1,405 matches
-
de dezvoltare și de tranziție, cu scopul de a stabili ce procent din discrepanțele de sex în salarizare este cauzat de discriminare și cât este justificat de factori obiectivi, precum educația, anii de experiență în muncă, orele petrecute în munca salarizată. Cele mai multe studii cad de acord că discriminarea componenta care nu poate fi explicată/justificată în cadrul diferențelor salariale are un rol foarte important în existența și menținerea acestor diferențe. În Franța, de exemplu, subliniază un raport OIM, discriminarea femeilor la salarizare
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
mă întreabă ce am făcut; c) îi întreabă pe colegii mei despre munca mea; d) analizează rezultatele. 9. În opinia dvs. care sunt principalele obstacole în evoluția profesională a unui angajat? (răspunsuri multimple, maxim 3) a) motivația scazută în munca salarizată a unora dintre angajați; b) motivația scăzută în munca salarizată a unora dintre angajați. manifestă discriminarea; c) mediul profesional în care se manifestă discriminarea; d) accesul limitat al angajaților la cursurile de formare profesională; e) faptul că promovarea în posturi
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
mei despre munca mea; d) analizează rezultatele. 9. În opinia dvs. care sunt principalele obstacole în evoluția profesională a unui angajat? (răspunsuri multimple, maxim 3) a) motivația scazută în munca salarizată a unora dintre angajați; b) motivația scăzută în munca salarizată a unora dintre angajați. manifestă discriminarea; c) mediul profesional în care se manifestă discriminarea; d) accesul limitat al angajaților la cursurile de formare profesională; e) faptul că promovarea în posturi de conducere se realizează după criteria subiective; f) doar pentru
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
bucuros în libertatea construită, cu responsabilitate, de el însuși. A face, cu încăpățânare, numai ceea ce îți dorești să faci e, în artă, tocmai reversul hedonismului. Fiindcă asta îți cere o disciplină și un soi de spirit sacrificial pe care munca salarizată nu le implică niciodată și nicăieri. Abia aici, în acest spațiu în care riscul, încercarea, adevărul și truda se confundă unele cu celelalte și se topesc în expresie, TREBUIE devine nu un verb semiauxiliar, ci unul... activ, încărcat de substanță
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2195_a_3520]
-
echitabilă a corpului didactic primar, de stat, nu poate fi lăsată nici măcar în seama comunelor, deoarece mare parte din ele neavând mijloace suficiente ar lăsa în părăsire învățământul primar declarat de Constituție obligatoriu și gratuit. PNL crede că învățătorimea trebuie salarizată mai bine decât ceilalți salariați din comune: perceptori, șefi de post. PNL socotește necesară înființarea gradului de învățători, institutori și profesori secundari agregați. Înaintarea la acest grad pentru profesorii secundari numai după trecerea unui concurs. Organele de control și direcție
Partidul Național Liberal. Gheorghe I. Brătianu by GABRIELA GRUBER [Corola-publishinghouse/Science/943_a_2451]
-
implicare ... directorul Todicescu a considerat că este cazul să fiu remunerat. Așa că ... la vreo 3 luni de zile după ce am fost admis, cu prima sa deplasare făcută la Minister pentru probleme școlare, a insistat să fiu numit oficial pedagog, deci salarizat, justificând că unul dintre cei 13 pedagogi trebuia făcut, simbolic, pedagog șef. Întradevăr, cel mai vârstnic pedagog, Ion Avădanei (de vreo 40 de ani, după ce funcționase 20 ani ca învățător într-un sat din Bucovina, unde a fost remarcat de
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1460_a_2758]
-
lustrației, ce se inspiră din Declarația de la Timișoara, prevede limitarea accesului la demnități publice al celor care au făcut parte din structurile de partid și din aparatul represiv al regimului comunist. Sînt vizați cei care au deținut următoarele funcții: activiști salarizați ai PCR și UTC, cadre cu funcții de conducere în PCR și UTC, membri ai Consiliului de Miniștri, ai Marii Adunări Naționale și cei aflați în conducerea Uniunii Asociației Studenților Comuniști, redactori din unitățile de presă și edituri ca organe
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1574_a_2872]
