43,598 matches
-
sindicală. Salariul cuprinde salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, precum și alte adaosuri. Salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligații bănești ale angajatorilor. Salariile se stabilesc prin negocieri individuale sau/și colective între angajator și salariați sau reprezentanți ai acestora. Sistemul de salarizare a personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral sau în majoritate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale se stabilește prin lege, cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative. Salariul este confidențial, angajatorul
Agenda2006-01-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284576_a_285905]
-
de stat vor fi destinate finanțării de bază în funcție de costurile reale per student. Studenții vor primi alocații de sprijin în conformitate cu legislația în vigoare. Performanțele în activitatea de cercetare, dezvoltare și inovare vor sta la baza procesului de evaluare, atestare și salarizare diferențiată a cadrelor didactice. Va fi încurajată cercetarea prin parteneriate între universități din țară și străinătate, în cadrul unor programe inter- și multidisciplinare. Propunerile formulate în cadrul atelierului de lucru vor fi cuprinse într-un proiect de lege a învățământului superior, care
Agenda2006-07-06-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284754_a_286083]
-
postul de inspector resurse umane. Avizat de Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților și desfășurat conform standardelor în domeniu, cursul abordează subiecte ce acoperă întreaga tematică de profil: contractul colectiv de muncă, contractul individual de muncă, vechimea în muncă, salarizarea, permisul de muncă, jurisdicția muncii, formarea profesională, asigurările sociale de stat, organizarea și legislația muncii, căutarea unui loc de muncă, modul de desfășurare a activității ca întreprinzător particular. Absolvenților cursului li se eliberează certificate emise de Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și
Agenda2006-09-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284792_a_286121]
-
și au determinat evacuarea a aproximativ 400 000 de persoane (foto). l Sindicaliștii din educație membri ai Federației Spiru Haret au anunțat că vor picheta sediul Guvernului, ei acuzând Executivul de încălcarea angajamentelor, în principal în ceea ce privește promovarea unei legi a salarizării pentru personalul din învățământ. l Președintele american, George W. Bush, a avut o întrevedere cu premierul danez, Anders Fogh Rasmussen, la reședința prezidențială de la Camp David. l În Ungaria a fost programată să se desfășoare ceremonia de învestire oficială a
Agenda2006-23-06-saptamana pe scurt () [Corola-journal/Journalistic/285039_a_286368]
-
învățământ. Domnul Cătălin Croitoru, liderul Federației Educației Naționale ( F.E.N. ), ne-a declarat că acum, când s-a făcut evaluarea acordului, câteva dintre punctele principale ale acestuia nu au fost soluționate, existând posibilitatea declanșării unui nou conflict de muncă. Astfel, Legea salarizării personalului din învățământ nu a fost elaborată, iar din fondurile promise pentru investiții s-au alocat doar circa 9%. În aceste condiții, F.E.N. a demarat strângerea de semnături, iar peste jumătate dintre membri s-au pronunțat pentru redeschiderea conflictului de
Agenda2006-24-06-general7 () [Corola-journal/Journalistic/285057_a_286386]
-
Cel de-al treilea curs este cel intitulat „Inspectori resurse umane“, care se va ține în perioada 23 ianuarie - 27 februarie a.c. Iată și structura: contractul individual de muncă; vechimea în muncă; contractul colectiv de muncă; jurisdicția muncii; răspunderea salariaților; salarizarea, permisul de muncă; formarea profesională; asigurările sociale de stat; noțiuni de organizare și legislația muncii; inițiere în căutarea unui loc de muncă; modul de desfășurare a activității ca întreprinzător particular; examen. Certificatele obținute la absolvirea cursului au recunoaștere națională și
Agenda2006-02-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284607_a_285936]
-
de Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților și desfășurat conform standardelor în domeniu, acest curs va aborda o paletă largă de subiecte ce acoperă întreaga tematică în domeniu: contractul colectiv de muncă, contractul individual de muncă, vechimea în muncă, salarizarea, permisul de muncă, jurisdicția muncii, formarea profesională, asigurările sociale de stat, organizarea și legislația muncii, inițierea în căutarea unui loc de muncă, modul de desfășurare a activității ca întreprinzător particular. Absolvenților li se eliberează certificate emise de Ministerul Muncii, Solidarității Sociale
Agenda2006-02-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284607_a_285936]
-
aceasta fiind prima etapă din procesul complex pe care-l presupune implementarea următoarelor componente ale sistemului informatic integrat: managementul financiar-contabil; managementul mijloacelor fixe și obiectelor de inventar; managementul bugetelor; managementul contractelor; managementul mentenanței, stocurilor și achizițiilor; managementul resurselor umane; managementul salarizării personalului; sistemul de management SIVECO Business Analyzer. Vali Corduneanu Sancțiuni l Avertismente Potrivit informațiilor furnizate de domnul dr. Ioan Petru Jeleriu, directorul executiv al Direcției Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor Timiș, în perioada 3-17 ianuarie inspectorii instituției au efectuat
Agenda2006-03-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284640_a_285969]
-
bună înțelegere a cifrelor de mai sus, vă oferim trei definiții și anume: câștigul salarial nominal brut cuprinde salariile, respectiv drepturile în bani și în natură cuvenite salariaților pentru munca efectiv prestată (inclusiv pentru timpul lucrat suplimentar) potrivit formei de salarizare aplicată, sporurile și indemnizațiile acordate ca procent din salariu sau în sume fixe, alte adaosuri la salarii potrivit legii, sumele plătite pentru timpul nelucrat (indemnizațiile pentru concediile de odihnă și studii, zile de sărbătoare și alte zile libere, sumele plătite
Agenda2006-04-06-bursa () [Corola-journal/Journalistic/284659_a_285988]
-
Locuri de muncă Situația valabilă pentru luni, 13 februarie agent comercial 2 agent pază 50 agent publicitar 1 arhitect, inginer și asimilați 16 analist 1 analist sisteme salarizare 1 asistent medical 1 baby-sitter 3 barman 2 brutar 10 bucătar 1 casier 25 coafor 2 cofetar 10 confecționer articole piele 25 consilier juridic 1 consilier gestiune economică 5 croitor-ștanțator încălțăminte 5 cusător piese piele 2 contabil 2 dulgher (exclusiv
Agenda2006-06-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284711_a_286040]
-
hotărârii și cele second-hand. ( D. B.) Inspector resurse umane S.C. „ALSINDTIM“ S.R.L. Timișoara organizează un curs de inspector resurse umane, avizat de C.N.F.P.A. Acesta va aborda subiecte cum ar fi contractul colectiv de muncă, contractul individual de muncă, vechimea în muncă, salarizarea, jurisdicția muncii, formarea profesională, asigurările sociale de stat, organizarea și legislația muncii ș.a. Absolvenților li se eliberează certificate emise de M.M.S.S.F. și M.E.C. Pentru înscriere sunt necesare actul de identitate (originalul și o copie), certificatul de naștere (originalul și o
Agenda2006-04-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284680_a_286009]
-
și urbanism, topografie. Un al doilea curs este cel de inspectori resurse umane, care va avea loc în perioada 26 iunie-30 iulie, tot la CRAFT. Structura acestuia este următoarea: contractul individual de muncă, vechimea în muncă, jurisdicția muncii, răspunderea salariaților, salarizarea și permisul de muncă, formarea profesională, asigurările sociale de stat, noțiuni de organizare și legislația muncii, inițiere în căutarea unui loc de muncă, modul de desfășurare a activității ca întreprinzător local. Certificatele obținute la absolvirea cursului au recunoaștere națională și
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]
-
