91,661 matches
-
0”. Pentru salariații care desfășoară activitate în baza unor contracte individuale de muncă cu normă întreagă, beneficiari ai măsurii "200 de lei în plus pentru salariul minim” prevăzută de O.U.G. nr. 67/2022, în veniturile care constituie baza de calcul al indemnizației de șomaj, conform art. 39 alin. (2 1 ) din Legea nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, nu sunt incluși cei 200 de lei acordați în baza O.U.G. nr. 67/2022. Rândul 12 “Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
șomaj, conform art. 39 alin. (2 1 ) din Legea nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, nu sunt incluși cei 200 de lei acordați în baza O.U.G. nr. 67/2022. Rândul 12 “Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale aferente indemnizației acordate potrivit art. 1 alin. (7) și art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare, precum și O.U.G. nr. 110/2021, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare, precum și O.U.G. nr. 110/2021, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022, după caz”– se completează cu suma reprezentând indemnizația acordată în baza art. 1 alin. (7) și art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, indemnizația acordată potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare și/sau cu indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 110/2021
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022, după caz”– se completează cu suma reprezentând indemnizația acordată în baza art. 1 alin. (7) și art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, indemnizația acordată potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare și/sau cu indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 110/2021, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022. Pentru persoanele fizice, beneficiare ale acestor indemnizații,asigurate în sistemele proprii
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
se completează cu suma reprezentând indemnizația acordată în baza art. 1 alin. (7) și art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, indemnizația acordată potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare și/sau cu indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 110/2021, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022. Pentru persoanele fizice, beneficiare ale acestor indemnizații,asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale care nu au obligația asigurării în sistemul public de pensii
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
fizice, beneficiare ale acestor indemnizații,asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale care nu au obligația asigurării în sistemul public de pensii potrivit legii, se va completa ”0”. Rândul 13 ”Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate aferente indemnizației acordate potrivit, art. 1 alin. (7) și art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare, precum și O.U.G. nr. 110/2021, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare, precum și O.U.G. nr. 110/2021, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022, după caz” – se completează cu suma reprezentând indemnizația acordată în baza art. 1 alin. (7) și art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, indemnizația acordată potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare și/sau cu indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 110/2021
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022, după caz” – se completează cu suma reprezentând indemnizația acordată în baza art. 1 alin. (7) și art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, indemnizația acordată potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare și/sau cu indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 110/2021, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022. Pentru membrul cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
se completează cu suma reprezentând indemnizația acordată în baza art. 1 alin. (7) și art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, indemnizația acordată potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare și/sau cu indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 110/2021, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022. Pentru membrul cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005, care beneficiază de indemnizația prevăzută la art. 3
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
completările ulterioare și/sau cu indemnizația acordată potrivit O.U.G. nr. 110/2021, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022. Pentru membrul cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005, care beneficiază de indemnizația prevăzută la art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022, se completează cu cuantumul indemnizației acordate în baza acestui act normativ. Pentru persoanele care beneficiază de
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005, care beneficiază de indemnizația prevăzută la art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022, se completează cu cuantumul indemnizației acordate în baza acestui act normativ. Pentru persoanele care beneficiază de prevederile Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioareși/sau de prevederile O.U.G. nr. 110/2021,cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022, se completează cu indemnizația
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
indemnizației acordate în baza acestui act normativ. Pentru persoanele care beneficiază de prevederile Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioareși/sau de prevederile O.U.G. nr. 110/2021,cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022, se completează cu indemnizația acordată în baza acestor acte normative. C.N.P.P. – Condiții de muncă Se completează pe tipuri de condiții de muncă: normale, deosebite, speciale sau alte condiții. Rândul 1 “Indicativ condiții speciale/deosebite”– conține temeiul legal al încadrării în condiții speciale de muncă sau
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