-
interese financiare în succesul unor proiecte de lege individuale privind căile ferate. Acest aspect va fi discutat în detaliu mai târziu. 6. Lloyd George a introdus plata membrilor Parlamentului în 1911, nu pentru a face din serviciul lor o profesie salarizată, ci pentru a le facilita lucrătorilor prost plătiți intrarea în Comune. În 1964, salariul de 1.750 lire sterline era mai mic în termeni reali decât cel de 600 lire sterline din 1911. Din anii 1980, salariile parlamentarilor au fost
Corupţia politică : înăuntrul şi în afara statului-naţiune by Robert Harris [Corola-publishinghouse/Science/932_a_2440]
-
categorii de evrei: A. Evreii instruiți: a) Ofițerii de rezervă; b) Medicii, veterinarii, farmaciștii; c) Subofițerii de rezervă; d) Toți tinerii din contingentele instruite (1940 și mai vechi) din activitate și rezervă. Toate aceste categorii de evrei vor fi încadrați salarizați, echipați și întrebuințați potrivit gradelor avute în armată și în aceleași condițiuni ca în anul 1940. Repartizarea lor va fi făcută la armele pentru care au fost instruiți. După încorporare vor executa un ciclu de instrucție de 4 săptămâni pentru
"Chestiunea evreiască" în documente militare române. 1941-1944 by Ottmar Traşcă () [Corola-publishinghouse/Science/913_a_2421]
-
cu aceasta destinație prin bugetele locale. Totalul sumelor cuvenite lunar unui consilier pentru participarea la ședințele prevăzute în alineatele precedente nu poate depăși 25% din salariul de baza lunar al funcțiilor față de care se calculează indemnizațiile de ședința. 3. Persoanele salarizate în baza prevederilor prezentei anexe nu beneficiază de indemnizațiile de ședința prevăzute la pct. 2." Această lege a fost adoptată de Senat în ședința din 28 martie 1994, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituția României. PREȘEDINTELE SENATULUI
LEGE Nr. 20 din 8 aprilie 1994 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/110008_a_111337]
-
și al altor persoane angajate printr-un contract de muncă sau orice alt raport juridic de subordonare prin care se stabilesc condițiile de muncă, modalitatea de salarizare sau responsabilitatea celui care angajează, cum sunt: a) persoanele fizice care prestează munci salarizate sau remunerate de asociațiile de locatari; ... b) voiajorii, reprezentanții agenților economici sau comis-voiajorii; ... c) artiștii de spectacole; ... d) manechinii; ... e) jurnaliștii, corespondenții locali de presă. ... De asemenea, nu sunt supuse taxei pe valoarea adăugată indemnizațiile primite de persoanele care desfășoară
HOTĂRÎRE Nr. 973 din 29 decembrie 1994 cu privire la aprobarea Normelor pentru aplicarea Ordonanţei Guvernului nr. 3/1992 privind taxa pe valoarea adăugată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111590_a_112919]
-
pe decanul baroului despre orice modificare în forma de exercitare a profesiei. Articolul 17 În cabinetul individual își exercită profesia un avocat definitiv titular, singur sau împreună cu avocați definitivi și stagiari. Aceștia au calitatea de avocați colaboratori sau de avocați salarizați în interiorul profesiei. Avocatul titular al cabinetului individual și avocatul asociat nu pot avea calitatea de avocat colaborator sau de avocat salarizat în interiorul profesiei. Între formele de exercitare a profesiei se pot stabili raporturi de conlucrare profesională. Avocatul colaborator și avocatul
STATUT din 1995 Statutul profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111658_a_112987]
-
în interiorul profesiei. Avocatul titular al cabinetului individual și avocatul asociat nu pot avea calitatea de avocat colaborator sau de avocat salarizat în interiorul profesiei. Între formele de exercitare a profesiei se pot stabili raporturi de conlucrare profesională. Avocatul colaborator și avocatul salarizat în interiorul profesiei pot lucra și într-un alt cabinet sau societate civilă profesională, dar numai în aceeași calitate și sub condiția obținerii acordului scris al avocaților titulari sau coordonatori ai celor două forme de exercitare a profesiei în care vor
STATUT din 1995 Statutul profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111658_a_112987]
-
