3,544 matches
-
care o deține într-o întreprindere, centrala industrială, minister, alte unități economice sau instituții, ținînd seama de rolul ce-i revine la locul de muncă sau în funcția încredințată, se stabilesc sarcini de serviciu precise, a căror îndeplinire este obligatorie. Retribuția tarifara integrală - și, după caz, indemnizația de conducere - se acordă în funcție de îndeplinirea tuturor sarcinilor încredințate, atît a celor ce decurg din planul unității sau al compartimentului în care lucrează persoana respectivă, cît și a sarcinilor, proprii de muncă. Depășirea indicatorilor
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
indemnizația de conducere - se acordă în funcție de îndeplinirea tuturor sarcinilor încredințate, atît a celor ce decurg din planul unității sau al compartimentului în care lucrează persoana respectivă, cît și a sarcinilor, proprii de muncă. Depășirea indicatorilor de plan care condiționează acordarea retribuției atrage după sine mărirea corespunzătoare a retribuției dacă organul ierarhic superior a constatat că s-a ținut seama la aprobarea planului de folosirea completă a capacităților de producție; neîndeplinirea integrală a sarcinilor de serviciu atrage după sine acordarea unei retribuții
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
tuturor sarcinilor încredințate, atît a celor ce decurg din planul unității sau al compartimentului în care lucrează persoana respectivă, cît și a sarcinilor, proprii de muncă. Depășirea indicatorilor de plan care condiționează acordarea retribuției atrage după sine mărirea corespunzătoare a retribuției dacă organul ierarhic superior a constatat că s-a ținut seama la aprobarea planului de folosirea completă a capacităților de producție; neîndeplinirea integrală a sarcinilor de serviciu atrage după sine acordarea unei retribuții diminuate în mod corespunzător. Articolul 40 (1
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
retribuției atrage după sine mărirea corespunzătoare a retribuției dacă organul ierarhic superior a constatat că s-a ținut seama la aprobarea planului de folosirea completă a capacităților de producție; neîndeplinirea integrală a sarcinilor de serviciu atrage după sine acordarea unei retribuții diminuate în mod corespunzător. Articolul 40 (1) Retribuția muncitorilor și a celorlalte categorii de personal, care lucrează în acord, se stabilește în funcție de gradul de realizare a normelor de muncă. ... (2) Pentru muncitorii care lucrează în regie, retribuția tarifara se acordă
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
dacă organul ierarhic superior a constatat că s-a ținut seama la aprobarea planului de folosirea completă a capacităților de producție; neîndeplinirea integrală a sarcinilor de serviciu atrage după sine acordarea unei retribuții diminuate în mod corespunzător. Articolul 40 (1) Retribuția muncitorilor și a celorlalte categorii de personal, care lucrează în acord, se stabilește în funcție de gradul de realizare a normelor de muncă. ... (2) Pentru muncitorii care lucrează în regie, retribuția tarifara se acordă în raport cu realizarea sarcinilor de muncă concrete - stabilite individual
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
sine acordarea unei retribuții diminuate în mod corespunzător. Articolul 40 (1) Retribuția muncitorilor și a celorlalte categorii de personal, care lucrează în acord, se stabilește în funcție de gradul de realizare a normelor de muncă. ... (2) Pentru muncitorii care lucrează în regie, retribuția tarifara se acordă în raport cu realizarea sarcinilor de muncă concrete - stabilite individual, pe echipa, pe linie de fabricație, pe sector de maistru, atelier sau secție de productie - privind cantitatea și calitatea produselor pe care trebuie să le execute, cu respectarea consumurilor
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
pe echipa, pe linie de fabricație, pe sector de maistru, atelier sau secție de productie - privind cantitatea și calitatea produselor pe care trebuie să le execute, cu respectarea consumurilor normate de materii prime și materiale. Pentru muncitorii din cadrul activităților auxiliare, retribuția tarifara se acordă în raport de îndeplinirea sarcinilor de muncă privind fie realizarea unui anumit volum de lucrări, fie asigurarea condițiilor pentru buna desfășurare a activității unei grupe de muncitori de bază, a unui atelier, a unei secții sau a
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
asigurarea condițiilor pentru buna desfășurare a activității unei grupe de muncitori de bază, a unui atelier, a unei secții sau a întregii întreprinderi. ... Articolul 41 (1) Pentru personalul din conducerea unităților economice - director, inginer șef, contabil șef și funcții echivalente - retribuția tarifara se acordă în funcție de realizarea sarcinilor proprii de muncă ce le revin, precum și în raport cu îndeplinirea a 2 pînă la 4 indicatori de plan care trebuie să reflecte în mod sintetic specificul activității unității. În cadrul acestor indicatori se va introduce, în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
