567 matches
-
total APV, verificându-se încadrarea în toleranțele admisibile de calcul al APV. Articolul 16 După reprimirea partizii sunt interzise eliberarea și operarea de documente având înscrisă la rubrica " Proveniența" partida respectivă decât în limita stocului înregistrat în platforma primară la reprimire. Secțiunea a 3-a Utilizarea SUMAL pentru depozite Articolul 17 (1) Utilizarea SUMAL este obligatorie la nivelul depozitelor pentru: ... a) operarea recepțiilor de materiale lemnoase; ... b) operarea livrărilor de materiale lemnoase; ... c) operarea proceselor-verbale de sortare a materialelor lemnoase; ... d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202978_a_204307]
-
rezolvării deficiențelor de sistem ori comunicăție ale Eurodac apărute în România sau/și pentru aspecte legate de nefuncționarea sistemului DubliNET. ... (3) Pe linia procedurii Dublin și coordonării transferurilor, Serviciul Dublin și Eurodac are următoarele atribuții: ... a) soluționează cererile de preluare, reprimire sau informații și comunică deciziile motivate către statele membre; ... b) transmite cereri de preluare, reprimire sau informații din România către statele membre, și decide prin hotărâre cu privire la accesul/respingerea accesului la procedura de azil din România; ... c) transmite cereri de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255860_a_257189]
-
legate de nefuncționarea sistemului DubliNET. ... (3) Pe linia procedurii Dublin și coordonării transferurilor, Serviciul Dublin și Eurodac are următoarele atribuții: ... a) soluționează cererile de preluare, reprimire sau informații și comunică deciziile motivate către statele membre; ... b) transmite cereri de preluare, reprimire sau informații din România către statele membre, și decide prin hotărâre cu privire la accesul/respingerea accesului la procedura de azil din România; ... c) transmite cereri de revizuire către celelalte state membre sau soluționează cereri de revizuire primite, în cazul apariției unor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255860_a_257189]
-
în vederea emiterii ordinelor de depistare; ... j) comunică centrelor regionale de cazare și proceduri pentru solicitanții de azil, din cadrul I.G.I., dosarele solicitanților de azil care au încheiat procedura statului membru responsabil; ... k) organizează arhiva activă și ține evidența cererilor de preluare, reprimire sau informații adresate României sau transmise altor state membre, în format letric și electronic; ... l) coordonează activitatea centrelor regionale de cazare și proceduri pentru solicitanții de azil privind comunicarea hotărârilor către solicitanții de azil; ... m) coordonează, îndrumă și controlează activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255860_a_257189]
-
unități trebuie să informeze lucrătorii asupra următoarelor simptome și afecțiuni: - febră - diaree - vărsături - icter - amigdalită - furuncule - panariții - plăgi ale mâinilor - infecții ale pielii - supurații și să îi trimită la medic la apariția acestora și a oricărei alte stări de boală. Reprimirea lucrătorului la locul de muncă se face de către șefii de unități pe baza avizului scris al medicului specialist la care a fost trimis, aviz care va fi prezentat medicului de medicina muncii. 3. Medicii de medicina muncii care acordă asistență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237943_a_239272]
-
de control pentru trecerea frontierei de stat; 7. poate decide cu privire la retrimiterea străinului într-o țară terță sigură, în condițiile prevăzute de Legea nr. 122/2006 privind azilul în România, cu modificările ulterioare; 8. trimite și analizează cererile de preluare/reprimire a unor solicitanți de azil și efectuează, în colaborare cu Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, transferul solicitanților de azil către țările terțe sigure; 9. asigură accesul la asistență medicală în condițiile legislației referitoare la azil și regimul juridic al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244134_a_245463]
-
contractante solicitante, cu condiția de a fi menținută în stare de arest și de a fi înapoiată în cel mai scurt timp posibil după audiere. În caz de realizare a acordului, se va conveni asupra datei și locului predării și reprimirii persoanei arestate. 2. Transferul va putea fi refuzat dacă: a) persoana arestată nu consimte; ... b) prezența persoanei este necesară într-o procedură penală în curs pe teritoriul părții contractante solicitate; ... c) transferul este susceptibil de a prelungi detenția acesteia; ... d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/161044_a_162373]
-
politice; - daca străinul se expune riscului de a fi acuzat sau condamnat de către un tribunal penal în statul de destinație, pentru fapte anterioare tranzitului. Articolul 8 Cheltuielile de transport până la frontiera statului de destinație, precum și cheltuielile ocazionate de o eventuală reprimire, revin părții contractante solicitante. III. Dispoziții generale și finale Articolul 9 Cele două părți se vor consulta, ori de cîte ori va fi nevoie, pentru examinarea punerii în aplicare a prezentului acord. Cererea de consultare se va face pe cale diplomatică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/110880_a_112209]
-
