18,938 matches
-
judecătorească de validare primar/ Hotărâre de validare a Consiliului Local/Județean/ Hotărâre a Consiliului județean de alegere a Președintelui Consiliului județean, pentru solicitanți Unități administrativ teritoriale. b) Solicitantul nu se încadrează într-una din situațiile de mai jos: 1. este în incapacitate de plată/ în stare de insolvență, conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 46/2013 privind criza financiară și insolvența unităților administrative teritoriale, respectiv conform Legii nr.85/2014 privind procedura insolvenței, cu modificările și completările ulterioare, după caz; 2. este în stare
GHIDUL SOLICITANTULUI din 9 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278336]
-
finanțare va fi disponibilă după transmiterea cererii de finanțare sau în timpul implementării proiectului, <denumire solicitant>/<denumire partener>, va informa de urgență Ministerul Energiei ... 2. <denumire solicitant>/<denumire partener>, nu se află în nici una din situațiile de mai jos: ● este în incapacitate de plată/ în stare de insolvență, conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 46/2013 privind criza financiară și insolvența unităților administrative teritoriale, respectiv conform Legii nr.85/2014 privind procedura insolvenței, cu modificările și completările ulterioare, după caz; ● este în stare de
GHIDUL SOLICITANTULUI din 9 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278336]
-
valoare de minimum 100.000 lei. - Se probează prin documente care atestă constituirea legală a solicitantului, actul constitutiv/actul normativ de înființare, alte documente de înființare relevante; b) Solicitantul nu se încadrează în una dintre situațiile de mai jos: 1) este în incapacitate de plată/în stare de insolvență conform prevederilor Legii nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările și completările ulterioare, după caz; 2) este în stare de faliment, lichidare, are afacerile conduse de un administrator judiciar
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 20 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277836]
-
parteneră și/sau legată cu o altă întreprindere, prezentată în lege, se va realiza în conformitate cu prevederile Ghidului privind definirea IMM-urilor, elaborat de Comisia Europeană ... ... d) Solicitantul nu se încadrează într-una din situațiile de mai jos: () este în incapacitate de plată/în stare de insolvență conform prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 46/2013 privind criza financiară și insolvența unităților administrativ-teritoriale, respectiv conform prevederilor Legii nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările și completările
GHIDUL SOLICITANTULUI din 28 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283733]
-
va completa model Anexa 3.e la cererea de finanțare Declarația privind încadrarea întreprinderii în categoria IMM (din care să reiasă încadrarea într-o anumită categorie); d) Solicitantul nu se încadrează într-una din situațiile de mai jos: 1) este în incapacitate de plată/ în stare de insolvență conform prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 46/2013 privind criza financiară și insolvența unităților administrativ-teritoriale, respectiv conform prevederilor Legii nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței si de insolvență, cu modificările și
GHIDUL SOLICITANTULUI din 28 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283733]
-
finanțare va fi disponibilă după transmiterea cererii de finanțare sau în timpul implementării proiectului, <denumire solicitant>/<denumire partener>, va informa de urgență Ministerul Energiei ... 2. <denumire solicitant>/<denumire partener>, nu se află în nici una din situațiile de mai jos: ● este în incapacitate de plată/în stare de insolvență, conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 46/2013 privind criza financiară și insolvența unităților administrative teritoriale, respectiv conform Legi nr. 85/2014 privind procedura insolvenței, cu modificările și completările ulterioare, după caz; ● este în stare de
GHIDUL SOLICITANTULUI din 28 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283733]
-
un număr de 2.344 de posturi, funcționari publici și personal contractual. ... 2. La articolul 14, alineatele (3) și (4) vor avea următorul cuprins: (3) În perioadele în care inspectorul general de stat se află în concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate temporară de muncă, delegație sau lipsește din alte motive, în condițiile legii, delegarea de atribuții se face către inspectorul general de stat adjunct în domeniul relațiilor de muncă și inspectorul general de stat adjunct în domeniul securității și sănătății în
HOTĂRÂRE nr. 767 din 4 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285161]
-
și Avocatului Poporului pentru a-și exprima punctele de vedere asupra excepției de neconstituționalitate ridicate. ... 16. Guvernul apreciază că excepția de neconstituționalitate nu este întemeiată. Consideră că nu se poate susține că între persoanele cu handicap grav și cu o incapacitate totală de muncă preexistentă vârstei legale pentru a putea deveni asigurate în cadrul sistemului public de pensii, pe de o parte, și persoanele sănătoase, care la împlinirea vârstei de 18 ani au capacitatea fizică și legală de a deveni asigurate
DECIZIA nr. 93 din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287596]
-
aibă o strategie de ieșire documentată pentru toate acordurile de externalizare, conformă cu politica lor de externalizare și cu planurile de asigurare a continuității activității, care să ia în considerare cel puțin următoarele scenarii: a) încetarea acordurilor de externalizare; ... b) incapacitatea furnizorului extern; ... c) deteriorarea calității funcției furnizate și întreruperi efective sau potențiale ale activității cauzate de furnizarea inadecvată a funcției sau de nefurnizarea acesteia; ... d) apariția unor riscuri semnificative pentru furnizarea corespunzătoare și continuă a funcției. ... (2) Instituțiile de credit
