87,487 matches
-
iar in restul zonelor acestea vor prezenta, în general, o tendință de deficit. În decursul lunii octombrie 2014, meteorologii estimează valori termice peste mediile climatologice în sud-est și, local, în regiunile sudice și vestice, iar în restul teritoriului se vor încadra în normalul perioadei. Cantitățile lunare de precipitații vor avea valori normale în est, sud-est și, local, în sud. În restul teritoriului se vor înregistra valori peste mediile climatologice. Estimările sezoniere sunt realizate de către Centrul European pentru Prognoze pe Medie Durata
Vreme caldă și secetoasă în intervalul august-octombrie by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/77407_a_78732]
-
Angelo Mitchievici Dacă împărțim filmele documentare în două categorii, ca în legile lui Murphy, cele care desfac mituri și cele care fac mituri, filmul lui Kusturica se încadrează indubitabil în ultima categorie, chiar într-un mod heirupist, cu osanale și festivism, în ciuda aparenței de relaxare pe care Emir o afișează ca vedetă în fața unei alte vedete. Regizorul sârb își înnobilează subiectul cu o măiestrie pe care nu i-
Regizorul, fotbalul și argentinienii by Angelo Mitchievici () [Corola-journal/Journalistic/7743_a_9068]
-
Google) PNL a finalizat sigla Alianței Creștin Liberale, care cuprinde însemnele politice ale celor două partide, deasupra cărora figurează acronimul ACL cu un font albastru pe fundal alb, fiind inserat simbolul stilizat al unei strângeri de mâini. Sigla ACL este încadrată într-un pătrat care are colțurile rotunjite, iar partea superioară a acestuia este ocupată de denumirea prescurtată a Alianței Creștin Liberale. În partea inferioară a pătratului se află siglele PNL și PDL, cele două zone fiind delimitate de un element
Cum arată sigla alianței PNL-PDL by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/77457_a_78782]
-
a personalului din unitățile socialiste, a căror aplicare a fost prelungită prin Decretul nr. 467/1983 , nu se aplică în anul 1984 posturilor la care se transferă personalul, ca urmare a aplicării prezentului decret. Articolul 16 O parte din personalul încadrat la antreprizele sau brigăzile din străinătate poate fi menținut în țară pentru realizarea unor activități ce revin acestora și pot fi efectuate în țară. Pe perioada în care personalul încadrat la antrepriza din străinătate își desfășoară activitatea în țară, în legătură cu
DECRET nr. 137 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea organizării unităţilor cu activitate de construcţii-montaj în străinătate, în vederea preluării execuţiei lucrărilor în antrepriza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106655_a_107984]
-
conducerea economiei pe baza principiilor autoconducerii muncitorești și autogestiunii, impune întărirea răspunderii oamenilor muncii, a organelor de conducere colectivă, pentru asigurarea unei eficiente sporite a întregii activități, precum și o temeinică organizare și disciplină în munca. În acest scop, toate persoanele încadrate în munca, în raport cu atribuțiile ce le revin, potrivit contractului lor de muncă, au obligația de a respecta cu strictețe regulile de disciplină stabilite în unitățile în care lucrează, contribuind la instaurarea unui climat corespunzător pentru o bună desfășurare a activității
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
prezentul îndrumar unități. 2. Proiectul regulamentului de ordine interioară se întocmește de conducerea unității și comitetului sindicatului, se afișează în unitate la loc vizibil, timp de 20 de zile, si se definitivează pe baza propunerilor de îmbunătățire făcute de persoanele încadrate în munca. Regulamentul de ordine interioară se aprobă de consiliul oamenilor muncii și comitetului sindicatului și se semnează de conducătorul unității și de președintele comitetului sindicatului. În unitățile în care conducerea colectivă este asigurată de alte organe, regulamentul de ordine
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
sindicatului. În unitățile în care conducerea colectivă este asigurată de alte organe, regulamentul de ordine interioară se aprobă de acestea. După semnarea regulamentului, conducerea unității și comitetul sindicatului vor lua măsurile necesare pentru a-l aduce la cunoștința tuturor persoanelor încadrate în munca, în care scop va fi afișat în secții, sectoare, ateliere sau alte locuri de muncă. 3. Regulamentul de ordine interioară intra în vigoare după 10 zile de la data semnării lui. 4. Regulamentul de ordine interioară poate fi modificat
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
la fiecare dintre capitolele sale, si dispoziții suplimentare pentru unitățile respective, corespunzător specificului activității lor. 3. În capitolul I "Dispoziții generale" al regulamentului se va preciza că regulile de disciplină stabilite prin regulamentul de ordine interioară se aplică tuturor persoanelor încadrate în munca în unitate, indiferent de durată contractului de muncă, celor care lucrează în cadrul unității că detașați, precum și elevilor și studenților care fac practică în unitate. Cu privire la cei care lucrează în cadrul unității că delegați ai unei alte unități, se va
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
