1,533 matches
-
ale salariaților, conducerea unității va ține seama, în măsura în care este posibil, si de specificul activității celuilalt soț. Articolul 10 (1) Programarea concediilor de odihnă va fi modificată, la cererea salariatului, în următoarele cazuri: ... a) salariatul se află în concediu medical; ... b) salariata cere concediu de odihnă înainte sau în continuarea concediului de maternitate; ... c) salariatul este chemat să îndeplinească îndatoriri publice; ... d) salariatul este chemat să satisfacă obligații militare, altele decît serviciul militar în termen; ... e) salariatul urmează sau trebuie să urmeze
HOTĂRÂRE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicată*)(**actualizata**) privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitatile bugetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108618_a_109947]
-
calificare, recalificare, perfecționare sau specializare, în țară ori în străinătate; ... f) salariatul are recomandare medicală pentru a urma un tratament într-o stațiune balneoclimaterica, caz în care data începerii concediului de odihnă va fi ce indicată în recomandarea medicală; ... g) salariata se află în concediu plătit pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la 1 an. ... (2) Programarea concediului de odihnă poate fi modificată de conducerea unității, daca salariatul solicită acest lucru. ... Articolul 11 (1) Dacă în timpul concediului de odihnă intervine una
HOTĂRÂRE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicată*)(**actualizata**) privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitatile bugetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108618_a_109947]
-
lucru. ... Articolul 11 (1) Dacă în timpul concediului de odihnă intervine una dintre situațiile menționate la art. 10 alin. (1) lit. a), c), d) și e), efectuarea acestuia se întrerupe. ... (2) Efectuarea concediului de odihnă se întrerupe în cazul în care salariata intra în concediu pentru maternitate, precum și în cazul în care salariatul este rechemat, prin dispoziția scrisă a conducerii unității, numai pentru nevoi de serviciu neprevăzute, care fac necesară prezenta salariatului în unitate. În situația rechemării, cei în cauză au dreptul
HOTĂRÂRE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicată*)(**actualizata**) privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitatile bugetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108618_a_109947]
-
și lehuzie și a concediului pentru îngrijirea copilului în vîrstă de pînă la un an constituie vechime în munca și se include în calculul vechimii neîntrerupte în munca și în aceeași unitate. Articolul 4 De prevederile prezentului decret-lege beneficiază și salariatele care înfiază copii, au fost numite tutore, au copii încredințați sau dați în plasament familial, pînă la împlinirea de către copii a vîrstei de un an. Articolul 5 Se recomandă organelor centrale care au sisteme proprii de asigurări sociale să adopte
DECRET-LEGE nr. 31 din 18 ianuarie 1990 privind concediul plătit pentru îngrijirea copiilor în vîrsta de pînă la un an. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106851_a_108180]
-
3) Dispozițiile prezentului articol se aplică și în cazul celui condamnat la executarea pedepsei la locul de muncă. În situația prevăzută la lit. b), executarea pedepsei poate fi aminata pe perioada stabilită de normele legale cu privire la concediul ce se acordă salariatelor înainte și după naștere. ... ---------------- Alin. (2^1) și (2^2) ale art. 453 au fost introduse de pct. 217 al art. I din LEGEA nr. 356 din 21 iulie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 677 din 7 august 2006
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 12 noiembrie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 29 iulie 2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106246_a_107575]
-
pentru veniturile respective se va plati din proprie inițiativă în statul în care se desfășoară activitatea, respectiv în România. În contextul celor prezentate, rezultă ca firmele din România, la care persoanele în cauza prestează un serviciu sau desfășoară o activitate salariata pentru o perioadă determinata de timp, nu le revine în mod direct sarcina de a retine și vărsa la buget impozitul pentru veniturile realizate în cazul persoanelor respective; în schimb aceste persoane au obligația de a depune declarații privind veniturile
