11,343 matches
-
procedurilor de utilizare; 15. colectează, verifică, gestionează și analizează datele medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 16. participă la proiectele și programele derulate de institut; 17. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 18. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 19. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
procedurilor de utilizare; 15. colectează, verifică, gestionează și analizează datele medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 16. participă la proiectele și programele derulate de institut; 17. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 18. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 19. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
procedurilor de utilizare; 16. colectează, verifică, gestionează și analizează datele medicale și statistice din domeniul specific de activitate; 17. participă la proiectele și programele derulate de institut; 18. propune criteriile de selecție, bibliografia și tematica de concurs pentru activitatea de recrutare a personalului de specialitate derulată de Compartimentul resurse umane, normare, organizare și salarizare; 19. colaborează cu alte laboratoare/compartimente de specialitate din cadrul institutului, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; 20. participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul specific
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262129_a_263458]
-
siguranță și cost eficiență Obiective specifice: a) asigurarea autosuficienței de sânge și componente sanguine la nivel național, în corelație cu necesitățile din sistemul de sănătate; ... b) asigurarea securității transfuzionale, în conformitate cu legislația națională și europeană; ... c) asigurarea promovării donării benevole, cu recrutarea și menținerea donatorilor de sânge. ... Activități: a) colectarea de sânge și derivate sanguine; ... b) controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui, conform prevederilor legislative în vigoare; ... c) stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; ... d) promovarea donării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240561_a_241890]
-
a donării. ... Activitățile, criteriile de eligibilitate, indicatorii, natura cheltuielilor și unitățile care derulează activitatea menționată la lit. f) sunt prevăzute în Secțiunea B la prezentele norme. 5.2. Subprogramul de transplant de celule stem hematopoietice periferice și centrale Activități: a) recrutarea donatorilor voluntari de celule stem; ... b) recoltarea probelor de la donatorii voluntari de celule stem; ... c) transportul probelor recoltate de la donatorii voluntari către laboratoarele de histocompatibilitate; ... d) realizarea grupei sanguine și a Rh-ului; ... e) realizarea testărilor virusologice și de histocompatibilitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240561_a_241890]
-
Articolul 1 Prezentul ordin conține prevederi referitoare la: a) activitățile de analiză a postului și de întocmire a fișei postului, prevăzute în anexa nr. 1; ... b) recrutarea polițiștilor, prevăzute în anexa nr. 2; ... c) selecționarea polițiștilor, prevăzute în anexa nr. 3; ... d) formarea profesională a polițiștilor, prevăzute în anexa nr. 4; ... e) perioada de stagiu/probă, definitivarea în profesie și exercitarea tutelei profesionale a polițiștilor, prevăzute în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274996_a_276325]
-
Agenți și brokeri în vânzări și aprovizionare 3321 Agenți de asigurări 3322 Agenți de vânzări 3323 Agenți contractări și achiziții 3324 Brokeri comerciali 333 Agenți de servicii comerciale 3331 Agenți concesionari 3332 Organizatori de conferințe și evenimente 3333 Agenți de recrutare și contractori 3334 Agenți și administratori imobiliari 3339 Agenți de servicii comerciale neclasificați în grupele de bază anterioare 334 Secretari administrativi și specializați 3341 Coordonatori de birou 3342 Secretari în domeniul serviciilor juridice 3343 Secretari executivi în domeniul administrativ 3344
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261057_a_262386]
-
și formare profesională județene și a municipiului București, și contribuie la buna desfășurare a pregătirii, împreună cu direcțiile de sănătate public��, respectiv compartimentul managementul îngrijirilor de sănătate și centrul de îngrijiri la domiciliu; - participa la elaborarea criteriilor de selecție și la recrutarea cursanților; - colaborează la plasarea îngrijitorilor la domiciliu pentru cazurile sociale înregistrate; - participa la elaborarea atribuțiilor îngrijitorilor la domiciliu; d) Secretariatul de Stat pentru Persoane cu Handicap: ... - participa la elaborarea atribuțiilor îngrijitorilor la domiciliu; - elaborează conținutul modulului de pregătire privind îngrijirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125043_a_126372]
-
diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniile fundamentale: științe inginerești, științe agricole și silvice, științe juridice, științe economice sau în specializările: sociologie, psihologie, medicină, administrație publică și științe politice. Articolul 17 Recrutarea și numirea în funcție a inspectorilor de muncă se fac potrivit legislației din domeniul funcției publice. Articolul 18 Inspectorii de muncă sunt obligați: a) să nu aibă vreun interes, direct sau indirect, de orice natură ar fi acesta, în entitățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276979_a_278308]
