3,930 matches
-
informalului, adică toate acele cunoștințe, abilități, competențe, valori și atitudini câștigate sau formate de-a lungul timpului și care, uneori, nu au fost valorificate corespunzător. Acestea pot fi resursele latente, ce trebuie fructificate și puse în valoare de către consilier. Standardele canadiene de dezvoltare a carierei (2001) precizează ce competențe/abilități sunt importante din perspectiva consilierului pentru determinarea competențelor clientului: - abilități de ascultare: focusarea consilierului pe experiențele clientului, pe punctele sale tari și pe abilitățile ce reflectă impactul învățării; - abilități interpersonale: a
Educația adulților. Baze teoretice și repere practice by Simona Sava, Ramona Paloș () [Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
s bookshelf. A mosaic of contemporary views, Harper & Row, New York. Seaman, D.F.; Fellenz, R.A. (1989), Effective Strategies for Teaching Adults, Merrill, New York. Șchiopu, U. (coord.) (1997), Dicționarul de psihologie, Editura Babel, București. *** (2000), „Memorandumul privind învățarea permanentă”, Comisia Europeană. *** (2001), Canadian Standards and Guidelines for Career Development, Areas of Specialisation: Career Counselling, ATEC for the National Steering Commitee for Career Development Guidelines and Standards, HYPERLINK "http://www.career‑dev‑guidelines.org" http://www.career-dev-guidelines.org.
Educația adulților. Baze teoretice și repere practice by Simona Sava, Ramona Paloș () [Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
fondat Academia Franceză, a sponsorizat renovarea universității Sorbona. Dezvoltarea Quebec-ului și înființarea primelor colonii franceze în America de Nord i se datorează tot cardinalului, prin sponsorizările pe care i le-a acordat lui Samuel de Champlain, cel care a pus bazele teritoriilor canadiene. Ideile sale privind crearea unui stat național puternic și o politică externă agresivă au ajutat la fundamentarea sistemului de politică internațională. în ultima oră de viață, Richelieu i-a spus regelui:„Am consolarea că vă las regatul în cel mai
SOCIETATEA EUROPEANĂ ÎN MEMORIILE APOCRIFE DIN „MARELE SECOL” by Andreea-Irina Chirculescu [Corola-publishinghouse/Science/695_a_1457]
-
cei mai reprezentativi pentru fiecare factor în studiul lui Yamauchi și Templer și primii 5 de la cei 5 factori al cercetării lui Furnham. Au fost chestionate 200 de persoane prin telefon, dintr-un lot aleatoriu de adulți dintr-un oraș canadian mare. Factori din MAS au obținut un coeficient Alpha Cronbach de 0.783, în timp ce MBBS a obținut 0.775, ceea ce indică un nivel de încredere acceptabil, atât timp cât sunt utilizate ca indice suplimentar, dar nu acesta era scopul acestor scale, ele
Atitudinea față de bani by Gabriella Losonczy () [Corola-publishinghouse/Science/843_a_1654]
-
abstractă, plată, mică și imponderabilă, precum Alaska. Am ieșit la aer. Deasupra capului aveam brazi înalți, uscați, care se luptau, se frângeau între ei. Dimineața se pârlise pe buzele verii, după-amiaza sângera în poala toamnei. Mergeam pe sub malul surpat, mestecenii canadieni șuierau deasupra. Stuful se apleca peste apa verde. Pe un tăpșan - un crucifix din lemn de mesteacăn, lăsat de cercetașii care își ridicaseră cortul acolo. Copacii răspândeau raze lungi și roșii. Aerul vuia de un zgomot sălbatic, un zgomot fără
Prefață. In: Transilvania reintoarsă [Corola-publishinghouse/Science/84986_a_85771]
-
al omului de astăzi - stress-ul - prin a-l defini. Și putem spune că definiția cea mai corectă, cea care surprinde cu exactitate trăsăturile definitorii ale fenomenului, este cea enunțată de către savantul Hans Selye<footnote Hans Bruno Selye (1907-1982) cunoscut endocrinolog canadian de origine maghiară (pe numele său de origine Selye Jànos). Și-a focalizat cercetarea teoretică pe problematica reacțiilor (răspunsurilor) nespecifice ale organismului omenesc la factorii de stress, fiind considerat ca primul care a demonstrat existența unei boli aparte, datorată stress-ului