CIRCULARA Nr. 21.550 din 23 septembrie 1996 în legătură cu modul de aplicare a Legii nr. 32/1991 privind impozitul pe salarii, republicată, în cazul persoanelor fizice nerezidente care desfăşoară activitate în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116764_a_118093]
-
a Guvernului nr. 24/1998 și care pot face parte din aceeași regiune sau din regiuni de dezvoltare diferite; ... b) structuri productive monoindustriale - structurile industriale aflate în pronunțat declin, care în economia zonei mobilizează mai mult de 50% din populația salariata și care necesită reconversia spre noi activități; ... c) zone miniere - una sau mai multe unități administrativ-teritoriale pe teritoriul cărora se execută operațiuni miniere, în sensul Legii minelor nr. 61/1998 , precum și unitățile administrativ-teritoriale limitrofe din care provine forță de muncă
HOTĂRÂRE nr. 907 din 17 decembrie 1998 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 24/1998 privind regimul zonelor defavorizate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122476_a_123805]
-
1. - (1) Zonele defavorizate, în înțelesul prezenței ordonanțe de urgență, reprezintă arii geografice, strict delimitate teritorial, care îndeplinesc cel puțin una dintre următoarele condiții: a) au structuri productive monoindustriale care, în activitatea zonei, mobilizează mai mult de 50% din populația salariata; ... b) sunt zone miniere unde personalul a fost disponibilizat, în proporție de pește 25%, prin concedieri colective; ... c) s-au efectuat concedieri colective în urmă lichidării, restructurării sau privatizării unor agenți economici, care au afectat mai mult de 25% din
LEGE nr. 20 din 15 ianuarie 1999 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 24/1998 privind regimul zonelor defavorizate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122738_a_124067]
-
perfecționare sau de specializare, în țara ori în străinătate; ... f) cadrul didactic are recomandare medicală pentru a urma un tratament într-o stațiune balneoclimaterica, caz în care data începerii concediului de odihnă va fi cea indicată în recomandarea medicală; ... g) salariata - cadru didactic - se afla în concediu plătit pentru îngrijirea copilului în vârsta de până la 2 ani. ... 21. Pe durata concediului de odihnă, cadrele didactice au dreptul la o indemnizație, calculată în raport cu numărul zilelor de concediu înmulțite cu media zilnica a
ORDIN nr. 3.251 din 12 februarie 1998 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihnă al personalului didactic din învăţământ, emise în aplicarea art. 103 din Legea nr. 128/1997 şi a Hotărârii Guvernului nr. 250/1992 , republicată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121376_a_122705]
-
înaintea plecării în concediu. 27. Dacă în timpul concediului de odihnă intervine una dintre situațiile menționate la pct. 20 lit. a), c), d) și e), efectuarea acestuia va fi întreruptă. Efectuarea concediului de odihnă va fi întreruptă în cazul în care salariata - cadru didactic - intră în concediu pentru maternitate, precum și în cazul în care personalul didactic este rechemat, prin dispoziție scrisă a conducerii unității, numai pentru interese de serviciu neprevăzute, care fac necesară prezenta cadrului didactic în unitate. În situația rechemarii, cei
ORDIN nr. 3.251 din 12 februarie 1998 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihnă al personalului didactic din învăţământ, emise în aplicarea art. 103 din Legea nr. 128/1997 şi a Hotărârii Guvernului nr. 250/1992 , republicată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121376_a_122705]
-
cărora li s-au desfăcut contractele individuale de muncă în baza art. 135 din Codul muncii, din cauza stării sănătății, constatată prin certificatul medical, iar unitatea nu le-a putut oferi o alta munca corespunzătoare stării sănătății și calificării profesionale; ... b) salariatelor care au contractele individuale de muncă desfăcute în baza art. 135 din Codul muncii, pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârsta de până la 7 ani; ... c) cadrelor didactice pentru care, după desfacerea contractului individual de muncă în temeiul art. 130
ORDIN nr. 3.251 din 12 februarie 1998 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihnă al personalului didactic din învăţământ, emise în aplicarea art. 103 din Legea nr. 128/1997 şi a Hotărârii Guvernului nr. 250/1992 , republicată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121376_a_122705]
-