respectarea tehnologiilor, a tuturor normelor de exploatare, întreținere, reparații, întărirea ordinii și disciplinei, organizarea controlului sistematic al îndeplinirii îndatoririlor de către fiecare lucrător, tragerea la răspundere a celor care încalcă obligațiile de serviciu ce le revin; ... c) punerea la dispoziția persoanelor încadrate în munca, potrivit specificului muncii lor și condițiilor avute în vedere la stabilirea normelor de muncă, a dotării tehnice de care unitatea dispune, a materialelor, documentației și echipamentului de protecție și de lucru, precum și luarea de măsuri pentru asigurarea stării
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
Socialiste România; ... k) examinarea cu atenție și luarea în considerare a sugestiilor și propunerilor făcute de oamenii muncii în vederea îmbunătățirii activității în toate compartimentele, precum și informarea acestora asupra modului de rezolvare; ... l) luarea măsurilor pentru eliberarea de legitimații tuturor persoanelor încadrate în munca, cu indicarea locului de muncă al fiecăreia; ... m) întocmirea caracterizărilor privind activitatea profesională a personalului la plecarea din unitate. ... În acest capitol se va prevedea, totodată, că persoanele care asigură conducerea unității - în afară de obligațiile pe care le au
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
m) întocmirea caracterizărilor privind activitatea profesională a personalului la plecarea din unitate. ... În acest capitol se va prevedea, totodată, că persoanele care asigură conducerea unității - în afară de obligațiile pe care le au în această calitate - au și celelalte îndatoriri ale persoanelor încadrate în munca. 5. În capitolul III "Obligațiile personalului muncitor" vor fi prevăzute, în raport cu profilul activității unității, îndatoririle persoanelor încadrate în munca, în calitatea lor de proprietari ai mijloacelor de producție, de producători și beneficiari ai valorilor materiale și spirituale, în
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
că persoanele care asigură conducerea unității - în afară de obligațiile pe care le au în această calitate - au și celelalte îndatoriri ale persoanelor încadrate în munca. 5. În capitolul III "Obligațiile personalului muncitor" vor fi prevăzute, în raport cu profilul activității unității, îndatoririle persoanelor încadrate în munca, în calitatea lor de proprietari ai mijloacelor de producție, de producători și beneficiari ai valorilor materiale și spirituale, în principal cu privire la: a) respectarea cu strictețe a ordinii și disciplinei la locul de muncă, urmărirea și aplicarea cu fermitate
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
interdicția lăsării fără supraveghere, în timpul programului de muncă, a mașinilor și instalațiilor în funcțiune; ... l) interdicția părăsirii locului de muncă pînă la sosirea schimbului, în unitățile în care activitatea este organizată pe schimburi; în caz de neprezentare a schimbului, persoana încadrată în munca este obligată să anunțe șeful ierarhic, pentru a fi luate măsurile necesare; ... m) păstrarea, dezvoltarea și apărarea patrimoniului încredințat, gospodărirea judicioasa a acestuia; ... n) respectarea dispozițiilor legale privind păstrarea secretului de stat și a celor referitoare la documentele
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
precum și a zilei libere în cadrul săptămînii de lucru reduse; ... g) modul în care se ține evidență prezenței personalului (pontaj, condica de prezență etc.), precum și evidență orelor efectuate peste program; ... h) regulile privind accesul în unitate, circulația în cadrul acesteia a persoanelor încadrate în munca și a persoanelor străine; stabilirea locurilor de muncă unde accesul sau circulația este permisă numai în condițiile anume stabilite; asigurarea exercitării controlului asupra respectării acestor reguli; i) modul în care se face programarea concediilor de odihnă și se
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
evidențierea în munca, mulțumire verbală sau în scris. ... Se va preciza, de asemenea, ca recompensele acordate se notează în fișa sau dosarul personal, iar cele prevăzute la lit. c) și d) se înscriu și în carnetul de muncă al persoanei încadrate în munca. 8. În capitolul VI "Sancțiuni disciplinare" se va prevedea că încălcarea cu vinovăție a obligațiilor de muncă, inclusiv a normelor de comportare, constituie abatere disciplinară și se sancționează indiferent de funcția pe care o are persoană care a
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
în caz de abatere disciplinară sînt, potrivit art. 100 alin. 1 din Codul muncii, următoarele: a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de retribuire pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu retribuția la nivelul de bază, diminuarea acesteia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea retribuției și reducerea indemnizației de conducere pe durata de 1-3 luni, cu 5-10%; ... e) retrogradarea în funcție sau în categorie - în cadrul aceleiași profesii - pe durata
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
