13,178 matches
-
la nivelul unităților de învățământ, ale cadrelor didactice titulare detașate în interesul învățământului pentru nesoluționarea restrângerii de activitate Articolul 28 (1) Pentru cadrele didactice titulare a căror restrângere de activitate, din cauza comasării unor formațiuni de studiu, nerealizării planului de școlarizare propus, reorganizării sau desființării unor unități de învățământ, a fost soluționată, după etapa de soluționare a restrângerilor de activitate, prin detașare în interesul învățământului pentru nesoluționarea restrângerii de activitate pe perioadă determinată de cel mult un an școlar, pe posturi
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
serviciilor de sprijin se adresează consiliului de administrație al CJRAE/CMBRAE. Cererile se analizează și se aprobă în consiliile de administrație ale unităților de învățământ/CJRAE/CMBRAE, în perioada prevăzută de Calendar, în funcție de evoluția demografică la nivel local, de planurile de școlarizare, de dinamica resurselor umane, de politicile de personal și de evoluția planurilor- cadru de învățământ. (7) La nivelul unităților de învățământ pot fi aprobate numai cererile cadrelor didactice care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: a) se încadrează în prevederile alin. (5
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
procedurilor și machetelor stabilite la nivelul ISJ/ISMB. (2) Viabilitatea posturilor didactice/catedrelor se stabilește de consiliul de administrație al ISJ/ISMB, la propunerea consiliului de administrație al unităților de învățământ, în funcție de planurile-cadru de învățământ în vigoare, de proiectele planurilor de școlarizare, de evoluția demografică la nivel local și în concordanță cu documentele strategice elaborate de unitățile de învățământ. Un post didactic/o catedră este viabil(ă) în condițiile în care poate fi constituit(ă) cel puțin pe durata unui nivel de învățământ. (3) Conducerile
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
didactice de predare, după caz, în situația în care, după etapa de transfer sau până la data de 1 septembrie 2025, se constată că postul didactic/catedra pe care s-a transferat a fost redus(ă) ca urmare a nerealizării planului de școlarizare, a reorganizării unităților de învățământ sau a modificării planurilor-cadru de învățământ. Capitolul V Modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei a fost redus(ă) până la jumătate de normă, ca urmare a revenirii titularului la post, a nerealizării planului de școlarizare, a restructurării rețelei școlare sau a modificării planurilor-cadru de învățământ. în situația în care, după această etapă sau până la data de 1 septembrie 2025, se constată o reducere mai mare de jumătate de normă didactică de predare a postului
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
didactice de predare, după caz, în situația în care, după etapa de pretransfer sau până la data de 1 septembrie 2025, se constată că postul didactic/catedra pe care s-a pretransferat a fost redus(ă) ca urmare a nerealizării planului de școlarizare, a restructurării rețelei școlare sau a modificării planurilor-cadru de învățământ, iar postul didactic/catedra de pe care a fost pretransferat a fost ocupat(ă) pe perioadă nedeterminată. În situația în care, după etapa de pretransfer sau până la data de 1 septembrie
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
de administrație ale unităților de învățământ/CJRAE/CMBRAE, care emit acordul de principiu/refuzul privind reîncadrarea în funcția de personal didactic de predare, în anul școlar 2025-2026, în funcție de datele comunicate de ISJ/ISMB, de evoluția demografică la nivel local, de planurile de școlarizare, de dinamica resurselor umane, de politicile de personal și de evoluția planurilor-cadru de învățământ. (4) Reîncadrarea în funcția de personal didactic de predare a personalului didactic de predare pensionat, care se încadrează în prevederile alin. (1) , se realizează în concordanță
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
administrație al ISJ/ISMB în perioada prevăzută de Calendar. La aprobarea listelor finale, întocmite potrivit alin. (6) , consiliul de administrație al ISJ/ISMB ține seama de restrângerile de activitate nesoluționate, de prevederile alin. (4) și (5) , de evoluția demografică, de planurile de școlarizare, de dinamica resurselor umane, de politicile de personal și de evoluția planurilor-cadru de învățământ. Listele finale, validate de către consiliul de administrație al ISJ/ISMB, se afișează pe pagina de web a ISJ/ISMB la termenul prevăzut în Calendar. ISJ/ISMB afișează totodată
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