de ascultare. Vax! Doamna aceea, Dumnezeu să-i dea sănătate și ani mulți, poate citește aceste rînduri, n-avea nimic la mînă. Decît o conștiință curată. După cinci ani ajung Președintele Consiliului Județean Iași și o găsesc acolo pe aceeași salariată, tot șef și tot cu zeci de gheșefturi. Este simțită și pleacă. Bineînțeles, după ce găsesc o mulțime de nereguli și acolo. Fiu de grangur strict autentic Sorin Rusu (nume fictiv) avea o calitate incontestabilă: era fiu de grangur. De grangur
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1487_a_2785]
-
93 de ani, am lucrat în câmpul muncii 37 de ani, dar, iată, acum sunt aici. La bucătărie la noi se fac pregătiri intense, ca în orice familie mai mică sau mai mare. Tort, fripturi și alte bunătăți. Harnicele noastre salariate ne servesc cu de toate, se grăbesc și ele, o parte să plece, altele să vină. Sunt obosite de atâta muncă, și acasă și aici. In camere este cald, paturile sunt curate, dar totuși lipsește ceva, acel ceva este mângâierea
ADRIANA Cuvinte din iarna vie?ii by ION N. OPREA () [Corola-publishinghouse/Memoirs/83160_a_84485]
-
-l aștepte. Să aibă și ei sănătate și fericire ! Cine este persoana care semna textul de mai sus în revista Formula AS ? (nr. 1055 din ianuarie 2013), ne-am întrebat și ne-am adresat autoarei. - Eu am fost o mică salariată, care am apreciat valoarea muncii, că cei mari fără cei mici nu-și pot duce nici viața, nici sarcinile pe care le au. Am făcut în timpul războiului Școala de surori medicale, la pediatrie, dar am fost trimisă să fac practică
ADRIANA Cuvinte din iarna vie?ii by ION N. OPREA () [Corola-publishinghouse/Memoirs/83160_a_84485]
-
Paula Nilsson, o principesă învățată și bogată, în apartament propriu, elegant și cu un înalt nivel de confort care, îmbolnăvindu-se de scleroză în plăci și fiind silită să se miște într-un scaun cu rotile avea în preajma sa o salariată de stat care o ajuta, cu care conversa, asculta și comenta muzică, literatură, politică, având în permanență o stare sufletească cvasinormală, robustă, optimistă. 4. Oaspete într-o familie suedeză Surpriza surprizelor: în ultimele zile ale lunii august am fost invitat
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1522_a_2820]
-
și ziare, îndeosebi apărute la Cernăuți, fotografii de epocă, opere de artă, manuscrise unicat de mare valoare. În același timp, au fost reînhumate în Cimitirul "Pacea" de lângă Cetatea de Scaun și rămășițele pământești ale universitarului, iar doamna Octavia a devenit salariată la muzeu. În 1971 s-au adăugat și creat Fondul "Petre Comarnescu", incluzând peste 6000 de volume de cărți și reviste, circa 2000 de programe, cataloage de expoziții de artă plastică, sute de dosare cu manuscrise, referate, studii și articole
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1522_a_2820]
-
cuscrii și nuntașii. Pe la colțuri, între vecini și-ntre cunoscuți s-a mai șușotit încă multă vreme. Că vorba ceea: "gura lumii e slobodă. Numai pământul o astupă". Săracu domnu'șef. L-a cam îmbrobodit coana Zitta, zicea câte-o salariată mai guralivă. Calic să fii, noroc să ai, adăuga cu o vădită răutate, alta... Numai că, vezi tu, calicul dacă nu-i și fudul, nu-i prost destul. Nu vezi că, deși-i încă la început, se tapează și se
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1522_a_2820]
-
s-a ivit lipsa de la serviciu. ... Articolul 52 (1) Programarea concediilor de odihnă se va face de conducerea unității la sfârșitul anului pentru anul următor. ... (2) Programarea concediului de odihnă va fi modificată, la cerere, în cazul în care salariatul/salariata: ... a) se află în concediu medical; ... b) solicită concediu de odihnă înainte sau în continuarea concediului de maternitate; ... c) este chemat să îndeplinească îndatoriri publice; ... d) este chemat să satisfacă obligații militare, altele decât satisfacerea serviciului militar în termen; ... e
HOTĂRÂRE nr. 48 din 20 decembrie 1999 privind aprobarea modificării şi completării Statutului Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127192_a_128521]
-
balneoclimaterica, caz în care data începerii concediului de odihnă va fi cea indicată în recomandarea medicală; ... g) se află în concediu plătit pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani. ... Articolul 53 (1) Întreruperea concediului de odihnă al salariatului/salariatei este posibilă dacă intervine una dintre situațiile menționate la art. 52 alin. (2) lit. a), c), d) și e), precum și în cazul în care acesta/aceasta: ... - intra în concediu pentru maternitate; - este rechemat prin dispoziție scrisă a conducerii unității, pentru