civilă profesională este constituită din doi sau mai mulți avocați asociați care contribuie în natura și/sau în numerar la constituirea capitalului social necesar desfășurării activității profesionale. Ceilalți avocați activează în cadrul societății civile profesionale fie în calitate de colaboratori, fie în calitate de avocați salarizați în interiorul profesiei. Raportul civil se naște între client și societatea civilă profesională, serviciile profesionale urmînd a fi îndeplinite de către oricare dintre avocații desemnați de conducerea societății civile profesionale, fără a se cere opțiunea clientului. Contractul de societate civilă profesională și
STATUT din 1995 Statutul profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111658_a_112987]
-
În cadrul birourilor de avocați prevăzute în art. 76 alin. 3 din lege avocatul nu poate fi salarizat. Articolul 40 Contractul de muncă al avocatului salarizat în cadrul profesiei intră în vigoare după ce a fost avizat de către consiliul baroului. Articolul 41 Avocatul salarizat în interiorul profesiei își păstrează independenta profesională în activitățile ce îi sunt încredințate, subordonarea față de persoana care l-a angajat limitându-se la condițiile sale de muncă. El nu poate avea clientela personală, iar în exercitarea profesiei trebuie să menționeze cabinetul
STATUT din 1995 Statutul profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111658_a_112987]
-
l-a angajat limitându-se la condițiile sale de muncă. El nu poate avea clientela personală, iar în exercitarea profesiei trebuie să menționeze cabinetul individual, cabinetele asociate sau societatea civilă profesională pentru care lucrează. Articolul 42 Contribuțiile profesionale ale avocatului salarizat către barou, Uniunea Avocaților din România și Casa de Asigurări a Avocaților se rețin și se vărsa de către persoana care l-a angajat. Articolul 43 Litigiile intervenite în legătură cu contractul de muncă al avocatului salarizat în interiorul profesiei se soluționează conform art.
STATUT din 1995 Statutul profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111658_a_112987]
-
cursuri postuniversitare, cunoașterea unor limbi străine, specializări, atestări și altele - se face de către ministere, celelalte instituții publice centrale și locale ale administrației de stat pentru activități proprii." 8. Articolul 14 alineatul (1) va avea următorul cuprins: "ART. 14. - (1) Persoanele salarizate potrivit prezenței legi beneficiază, la funcția de bază, de un spor de vechime în munca de până la 25% calculat la salariul de bază, corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, astfel: peste 20 de ani 25% 9. După
LEGE Nr. 33 din 9 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109173_a_110502]
-
între limite, pe funcții la care salariile sunt stabilite pe gradații, se încadrează prin numire la gradația care să le asigure un salariu de bază apropiat de cel avut." 9. Articolul 11 alineatul (1) va avea următorul cuprins: "(1) Persoanele salarizate potrivit prezenței legi beneficiază, la funcția de bază, de un spor de vechime în munca de până la 25% calculat la salariul de bază corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, astfel: - peste 20 ani 25 10. La articolul
LEGE Nr. 41 din 28 iunie 1993 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/1991 privind salarizarea senatorilor, deputaţilor şi personalului din aparatul Parlamentului României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109201_a_110530]
-
în România, angajat al persoanei juridice prevăzute la art. 1, beneficiază de scutire de la plata impozitului pe salarii, a contribuției pentru asigurări sociale și a celei la Fondul pentru plata ajutorului de șomaj, de la plata altor contribuții legate de activitatea salarizata, precum și de scutire de la plata obligațiilor fiscale aferente bunurilor de uz personal de orice natura aduse în România. PRIM-MINISTRU NICOLAE VACAROIU Contrasemnează: --------------- Ministru de stat, ministrul finanțelor, Florin Georgescu Ministru de stat, președintele Consiliului pentru Coordonare, Strategie și Reforma
ORDONANTA Nr. 28 din 18 august 1995 privind acordarea facilităţilor fiscale pentru funcţionarea "Fondului Româno-American de Investiţii". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/111939_a_113268]
-
