8,646 matches
-
a politicilor existente, a mecanismelor pe care acestea le construiesc și, ulterior, așa cum deja am văzut, lipsa oricăror demersuri de aplicare. Ne aflăm, în acest fel, în fața unui cerc vicios: personalul instituțiilor, indiferent de poziția managerială, se consideră suficient de instruit în problematica egalității de șanse, datorită cunoașterii comune la care cu toții avem acces, nu acordă importanță problematicii și nu inițiază demersuri ferme de aplicare a prevederilor legale. Studiile care se pot realiza în această etapă nu vor putea decât să
Gen și putere by Oana Băluță () [Corola-publishinghouse/Science/1991_a_3316]
-
dvs. personale. Afacerea lui Joy este un exemplu bun în acest sens. Când și-a început afacerea, avea cam 30 de ani și recruta agenți de vânzări începători pentru afaceri precum companii care vindeau copiatoare și sisteme de telefonie. El instruia acești agenți în domeniul vânzărilor. Activitatea sa de recrutare aducea profit pentru că Joy prelua clienți de la firma de recrutare a cărui angajat fusese timp de mai mulți ani. În timp, Joy a redus din partea de recrutare a activității sale, în
Managementul carierei. Ghid practic by Julie Jansen () [Corola-publishinghouse/Science/2058_a_3383]
-
mai conștientă ca niciodată de fiecare bănuț cheltuit. Iată câteva proceduri pe care le puteți aplica pentru a asigura un flux confortabil al lichidităților: Oferiți o mică reducere pentru plăți anticipate sau efectuate la timp. Cele mai multe departamente de plăți sunt instruite să trateze cu prioritate facturile de plată anticipată. Solicitați constituirea unui depozit în cazul proiectelor sau al contractelor mari. Asigurați-vă că clientul semnează un contract care prevede condițiile exacte de plată pentru produse sau servicii. Solicitați un avans lunar
Managementul carierei. Ghid practic by Julie Jansen () [Corola-publishinghouse/Science/2058_a_3383]
-
ale tehnologiei au determinat apariția necesității educației suplimentare și reinstruirea pentru nivelul începător. Pe o scară din ce în ce mai mare, chiar și micile companii consideră că aceasta este o investiție necesară, mai degrabă decât o cheltuială. De asemenea, tendința generală de a instrui numai noi angajați sau cadrele superioare pare să se diminueze. Se creează astfel dorința de a angaja personal mai în vârstă, care să fie instruit la fel ca și celelalte categorii de personal. Articolul din New York Times cita rezultatele unui
Managementul carierei. Ghid practic by Julie Jansen () [Corola-publishinghouse/Science/2058_a_3383]
-
este o investiție necesară, mai degrabă decât o cheltuială. De asemenea, tendința generală de a instrui numai noi angajați sau cadrele superioare pare să se diminueze. Se creează astfel dorința de a angaja personal mai în vârstă, care să fie instruit la fel ca și celelalte categorii de personal. Articolul din New York Times cita rezultatele unui sondaj Harris, care a intervievat 774 directori de resurse umane cu privire la angajații mai în vârstă. 80% din cei intervievați au fost de acord că angajații
Managementul carierei. Ghid practic by Julie Jansen () [Corola-publishinghouse/Science/2058_a_3383]
-
scutită de impozite, cu un statut special consultativ pe lângă Națiunile Unite. 800-487-1074. Habitat for Humanity. Această organizație lucrează în parteneriat cu persoanele aflate în nevoie pentru a construi și renova locuințe. 800-442-5914. Literacy Volunteers of America. Această organizație recrutează și instruiește voluntari pentru a preda limba engleză de bază persoanelor care vorbesc alte limbi. 877-435-7582. Capitolul 6: M-am săturat să fac același lucru, dar tot trebuie să câștig bani The Nine Steps to Financial Freedom, de Suze Orman. Crown Publishers
Managementul carierei. Ghid practic by Julie Jansen () [Corola-publishinghouse/Science/2058_a_3383]
-
operei sale. Cu toate că Geoffrey Chaucer realizează portrete ușor ironice personajelor feminine din galeria Povestirilor din Canterbury, nu este mai puțin un filogin și un apărător al drepturilor femeii decât Giovanni Boccaccio. Grija pentru acestea devine la fel de plină de compasiune, le instruiește și le înțelege, nu se reține chiar de la promovarea ideii unei lumi guvernate de femei: „și nu vă tot jertfiți neștiutoare/ Ci cârma apucați-o-n palma toată!”130 Devine un povățuitor direct al femeilor, vizând situații concrete pentru care