introduce, în mod obligatoriu, valoarea producției nete exprimate potrivit specificului fiecărei ramuri, precum și producția fizică. La unitățile care au sarcini de plan de export sau de încasări din prestații de servicii internaționale, unul dintre indicatorii de care este condiționată acordarea retribuției va fi realizarea acestor sarcini. (2) Pentru maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate, inclusiv personalul de conducere, retribuiți în regie, din secții, ateliere, laboratoare sau alte subunități de producție de bază sau auxiliare, retribuția tarifara se
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
condiționată acordarea retribuției va fi realizarea acestor sarcini. (2) Pentru maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate, inclusiv personalul de conducere, retribuiți în regie, din secții, ateliere, laboratoare sau alte subunități de producție de bază sau auxiliare, retribuția tarifara se acordă în funcție de realizarea sarcinilor proprii de muncă ce le revin, precum și în raport cu realizarea a 2 pînă la 4 indicatori de plan stabiliți la nivelul subunității sau formației de lucru din care fac parte sau, acolo unde acest lucru
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
care fac parte sau, acolo unde acest lucru nu este posibil, la nivelul secției sau al întregii întreprinderi. ... (3) Pentru personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate, inclusiv cel de conducere, din compartimentele funcționale, retribuit în regie, acordarea retribuției tarifare este condiționată de realizarea sarcinilor proprii de muncă, corespunzător funcției îndeplinite. ... (4) Conducerile unităților sînt obligate să stabilească pentru fiecare compartiment și pentru fiecare persoană în parte sarcini de serviciu, în așa fel încît să se asigure măsurarea corespunzătoare
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
compartiment și pentru fiecare persoană în parte sarcini de serviciu, în așa fel încît să se asigure măsurarea corespunzătoare a muncii, folosirea rațională și distribuirea echilibrată a sarcinilor pentru întregul personal, în vederea retribuirii fiecăruia în raport cu munca efectiv depusă. ... Articolul 42 Retribuția personalului prevăzut la art. 40 și 41 se diminuează în mod corespunzător, în cazul neîndeplinirii sarcinilor proprii de muncă. Articolul 43 Pentru personalul administrativ, de deservire și de pază din toate compartimentele și pentru alte categorii de personal care nu
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
corespunzător, în cazul neîndeplinirii sarcinilor proprii de muncă. Articolul 43 Pentru personalul administrativ, de deservire și de pază din toate compartimentele și pentru alte categorii de personal care nu contribuie nemijlocit la realizarea sarcinilor ce decurg din planul unității, acordarea retribuției tarifare se poate face numai în funcție de realizarea sarcinilor proprii de muncă. Articolul 44 (1) În cazul depășirii indicatorilor sau a sarcinilor prevăzute pentru personalul retribuit după timpul lucrat, mărimea adaosului retribuției tarifare în unitățile economice este de: ... a) la muncitori
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
la realizarea sarcinilor ce decurg din planul unității, acordarea retribuției tarifare se poate face numai în funcție de realizarea sarcinilor proprii de muncă. Articolul 44 (1) În cazul depășirii indicatorilor sau a sarcinilor prevăzute pentru personalul retribuit după timpul lucrat, mărimea adaosului retribuției tarifare în unitățile economice este de: ... a) la muncitori 1% din retribuția tarifara pentru fiecare procent de depășire a sarcinilor de muncă stabilite; ... b) la personalul din conducerea unității, precum și la maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
poate face numai în funcție de realizarea sarcinilor proprii de muncă. Articolul 44 (1) În cazul depășirii indicatorilor sau a sarcinilor prevăzute pentru personalul retribuit după timpul lucrat, mărimea adaosului retribuției tarifare în unitățile economice este de: ... a) la muncitori 1% din retribuția tarifara pentru fiecare procent de depășire a sarcinilor de muncă stabilite; ... b) la personalul din conducerea unității, precum și la maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, 2% din retribuția
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
retribuția tarifara pentru fiecare procent de depășire a sarcinilor de muncă stabilite; ... b) la personalul din conducerea unității, precum și la maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, 2% din retribuția tarifara și, după caz, din indemnizația de conducere, pentru fiecare procent de depășire a indicatorilor stabiliți, luați împreună. Cu aceleasi procente se diminuează retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere a personalului, în cazul nerealizarii indicatorilor sau a sarcinilor
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
tehnic, economic și de alta specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, 2% din retribuția tarifara și, după caz, din indemnizația de conducere, pentru fiecare procent de depășire a indicatorilor stabiliți, luați împreună. Cu aceleasi procente se diminuează retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere a personalului, în cazul nerealizarii indicatorilor sau a sarcinilor prevăzute. ... (2) Majorarea sau diminuarea retribuției, în raport cu îndeplinirea indicatorilor de plan, pentru personalul din conducerea unităților economice, pentru maiștri, personalul de execuție tehnic, economic
