153,583 matches
-
1. 1 „Îmbunătățirea prelucrării și marketingului produselor agricole și piscicole“, 3. 1 „Investiții în exploatații agricole“ și 3. 4 „Dezvoltarea și diversificarea activităților economice care să genereze activități multiple și venituri alternative“. Beneficiari ai acestor finanțări pot fi: producătorii agricoli individuali, înregistrați în Registrul exploatațiilor agricole, pe asociații agricole familiale, asociații de producători agricoli, grupuri de producători și cooperative agricole; societățile agricole private; societățile comerciale cu capital privat. Creditele se acordă pe termen de 10 ani; perioada de grație este cuprinsă
Agenda2006-03-06-economic () [Corola-journal/Journalistic/284636_a_285965]
-
cu activitate în sectoarele de proiectare și de execuție a construcțiilor, pot face propuneri privind conținutul revistei și a modului de abordare a tematicii și a soluțiilor moderne în construcții, a duratei de execuție a acestora, inclusiv a unor locuințe individuale cu consum energetic redus sau independente din punct de vedere energetic etc. Propunerile se vor depune la sediul I.T.C. Timișoara, str. Romulus nr. 60, tel. 497 700. O. N. Recuperare medicală l Prin diverse servicii Pe lista cabinetelor medicale din
Agenda2006-03-06-general5 () [Corola-journal/Journalistic/284641_a_285970]
-
în incinta Telecentrului din localitate, acolo unde echipa B.C.C. și-a prezentat serviciile de informare și consiliere gratuită. Urmărindu-se în același timp și problemele cu care se confruntă locuitorii comunei, prezentarea a fost urmată de o ședință de consiliere individuală a cetățenilor care au solicitat acest lucru. Acțiuni similare vor avea loc și în celelalte localități menționate mai sus. M. HORESCU Evitarea poluării râurilor l Acțiune a Apelor Banat De la directorul adjunct al Direcției Apelor Banat, dl ing. Ionel Vlaicu
Agenda2006-04-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284667_a_285996]
-
din inox, scări de interior și montări rigips, preț foarte bun. Tel. 0723377379. Instalator autorizat, execut instalații sanitare, ieftin și calitativ. Telefoane 0727730366, 493681. Autorizați, executăm decupări, perforări, demolări beton armat, cu scule profesionale. Tel. 288860, 0721654083. Detectiv particular, cabinet individual, profesionalism, discreție. Tel. 0722723100. Detectiv particular, asigur supraveghere, obținere, informații. Telefoane 0788521124, 0721671818. Sonorizare D.J. , foto-video, baloane NUNȚI - BOTEZURI. Telefoane 0722413866, 0747667654. TÂMPLAR-TAPIȚER, repar, tapițez paturi, scaune, fotolii, colțare. Preiau de la domiciliu. Tel. 212878, 0721023181. Repar frigidere și congelatoare, la
Agenda2006-04-06-publicitate () [Corola-journal/Journalistic/284672_a_286001]
-
mici. Acestea sunt realizate după noile linii directoare ale Ministerului Educației și Cercetării în ceea ce privește învățământul preșcolar din România, în contextul în care se intenționează reformarea profundă a acestui sector și dezvoltarea unor programe educaționale care să pună accent pe dezvoltarea individuală a fiecărui copil. Iar în condițiile în care sistemul educațional devine din ce în ce mai informatizat, competențele în domeniu trebuie cultivate cât mai devreme. Seria PitiCLIC conține CD-uri educaționale multimedia interactive pentru preșcolari, create în colaborare cu cadre didactice de specialitate, după
Agenda2006-04-06-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284674_a_286003]
-
cu ajutorul amprentelor digitale este pus la dispoziție, pentru prima oară în Timișoara, de societatea comercială „Relev” S.R.L. El se adresează în special încăperilor care necesită un înalt grad de securitate, laboratoarelor, centrelor de date, casieriilor sau magaziilor, dar și utilizatorilor individuali pentru securizarea locuințelor sau clădirilor. Avantajele unui astfel de sistem față de cele clasice sunt evidente, nu este necesară prezența unei chei, deschiderea ușii nu se face decât la identificarea amprentei digitale autorizate sau a introducerii numărului pin, controlul total asupra