ABORDAREA GESTIUNII STRESS-ULUI ÎN MEDIUL MICROECONOMIC by Alexandru TRIFU, Carmen Raluca IONESCU () [Corola-publishinghouse/Science/83167_a_84492]
-
cei mai reprezentativi pentru fiecare factor în studiul lui Yamauchi și Templer și primii 5 de la cei 5 factori al cercetării lui Furnham. Au fost chestionate 200 de persoane prin telefon, dintr-un lot aleatoriu de adulți dintr un oraș canadian mare. Factori din MAS au obținut un coeficient Alpha Cronbach de 0.783, în timp ce MBBS a obținut 0.775, ceea ce indică un nivel de încredere acceptabil, atât timp cât sunt utilizate ca indice suplimentar, dar nu acesta era scopul acestor scale, ele
Atitudinea faţă de bani by GABRIELLA LOSONCZY () [Corola-publishinghouse/Science/365_a_564]
-
credincios și tovarăș, otrăvită la 27 iunie 1899, la vârsta de 15 ani; Jumbo Perceval (terrier) micul prieten cu adevărat iubitor și de ajutor. 3 septembrie 1887 - ucis la 24 iulie 1904. Niciodată nu va fi uitat. (engl.) 62 Pianistă canadiană, interpretă de jazz. 63 Du-mă pe lună... lasă-mă să mă joc printre stele... lasă-mă să văd cum e primăvara pe Jupiter sau Marte... cu alte cuvinte... ține-mă de mână... umple-mi inima cu cântec și lasă
Portocalele roșii de Sicilia by Rodica Dinulescu () [Corola-publishinghouse/Science/84984_a_85769]
-
și culturii de masă" (pp. 126-140). Sunt foarte bine prezentate și aspectele tehnice privind evoluția benzii desenate, cât și specificul american, francez, japonez (triada de aur) al evoluției acesteia în timp. Lor li se adaugă benzi desenate din spațiile australian, canadian și din cel indonezian. De ce? Pentru a se argumente permenenta dependență a motivelor expuse prin mijlocirea benzilor desenate de tradiție, context politic, economic, religios și, nu în ultimul rând, financiar. Personajul privilegiat al cercetării lui Gelu Teampău din această carte
Mit, magie și manipulare politică by Nicu Gavriluță () [Corola-publishinghouse/Science/84969_a_85754]
-
prelucrări este reducerea costurilor de macerare, mărirea gradului de recuperare a zaharurilor și inhibarea minimă a fermentației. Metodele cu apă/abur și acid diluat sunt considerate pretratamente ce preced hidroliza enzimatică. Acest tip de pretratare a fost promovat de societățile canadiene Iotech și Stacke și a fost studiat de numeroase firme și instituții: Forintek (Canada), ASCAF (Franța), Universitatea din Lund (Suedia). 6.1.2. EXTRACȚIA SUBSTANȚELOR CONȚINUTE ÎN BIOMASĂ Substanțele organice sau anorganice care sunt fracțiuni foarte mici, dar importante din
Ob?inere. Carburant. B?uturi alcoolice by Eugen Horoba () [Corola-publishinghouse/Science/83660_a_84985]
-
de 6÷ 8 ore, la temperatura de maxim 34÷35°C Plămada fermentată este trimisă la separare prin centrifugare. Drojdia este retrimisă la rezervorul activator, iar filtratul este dirijat la distilare. 6.2.7. PROCEDEUL IOGEN Iogen este o companie canadiană care inițial a aplicat procedeul “steam explosion” asupra paielor și lemnului cu scopul de a mări digestibilitatea acestora și a fi utilizate în furajarea animalelor. Odată cu trecerea timpului compania a dezvoltat un centru de producere a enzimelor pentru diferite aplicații
Ob?inere. Carburant. B?uturi alcoolice by Eugen Horoba () [Corola-publishinghouse/Science/83660_a_84985]
-
Arms Race, Praeger, New York, 1961. Burton, John W., Peace Theory: Precondition of Disarmament, Alfred A. Knopf, New York, 1962. Dougherty, James E., How to Think About Arms Control and Disarmament, Cane, Russak, New York, 1973. Epstein, William, Disarmament: 25 Years of Effort, Canadian Institute of International Affairs, Toronto, 1971. Epstein, William, The Last Chance: Nuclear Proliferation and Arms Control, Free Press, New York, 1976. Fallows, James, National Defense, Random House/Vintage Books, New York, 1982. Forbes, Henry W., The Strategy of Disarmament, Public Affairs Press
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