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
indemnizația de conducere, pentru fiecare procent de depășire a indicatorilor stabiliți, luați împreună. Cu aceleasi procente se diminuează retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere a personalului, în cazul nerealizarii indicatorilor sau a sarcinilor prevăzute. ... (2) Majorarea sau diminuarea retribuției, în raport cu îndeplinirea indicatorilor de plan, pentru personalul din conducerea unităților economice, pentru maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, prevăzuți la art. 41 alin. (1) și (2), se calculează
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
din subunitățile de producție, prevăzuți la art. 41 alin. (1) și (2), se calculează la sfîrșitul fiecărui trimestru. Sumele corespunzătoare diminuărilor trimestriale pe ansamblul indicatorilor, rezultate după compensarea cu adaosurile calculate pentru trimestrele anterioare, se rețin în mod eșalonat din retribuția cuvenită în următoarele trei luni. Sumele corespunzătoare adaosului cuvenit pentru depășirea indicatorilor de plan se plătesc în condițiile prevăzute la alin. (6). ... (3) Adaosul maxim ce se poate stabili pentru depășirea sarcinilor ce decurg din planul unității sau al compartimentului
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
la alin. (6). ... (3) Adaosul maxim ce se poate stabili pentru depășirea sarcinilor ce decurg din planul unității sau al compartimentului în care lucrează, precum și diminuarea maximă ce poate fi aplicată în cazul nerealizarii acestor sarcini, sînt de 20% din retribuția tarifara cuvenită pentru timpul lucrat și, după caz, și din indemnizația de conducere. ... (4) La recuperarea nerealizarii, suma cu care a fost diminuată retribuția se poate restitui parțial sau total în funcție de efectele acestei nerealizari și de durată recuperării. ... (5) În
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
precum și diminuarea maximă ce poate fi aplicată în cazul nerealizarii acestor sarcini, sînt de 20% din retribuția tarifara cuvenită pentru timpul lucrat și, după caz, și din indemnizația de conducere. ... (4) La recuperarea nerealizarii, suma cu care a fost diminuată retribuția se poate restitui parțial sau total în funcție de efectele acestei nerealizari și de durată recuperării. ... (5) În cazul indicatorilor la care se recuperează nerealizarile din perioadele anterioare, adaosul la retribuția tarifara pentru depășirea sarcinilor de plan se determina numai pentru depășirea
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
conducere. ... (4) La recuperarea nerealizarii, suma cu care a fost diminuată retribuția se poate restitui parțial sau total în funcție de efectele acestei nerealizari și de durată recuperării. ... (5) În cazul indicatorilor la care se recuperează nerealizarile din perioadele anterioare, adaosul la retribuția tarifara pentru depășirea sarcinilor de plan se determina numai pentru depășirea rămasă după compensarea nerealizarilor. ... (6) La sfîrșitul anului, în raport cu nivelul de îndeplinire pe întregul an a indicatorilor, se acordă adaosul cuvenit sau se aplică diminuarea corespunzătoare a retribuției pentru
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
la retribuția tarifara pentru depășirea sarcinilor de plan se determina numai pentru depășirea rămasă după compensarea nerealizarilor. ... (6) La sfîrșitul anului, în raport cu nivelul de îndeplinire pe întregul an a indicatorilor, se acordă adaosul cuvenit sau se aplică diminuarea corespunzătoare a retribuției pentru personalul prevăzut la art. 41 alin. (1) și (2), făcîndu-se regularizarea față de sumele reținute în cursul anului. Adaosul sau diminuarea anuală, pe ansamblul indicatorilor stabiliți, nu poate depăși nivelul unei retribuții tarifare lunare, inclusiv indemnizația de conducere, unde este
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
adaosul cuvenit sau se aplică diminuarea corespunzătoare a retribuției pentru personalul prevăzut la art. 41 alin. (1) și (2), făcîndu-se regularizarea față de sumele reținute în cursul anului. Adaosul sau diminuarea anuală, pe ansamblul indicatorilor stabiliți, nu poate depăși nivelul unei retribuții tarifare lunare, inclusiv indemnizația de conducere, unde este cazul. ... (7) Pentru muncitorii retribuiți în regie, majorarea sau diminuarea retribuției tarifare se face lunar, în raport cu gradul de realizare a sarcinilor de muncă stabilite. Articolul 45 (1) În cazul nerealizarii sarcinilor de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
făcîndu-se regularizarea față de sumele reținute în cursul anului. Adaosul sau diminuarea anuală, pe ansamblul indicatorilor stabiliți, nu poate depăși nivelul unei retribuții tarifare lunare, inclusiv indemnizația de conducere, unde este cazul. ... (7) Pentru muncitorii retribuiți în regie, majorarea sau diminuarea retribuției tarifare se face lunar, în raport cu gradul de realizare a sarcinilor de muncă stabilite. Articolul 45 (1) În cazul nerealizarii sarcinilor de serviciu stabilite pentru muncitori și celelalte categorii de personal, diminuările individuale se stabilesc de către biroul executiv al consiliului oamenilor
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]