-
în subordonarea sau coordonarea MAI. ... (3) Pentru coordonarea măsurilor specifice necesare pentru ocuparea posturilor vacante din structurile de profil ale instituțiilor sau ale structurilor aflate în subordinea ori coordonarea MAI, DAERI desfășoară următoarele activități: ... a) poate participa la procedura de recrutare, selecție și organizare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante; ... b) avizează bibliografia și tematica de concurs; ... c) desemnează reprezentanți în cadrul comisiilor de concurs, de soluționare a contestațiilor și pentru monitorizarea procedurii de concurs. ... (4) Diagrama de relații a DAERI este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251924_a_253253]
-
caz, propuneri și observații asupra acestora, coordonează și participă la activități de elaborare a proiectelor de convenții, acorduri și înțelegeri internaționale în domeniul de activitate al MAI; ... r) participă, alături de Direcția generală management resurse umane din cadrul MAI, la procedura de recrutare și selecție sau la confirmarea pe posturi a personalului MAI implicat în activități de relații internaționale, precum și la organizarea pregătirii profesionale de specialitate și formulează propuneri pentru completarea și actualizarea programelor de pregătire profesională a personalului; ... s) menține legătura cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251924_a_253253]
-
pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 3 ani. Proxenetismul Articolul 329 Îndemnul ori înlesnirea practicării prostituției sau tragerea de foloase de pe urma practicării prostituției de către o persoană se pedepsește cu închisoarea de la 2 la 7 ani și interzicerea unor drepturi. Recrutarea unei persoane pentru prostituție ori traficul de persoane în acest scop, precum și constrângerea la prostituție se pedepsesc cu închisoarea de la 3 la 10 ani și interzicerea unor drepturi. Dacă fapta prevăzută în alin. 1 sau 2 este săvârșită față de un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240002_a_241331]
-
bunurilor supuse rechiziționării, se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 2 ani. În cazul când fapta se săvârșește în timp de război, pedeapsa este închisoarea de la 6 luni la 5 ani. Capitolul III INFRACȚIUNI SĂVÂRȘITE DE CIVILI Sustragerea de la recrutare Articolul 353 Sustragerea de la recrutare în timp de război se pedepsește cu închisoare de la unu la 5 ani. -------------- Art. 353 a fost modificat de pct. 71 al art. I din LEGEA nr. 278 din 4 iulie 2006 , publicată în MONITORUL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240002_a_241331]
-
cu închisoare de la 3 luni la 2 ani. În cazul când fapta se săvârșește în timp de război, pedeapsa este închisoarea de la 6 luni la 5 ani. Capitolul III INFRACȚIUNI SĂVÂRȘITE DE CIVILI Sustragerea de la recrutare Articolul 353 Sustragerea de la recrutare în timp de război se pedepsește cu închisoare de la unu la 5 ani. -------------- Art. 353 a fost modificat de pct. 71 al art. I din LEGEA nr. 278 din 4 iulie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 601 din 12
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240002_a_241331]
-
Urgențe pentru Copii "Sf. Maria" Iași; - Institutul de Ocrotirea Mamei și Copilului București. 5. Programul național de hematologie și securitate transfuzională Coordonare tehnică: Institutul Național de Hematologie Transfuzională "Prof. Dr. C.T. Nicolau" Obiectiv: Asigurarea securității transfuzionale și promovarea donării benevole, recrutarea și menținerea donatorilor Activități: 1. colectarea de sânge și componente sanguine; 2. controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui; 3. stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; 4. promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați; 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196700_a_198029]
-
auxiliare. 2.2. Bilanțul general al unității sau instituției (maximum 5 pagini) Se va prezenta situația generală a instituției și evoluția acesteia în ultimii 4 ani, din punct de vedere științific. Se vor sublinia realizări majore, investiții semnificative, acțiuni de recrutare de resurse umane, acțiuni de transfer tehnologic, diseminare și popularizare și orice alte aspecte considerate semnificative pentru evoluția și dezvoltarea instituțională. 2.3. Bilanț pe echipe (maximum 3 pagini pe echipă) Pentru fiecare echipă se va prezenta succint, la nivel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236535_a_237864]
-
practici în domeniul managementului instituțional în cercetare la nivel european și internațional, prin adoptarea și implementarea la nivelul regulamentelor interne de funcționare a unor practici precum cele recomandate în următoarele documente: ● Codul european al cercetătorilor și Codul de conduită pentru recrutarea cercetătorilor http://ec.europa.eu/euraxess/index.cfm/rights/index ● Strategia resurselor umane pentru cercetători, C (2005)576 final, COM (2008)317 final http://ec.europa.eu/euraxess/index.cfm/rights/strategy4Researcher http://ec.europa.eu/euraxess/index.cfm/rights
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236535_a_237864]
-