La donna angelicata – la donna demonicata în opera lui Giovanni Boccaccio şi a lui Geoffrey Chaucer by Oana Simona Zaharia () [Corola-publishinghouse/Science/1618_a_3093]
-
care o va metamorfoza, o va determina să acorde o atenție sporită propriei persoane, dar care o va aduce și pe prăpastia disperării. Este deosebit de interesant acest traseu inițiatic al femeii în tainele iubirii: începe de la ezitări și incertitudini, se instruiește în tainele disimulării, cultivă misterul acestei legături, ceea ce potențează intensitatea trăirilor, pentru a sfârși într-o pasiune devorantă. Fiammetta este de o sensibilitate aparte, capabilă de gesturi patetice, are o imaginație vie, creează scenarii ale reîntâlnirii cu cel drag, pornind
La donna angelicata – la donna demonicata în opera lui Giovanni Boccaccio şi a lui Geoffrey Chaucer by Oana Simona Zaharia () [Corola-publishinghouse/Science/1618_a_3093]
-
faptul că acordă personajului feminin o poziție centrală, de asemeni se focalizează pe virtuțile specifice feminității: credința, dragostea, răbdarea în suferință.815 O altă donna angelicata este Dorigena 816 , eroina din Povestea răzeșului, narator care își cere scuze pentru că, nefiind instruit, nu poate povesti într-o manieră elegantă, așa cum au făcut unii pelerini de-a lungul călătoriei. Istorisirea lui ne conduce în timpul străvechilor briți, adică într-o epocă a cavalerismului, acțiunea desfășurându-se în Armonica (Bretania, regiune din Franța). Avem, încă
La donna angelicata – la donna demonicata în opera lui Giovanni Boccaccio şi a lui Geoffrey Chaucer by Oana Simona Zaharia () [Corola-publishinghouse/Science/1618_a_3093]
-
la Barbari: ei susțin că perșii au avut pe magi, babilonienii și asirienii pe chaldei... iar celții și galii pe druizi”, scrie Diogenes Laertios În prologul la Viețile și doctrinele filosofilor (Proem. I, 1). Toți filosofii greci s-ar fi instruit În Egipt sau prin alte părți, Într-un Orient populat cu profeți ale căror trăsături esențiale le regăsim În descrierea făcută de Cleombrotos barbarului inspirat: lipsa bolilor 1, asceza 2, căutarea singurătății și a intimității cu divinul 3, harul divinației
Despre oracolele delfice by Plutarh () [Corola-publishinghouse/Science/1931_a_3256]
-
manticii, pentru că, spune el, „istoria (historia) a descins din poezie ca dintr-un car și, datorită Îndeosebi prozei, «mergând pe jos», cu picioarele pe pământ, a separat adevărul de legendă. Filosofia, la rândul ei, prefera să aducă lumină și să instruiască (to safes kai didaskalion), mai degrabă decât să-i uimească pe oameni, și nu mai făcea cercetări decât În proză” (406 e). În ceea ce-i privește pe filosofi, problema este destul de limpede: Parmenide, Empedocle scriseseră În versuri. În plus, ei
Despre oracolele delfice by Plutarh () [Corola-publishinghouse/Science/1931_a_3256]
-
era de prisos. Istoria șhistoriaț a descins din poezie ca dintr-un car3 și, datorită Îndeosebi prozei, „mergând pe jos”4, cu picioarele pe pământ, a separat adevărul de legendă. Filosofia, la rândul ei, prefera să aducă lumină și să instruiască, mai degrabă 5 decât să-i uimească pe oameni 6, și nu mai făcea cercetări decât În proză. Este momentul când Zeul a poruncit Pythiei să Înceteze a-i mai denumi pe concetățenii ei „pârliți de foc”, pe spartani „mâncători
Despre oracolele delfice by Plutarh () [Corola-publishinghouse/Science/1931_a_3256]
-
angajați permanenți; o asemenea atitudine creează presiuni care acționează în favoarea sporirii și menținerii avantajului competitiv, angajații noi fiind tratați cu rigurozitate, iar firma trebuie să depună eforturi continue în scopul sporirii productivității și nu a forței de muncă; angajații sunt instruiți continuu în ideea de menținere a unor avantaje competitive mai complexe; tratarea concurenților cei mai de seamă drept surse de motivație. Acei concurenți care se apropie în cea mai mare măsură de nivelul avantajului competitiv al firmei, sau care l-
