163,544 matches
-
uite o poveste tristă de dragoste, pentru a experimenta singurătatea pe alte meleaguri și, cum i-a plăcut din totdeauna marea, a preferat un loc de muncă aproape de mare. Altul mai aproape ca acesta nu a găsit, așa că a acceptat postul ce i s-a oferit. Nu regreta alegerea făcută, fiind o fire foarte sociabilă. Se acomodase destul de repede alături de colectivul școlii, de asemeni și cu sătenii, unii dintre ei veniți cu mulți ani în urmă, tot din zone oltenești. Ridicând
CAT DE MULT TE IUBESC..., ROMAN; CAP. V INTALNIREA de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1130 din 03 februarie 2014 by http://confluente.ro/Cat_de_mult_te_iubesc_ro_stan_virgil_1391422077.html [Corola-blog/BlogPost/352768_a_354097]
-
cum relațiile la regiune erau ale sale nu ale directorul școlii, nu prea existau mari șanse de izbândă. Totuși din surse demne de luat în seamă, directorul școlii aflase că soția inginerului-șef nu era calificată și că a obținut postul prin relațiile de la Consiliul Raional de Partid, la venirea soțului la C.A.P. ca inginer agronom, apoi inginer-șef. Timpul se scurgea parcă prea încet. Mai schimba câte o vorbă cu Stelică, cum îi spuneau colegii profesorului de geografie, mai
CAT DE MULT TE IUBESC..., ROMAN; CAP. V INTALNIREA de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1130 din 03 februarie 2014 by http://confluente.ro/Cat_de_mult_te_iubesc_ro_stan_virgil_1391422077.html [Corola-blog/BlogPost/352768_a_354097]
-
să nu-l șocheze pe fiul său. - După cearta cu tine și plecarea ta în Dobrogea, nu s-a simțit prea bine. A avut o cădere nervoasă și, la câtva timp, s-a simțit din ce în ce mai rău. A trebuit să abandoneze postul de la Universitate și să se interneze în spital pentru tratament. A fost foarte afectată și nu a putut rezista situației. - Bine, dar de ce trebuie să aflu aceste lucruri abia acum, la peste nouă luni de zile? S-a desființat poșta
CAT DE MULT TE IUBESC..., ROMAN; CAP. V INTALNIREA de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1130 din 03 februarie 2014 by http://confluente.ro/Cat_de_mult_te_iubesc_ro_stan_virgil_1391422077.html [Corola-blog/BlogPost/352768_a_354097]
-
reia cursurile de la Universitate. Tocmai fusese numită prodecan, dar după șase luni de concediu medical trebuie să intre în comisie, ori se pensionează, ori merge la serviciu, așa că a apelat și la concediul de odihnă ca să-i poată menține Universitatea postul ocupat. Sunt deja voci care-l revendică, doar știi și tu cum este. - Doamne tată, ce vești aflu de la tine! Începe să-mi fie teamă ca vederea mea să nu-i stârnească un nou șoc. Cum să procedăm? - Nu știu
CAT DE MULT TE IUBESC..., ROMAN; CAP. V INTALNIREA de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1130 din 03 februarie 2014 by http://confluente.ro/Cat_de_mult_te_iubesc_ro_stan_virgil_1391422077.html [Corola-blog/BlogPost/352768_a_354097]
-
restul o duceau prost. Sper că tu să nu te amesteci cu restul. - Mamă, întotdeauna vor fi conflicte între generații și clase sociale, deoarece fiecare mentalitate se dezvoltă în funcție de condițiile în care ia naștere conștiința. La ce va urma cu postul meu este timp suficient să discutăm până la începerea noului an școlar. - Deci trebuie să înțeleg că te-ai simțit bine în Dobrogea. - Pot spune chiar că destul de bine. Acolo am întâlnit niște oameni deosebiți, gospodari, respectuoși, mai ales față de intelectualitatea
CAT DE MULT TE IUBESC..., ROMAN; CAP. V INTALNIREA de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1130 din 03 februarie 2014 by http://confluente.ro/Cat_de_mult_te_iubesc_ro_stan_virgil_1391422077.html [Corola-blog/BlogPost/352768_a_354097]