REGULAMENT nr. 8 din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286999]
-
liceal și postliceal care au fost exmatriculați pentru comiterea unor abateri deosebit de grave, care au pus în pericol siguranța elevilor sau a personalului din școală și care, în urma evaluării realizate de consilierul școlar după perioada de exmatriculare, dovedesc incapacitatea de a se reintegra în același colectiv de elevi sau de cadre didactice. (2) Abaterea este cercetată de Comisia pentru prevenirea și combaterea violenței, a faptelor de corupție și discriminării în mediul școlar și promovarea interculturalității, constituită la nivelul unităților
STATUTUL ELEVULUI din 1 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286828]
-
organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP) sau de regulamentul de organizare și funcționare al unității de învățământ sau de regulamentul de ordine interioară și care, în urma evaluării realizate de consilierul școlar după perioada de exmatriculare, dovedesc incapacitatea de a se integra în colective diferite de elevi sau de cadre didactice. (2) Abaterea este cercetată de Comisia pentru prevenirea și combaterea violenței, a faptelor de corupție și discriminării în mediul școlar și promovarea interculturalității, constituită la nivelul unităților
STATUTUL ELEVULUI din 1 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286828]
-
de Casa Națională de Asigurări de Sănătate, prin casele de asigurări de sănătate subordonate Da Da/Nu, după caz Nu 11 Asigurați preluați de casele teritoriale de pensii de la unitățile în faliment, precum și persoane preluate în plata indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale de către Casa Națională de Pensii Publice, prin casele teritoriale de pensii și de către casele sectoriale de pensii Nu Nu Nu 13 Soț/Soție pentru
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
faptului că au avut încheiate raporturi juridice și respectivele venituri se acordă, potrivit legii, ulterior sau la data încetării raporturilor juridice Da Da Da 3.9. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată de angajator Da Da/ Nu, după caz Da 3.10. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată de angajator Da Da/ Nu, după caz Da 3.10. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată din FNUASS Da Da/Nu, după caz Nu 3.11. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată din FNUASS Da Da/Nu, după caz Nu 3.11. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație din fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, ca urmare a unui accident de muncă Nu Nu Nu 3.12. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, ca urmare a
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
de indemnizație din fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, ca urmare a unui accident de muncă Nu Nu Nu 3.12. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, ca urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă în urma unui accident de muncă sau unei boli profesionale și beneficiază de indemnizație suportată de angajator Nu Nu Da 3.13. Persoane fizice care realizează venituri aferente perioadei în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
sau unei boli profesionale și beneficiază de indemnizație suportată de angajator Nu Nu Da 3.13. Persoane fizice care realizează venituri aferente perioadei în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate potrivit legii, altele decât cele aferente perioadei de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite ori de accidente în afara muncii și perioadei de incapacitate temporară de muncă în cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale, în care plata indemnizației se suportă de unitate, conform legii Da
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
care realizează venituri aferente perioadei în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate potrivit legii, altele decât cele aferente perioadei de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite ori de accidente în afara muncii și perioadei de incapacitate temporară de muncă în cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale, în care plata indemnizației se suportă de unitate, conform legii Da Da Da 3.14. Reprezentanți în organisme tripartite, potrivit legii Da Da Nu 4 Membrii ai comisiei de
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
de asigurări sociale. ... – Rândul 4 "Total fond de salarii brute" - se completează cu suma câștigurilor brute realizate de asigurații înscriși la "Rândul 2" (venituri de natură salarială, venituri asimilate salariilor, precum și sumele suportate de angajator, primele 5 zile de incapacitate temporară de muncă, pentru concedii medicale conform prevederilor O.U.G. nr. 158/2005 și sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată, cu modificările și completările
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare) Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel: – Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
temporară de muncă, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru carantină
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru risc maternal. ... Coloana "Total zile prestații" se completează astfel: – Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
zile prestații aferente concediilor medicale pentru risc maternal. ... Coloana "Zile prestații suportate de angajator" se completează astfel: – Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate de angajator aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolări" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]
-
suportate de angajator aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolări" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării, suportate de instituțiile și autoritățile publice potrivit art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 126/2020 pentru modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005
ANEXE din 24 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286580]