Agenda2006-05-06-comert () [Corola-journal/Journalistic/284686_a_286015]
-
2 februarie, echipa B.C.C. și-a prezentat serviciile gratuite la Lugoj, la sediul Federației Asociațiilor de Proprietari. Pe lângă prezentarea generală a acestor servicii, au fost identificate și problemele cu care se confruntă locuitorii orașului, realizându-se o ședință de consiliere individuală pentru persoanele care au solicitat acest lucru. Vali Corduneanu Activitatea de coșerit l Pe bază de convenție cu Primăria Ca urmare a temperaturilor extrem de scăzute din ultima perioadă, Compartimentul Coșerit al Direcției Patrimoniu din cadrul Primăriei timișorene anunță prelungirea programului cu
Agenda2006-05-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284693_a_286022]
-
poate fi acordat și în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. În această situație, salariații vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă. În situații de excepție, zilele de repaus săptămânal sunt acordate cumulat, după o perioadă de activitate continuă ce nu poate depăși 15 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de muncă și cu acordul sindicatului sau, după caz, al
Agenda2006-05-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284688_a_286017]
-
sănătate a salariaților care lucrează în aer liber: distribuirea de ceai fierbinte 0,5-1 litru/ persoană/schimb; acordarea de pauze pentru refacerea capacității de termoreglare, scop în care se vor asigura spații fixe sau mobile cu microclimat corespunzător; asigurarea echipamentului individual de protecție. Dacă nu pot asigura măsurile minimale, atunci, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor și/sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, angajatorii trebuie să ia măsurile dispuse în O.U.G. nr. 99/2000: reducerea programului de lucru, întreruperea
Agenda2006-04-06-bursa () [Corola-journal/Journalistic/284659_a_285988]
-
salarii conform actelor normative sau contractelor colective de muncă, sumele plătite din profitul net și alte fonduri; câștigul salarial nominal net se obține prin scăderea din câștigul salarial nominal brut a: impozitului, contribuției salariaților pentru asigurările sociale de sănătate, contribuției individuale de asigurări sociale de stat și a contribuției salariaților la bugetul asigurărilor pentru șomaj; câștigul salarial mediu lunar reprezintă raportul dintre sumele plătite salariaților de către agenții economici în luna de referință, indiferent pentru ce perioadă se cuvin, și numărul mediu
Agenda2006-04-06-bursa () [Corola-journal/Journalistic/284659_a_285988]
-
fabricație 2005, preț negociabil. Tel. 0723587089. Cumpăr cărți românești și străine orice vechime. Telefoane 242318, 0727834832. Vând cantități mari de mere, ceapă, cartofi, super preț. Tel. 0723201503, 0745319076. Montez, rașchetez parchet, montez parchet laminat. Telefoane 274055, 0724990962. Detectiv particular, cabinet individual. Profesionalism, discreție, confidențialitate. Sunați la telefon 0722723100. Autorizat ELECTRICA, execut instalații electrice, sanitare, tablouri, mașini automate. Informații suplimentare la tel. 209265, 0740956466. Autorizat, repar mașini automate de spălat, vând mașini automate. Ofer garanție. Tel. 291115, 0722830467, 0743989695. Execut case, tencuieli
Agenda2006-05-06-publicitate () [Corola-journal/Journalistic/284699_a_286028]
-
specialist în domeniu, am aflat că „Romsound” este și furnizor de dispozitive medicale destinate corectării și recuperării unor deficiențe, fiind firmă acreditată de C.N.A.S.; astfel, de săptămâna viitoare, „Romsound” oferă și o nouă gamă de proteze auditive (Danemarca), accesorii individuale și sisteme stomice, toate compensate prin Casa Județeană de Asigurări de Sănătate, potrivit prevederilor legislației. Informații la tel. 0256/ 489 353, luni, miercuri, vineri, orele 11-13, marțea și joia, 15-17. O. N.