le-ar avea un manager de aceeași talie într-o companie obișnuită. 3.5.4. Structura în șase părți Este, poate, una dintre cele mai interesante soluții propuse la dilema: birocrație sau adhocrație? Conceperea ei se datorează unui reputat specialist canadian în domeniul structurilor organizatorice, Henry Mintzberg, care a publicat în 1979 lucrarea The Structuring of Organizations: A Synthesis of the Research. Cum însă volumul avea un număr mare de pagini și de referințe bibliografice, fiind adresat mai ales teoreticienilor, din
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
Structure in Five: Designing Effective Organizations (retipărită în 1993). Alte două lucrări (Power in and Arround Organizations, 1983; Mintzberg on Management. Inside Our Strange World of Organizations, 1989) întregesc concepția lui Mintzberg cu privire la organizații și la structurile organizatorice. Lucrările autorului canadian au fost traduse în limba franceză aproape imediat de la apariția lor: Structure et dynamique des organisations, 1982; Le pouvoir dans les organisations, 1986; Le management. Voyage au centre des organisations, 1990, 1998, 2004. Ultima lucrare, care le condensează și rezumă
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
caracterului liderilor sau fragilitatea lui creează mari dificultăți organizațiilor (vezi Kerjean, 2002). 4.2. Dificultăți psihosociale tc "2. Dificultăți psihosociale " Aceste dificultăți sunt și mai numeroase, esența activității de conducere fiind interacțiunea și interinfluența dintre lider și subordonați. Un cercetător canadian, Henry Mintzberg (1973), efectuând o amplă investigație asupra directorilor executivi din cinci organizații, prin utilizarea timp de o săptămână a „observației structurate”, a pus în evidență existența unor importante bariere de ordin psihosocial ce apar în calea conducătorilor. El observă
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
ei. Este totuși necesar să reamintim câteva dintre cele mai semnificative caracteristici ale muncii managerului pentru a putea înțelege mai bine cum influențează acestea procesul luării deciziilor. Poate că cea mai strălucită portretizare a activităților managerilor a fost făcută de canadianul Henri Mintzberg, care încă din 1973 descria cele 10 roluri manageriale. Studiul lui Mintzberg, confirmat peste timp de mulți alți autori, a înlocuit imaginea managerului meditativ, orientat aproape exclusiv către problemele strategice ale organizației, cu imaginea managerului a cărui muncă
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
vechea paradigmă stresul apărea ca un eveniment extern și, deci, ca o variabilă independentă, de data aceasta el este un răspuns intern, o variabilă dependentă. Cel care a adus contribuții remacabile la formularea și impunerea acestei paradigme a fost medicul canadian de origine austriacă Hans Selye (1907-1982). Într-un articol publicat în 1936, Selye, lansa conceptul de sindrom general de adaptare (SGA), care mai târziu, în cartea lui The Stress of Life, apărută în 1956 și tradusă în limba franceză în
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
genului nobil al adevăratei culturi, superioară, academică, recunoscută și consacrată. Oricine poate accepta cu ușurință faptul că distincția este relativă, arbitrară și subiectivă. • Mesajul și mijlocul de comunicare În timp ce cercetarea asupra mijloacelor de comunicare se diversifică tot mai mult, sociologul canadian McLuhan reamintește o evidență parțial unitară, și anume că același mesaj poate avea efecte foarte diferite asupra societății, precum și asupra membrilor săi, în funcție de mijloacele de comunicare ce asigură transmisia. Cu celebrul aforism “mijlocul de comunicare este mesajul”, McLuhan răstoarnă dintr-
COMUNICARE ŞI INTEGRARE SOCIALĂ by Nicoleta Mihaela Neagu () [Corola-publishinghouse/Science/654_a_982]
-
mai puternic marcat politic, descriu discriminarea ca fiind oarbă, crudă, radicală și absurdă. ν În rândul comportamentelor discriminatorii, trebuie să includem În mod specific toate formele de amenințare sau de Încălcare a drepturilor omului. Lectura manualelor de psihologie socială anglo-americane, canadiene sau europene lasă să se Întrevadă un foarte vast câmp de observații. Raporturile sociale legate de sex, vârstă, religie, de relațiile dintre etnii, naționalități sau culturi, de Înfățișarea fizică, handicapurile fizice sau mintale sunt tratate, Într-adevăr, cu aceeași atenție