bază legală, din cauze rasiale, vor fi reintegrați la cererea lor pe data îndepărtării, cu vechimea și toate drepturile de încadrare dela acea dată, inclusiv gradațiile, adaugandu-se la vechimea în serviciu și timpul dela dată îndepărtării pînă în momentul reprimirii în serviciu. Pentru cazurile cînd legea prevede înaintări automate la vechime, reintegrarea se face în gradul la care funcționarul ar fi avut dreptul în raport cu vechimea să, daca n'ar fi fost îndepărtat din serviciu, iar dată încadrării în grad este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
sau juridice de drept public sau privat, sînt obligați a reprimi în serviciu, la cerere, pe toți salariații evrei pe care i-au concediat, fie în temeiul legilor abrogate, fie fără bază legală, din cauze rasiale, după 1 Iulie 1940. Reprimirea se va face în aceleași funcțiuni sau în funcțiuni echivalente cu acelea pe care salariații le aveau la data concedierii și cu respectare tuturor drepturilor pe care le-ar fi avut dacă n'ar fi fost concediați. Pentru calculul concediilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
pe care le-ar fi avut dacă n'ar fi fost concediați. Pentru calculul concediilor viitoare, a dreptului la pensie sau a preavizului în caz de concediere se va adăuga la vechimea în serviciu timpul scurs dela concediere pînă la reprimirea în serviciu. De dispozițiunile prezentului articol beneficiază și salariații evrei care au părăsit serviciul prin demisiune după data de 1 Iulie 1940 pînă la data de 23 August 1944. Vor putea beneficia de aceste dispozițiuni și funcționării evrei demisionați între
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
putea beneficia de aceste dispozițiuni și funcționării evrei demisionați între datele de 1 Ianuarie 1938 și 1 Iulie 1940, dacă vor dovedi că demisiunea a fost provocată abuziv din motive rasiale. Articolul 6 Salariații concediați vor putea face cerere de reprimire în serviciu în termen de 20 zile dela publicarea prezenței legi. Patronii sînt obligați a face reprimirea în serviciu în termen de 15 zile dela expirarea termenului de mai sus. Cererea de reprimire se va face în scris cu arătarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
Iulie 1940, dacă vor dovedi că demisiunea a fost provocată abuziv din motive rasiale. Articolul 6 Salariații concediați vor putea face cerere de reprimire în serviciu în termen de 20 zile dela publicarea prezenței legi. Patronii sînt obligați a face reprimirea în serviciu în termen de 15 zile dela expirarea termenului de mai sus. Cererea de reprimire se va face în scris cu arătarea adresei salariatului, pe orice cale, ca notificare, scrisoare recomandată etc., astfel ca să ajungă la cunoștința patronului înlăuntrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
Salariații concediați vor putea face cerere de reprimire în serviciu în termen de 20 zile dela publicarea prezenței legi. Patronii sînt obligați a face reprimirea în serviciu în termen de 15 zile dela expirarea termenului de mai sus. Cererea de reprimire se va face în scris cu arătarea adresei salariatului, pe orice cale, ca notificare, scrisoare recomandată etc., astfel ca să ajungă la cunoștința patronului înlăuntrul termenului de 20 zile dela dată prezenței legi. Patronul care se va considera îndreptățit, conform articolului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
sau, este obligat să comunice această salariatului în termenul de 15 zile arătat mai sus, cum și să sesizeze în același termen Cameră de muncă respectivă, cerand instituirea comisiunii prevăzută de articolul următor. Neîndeplinirea acestor două obligațiuni legale atrage automat reprimirea salariatului în serviciu. Cererea va cuprinde și desemnarea delegatului patronului prevăzut de articolul următor. Articolul 7 În vederea aplicării dispozițiunilor privitoare la reprimire se vor institui de Ministerul Muncii, comisiuni mixte compuse dintr'un delegat al Ministerului Muncii, de preferință magistrat sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
Cameră de muncă respectivă, cerand instituirea comisiunii prevăzută de articolul următor. Neîndeplinirea acestor două obligațiuni legale atrage automat reprimirea salariatului în serviciu. Cererea va cuprinde și desemnarea delegatului patronului prevăzut de articolul următor. Articolul 7 În vederea aplicării dispozițiunilor privitoare la reprimire se vor institui de Ministerul Muncii, comisiuni mixte compuse dintr'un delegat al Ministerului Muncii, de preferință magistrat sau funcționar superior din Ministerul Muncii sau din instituțiile anexe, ca președinte, un delegat al salariaților concediați din întreprinderea respectivă și un delegat al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
ale căror cursuri au fost aprobate de Ministerul Muncii, vor fi admiși la examenul de lucrători. Articolul 16 Corpurile și asociatiunile profesionale, sindicatele și organizațiunile de orice fel ale profesiunilor libere, ale meseriașilor și ale muncitorilor, vor proceda de îndată la reprimirea, membrilor lor excluși pentru considerațiuni rasiale. Prin efectul prezenței legi aceste excluderi sînt considerate că inexistente dela dată producerii lor, iar membrii acestor corpuri profesionale își vor putea exercita neîngrădit profesiunile. Timpul cat meseriașii și profesioniștii evrei au fost împiedicați
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