capacității manageriale și administrative demonstrate până la data evaluării. Raportul va comenta asupra următoarelor aspecte ale planului de dezvoltare: - adecvarea principalelor direcții de cercetare cu experiența existentă; - mecanismele de stimulare a apariției de noi idei, direcții și domenii; - adecvarea politicii de recrutare prevăzute cu obiectivele propuse; - stimularea și susținerea colaborărilor și parteneriatelor cu alte instituții de prestigiu, atât cu instituții publice din țară, dar în special din străinătate, cât și din mediul privat; - creșterea vizibilității prin implicarea în activități de comunicare științifică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236535_a_237864]
-
d) asigură respectarea și realizarea planului de învățământ, a programelor de studiu, respectiv a programului de formare continuă; ... e) asigură respectarea normelor de disciplină interioară; ... f) coordonează activitatea cursanților în timpul cursurilor și în stagiile de practică; ... g) asigură, alături de director, recrutarea, formarea și evaluarea formatorilor; ... h) înaintează directorului propuneri pentru alcătuirea comisiilor pentru concursurile și examenele organizate de Școală; ... i) asigură ducerea la îndeplinire a hotărârilor consiliului de conducere al Școlii; ... j) asigură, în lipsa directorului, ducerea la îndeplinire a atribuțiilor acestuia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]
-
6 octombrie 2015. (2) Personalul auxiliar exercită orice alte atribuții din dispoziția directorului adjunct coordonator al departamentului de formare profesională continuă, în condițiile legii. ... Capitolul VI Departamentul de formare a formatorilor Articolul 52 (1) Departamentul de formare a formatorilor realizează recrutarea, formarea și evaluarea formatorilor, potrivit strategiei și Statutului personalului de instruire al Școlii Naționale de Grefieri, denumit în continuare statut, aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii. ... ------------- Alin. (1) al art. 52 a fost modificat de pct. 2 al art. I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]
-
funcționare a Școlii Naționale de Grefieri în ceea ce privește atribuțiile biroului resurse umane, documentare și perfecționare profesională, proiectul Regulamentului de organizare și desfășurare a concursului de admitere la Școala Națională de Grefieri; ... l) îndeplinește atribuțiile referitoare la organizarea concursurilor privind selectarea și recrutarea personalului contractual și funcționarilor publici; ... ---------- Lit. l) a alin. (1) al art. 63 a fost modificată de pct. 22 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 894 din 15 septembrie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 745 din 6 octombrie 2015
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]
-
român; 41. coordonează activitățile de căutare și salvare a vieții omenești pe mare; 42. stabilește porturile, căile navigabile interioare, zonele sau porțiunile din aceste zone, precum și categoriile de nave pentru care serviciul de pilotaj este obligatoriu; 43. stabilește modul de recrutare, formare profesională și perfecționare, de acordare, suspendare și retragere a brevetului piloților, precum și efectuarea serviciului de pilotaj; 44. stabilește, potrivit reglementărilor în vigoare, cu acordul organelor abilitate în condițiile legii, locurile de acostare și de ancorare în afara limitelor porturilor, aflate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248587_a_249916]
-
Articolul I Regulamentul privind modul de organizare și desfășurare a concursului pentru recrutarea grefierilor arhivari, a grefierilor registratori și a personalului conex, aprobat prin Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 185/2007 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 255 din 17 aprilie 2007, cu completările ulterioare, se completează după cum
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245583_a_246912]
-
documente interne sau internaționale, cu acordul conducătorului instanței sau al parchetului. ... (3) Magistrații pot fi membri ai societăților științifice sau academice, precum și ai asociațiilor sau fundațiilor care au scop științific ori profesional. ... Titlul II Cariera magistraților Cariera magistraților Capitolul I Recrutarea și formarea profesională inițială a magistraților Recrutarea și formarea profesională inițială a magistraților Articolul 11 Recrutarea magistraților se face prin concurs, pe baza competentei profesionale, a aptitudinilor și a bunei reputatii. Articolul 12 Recrutarea și formarea profesională inițială în vederea ocupării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/163893_a_165222]
-
instanței sau al parchetului. ... (3) Magistrații pot fi membri ai societăților științifice sau academice, precum și ai asociațiilor sau fundațiilor care au scop științific ori profesional. ... Titlul II Cariera magistraților Cariera magistraților Capitolul I Recrutarea și formarea profesională inițială a magistraților Recrutarea și formarea profesională inițială a magistraților Articolul 11 Recrutarea magistraților se face prin concurs, pe baza competentei profesionale, a aptitudinilor și a bunei reputatii. Articolul 12 Recrutarea și formarea profesională inițială în vederea ocupării funcției de magistrat se realizează prin Institutul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/163893_a_165222]