alte titluri ale Legii fundamentale. Cât privește înțelesul sintagmei „afectare a regimului instituțiilor fundamentale ale statului” se au în vedere toate componentele care definesc regimul juridic al acestora - structura organizatorică, funcționarea, competențele, resursele materiale și financiare, numărul și statutul personalului, salarizarea, categoria de acte juridice pe care le adopta. Curtea Constituțională a statuat, prin Decizia nr. 1.189 din 6 noiembrie 2008, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 787 din 25 noiembrie 2008, că ordonanțele de urgență nu
TRAIAN BĂSESCU, scrisoare către AVOCATUL POPORULUI, VICTOR CIORBEA. Președintele cere sesizarea CCR pentru OUG 49/2014 by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/28672_a_29997]
-
că un manager privat are un salariu "bun, foarte bun chiar", peste nivelul îndemnizațiilor primului-ministru sau ale miniștrilor, dar că el consideră că totuși "e prea mult" și le-a cerut membrilor Cabinetului să analizeze în perioada următoare nivelul de salarizare al personalului din subordine. "Să ne uităm din nou la faptul că sunt prea mulți angajați în instituțiile noastre care au salarii mult mai mari decât noi. Ideea e nu să le mărim pe ale noastre, ideea este că nimeni
Ponta, revoltat de salariul mult prea mare al directorului Poștei by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/38955_a_40280]
-
la bugetari, a declarat, vineri la Bistrița, că nu i se pare normal ca unui judecător al Curții Constituționale să i se dubleze salariul de la 5.000 la 12.000 de lei și, totodată, să nu intre sub incidența Legii salarizării unitare. Fără a preciza cine este magistratul Curții Constituționale vizat în afirmația sa, ministrul delegat pentru dialog social Liviu Pop a declarat, în cadrul unei conferințe de presă: "Nu mi se pare normal ca, în 2011, un judecător de la Curtea Constituțională
Ministrul Pop, contrariat că salariul unui judecător CCR s-a dublat în 2011 () [Corola-journal/Journalistic/42712_a_44037]
-
5.000 la 12.000 de lei lunar. În anul 2011 nu erau creșteri salariale la bugetari și să se ajungă de la 5.000 la 12.000 de lei?", informează Mediafax Liviu Pop, întrebat dacă Executivul poate interveni în cazul salarizării judecătorilor Curții Constituționale, a răspuns: "Are buget fiecare instituție. În cadrul bugetului se pot face respectivele calcule", adăugând ulterior: "Eu am spus că mi se pare anormal referitor la ceea ce se întâmplă cu salarizarea în sistemul bugetar". Întrebat dacă, în 2013
Ministrul Pop, contrariat că salariul unui judecător CCR s-a dublat în 2011 () [Corola-journal/Journalistic/42712_a_44037]
-
întrebat dacă Executivul poate interveni în cazul salarizării judecătorilor Curții Constituționale, a răspuns: "Are buget fiecare instituție. În cadrul bugetului se pot face respectivele calcule", adăugând ulterior: "Eu am spus că mi se pare anormal referitor la ceea ce se întâmplă cu salarizarea în sistemul bugetar". Întrebat dacă, în 2013, va fi schimbat raportul între salariul minim și salariul maxim care este, în România, de 1 la 15, în timp ce în alte țări este de 1 la 8, ministrul delegat pentru dialog social a
Ministrul Pop, contrariat că salariul unui judecător CCR s-a dublat în 2011 () [Corola-journal/Journalistic/42712_a_44037]
-
raportul între salariul minim și salariul maxim care este, în România, de 1 la 15, în timp ce în alte țări este de 1 la 8, ministrul delegat pentru dialog social a precizat că se va intra în discuții pentru negocierea Legii salarizării unitare, care, dacă ar fi fost valabilă și pentru magistrații CCR, nu s-ar fi ajuns la această situație. Nu vă pot da un răspuns legat de ce se va întâmpla pe legea salarizării unitare, însă vă pot spune că intrăm
Ministrul Pop, contrariat că salariul unui judecător CCR s-a dublat în 2011 () [Corola-journal/Journalistic/42712_a_44037]
-
va intra în discuții pentru negocierea Legii salarizării unitare, care, dacă ar fi fost valabilă și pentru magistrații CCR, nu s-ar fi ajuns la această situație. Nu vă pot da un răspuns legat de ce se va întâmpla pe legea salarizării unitare, însă vă pot spune că intrăm în negocierea ei pentru 2013, în discuții. Va trebui să vedem ce se poate modifica și cum se poate aplica, că va fi 1 la 15, că va fi 1 la 9.... Poate
Ministrul Pop, contrariat că salariul unui judecător CCR s-a dublat în 2011 () [Corola-journal/Journalistic/42712_a_44037]
-