colectivă sau de conducătorul unității ori compartimentului de muncă; se vor indică șefii compartimentelor din unitate care pot aplica sancțiunile "mustrare" și "avertisment", precum și sancțiunile ce se aplică de maiștri. Se va arăta ca abaterile disciplinare săvîrșite de o persoană încadrată în munca în perioada detașării în altă unitate se sancționează de conducerea unității la care aceasta este detașata. Sancțiunile privind retragerea uneia sau mai multor gradații ori trepte de retribuire și retrogradarea în funcție pot fi aplicate persoanelor încadrate în
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
munca, detașate, numai cu acordul conducerii unității care le-a detașat, iar sancțiunea desfacerii disciplinare a contractului de muncă se aplică de conducerea unității care le-a detașat. De asemenea, se va arăta ca abaterile disciplinare săvîrșite de o persoană încadrată în munca în timpul delegării în altă unitate se sancționează de către conducerea unității care a delegat-o. Se va preciza, totodată, ca în comunicarea scrisă ce se face persoanei încadrate în munca, în legătură cu sancțiunea aplicată, se vor prevedea și calea de
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
realizează prin încheierea unui contract individual de muncă în formă scrisă. Contractul de muncă va cuprinde: a) denumirea unității, sediul acesteia și persoana competența să încheie contractul de muncă în calitate de reprezentant legal al unității; ... b) numele, prenumele și domiciliul persoanei încadrate în munca; ... c) dată încheierii contractului și numărul sub care a fost înregistrat în registrul numerelor matricole din unitatea parte în contract; ... d) durată pentru care se încheie contractul; dacă se încheie pe durată determinată se va preciza perioadă pe
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
făcut în temeiul unei dispoziții de repartizare obținută de un absolvent al învățămîntului superior - cursuri de zi - se va preciza perioadă de stagiu stabilită potrivit Decretului nr. 54/1975 ; e) meseria sau funcția pe care urmează să o îndeplinească persoană încadrată în munca, cu indicarea locului de muncă, daca precizarea specialității respective o face necesară. ... În cazul în care muncă urmează să fie prestata într-o unitate componentă, cu activitate permanentă în altă localitate, se va preciza că locul de muncă
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
o face necesară. ... În cazul în care muncă urmează să fie prestata într-o unitate componentă, cu activitate permanentă în altă localitate, se va preciza că locul de muncă al celui în cauză va fi acea unitate. Dacă activitatea persoanei încadrate în munca impune deplasări periodice ori permanente, (pentru control, supraveghere, îndrumare etc.), se va face precizare despre această. În cazul în care activitatea persoanei încadrate în munca urmează să se desfășoare pe șantiere sau în diferite alte puncte de lucru
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
că locul de muncă al celui în cauză va fi acea unitate. Dacă activitatea persoanei încadrate în munca impune deplasări periodice ori permanente, (pentru control, supraveghere, îndrumare etc.), se va face precizare despre această. În cazul în care activitatea persoanei încadrate în munca urmează să se desfășoare pe șantiere sau în diferite alte puncte de lucru, se vor preciza localitățile sau rază teritorială în care urmeaza sa presteze muncă. În cazul în care activitatea persoanei încadrate în munca urmează să se
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
cazul în care activitatea persoanei încadrate în munca urmează să se desfășoare pe șantiere sau în diferite alte puncte de lucru, se vor preciza localitățile sau rază teritorială în care urmeaza sa presteze muncă. În cazul în care activitatea persoanei încadrate în munca urmează să se desfășoare în condiții deosebite de muncă (vătămătoare, periculoase), se vor face precizările necesare în legătură cu această, inclusiv timpul din programul de muncă cît lucrează în condițiile respective; f) volumul de muncă ce urmează să fie prestat
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
de muncă cît lucrează în condițiile respective; f) volumul de muncă ce urmează să fie prestat - o normă întreagă sau o fracțiune de normă (cu indicarea fracțiunilor respective); ... g) retribuția tarifara de încadrare pe care urmează să o primească persoană încadrată în munca pentru activitatea prestata. ... Pentru muncitorii calificați și necalificați se vor menționa categoria și treaptă de retribuire, pentru personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază, clasa de retribuire și gradația, iar pentru cei încadrați
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
încadrată în munca pentru activitatea prestata. ... Pentru muncitorii calificați și necalificați se vor menționa categoria și treaptă de retribuire, pentru personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază, clasa de retribuire și gradația, iar pentru cei încadrați cu retribuție fixă și indemnizație, care este cuantumul acestora. Se vor mai menționa sporurile, retribuțiile majorate, indemnizațiile și celelalte drepturi care fac parte din retribuția tarifara de încadrare. Se va face mențiunea dacă persoana este retribuita în acord global sau
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]