Agenda2006-06-06-general6 () [Corola-journal/Journalistic/284721_a_286050]
-
25%. Potrivit proiectului de act normativ, în situația în care pentru angajatori s-a deschis după 1 ianuarie 2008 procedura falimentului în condițiile Legii nr. 64/1995, din fondul sus-menționat se va asigura plata creanțelor salariale ce rezultă din contractele individuale și colective de muncă încheiate de salariați: a) salariile restante; b) compensațiile bănești restante datorate de angajatori pentru concediul de odihnă neefectuat de salariați, pentru cel mult un an de muncă; c) plățile compensatorii restante, în cuantumul stabilit în contractul
Agenda2006-06-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284717_a_286046]
-
salariați: a) salariile restante; b) compensațiile bănești restante datorate de angajatori pentru concediul de odihnă neefectuat de salariați, pentru cel mult un an de muncă; c) plățile compensatorii restante, în cuantumul stabilit în contractul colectiv de muncă și/sau contractul individual de muncă, în cazul încetării raporturilor de muncă; d) compensațiile restante pe care angajatorii au obligația să le plătească, potrivit contractului colectiv de muncă și/sau contractului individual de muncă, în cazul accidentelor de muncă sau al bolilor profesionale; e
Agenda2006-06-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284717_a_286046]
-
restante, în cuantumul stabilit în contractul colectiv de muncă și/sau contractul individual de muncă, în cazul încetării raporturilor de muncă; d) compensațiile restante pe care angajatorii au obligația să le plătească, potrivit contractului colectiv de muncă și/sau contractului individual de muncă, în cazul accidentelor de muncă sau al bolilor profesionale; e) indemnizațiile restante pe care angajatorii au obligația, conform legii, să le achite pe durata întreruperii temporare a activității. Din fondul de garantare nu se suportă contribuțiile sociale datorate
Agenda2006-06-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284717_a_286046]
-
să completeze registrul general de evidență a salariaților în formă electronică. Nu vor fi obligate să înființeze registrul misiunile diplomatice, oficiile consulare străine cu sediul în România și reprezentanțele din România ale persoanelor juridice străine, pentru perioadele în care contractele individuale de muncă încheiate cu cetățenii români se înregistrează la Inspectoratul teritorial de muncă. După cum ne-a informat dna Cornelia Corescu, inspector șef la Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș, registrul se va completa în ordinea angajării și va cuprinde: elementele de
Agenda2006-06-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284719_a_286048]
-
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș, registrul se va completa în ordinea angajării și va cuprinde: elementele de identificare ale tuturor salariaților (nume, prenume, codul numeric personal), data angajării, funcția/ocupația conform specificației COR sau a altor acte normative, tipul contractului individual de muncă, data și temeiul încetării contractului individual de muncă. În termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii (1 septembrie 2006), angajatorul trebuie să transmită registrul în formă electronică la inspectoratul de muncă în a cărui
Agenda2006-06-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284719_a_286048]
-
completa în ordinea angajării și va cuprinde: elementele de identificare ale tuturor salariaților (nume, prenume, codul numeric personal), data angajării, funcția/ocupația conform specificației COR sau a altor acte normative, tipul contractului individual de muncă, data și temeiul încetării contractului individual de muncă. În termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii (1 septembrie 2006), angajatorul trebuie să transmită registrul în formă electronică la inspectoratul de muncă în a cărui rază teritorială își are sediul sau domiciliul, după
Agenda2006-06-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284719_a_286048]
-
în formă electronică la inspectoratul de muncă în a cărui rază teritorială își are sediul sau domiciliul, după caz. De asemenea, angajatorul are obligația să întocmească un dosar personal pentru fiecare din angajați, ce va include actele necesare angajării, contractul individual de muncă, actele adiționale și celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea și încetarea contractelor individuale de muncă, precum și orice alte documente care certifică legalitatea și corectitudinea completărilor în registru. Registrul general și dosarele personale ale fiecărui salariat se vor păstra