1) și (2) din Metodologie : a) elaborarea ofertei școlii și stabilirea disciplinelor opționale pentru anul școlar următor; ... b) constituirea tuturor posturilor didactice/catedrelor la nivelul unităților de învățământ/consorțiilor școlare, ca urmare a aplicării planurilor-cadru de învățământ, a aprobării proiectelor planurilor de școlarizare și a ofertei educaționale; ... c) depunerea cererilor de către cadrele didactice titulare prevăzute la art. 28 alin. (1) și (2) din Metodologie și a cererilor de întregire/completare a normei didactice de predare la secretariatele unităților de învățământ; Perioada 8-23 ianuarie
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
municipiul Sebeș, județul Alba, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 3 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 3 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată Grădinița „Mirela“ din municipiul Sebeș, județul Alba, angajat conform prevederilor legii pentru formațiunile de
ORDIN nr. 3.592 din 20 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297953]
-
orașul Popești-Leordeni, județul Ilfov, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 5 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 5 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată Grădinița cu Program Prelungit „Miles of Smiles“ din orașul Popești-Leordeni, județul Ilfov, angajat conform
ORDIN nr. 3.487 din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297949]
-
municipiul București, sectorul 1, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 28 de formațiuni de studiu/2 schimburi (maximum 17 formațiuni de studiu/ schimbul 1 și maximum 11 formațiuni de studiu/schimbul 2). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată, Liceul Teoretic „Smart Kids“ din
ORDIN nr. 3.482 din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297963]
-
Urziceni, județul Ialomița, angajat conform prevederilor legii pentru formațiunile de studiu școlarizate conform dispozițiilor art. 1 , se preia la unitatea de învățământ preuniversitar de stat acreditată Liceul Tehnologic „Sfânta Ecaterina“ din municipiul Urziceni, județul Ialomița. Articolul 4 Capacitatea maximă de școlarizare este de 37 de formațiuni de studiu/2 schimburi (maximum 20 de formațiuni de studiu/schimbul 1 și maximum 17 formațiuni de studiu/schimbul 2). Articolul 5 Unitatea de învățământ preuniversitar de stat Liceul Tehnologic „Sfânta Ecaterina“ din municipiul Urziceni, județul Ialomița, este
ORDIN nr. 3.502 din 6 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297952]
-
orașul Otopeni, județul Ilfov, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 4 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 4 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată Grădinița „Happy Kids Otopeni“ din orașul Otopeni, județul Ilfov, angajat conform prevederilor legii pentru
ORDIN nr. 3.607 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297955]
-
autorizației de funcționare provizorie S.C. Smart Kid’s World - S.R.L. din municipiul Ploiești pentru unitatea de învățământ preuniversitar particular Grădinița cu program normal și program prelungit „Smart Kid’s World“ din municipiul Ploiești; ... – Ordinului ministrului educației nr. 7.441/2024 privind mărirea capacității de școlarizare a unității de învățământ preuniversitar particular Grădinița cu program normal și program prelungit „Smart Kid’s World“ din municipiul Ploiești, județul Prahova; ... – Hotărârii Consiliului Agenției Române de Asigurare a Calității în Învățământul Preuniversitar nr. 16 din 12.12.2024; ... – Referatului de aprobare nr.
ORDIN nr. 3.593 din 20 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297954]
-
municipiul Ploiești, județul Prahova, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 4 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 4 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată Grădinița cu program normal și program prelungit „Smart Kid’s World“ din municipiul Ploiești, județul
ORDIN nr. 3.593 din 20 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297954]
-
prevederilor legii, pentru formațiunile de studiu școlarizate, conform dispozițiilor art. 1 , se preia la unitatea de învățământ preuniversitar de stat acreditată Școala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri de Logistică din municipiul București, sectorul 1. Articolul 4 Capacitatea maximă de școlarizare este de 10 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 10 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 5 Unitatea de învățământ preuniversitar de stat Școala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri de Logistică din municipiul București, sectorul 1, este monitorizată și controlată periodic
ORDIN nr. 3.484 din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297964]
-