că intrăm în negocierea ei pentru 2013, în discuții. Va trebui să vedem ce se poate modifica și cum se poate aplica, că va fi 1 la 15, că va fi 1 la 9.... Poate că, dacă această lege a salarizării era valabilă și pentru membri CCR și se aplica, lucrurile erau rezolvate", a explicat Liviu Pop. Consemnând că reducerea cu 25 la sută a salariilor s-a aplicat "exclusiv angajaților din învățământ, sănătate, administrație publică și Poliție", ministrul Pop a
Ministrul Pop, contrariat că salariul unui judecător CCR s-a dublat în 2011 () [Corola-journal/Journalistic/42712_a_44037]
-
aceștia le primesc. E drept și că nivelul general de pregătire a dascălilor înșiși a scăzut treptat, dar alarmant, urmare a laxismului aceleiași școli, în deceniile din urmă, când diplomele s-au obținut deseori cu o iresponsabilă ușurință. Scuza unei salarizări modice nu reprezintă o justificare, dar o explicație, da. Ca și modicitatea resurselor financiare pentru învățământ, în general, mai ales în condițiile unei infrastructuri, de când lumea, foarte precare. În fine, cred că la originea situației se află o concepție greșită
Școala, pepinieră de bătăuși by Nicolae Manolescu () [Corola-journal/Journalistic/4280_a_5605]
-
publice. Articolul 33 Contravenirea la legile care privesc ordinea democratică a Republicii Populare Române poate atrage, în total sau în parte, retragerea subvențiilor acordate de Stat. Deservenții cultelor, care au atitudini antidemocratice, vor putea fi înlăturați temporar sau definitiv de la salarizarea acordată de Stat. Articolul 34 Salarizarea personalului cultelor religioase se va face conform normelor generale în vigoare. Articolul 35 Instituția patronatului, privind bunuri patronale provenite de la persoane sau instituții private de orice categorie, rămîne desființată. Articolul 36 Averea cultelor dispărute
DECRET Nr. 177 din 4 august 1948 pentru regimul general al cultelor religioase*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106101_a_107430]
-
care privesc ordinea democratică a Republicii Populare Române poate atrage, în total sau în parte, retragerea subvențiilor acordate de Stat. Deservenții cultelor, care au atitudini antidemocratice, vor putea fi înlăturați temporar sau definitiv de la salarizarea acordată de Stat. Articolul 34 Salarizarea personalului cultelor religioase se va face conform normelor generale în vigoare. Articolul 35 Instituția patronatului, privind bunuri patronale provenite de la persoane sau instituții private de orice categorie, rămîne desființată. Articolul 36 Averea cultelor dispărute sau a caror recunoaștere a fost
DECRET Nr. 177 din 4 august 1948 pentru regimul general al cultelor religioase*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106101_a_107430]
-
perioada mandatului său de ministru al Muncii, au fost identificate situații cu salarii foarte mari, însă a dispus ”către organismul intermediar de la Ministerul Educației, pentru că acest minister are două organisme intermediare pe POSDRU, să facă verificările și corecțiile necesare astfel încât salarizarea să fie adusă în raport cu ceea ce înseamnă, de exemplu, salarizarea profesorilor în România. Toate aceste puncte sunt dovedite la Autoritatea de Management și pot fi verificate", a completat Sulfina Barbu. Referitor la cine se face vinovat de situațiile reclamate pe POSDRU
Sulfina Barbu, despre acuzațiile lui Ponta privind POSDRU: Informații nefundamentate () [Corola-journal/Journalistic/44729_a_46054]
-
identificate situații cu salarii foarte mari, însă a dispus ”către organismul intermediar de la Ministerul Educației, pentru că acest minister are două organisme intermediare pe POSDRU, să facă verificările și corecțiile necesare astfel încât salarizarea să fie adusă în raport cu ceea ce înseamnă, de exemplu, salarizarea profesorilor în România. Toate aceste puncte sunt dovedite la Autoritatea de Management și pot fi verificate", a completat Sulfina Barbu. Referitor la cine se face vinovat de situațiile reclamate pe POSDRU, fostul ministru al Muncii a declarat: "Să ne uităm
Sulfina Barbu, despre acuzațiile lui Ponta privind POSDRU: Informații nefundamentate () [Corola-journal/Journalistic/44729_a_46054]