Agenda2006-06-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284719_a_286048]
-
sau domiciliul, după caz. De asemenea, angajatorul are obligația să întocmească un dosar personal pentru fiecare din angajați, ce va include actele necesare angajării, contractul individual de muncă, actele adiționale și celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea și încetarea contractelor individuale de muncă, precum și orice alte documente care certifică legalitatea și corectitudinea completărilor în registru. Registrul general și dosarele personale ale fiecărui salariat se vor păstra în condiții care să asigure securitatea datelor și menținerea lor pe termen lung. La solicitarea
Agenda2006-06-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284719_a_286048]
-
stăpân l Situația din Timișoara Cu ocazia efectuării unei acțiuni de recenzare a populației canine din municipiul Timișoara (în anul 2004) s-a estimat existența a peste 33 000 de câini. Dintre aceștia, aproximativ 9 800 se găseau în gospodăriile individuale, circa 10 000 la asociațiile de proprietari, 4 800 - la instituții, societăți comerciale etc., 6 200 - la asociațiile chinologice și aproximativ 8 500 - pe domeniul public (câini fără stăpân). Între timp, datorită fenomenului de migrație al câinilor comunitari înspre zonele
Agenda2006-06-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284719_a_286048]
-
1, tel. 0040238/715426. O. P. Preselecție pentru Germania l Locuri de muncă pentru 12 luni Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă organizează în intervalul 6 februarie - 24 martie 2006 preselectarea solicitanților de locuri de muncă în Germania, pentru contracte individuale de muncă pe o perioadă de 12 luni (cu posibilitatea prelungirii lor cu încă 6 luni). La sediul din București al O.M.F.M. (str. Valter Mărăcineanu nr. 1-3, sectorul 1), sunt așteptate persoanele care au vârsta cuprinsă între 20 și
Agenda2006-06-06-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284722_a_286051]
-
cele din extravilanul comunelor sau care depășesc limita unei unități administrativ-teritoriale; de primarii municipiilor și orașelor, pentru construcțiile de orice fel din intravilanul acestora, cu excepția celor prevăzute a fi aprobate de consiliile județene; de primarii comunelor (cazul dvs.) pentru locuințe individuale și anexe gospodărești. Ulterior, vă va fi necesară și autorizația de construire. ( O. N.) NU UITAȚI! l În fiecare marți, între orele 15 și 18, la numerele de telefon 490 835 și 495 195 sunt recepționate întrebările dvs. din diverse
Agenda2006-06-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284714_a_286043]
-
scule profesionale și amenajări interioare. Telefon 288860 și 0721654083. Inginer, execut REPARAȚII TELEVIZOARE, inclusiv duminica, la domiciliul clientului, asigurând garanție. Telefoane 453103, 0722748393, 0356/420589. Autorizat ELECTRICA, execut instalații electrice, sanitare, tablouri mașini automate. Tel. 209265, 0740956466. Detectiv particular, cabinet individual. Profesionalism, discreție, confidențialitate. Relații la telefon 0722723100. Montez, rașchetez parchet, montez parchet laminat. Telefoane 274055, 0724990962. Instalatori autorizați, montăm, sigilăm, reparăm, verificăm apometre. Executăm reparații și desfundări. Tel. 213634, 0722434029, 0356/809081. Inginer, repar TV color la domiciliul clientului, cu
Agenda2006-06-06-publicitate () [Corola-journal/Journalistic/284729_a_286058]
-
înainte de data intrării în vigoare a hotărârii și cele second-hand. ( D. B.) Inspector resurse umane S.C. „ALSINDTIM“ S.R.L. Timișoara organizează un curs de inspector resurse umane, avizat de C.N.F.P.A. Acesta va aborda subiecte cum ar fi contractul colectiv de muncă, contractul individual de muncă, vechimea în muncă, salarizarea, jurisdicția muncii, formarea profesională, asigurările sociale de stat, organizarea și legislația muncii ș.a. Absolvenților li se eliberează certificate emise de M.M.S.S.F. și M.E.C. Pentru înscriere sunt necesare actul de identitate (originalul și o copie
Agenda2006-04-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284680_a_286009]