din comuna Merei, județul Buzău, angajat conform prevederilor legii, pentru formațiunile de studiu școlarizate, conform dispozițiilor art. 1 , se preia la unitatea de învățământ preuniversitar de stat acreditată Școala Gimnazială din comuna Merei, județul Buzău. Articolul 4 Capacitatea maximă de școlarizare este de 56 de formațiuni de studiu/2 schimburi (maximum 34 de formațiuni de studiu/schimbul 1 și maximum 22 de formațiuni de studiu/schimbul 2). Articolul 5 Unitatea de învățământ preuniversitar de stat Școala Gimnazială din comuna Merei, județul Buzău, este monitorizată
ORDIN nr. 3.503 din 6 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297967]
-
orașul Otopeni, județul Ilfov, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 6 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 6 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată Grădinița „Maya și Prietenii“ din orașul Otopeni, județul Ilfov, angajat conform prevederilor legii, pentru
ORDIN nr. 3.543 din 12 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297969]
-
Timiș, angajat conform prevederilor legii, pentru formațiunile de studiu școlarizate conform prevederilor art. 1 , se preia la unitatea de învățământ preuniversitar de stat acreditată Liceul Teologic Ortodox „Sfântul Antim Ivireanul“ din municipiul Timișoara, județul Timiș. Articolul 4 Capacitatea maximă de școlarizare este de 55 de formațiuni de studiu/2 schimburi (maximum 30 de formațiuni de studiu/schimbul 1 și maximum 25 de formațiuni de studiu/schimbul 2). Articolul 5 Unitatea de învățământ preuniversitar de stat Liceul Teologic Ortodox „Sfântul Antim Ivireanul“ din municipiul Timișoara
ORDIN nr. 3.504 din 6 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297968]
-
municipiul Iași, județul Iași, acreditată potrivit dispozițiilor art. 1 , este persoană juridică de drept privat și de utilitate publică, parte a sistemului național de învățământ, beneficiază de toate drepturile și are obligațiile prevăzute de lege. Articolul 3 Capacitatea maximă de școlarizare este de 5 formațiuni de studiu/1 schimb (maximum 5 formațiuni de studiu/schimbul 1). Articolul 4 Personalul didactic și administrativ din unitatea de învățământ preuniversitar particular autorizată, Grădinița „Micul Prinț“ din municipiul Iași, județul Iași, angajat conform prevederilor legii, pentru formațiunile
ORDIN nr. 3.544 din 12 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297970]
-
toți candidații promovați să poată accesa un loc sau un post de rezidențiat. În anul 2021, Parlamentul a introdus o limitare pentru absolvenții facultăților de medicină dentară și farmacie, în sensul că au dreptul să beneficieze de suplimentarea cifrei de școlarizare la rezidențiat exclusiv absolvenții facultăților de medicină care au promovat acest examen, unicul argument prezentat fiind lipsa resurselor bugetare. Or, în realitate, nu există niciun motiv pentru a justifica existența unei diferențe de regim juridic între absolvenții aceleiași universități, care
DECIZIA nr. 692 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299624]
-
3) lit. n) din Constituție. De asemenea, arată că dispozițiile legale criticate prevăd că pentru absolvenții facultăților de medicină există posibilitatea suplimentării numărului de locuri la rezidențiat, atunci când numărul candidaților pentru domeniul medicină promovați este net superior cifrei de școlarizare anunțate inițial. În aceste condiții, subliniază că prevederile legale criticate nu creează o obligație în sarcina ministrului sănătății, ci doar instituie posibilitatea suplimentării numărului de locuri la rezidențiat. În același timp, nici pentru beneficiari nu se stabilește un drept, ci
DECIZIA nr. 692 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299624]
-
referitoare la suplimentarea numărului de locuri la rezidențiat doar pentru domeniul medicină. ... 7. În motivarea excepției de neconstituționalitate, autorii acesteia susțin, în esență, că prevederile legale criticate sunt neconstituționale, în măsura în care instituie posibilitatea de suplimentare a cifrei de școlarizare doar pentru rezidențiatul în domeniul medicină, cu excluderea domeniului medicină dentară și a domeniului farmacie. Autorii arată că modalitatea de reglementare criticată este discriminatorie și lipsește destinatarul legii de orice posibilitate de predictibilitate cu privire la viitorul și cariera sa
DECIZIA nr. 692 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299624]
-
adoptate pe calea unei legi ordinare, contrar art. 73 alin. (3) lit. n) și art. 76 alin. (1) din Constituție. Astfel, se arată că obiectul reglementării Legii nr. 212/2021 referitor la modalitatea de desfășurare a rezidențiatului și la cifra de școlarizare, întrucât vizează organizarea generală a învățământului, este de natură organică și, în consecință, reglementarea sa trebuie realizată pe calea unei legi organice, nu ordinare. În acest sens sunt invocate dispozițiile art. 1 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 18/2009, potrivit
DECIZIA nr. 692 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299624]