actul de aprobare, pe lângă achitarea amenzii, beneficiarul ocupării temporare a terenurilor din fondul forestier național are obligația achitării, cu titlul de despăgubiri pentru lipsa de folosință, a unei sume egale cu dublul chiriei calculate conform metodologiei specifice, pân�� la data reprimirii terenurilor în fondul forestier național ori a obținerii unei noi aprobări, în situația în care legea prevede o astfel de posibilitate; despăgubirea are următoarele destinații: ... a) 50% din sumă se achită în Fondul de ameliorare a fondului funciar cu destinație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/224545_a_225874]
-
lucrări de exploatare forestieră sancțiunea retragerii certificatului de atestare, în condițiile legii. Materialele lemnoase rezultate în urma exploatării se confiscă. ... b) exploatarea masei lemnoase din parchete în afara termenelor prevăzute în autorizația de exploatare; ... c) lăsarea în parchet, la expirarea termenului de reprimire prevăzut în autorizația de exploatare, de material lemnos arbori destinați exploatării și/sau resturi de exploatare pe văi sau de-a lungul instalațiilor de scos-apropiat și transport. Dacă fapta se săvârșește în mod repetat, se solicită comisiei emitente anularea certificatului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/224545_a_225874]
-
și transport. Dacă fapta se săvârșește în mod repetat, se solicită comisiei emitente anularea certificatului de atestare pentru lucrări de exploatare forestieră. Sancțiunea se aplică atât operatorului economic deținător al autorizației de exploatare, cât și personalului silvic care a făcut reprimirea parchetului; ... d) autorizarea spre exploatare de către ocoalele silvice a partizilor constituite în păduri ai căror proprietari nu au încheiat contracte de prestări servicii silvice/administrare în condițiile legii ori ale căror astfel de contracte au fost suspendate sau au încetat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/224545_a_225874]
-
Bisericii. Dacă membrii retrași sau excluși au statut de angajat al Bisericii locale sau al BCER-UBCE, contractul lor de muncă încetează. ... Articolul 24 În urma dovezilor de pocăință ale persoanei excluse și a solicitării scrise a acesteia, Comitetul de presbiteri hotărăște reprimirea celui exclus și comunică Adunării generale această decizie. Atât excluderea, cât și reprimirea se operează în evidențele Bisericii locale. Articolul 25 Sunt considerate aparținătoare ale Bisericii locale următoarele persoane: a) copiii nebotezați ai membrilor Bisericii; ... b) cele care au acceptat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202569_a_203898]
-
sau al BCER-UBCE, contractul lor de muncă încetează. ... Articolul 24 În urma dovezilor de pocăință ale persoanei excluse și a solicitării scrise a acesteia, Comitetul de presbiteri hotărăște reprimirea celui exclus și comunică Adunării generale această decizie. Atât excluderea, cât și reprimirea se operează în evidențele Bisericii locale. Articolul 25 Sunt considerate aparținătoare ale Bisericii locale următoarele persoane: a) copiii nebotezați ai membrilor Bisericii; ... b) cele care au acceptat în scris Mărturisirea de Credință, dar nu sunt încă botezate. ... Articolul 26 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202569_a_203898]
-
presbiteri în domeniul spiritual și le validează pe cele din domeniile organizatoric și administrativ. ... (2) În domeniul spiritual, Adunarea generală confirmă numirea slujitorilor în Biserică, numirea slujitorilor din Biserică care lucrează ca misionari în țară și în străinătate, excluderea și reprimirea membrilor. ... (3) În domeniul organizatoric, Adunarea generală aprobă afilierea sau retragerea din asociații religioase, desemnarea delegațiilor Bisericii la Adunarea generală a Comunității zonale, înființarea de unități școlare și preșcolare, de educație religioasă, fundații, asociații, societăți misionare, așezăminte de caritate și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202569_a_203898]
-
unității silvice respective și eliberate de beneficiarul exploatării. În cazul întreprinderilor ce depind de Ministerul Silviculturii și Industriei Lemnului, foile de transport vor purta sigiliul unității beneficiare respective, care emite foaia de transport. Capitolul 5 Curățirea suprafețelor exploatate, verificarea și reprimirea lor Articolul 36 Odată cu lucrările de tăiere și scoatere a materialului lemnos exploatat, beneficiarul are obligația de a curăța suprafață atribuită pentru exploatare de resturile exploatării. Ordinea și modul de curățire se stabilește de unitatea silvica respectivă, de acord cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/133995_a_135324]
-
făcute prin procesul-verbal încheiat de organul de control, litigiul se supune soluționării comisiei fixate prin art. 51 din prezentele reguli. Articolul 39 În termen de cel mult 45 zile dela dată expirării termenului de scoaterea materialului lemnos, se va face reprimirea suprafețelor exploatate. În acest scop, unitatea silvica va anunța oficial beneficiarului data stabilită pentru reprimire cu 10 zile înainte. Neprezentarea beneficiarului la reprimirea suprafețelor exploatate, nu suspenda executarea acestei lucrări. Cu acest prilej, unitatea silvica va menționa printr-un proces-verbal
EUR-Lex () [Corola-website/Law/133995_a_135324]