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
Roy, 1997). Într-un astfel de context, relațiile interculturale nu pot fi decât caricaturale. Acolo unde asemenea relații se impun În cadrul unei integrări politice căutate sau impuse, nu este tolerat decât efectul de juxtapunere, conform metaforei mozaicului, prezentă În cultura canadiană. Însă, cel mai adesea, această juxtapunere este considerată doar temporară, iar „creuzetul” unei culturi dominante (cultura white anglo-saxon protestant sau WASP În Statele Unite) trebuie să amestece În final (melting pot) toate aporturile exterioare Într-o cultură comună, după formula bine
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
80). Suntem invitați să răspundem „singurei provocări care merită osteneala ș...ț: nu să Înlocuim dreptatea liberală, ci s-o ameliorăm” (ibidem, p. 81). Voința de a deschide liberalismul În fața exigențelor pluralismului cultural se regăsește și la Kymlicka. Pentru filosoful canadian, principiile liberalismului presupun recunoașterea drepturilor culturale colective ale anumitor culturi minoritare. Orice individ ar avea dreptul la o apartenență comunitară, care ar constitui un „bun social primordial”. Or, dacă apartenența socială este un astfel de bun, ea nu mai intră
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
II, vol. 20 (1-2), 1994. GILBERT Muriel (2001), L’Identité narrative. Une reprise à partir de Freud de la pensée de Paul Ricœur, Geneva, Labor et Fides. GILES Howard et alii (1973), „Towards a theory of interpersonal accommodation through language: some Canadian data”, Language in Society, vol. 2, nr. 2, octombrie, pp. 177-192. GOFFMAN Erving (1963), Stigma. Notes on the Management of Spoiled identity, Englewood Cliffs, Prentice-Hall. HONNETH Axel (1992), Kampf um Anerkennung. Zur moralischen Grammatik sozialer Konflikte, Frankfurt, Suhrkamp. HOFSTEDE Geert
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
școlare ale copiilor de lucrători imigranți au dat, Încetul cu Încetul, naștere ideii că diferențele nu constituie obstacole, ci, dimpotrivă, pot să devină o Îmbogățire reciprocă, cu condiția să ne putem sprijini pe ele. Această concepție venea În Întâmpinarea multiculturalismului canadian, care, spre deosebire de politica asimilaționistă a Statelor Unite, valoriza deja la vremea respectivă diversitatea culturală, fără a pune În practică Însă dispozitive de recunoaștere reciprocă. ν Atunci când didactica limbilor străine și-a Însușit conceptul de interculturalitate, În anii ’80 și ’90, succesul
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
circa zece ani Încoace, de Will Kymlicka. Acesta se străduiește să țină seama, dintr-o perspectivă ce se reclamă totuși de la liberalism, de exigențele pluralismului cultural, considerând că este vorba aici despre o miză democratică majoră (Kymlicka, 1995). Pentru filosoful canadian, principiile liberalismului presupun recunoașterea drepturilor colective ale anumitor culturi minoritare. Orice individ are dreptul la o apartenență comunitară, care constituie un „bun social de prim rang”. Or, dacă această apartenență este un astfel de bun, ea nu mai intră În
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
opera lui Taylor de proiectul hegelian pentru a-l adapta condițiilor concrete de coexistență În societățile noastre multiculturale. Recunoașterea este percepută ca o nevoie vitală, indispensabilă dezvoltării personale și constituirii unei identități colective. Taylor și exigența de demnitate Analiza filosofului canadian se sprijină pe considerații istorice. Noțiunii de onoare, privilegiu al câtorva indivizi Într-o situație puternic inegalitară În societățile Vechiului Regim, i-a urmat, la sfârșitul secolului al XVIII-lea, noțiunea de demnitate, singurul concept compatibil cu o societate democratică
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]