Indicativ condiții speciale/deosebite” nu se va completa. În vederea identificării acestei categorii de asigurați, se vor completa rândurile 3 - „Zile lucrate în condiții deosebite” și 6 – “Baza contribuției de asigurări sociale – condiții deosebite” din Secțiunea B.2., respectiv rândul 2 – “Zile indemnizații în condiții deosebite” din Secțiunea B.3., dacă este cazul. Valoarea “12” a indicativului condiții speciale –“Condiții speciale, altele decât cele prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. a), b), d)-i) din Legea nr. 263/2010, cu modificările și completările ulterioare
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
În cazul salariaților care, ca urmare a suspendării contractului individual de muncă în condițiile art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, beneficiază de zile de întrerupere sau reducere temporară a activității, fără încetarea raportului de muncă și de indemnizația achitată în condițiile art. 53 alin. (1) din Codul muncii, din fondul de salarii al angajatorului, se completează cu numărul de zile de întrerupere sau suspendare temporară care se consideră a fi efectiv lucrate. În cazul asiguraților care beneficiază de
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
asigurări sociale datorată de angajatori sau persoane asimilate acestora, conform prevederilor legale în vigoare . Indemnizații asigurări sociale conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare , sau indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncăși boli profesionale, republicată,cu modificările și completările ulterioare Se completează dacă există în luna de raportare indemnizații de asigurări sociale sau concedii medicale. Rândul
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
399/2006, cu modificările și completările ulterioare , sau indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncăși boli profesionale, republicată,cu modificările și completările ulterioare Se completează dacă există în luna de raportare indemnizații de asigurări sociale sau concedii medicale. Rândul 1 "Zile indemnizații în condiții normale" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare în care asiguratul a beneficiat de indemnizații prevăzute de O.U.G. nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
de muncă și boli profesionale conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncăși boli profesionale, republicată,cu modificările și completările ulterioare Se completează dacă există în luna de raportare indemnizații de asigurări sociale sau concedii medicale. Rândul 1 "Zile indemnizații în condiții normale" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare în care asiguratul a beneficiat de indemnizații prevăzute de O.U.G. nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare și cu numărul
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
modificările și completările ulterioare Se completează dacă există în luna de raportare indemnizații de asigurări sociale sau concedii medicale. Rândul 1 "Zile indemnizații în condiții normale" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare în care asiguratul a beneficiat de indemnizații prevăzute de O.U.G. nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare și cu numărul de zile de prestații prevăzute de Legea nr. 346/2002, republicată, cu modificările și completările ulterioare (număr total de
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare și cu numărul de zile de prestații prevăzute de Legea nr. 346/2002, republicată, cu modificările și completările ulterioare (număr total de zile lucrătoare aferente prestației și/sau indemnizației acordate). Rândul 2 "Zile indemnizații în condiții deosebite" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții deosebite de
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare și cu numărul de zile de prestații prevăzute de Legea nr. 346/2002, republicată, cu modificările și completările ulterioare (număr total de zile lucrătoare aferente prestației și/sau indemnizației acordate). Rândul 2 "Zile indemnizații în condiții deosebite" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții deosebite de muncă. Nu se înregistrează zilele
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
deosebite de muncă. Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creștere copil, concediu îngrijire copil sau prestații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, ce sunt corespunzătoare, în aceste situații, condițiilor normale de muncă. Rândul 3 "Zile indemnizații în condiții speciale" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situația în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiții speciale de muncă. Nu se înregistrează zilele
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
Total zile lucrătoare concediu medical pentru accidente de muncă și boli profesionale (conform Legii nr. 346/2002" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările și completările ulterioare). Rândul 6 "Zile indemnizații suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale"- se completează cu numărul de zile lucrătoare prestații pentru cuantum prestații suportat din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
în bugetul asigurărilor sociale"- se completează cu numărul de zile lucrătoare prestații pentru cuantum prestații suportat din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. Rândul 7 "Zile de concediu fără plată a indemnizație pentru creșterea copilului după primele 3 nașteri" - se completează cu numărul de zile de concediu fără plata indemnizației pentru creșterea copilului, conform art. 6^1 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005 privind susținerea familiei în
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. Rândul 7 "Zile de concediu fără plată a indemnizație pentru creșterea copilului după primele 3 nașteri" - se completează cu numărul de zile de concediu fără plata indemnizației pentru creșterea copilului, conform art. 6^1 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările și completările ulterioare. Se
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
în una dintre situațiile prevăzute la art. 5 alin. (2) din aceeași ordonanță de urgență, după primii 3 copii. Începând cu data de 1 ianuarie 2011 a intrat în vigoare Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările și completările ulterioare, care se aplică pentru drepturile care se acordă persoanelor ai căror copii s-au născut începând cu data de 1 ianuarie 2011, precum și
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]