Managementul inovării by Jeanina Biliana CIUREA () [Corola-publishinghouse/Science/192_a_430]
-
pregătire militară. Plutonul al III-lea era comandat de Octavian Iftimie care, deși satisfăcuse o parte din stagiul militar la mina de cărbune Lupeni, a fost numit în această funcție pentru autoritatea morală și organizatorică. Trimestrial, comandanții de pluton erau instruiți la sediul Comitetului de partid de către cadre militare active. Anual, se organizau 2- 3 ședințe de tragere cu armamentul individual de infanterie, la care erau invitate să asiste și formațiunile de fete - U.T.C. sau organizațiile de femei - U
Monografia Comunei Oncești Bacău by Octavian I. Iftimie () [Corola-publishinghouse/Science/1775_a_92288]
-
operei sale. Cu toate că Geoffrey Chaucer realizează portrete ușor ironice personajelor feminine din galeria Povestirilor din Canterbury, nu este mai puțin un filogin și un apărător al drepturilor femeii decât Giovanni Boccaccio. Grija pentru acestea devine la fel de plină de compasiune, le instruiește și le înțelege, nu se reține chiar de la promovarea ideii unei lumi guvernate de femei: „și nu vă tot jertfiți neștiutoare/ Ci cârma apucați-o-n palma toată!”130 Devine un povățuitor direct al femeilor, vizând situații concrete pentru care
La donna angelicata – la donna demonicata în opera lui Giovanni Boccaccio şi a lui Geoffrey Chaucer by Oana Simona Zaharia () [Corola-publishinghouse/Science/1618_a_3076]
-
care o va metamorfoza, o va determina să acorde o atenție sporită propriei persoane, dar care o va aduce și pe prăpastia disperării. Este deosebit de interesant acest traseu inițiatic al femeii în tainele iubirii: începe de la ezitări și incertitudini, se instruiește în tainele disimulării, cultivă misterul acestei legături, ceea ce potențează intensitatea trăirilor, pentru a sfârși într-o pasiune devorantă. Fiammetta este de o sensibilitate aparte, capabilă de gesturi patetice, are o imaginație vie, creează scenarii ale reîntâlnirii cu cel drag, pornind
La donna angelicata – la donna demonicata în opera lui Giovanni Boccaccio şi a lui Geoffrey Chaucer by Oana Simona Zaharia () [Corola-publishinghouse/Science/1618_a_3076]
-
faptul că acordă personajului feminin o poziție centrală, de asemeni se focalizează pe virtuțile specifice feminității: credința, dragostea, răbdarea în suferință.815 O altă donna angelicata este Dorigena 816 , eroina din Povestea răzeșului, narator care își cere scuze pentru că, nefiind instruit, nu poate povesti într-o manieră elegantă, așa cum au făcut unii pelerini de-a lungul călătoriei. Istorisirea lui ne conduce în timpul străvechilor briți, adică într-o epocă a cavalerismului, acțiunea desfășurându-se în Armonica (Bretania, regiune din Franța). Avem, încă
La donna angelicata – la donna demonicata în opera lui Giovanni Boccaccio şi a lui Geoffrey Chaucer by Oana Simona Zaharia () [Corola-publishinghouse/Science/1618_a_3076]
-
fraudei. Auditorul poate lua în considerare documentele și înregistrările clientului, cu excepția cazului în care are motive să creadă contrariul<footnote Potrivit par. A.9. din ISA 240, un audit efectuat în conformitate cu ISA implică rareori autentificarea documentelor, iar auditorul nu este instruit în acest sens și nu se așteaptă din partea sa să fie expert în astfel de autentificări. Totuși, în cazul în care auditorul identifică anumite situații care îl fac să creadă că un document ar putea să nu fie autentic sau
AUDIT FINANCIAR Misiuni de asigurare și servicii conexe by Horia NEAMŢU, Aureliana-Geta ROMAN, Eugeniu ŢURLEA () [Corola-publishinghouse/Science/187_a_181]
-
și aceste calități este extraordinar. Îmi aduc aminte de momentele în care tehnici noi de endourologie au fost introduse în clinică și doua dintre asistentele medicale ale blocului operator (Tatiana Furnică și Marta Sâsâiac) erau indispensabile, fiind nevoite să se instruiască din cărți ce erau adresate medicilor, dar cu dorința și pasiune s-au adaptat perfect. De fapt într-o echipa chirurgicală asistentul medical își are locul și rolul său, iar pe secție sunt cu atât mai utili cu cât știu