-
gen, vârstă, dizabilitate, origine etnică sau rasială, religie, convingeri sau orientare sexuală este ilegală. Ce înseamnă egalitate de șanse la locul de muncă? Ea se referă la următoarele: la tratamentul egal în situația participării la un concurs pentru ocuparea unui post, la tratamentul egal la locul de muncă, la protecția lucrătoarelor însărcinate și a mamelor care alăptează și la dreptul la concediu maternal și paternal. Iată, mai jos, unul dintre miile de exemple de discriminare la locul de muncă. Numele femeii
„Vei fi o paria în acest birou. O să te îmbolnăvești de cap”. Andreea, angajata căreia firma i-a interzis să lucreze by https://republica.ro/zvei-fi-o-paria-in-acest-birou-o-sa-te-imbolnavesti-de-cap-andreea-angajata-careia-firma-i-a-interzis [Corola-blog/BlogPost/337920_a_339249]
-
gen, vârstă, dizabilitate, origine etnică sau rasială, religie, convingeri sau orientare sexuală este ilegală. Ce înseamnă egalitate de șanse la locul de muncă? Ea se referă la următoarele: la tratamentul egal în situația participării la un concurs pentru ocuparea unui post, la tratamentul egal la locul de muncă, la protecția lucrătoarelor însărcinate și a mamelor care alăptează și la dreptul la concediu maternal și paternal. Iată, mai jos, unul dintre miile de exemple de discriminare la locul de muncă. Numele femeii
„Vei fi o paria în acest birou. O să te îmbolnăvești de cap”. Andreea, angajata căreia firma i-a interzis să lucreze by https://republica.ro/zvei-fi-o-paria-in-acest-birou-o-sa-te-imbolnavesti-de-cap-andreea-angajata-careia-firma-i-a-interzis [Corola-blog/BlogPost/337920_a_339249]
-
la medic. Firma nu a înțeles toate aceste motive, iar în perioada concediului de creștere a copilului, până la împlinirea vârstei de 1 an, Andreea a fost chemată la sediul firmei și i s-a comunicat verbal decizia de desființare a posturilor de management și preluarea responsabilităților de către colegi. Mai direct, Andreei i s-a comunicat că trebuie să-și caute un alt loc de muncă pentru că „poziția ta de director general a ieșit din schemă” și pentru că oricum nu a făcut
„Vei fi o paria în acest birou. O să te îmbolnăvești de cap”. Andreea, angajata căreia firma i-a interzis să lucreze by https://republica.ro/zvei-fi-o-paria-in-acest-birou-o-sa-te-imbolnavesti-de-cap-andreea-angajata-careia-firma-i-a-interzis [Corola-blog/BlogPost/337920_a_339249]
-
fi avut un copil și ai fi continuat să lucrezi”. Andreea a întrebat dacă nu este loc și pentru ea în noile structuri, răspunsul a fost unul negativ, dar la solicitarea ei de a i se comunica în scris desființarea postului (potrivit legii) nu a primit niciun răspuns. Cu toată reorganizarea firmei, colegii Andreei și-au păstrat funcțiile avute în urma unor înțelegeri de comun acord cu angajatorul. Pentru Andreea nu s-au găsit soluții. A scris nenumărate cereri în vederea revenirii din
„Vei fi o paria în acest birou. O să te îmbolnăvești de cap”. Andreea, angajata căreia firma i-a interzis să lucreze by https://republica.ro/zvei-fi-o-paria-in-acest-birou-o-sa-te-imbolnavesti-de-cap-andreea-angajata-careia-firma-i-a-interzis [Corola-blog/BlogPost/337920_a_339249]
-
de lucru posibile, în special din punct de vedere psihic („Nu te va agrea nimeni aici pentru că voi avea eu grijă de lucrul ăsta. O să fac o adunare generală cu toată compania și o să spun: Andreea nu mai are niciun post aici, se-nverșunează să se războiască cu noi, o vom parca la biroul trei și nimeni nu are voie să vorbească cu ea, pentru că nu sunteți subordonații ei. Și am încheiat aici subiectul. Vei fi o paria în acest birou