a fost abrogată de pct. 4 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a III-a din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009. Articolul 8 (1) Persoanele salarizate potrivit prezentei legi beneficiază, la funcția de baza, de un spor de vechime*) în muncă de pân�� la 25%, calculat la salariul de bază, corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, astfel: ... -------------------------------------------------------------------------------- Transe de vechime în muncă Procente
LEGE nr. 50 din 30 mai 1995 (*actualizată*) cu privire la salarizarea membrilor şi personalului Curţii de Conturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112081_a_113410]
-
alin. (1) (dreptul la muncă, fără îngrădiri, liberă alegere a profesiei), art. 49 alin. (1) (restrîngerea exercițiului unor drepturi sau al unor libertăți); art. 12 alin. 1 lit. a), care prevede că exercitarea profesiei de avocat este incompatibilă cu "activitatea salarizata în cadrul altor profesii"; art. 12 alin. 1 lit. d), care stabilește incompatibilitatea cu "calitatea de pensionar pentru limită de varsta, în condițiile legii" și art. 23 lit. c), prin care s-a prevăzut că încetează calitatea de avocat "prin dobîndirea
DECIZIE Nr. 45 din 2 mai 1995 cu privire la constituţionalitatea unor prevederi din Legea pentru organizarea şi exercitarea profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112060_a_113389]
-
la muncă și nici a dreptului de a-ți alege liber profesia. Orice persoană poate opta fie pentru exercitarea avocaturii, fie pentru o altă funcție. Stabilirea de către legiuitor a unei incompatibilități între exercitarea profesiei de avocat și o altă activitate salarizata răspunde cerinței exercitării în cele mai bune condiții a avocaturii - activitate de o importanță socială deosebită. Legiuitorul are dreptul că, fără a îngrădi dreptul la muncă, să stabilească o atare incompatibilitate. De altfel, alin. 2 al art. 1 din Legea
DECIZIE Nr. 45 din 2 mai 1995 cu privire la constituţionalitatea unor prevederi din Legea pentru organizarea şi exercitarea profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112060_a_113389]
-
excepție de la regulă cumulului "în situațiile în care prin lege șunt prevăzute incompatibilități pentru cumulul unor funcții". Rezultă așadar că Legea pentru organizarea și exercitarea profesiei de avocat a stabilit o incompatibilitate generală între exercitarea profesiei de avocat și activitatea salarizata în cadrul altor funcții, în spiritul art. 1 alin. 2 din Legea nr. 2/1991 . În nici un caz art. 12 alin. 1 lit. a) nu operează o discriminare între cei ce pot cumulă mai multe funcții și avocații cărora le este
DECIZIE Nr. 45 din 2 mai 1995 cu privire la constituţionalitatea unor prevederi din Legea pentru organizarea şi exercitarea profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112060_a_113389]
-
că acestea încalcă dispozițiile art. 1 alin. (3), art. 16 alin. (1), art. 38 alin. (1) și art. 49 alin. (1) din Constituție. Prevăzînd în art. 12 alin. 1 lit. a) că exercitarea profesiei de avocat este incompatibilă cu activitatea salarizata în cadrul altor profesii, legea nu numai că nu este în spiritul principiilor stabilite prin Legea nr. 2/1991 privind cumulul de funcții, dar încalcă dreptul constituțional la muncă; pentru același motiv și art. 12 alin. 1 lit. d), care stabilește
DECIZIE Nr. 45 din 2 mai 1995 cu privire la constituţionalitatea unor prevederi din Legea pentru organizarea şi exercitarea profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112060_a_113389]
-
de avocat contravin prevederilor art. 16 alin. (1) din Constituție, potrivit cărora cetățenii șunt egali în fața legii, fără discriminări. Cu privire la art. 12 alin. 1 lit. a), Curtea Supremă de Justiție apreciază că, stabilind incompatibilitatea exercitării profesiei de avocat cu activitatea salarizata în cadrul altor profesii, textul contravine prevederilor art. 1 alin. (3), art. 16 alin. (1), art. 38 alin. (1) și art. 49 alin. (1) din Constituție. Obiecția de neconstituționalitate nu este întemeiata, întrucît existența anumitor incompatibilități se impune în unele cazuri
DECIZIE Nr. 45 din 2 mai 1995 cu privire la constituţionalitatea unor prevederi din Legea pentru organizarea şi exercitarea profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/112060_a_113389]