Nursing, nefrologie, urologie şi transplant renal: manual pentru asistenţi medicali by Adina Covic, Elena Scor ţ anu () [Corola-publishinghouse/Science/1774_a_92276]
-
27 decem 49 întâmpla copii însc l pe cins șir de că impunătoa go", gaz ultor acți șteptarea cântat și u-și totod ri. Din ac au lipsi ș recum Oa che, Isab raru, care pție. Tabl e dansur e instruiți n, Diana u lipsit afirmare, oc 13", înv astă dată, i cu mu une Vasl ajutat la e multă să brie 2000) t și ri și te, tre rea dă uni lui au ată est i o na ela au
MERIDIANUL by Dumitru V. MARIN () [Corola-publishinghouse/Science/1703_a_2970]
-
unii dintre cei cu atribuțiile funcției de îndrumare a creației populare și încurajarea tradițiilor ca Lucian Onciu, tânăr actor dar și tânăr la Centrul Județean de Creație, speranță pentru viitor. Pe lângă casele de cultură sunt diverși îndrumători care susțin sau instruiesc formații (Ionel Roșu Balada 389 din Bârlad) dar, fără îndoială, directorii caselor de cultură sunt animatori autorizați și importanți (i-am amintit pe Emil Rășcanu din Vaslui și Virgil Giușcă din Bârlad, adaug pe Sergiu Găină, din Huși) și pe
MERIDIANUL by Dumitru V. MARIN () [Corola-publishinghouse/Science/1703_a_2970]
-
mesajului, care poate fi o mare personalitate a Învățământului. Trebuie avut În vedere faptul valorile intelectuale, de creație științifică și culturală, sunt Încorporate În cunoștința și conștiința marilor personalități și cine dorește să ajungă la aceste valori pentru a se instrui și cultiva, trebuie să vină În contact cu asemenea personalități. Nu poți Învăța să Înoți după carte sau prin corespondență. Orice sportiv, indiferent de ramura sportivă În care activează, trebuie să aibă antrenor care să-l urmărească și să-l
Managementul calității În Învățământul superior by Valentin Ambăruş, Ciprian Rezuş, Gabriel Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Science/1697_a_2974]
-
pentru procese suport a căror menire este de a pune pe studenți În fața unor probleme practice de rezolvat. Orice activitatea de proiectare didactică trebuie să definească operațional obiectivele pedagogice, inclusiv a celor practice. Acestea vor fi comunicate celor care sunt instruiți căci, este dovedit, pe de o parte, că aceasta orientează Învățarea iar, pe de alta - și nu de neglijat - o motivează. Operaționalizarea semnifică transpunerea, respectiv derivarea scopurilor procesului didactic În obiective specifice și a acestora În obiective concrete, prin precizarea
Managementul calității În Învățământul superior by Valentin Ambăruş, Ciprian Rezuş, Gabriel Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Science/1697_a_2974]
-
păstrarea sistemului calității? 19. Structura de management arată cine este responsabil pentru controlul acțiunilor corective? 20. Structura de management arată cine este responsabil pentru eficacitatea acțiunilor corective care au fost luate? 21. Instituția educativă pune la dispoziție resurse și personal instruit pentru identificarea cerințelor privitoare la calitate? 22. Instituția educativă pune la dispoziție resurse și personal instruit pentru supravegherea calității serviciilor interne? 23. Existența acestor resurse poate fi verificată? 24. Este nominalizat un manager pentru a reprezenta instituția educativă În toate
Managementul calității În Învățământul superior by Valentin Ambăruş, Ciprian Rezuş, Gabriel Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Science/1697_a_2974]
-
Structura de management arată cine este responsabil pentru eficacitatea acțiunilor corective care au fost luate? 21. Instituția educativă pune la dispoziție resurse și personal instruit pentru identificarea cerințelor privitoare la calitate? 22. Instituția educativă pune la dispoziție resurse și personal instruit pentru supravegherea calității serviciilor interne? 23. Existența acestor resurse poate fi verificată? 24. Este nominalizat un manager pentru a reprezenta instituția educativă În toate problemele referitoare la calitate? 25. Acesta are desemnat un Înlocuitor care să acționeze În absența lui
Managementul calității În Învățământul superior by Valentin Ambăruş, Ciprian Rezuş, Gabriel Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Science/1697_a_2974]