„Vei fi o paria în acest birou. O să te îmbolnăvești de cap”. Andreea, angajata căreia firma i-a interzis să lucreze by https://republica.ro/zvei-fi-o-paria-in-acest-birou-o-sa-te-imbolnavesti-de-cap-andreea-angajata-careia-firma-i-a-interzis [Corola-blog/BlogPost/337920_a_339249]
-
Andreea a fost obligată să stea o perioadă de cinci luni într-o sală de ședință Avocatul angajatorului i-a spus că va fi ținută în companie doar pentru că așa se ambiționează ea, dar că va fi concediată prin desființarea postului la momentul la care se vor fi împlinit 6 luni de la revenirea în firmă. Apoi s-au întâmplat următoarele: Andreea a devenit singura angajată care nu beneficia de telefon, laptop/computer, fiind obligată la revenirea în unitate să le predea
„Vei fi o paria în acest birou. O să te îmbolnăvești de cap”. Andreea, angajata căreia firma i-a interzis să lucreze by https://republica.ro/zvei-fi-o-paria-in-acest-birou-o-sa-te-imbolnavesti-de-cap-andreea-angajata-careia-firma-i-a-interzis [Corola-blog/BlogPost/337920_a_339249]
-
condițiile de la job dacă se solidarizează în sindicate. Mulți dintre noi s-au obișnuit deja cu ideea că atunci când te angajezi la o firmă din România e de la sine înțeles că o să faci compromisuri: ore suplimentare, sarcini în afara fișei de post, ture de noapte apărute din senin, muncă de sărbători, lucru fără pauze civilizate, remunerație discreționară etc. Campania își propune să contribuie la formarea unor tineri maturi, care știu că puterea e la ei și că orice nedreptate resimțită poate fi
„Vei fi o paria în acest birou. O să te îmbolnăvești de cap”. Andreea, angajata căreia firma i-a interzis să lucreze by https://republica.ro/zvei-fi-o-paria-in-acest-birou-o-sa-te-imbolnavesti-de-cap-andreea-angajata-careia-firma-i-a-interzis [Corola-blog/BlogPost/337920_a_339249]
-
mai văd copiii și muierea care o să primească vestea că eu am murit? Ce-o fi în sat când se va auzi? O să-mi facă și pomană!... dacă or avea din ce. La început, e bine să-mi facă de post că-i costă mai puțin! Azi îi vinerea, zi în care sunt declarat mort la datorie. Cred că o să-i dea pensie, că-i văduvă de război și mama a doi copii mici.” Singur în cort, se așeză în genunchi
MINI FRAGMENT DIN ROMANUL „MAIA” de ION C. GOCIU în ediţia nr. 2345 din 02 iunie 2017 by http://confluente.ro/ion_c_gociu_1496427651.html [Corola-blog/BlogPost/372293_a_373622]
-
sub abila conducere comunistă a președintelui Ion Iliescu. Această a doua etapă, după 1989, reprezintă democrația „originală” al cărei lucid creator e fostul președinte Ion Iliescu, democrație care asigură „simpatizanților”, întocmai ca în comunism, funcții importante, fără pregătirea profesională corespunzătoare postului ocupat. Cu trecerea anilor vechii activiști au fost înlocuiți de copiii și nepoții lor la conducerea țării și ei, fără cultură și fără meserie, dar avizi de posturi înalte și îmbogățire, cu doctorate plagiate. Aceasta este - cu rarisime excepții - noua
ISTORIC AL ARTEI MEDIEVALE MOLDOVENEŞTI (1) de EMILIA ŢUŢUIANU în ediţia nr. 2349 din 06 iunie 2017 by http://confluente.ro/emilia_tutuianu_1496735058.html [Corola-blog/BlogPost/366391_a_367720]
-
asigură „simpatizanților”, întocmai ca în comunism, funcții importante, fără pregătirea profesională corespunzătoare postului ocupat. Cu trecerea anilor vechii activiști au fost înlocuiți de copiii și nepoții lor la conducerea țării și ei, fără cultură și fără meserie, dar avizi de posturi înalte și îmbogățire, cu doctorate plagiate. Aceasta este - cu rarisime excepții - noua noastră clasă politică, indiferent de partidul politic din care face azi parte. Firesc, parlamentarii și membrii guvernului ocupă primul loc în „originala” și necinstita orânduire total neinteresată de