HOTĂRÂRE nr. 48 din 20 decembrie 1999 privind aprobarea modificării şi completării Statutului Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127192_a_128521]
-
1. Sub rezerva prevederilor art. 17 (Remunerațiile membrilor consiliului de administrație), ale art. 19 (Pensii și alte plăti) și ale art. 20 (Funcții publice), salariile și alte remunerații similare obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata sunt impozabile numai în acel stat, în afară de cazul în care activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este astfel exercitată, remunerațiile primite pot fi impuse în acel celălalt stat. 2. Independent de prevederile paragrafului 1, remunerațiile
CONVENŢIE din 21 septembrie 1998 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Kazahstan pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127434_a_128763]
-
art. 19 (Pensii și alte plăti) și ale art. 20 (Funcții publice), salariile și alte remunerații similare obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata sunt impozabile numai în acel stat, în afară de cazul în care activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este astfel exercitată, remunerațiile primite pot fi impuse în acel celălalt stat. 2. Independent de prevederile paragrafului 1, remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata
CONVENŢIE din 21 septembrie 1998 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Kazahstan pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127434_a_128763]
-
20 (Funcții publice), salariile și alte remunerații similare obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata sunt impozabile numai în acel stat, în afară de cazul în care activitatea salariata este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este astfel exercitată, remunerațiile primite pot fi impuse în acel celălalt stat. 2. Independent de prevederile paragrafului 1, remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata exercitată în celălalt stat contractant sunt impozabile numai în
CONVENŢIE din 21 septembrie 1998 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Kazahstan pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127434_a_128763]
-
salariata este exercitată în celălalt stat contractant. Dacă activitatea salariata este astfel exercitată, remunerațiile primite pot fi impuse în acel celălalt stat. 2. Independent de prevederile paragrafului 1, remunerațiile obținute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata exercitată în celălalt stat contractant sunt impozabile numai în primul stat menționat, daca: a) beneficiarul este prezent în celălalt stat pentru o perioada sau perioade care nu depășesc în total 183 de zile în orice perioadă de 12 luni care
CONVENŢIE din 21 septembrie 1998 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Kazahstan pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127434_a_128763]
-
a celuilalt stat; și ... c) remunerațiile nu sunt suportate de un sediu permanent sau de o bază fixă pe care cel care angajează o are în celălalt stat. ... 3. Independent de prevederile precedente ale acestui articol, remunerațiile obținute în legătură cu activitatea salariata exercitată la bordul unei nave, aeronave sau al unui vehicul feroviar exploatat în trafic internațional pot fi impuse numai în statul contractant în care este situat locul conducerii efective a întreprinderii. Articolul 17 Remunerațiile membrilor consiliului de administrație Remunerațiile și
CONVENŢIE din 21 septembrie 1998 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Kazahstan pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127434_a_128763]
-
în statul contractant în care sunt exercitate aceste activități. Articolul 19 Pensii și alte plăti 1. Sub rezerva prevederilor paragrafului 2 al art. 20 (Funcții publice), pensiile și alte remunerații similare, plătite unui rezident al unui stat contractant pentru munca salariata desfășurată în trecut, și orice anuitate plătită acestui rezident vor fi impozabile numai în acel stat. 2. Termenul anuitate înseamnă o sumă determinată, plătibila unei persoane fizice în mod periodic, la scadente fixe, în timpul vieții sau în timpul unei perioade specificate
CONVENŢIE din 21 septembrie 1998 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Kazahstan pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127434_a_128763]