ISTORIC AL ARTEI MEDIEVALE MOLDOVENEŞTI (1) de EMILIA ŢUŢUIANU în ediţia nr. 2349 din 06 iunie 2017 by http://confluente.ro/emilia_tutuianu_1496735058.html [Corola-blog/BlogPost/366391_a_367720]
-
în funcții de răspundere. Dau de exemplu pe tatăl meu. Absolvent a două facultăți, cea de litere și a celei de drept, a deținut funcția de director general al finanțelor, datoriei publice și contabilității generale a statului (titulatura oficială a postului) sub ministeriatul lui Vintilă Brătianu, post în care a ajuns însă numai după ce a trecut, în Ministerul de Finanțe, prin toate funcțiile ierarhice obligatorii, fiecare funcție având la rândul său câte trei grade de parcurs! Salariul îi asigura un trai
ISTORIC AL ARTEI MEDIEVALE MOLDOVENEŞTI (1) de EMILIA ŢUŢUIANU în ediţia nr. 2349 din 06 iunie 2017 by http://confluente.ro/emilia_tutuianu_1496735058.html [Corola-blog/BlogPost/366391_a_367720]
-
exemplu pe tatăl meu. Absolvent a două facultăți, cea de litere și a celei de drept, a deținut funcția de director general al finanțelor, datoriei publice și contabilității generale a statului (titulatura oficială a postului) sub ministeriatul lui Vintilă Brătianu, post în care a ajuns însă numai după ce a trecut, în Ministerul de Finanțe, prin toate funcțiile ierarhice obligatorii, fiecare funcție având la rândul său câte trei grade de parcurs! Salariul îi asigura un trai potrivit obligațiilor sale sociale însă averea
ISTORIC AL ARTEI MEDIEVALE MOLDOVENEŞTI (1) de EMILIA ŢUŢUIANU în ediţia nr. 2349 din 06 iunie 2017 by http://confluente.ro/emilia_tutuianu_1496735058.html [Corola-blog/BlogPost/366391_a_367720]
-
preotul Marina, colegul de seminar al autorului Scrisorii deschise, patriarhul Iustinian, rol pe care „l-a îndeplinit cu deosebită râvnă” ajutând nu rare ori pe cei în mare nevoie, dovedindu-se totodată și un bun diplomat. Deși era numit la postul de radio BBC de preotul Florian Gâldău „Patriarhul Roșu” iar Patriarhia „Sovrompatriarhia”, tatăl acestui preot, în România, era angajatul unei întreprinderi a Patriarhiei ca paznic de noapte pentru a-și putea întreține familia deportată din Teleorman și cu averea confiscată
ISTORIC AL ARTEI MEDIEVALE MOLDOVENEŞTI (1) de EMILIA ŢUŢUIANU în ediţia nr. 2349 din 06 iunie 2017 by http://confluente.ro/emilia_tutuianu_1496735058.html [Corola-blog/BlogPost/366391_a_367720]
-
Acasă > Manuscris > Lucrări > PROPUNERI PENTRU ANUL 2012: SFINȚIRE Autor: Ioan Ciobota Publicat în: Ediția nr. 426 din 01 martie 2012 Toate Articolele Autorului Propuneri pentru anul 2012: SFINȚIRE MAI ÎNTÂI - 40 de zile de post și rugăciune SĂPTĂMÂNAL - 2 zile de post ZILNIC - jumătate de oră de rugăciune și studiere a Bibliei ... În anul 2012 se pot lua 40 de zile de post și rugăciune. Post până seara sau până după-masă, sau chiar 2-3 zile
SFINTIRE de IOAN CIOBOTA în ediţia nr. 426 din 01 martie 2012 by http://confluente.ro/Propuneri_pentru_anul_2012_sfintire_ioan_ciobota_1330669864.html [Corola-blog/BlogPost/356587_a_357916]
-
Manuscris > Lucrări > PROPUNERI PENTRU ANUL 2012: SFINȚIRE Autor: Ioan Ciobota Publicat în: Ediția nr. 426 din 01 martie 2012 Toate Articolele Autorului Propuneri pentru anul 2012: SFINȚIRE MAI ÎNTÂI - 40 de zile de post și rugăciune SĂPTĂMÂNAL - 2 zile de post ZILNIC - jumătate de oră de rugăciune și studiere a Bibliei ... În anul 2012 se pot lua 40 de zile de post și rugăciune. Post până seara sau până după-masă, sau chiar 2-3 zile consecutiv pentru cine poate, fiecare cum poate
SFINTIRE de IOAN CIOBOTA în ediţia nr. 426 din 01 martie 2012 by http://confluente.ro/Propuneri_pentru_anul_2012_sfintire_ioan_ciobota_1330669864.html [Corola-blog/BlogPost/356587_a_357916]
-
Autorului Propuneri pentru anul 2012: SFINȚIRE MAI ÎNTÂI - 40 de zile de post și rugăciune SĂPTĂMÂNAL - 2 zile de post ZILNIC - jumătate de oră de rugăciune și studiere a Bibliei ... În anul 2012 se pot lua 40 de zile de post și rugăciune. Post până seara sau până după-masă, sau chiar 2-3 zile consecutiv pentru cine poate, fiecare cum poate. Ideea nu este ca Dumnezeu așteaptă performanță în acest domeniu, ci o inimă curată. Isaia 58: “Iată postul plăcut Mie: desleaga
SFINTIRE de IOAN CIOBOTA în ediţia nr. 426 din 01 martie 2012 by http://confluente.ro/Propuneri_pentru_anul_2012_sfintire_ioan_ciobota_1330669864.html [Corola-blog/BlogPost/356587_a_357916]
-
anul 2012: SFINȚIRE MAI ÎNTÂI - 40 de zile de post și rugăciune SĂPTĂMÂNAL - 2 zile de post ZILNIC - jumătate de oră de rugăciune și studiere a Bibliei ... În anul 2012 se pot lua 40 de zile de post și rugăciune. Post până seara sau până după-masă, sau chiar 2-3 zile consecutiv pentru cine poate, fiecare cum poate. Ideea nu este ca Dumnezeu așteaptă performanță în acest domeniu, ci o inimă curată. Isaia 58: “Iată postul plăcut Mie: desleaga lanțurile răutății, desnoada
SFINTIRE de IOAN CIOBOTA în ediţia nr. 426 din 01 martie 2012 by http://confluente.ro/Propuneri_pentru_anul_2012_sfintire_ioan_ciobota_1330669864.html [Corola-blog/BlogPost/356587_a_357916]
-
de zile de post și rugăciune. Post până seara sau până după-masă, sau chiar 2-3 zile consecutiv pentru cine poate, fiecare cum poate. Ideea nu este ca Dumnezeu așteaptă performanță în acest domeniu, ci o inimă curată. Isaia 58: “Iată postul plăcut Mie: desleaga lanțurile răutății, desnoada legăturile robiei, da drumul celor asupriți, si rupe orice fel de jug; imparte-ti pâinea cu cel flamand, si adu în casa ta pe nenorociții fără adăpost; dacă vezi pe un om gol, acopere
SFINTIRE de IOAN CIOBOTA în ediţia nr. 426 din 01 martie 2012 by http://confluente.ro/Propuneri_pentru_anul_2012_sfintire_ioan_ciobota_1330669864.html [Corola-blog/BlogPost/356587_a_357916]
-
acopere-l, si nu întoarce spatele semenului tău. Atunci lumină ta va răsări că zorile, si vindecarea ta va încolți repede; neprihănirea ta îți va merge înainte, si slavă Domnului te va însoți.” Cine este bolnav și nu poate ține post de mâncare, poate ține în schimb post de ... televizor ... Internet, etc. O altă propunere constă în 2 zile de post în fiecare săptămână, pe tot parcursul anului 2012, plus jumătate de oră de rugăciune și studiere zilnică a Bibliei. În
SFINTIRE de IOAN CIOBOTA în ediţia nr. 426 din 01 martie 2012 by http://confluente.ro/Propuneri_pentru_anul_2012_sfintire_ioan_ciobota_1330669864.html [Corola-blog/BlogPost/356587_a_357916]
-
tău. Atunci lumină ta va răsări că zorile, si vindecarea ta va încolți repede; neprihănirea ta îți va merge înainte, si slavă Domnului te va însoți.” Cine este bolnav și nu poate ține post de mâncare, poate ține în schimb post de ... televizor ... Internet, etc. O altă propunere constă în 2 zile de post în fiecare săptămână, pe tot parcursul anului 2012, plus jumătate de oră de rugăciune și studiere zilnică a Bibliei. În rest, numai bine și multe binecuvântări de la
SFINTIRE de IOAN CIOBOTA în ediţia nr. 426 din 01 martie 2012 by http://confluente.ro/Propuneri_pentru_anul_2012_sfintire_ioan_ciobota_1330669864.html [Corola-blog/BlogPost/356587_a_357916]