160,815 matches
-
cercetare dezvoltare, inovare și transfer tehnologic și sprijinirea Întreprinderilor pentru Îmbunătățirea calității produselor și serviciilor pentru introducerea sistemelor de standardizare și certificare a calității conform normelor Uniunii Europene. Nu În ultimul rând, se marșează pe sprijinirea centrelor de consultanță și management al informațiilor, a organizațiilor de reprezentare a Întreprinderilor și a organizațiilor Înființate În scopul sprijinirii dezvoltării, la nivel regional, național, prin creșterea potențialului lor instituțional, material și uman, În vederea diversificării, specializării și perfecționării activităților pe care acestea le desfășoară, pentru
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de muncă, precum și sprijinirea antreprenoriatului. Vor fi promovate: programe de formare profesională continuă care vor avea ca scop maximizarea utilizării tehnologiilor noi de producție pentru sectoarele economice cu potențial ridicat de valoare adăugată, noile tehnologii informatice și de comunicare, Îmbunătățirea managementului resurselor umane În contextul restructurării industriale, programe de consiliere profesională pentru dezvoltarea carierei, activități de dezvoltare a competențelor de management În domeniul resurselor umane și promovarea spiritului antreprenorial. O altă prioritate: combaterea efectelor șomajului structural, rezultantă a procesului de restructurare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
tehnologiilor noi de producție pentru sectoarele economice cu potențial ridicat de valoare adăugată, noile tehnologii informatice și de comunicare, Îmbunătățirea managementului resurselor umane În contextul restructurării industriale, programe de consiliere profesională pentru dezvoltarea carierei, activități de dezvoltare a competențelor de management În domeniul resurselor umane și promovarea spiritului antreprenorial. O altă prioritate: combaterea efectelor șomajului structural, rezultantă a procesului de restructurare al economiei prin aplicarea unui complex de măsuri active și preventive, adresate În special tinerilor, șomerilor de lungă durată și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
obiectivelor strategice În domeniul muncii, familiei și protecției sociale; b) de elaborare a programelor În domeniul muncii, protecției și securității sociale; c) de armonizare cu reglementările Uniunii Europene a cadrului legislativ din domeniul său de activitate; d) de autoritate de management pentru Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" și șef de misiune pentru Fondul Social European; e) de agenție de implementare și de autoritate de implementare pentru asistență financiară acordată de Uniunea Europeană În cadrul programelor PHARE, pentru domeniul său de activitate; f
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
decentă; b) principiul contribuției și al solidarității În promovarea progresului social; c) principiul compatibilității cu legislația comunitară; 230 d) principiul transparenței activității față de cetățeni și față de celelalte instituții ale statului, ale Uniunii Europene și față de societatea civilă; e) principiul eficienței managementului fondurilor publice; f) principiul Întăririi dialogului social la toate nivelurile, În scopul creșterii aportului acestuia la dezvoltarea economică și socială. Art. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 prevede că În exercitarea funcțiilor sale, Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale Îndeplinește
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
muncă și sociale; 40. elaborează documentele programatice privind politicile sociale și de ocupare a forței de muncă finanțate din Fondul Social European și asigură coordonarea la nivel tehnic și financiar a programelor operaționale finanțate din Fondul Social European; 41. asigură managementul asistenței financiare acordate de Uniunea Europeană În cadrul programelor PHARE, de care beneficiază ca autoritate de implementare și, respectiv, pentru care a fost acreditat ca agenție de implementare; 42. asigură managementul asistenței financiare acordate de Uniunea Europeană prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
financiar a programelor operaționale finanțate din Fondul Social European; 41. asigură managementul asistenței financiare acordate de Uniunea Europeană În cadrul programelor PHARE, de care beneficiază ca autoritate de implementare și, respectiv, pentru care a fost acreditat ca agenție de implementare; 42. asigură managementul asistenței financiare acordate de Uniunea Europeană prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane"; 43. asigură președinția, secretariatul și organizarea reuniunilor Comitetului de monitorizare a Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane"; 44. aplică, În calitate de furnizor de ajutor de stat pentru formare profesională
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
propune acordarea statutului de utilitate publică asociațiilor și fundațiilor din domeniul său de activitate, În condițiile prevăzute de lege; 59. exercită controlul asupra implementării politicilor și programelor de către Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale; 60. asigură managementul administrativ-financiar al programelor comunitare și al proiectelor cu finanțare rambursabilă și nerambursabilă derulate de minister; 61. fundamentează și susține proiectele de bugete care se administrează de către aparatul propriu sau de către instituțiile aflate În subordinea ori sub autoritatea sa; 62. elaborează
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
aferente care depășesc o valoare stabilită prin decret nu dă naștere la scutire; impozitului pe salarii, taxei pentru ucenicie; participațiunii datorate de angajatori În cadrul efortului de aplicare a planului de a crea locuri de muncă. Statul poate Încredința contractul de management pentru a ajuta o companie tânără, la o instituție publică națională specifică sau către orice altă persoană juridică de drept public. Statul și departamentele care Încheie un acord, care stabilește condițiile de participare a agențiilor de stat pentru a pune
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În căutarea unei posibilități de formare sau ocuparea forței de muncă; la Întreținerea și dezvoltarea locurilor de muncă, precum și la crearea ori reluarea unora noi. În legătură cu mediul de afaceri, partenerii sociali, camerele regionale și ramurile profesionale, contribuie la dezvoltarea și managementul teritoriului, a resurselor umane. De asemenea, constituie campanii de informare și de sensibilizare fenomenului de discriminare În angajarea și ocuparea forței de muncă, precum și pentru egalitatea de șanse profesionale și reducerea diferențelor de salarizare Între femei și bărbați. Centrele de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
statul este Împotriva sindicatelor și proprii angajați sunt nemulțumiți de condițiile de salarizare și muncă, În acest context sectorul privat refuză sindicatelor orice alte cereri pentru salarii mai mari, În special dacă munca este slab cotată. Statul reglementează veniturile prin managementul macroeconomic pentru a dobândi o mai bună productivitate și pentru a atrage investiții, menținând nivelul mic al inflației și evitarea cheltuielilor nefondate. De când politica salarizării include plafonul minim de salarii, statul influențează nivelul de salarizare și acordurile colective. Dimensiunea viitoare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
scrierilor sale îl fac o voce puternică în prezentul bibliotecilor românești. 3. Ce este biblioteconomia? R: Biblioteconomia sistematizează ansamblul activităților teoretice și practice privind constituirea și dezvoltarea colecțiilor, evidența, conservarea și depozitarea documentelor, catalogarea și clasificarea, servirea cititorilor în bibliotecă, managementul și marketingul bibliotecilor. 4. Ce este bibliografia? R: Bibliografia conține tehnicile de identificare și de descriere a documentelor, precum și de clasificare a descrierilor obținute. 5. Ce este documentarea? R: Documentarea este ansamblul tehnicilor privind adunarea și prelucrarea permanentă și organizată
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
Ø Monografia bibliotecii Ø Bibliografia locală Ø Bibliografia tematică Ø Repertoriul Ø Cronica locală Ø Revista Ø Articolul de ziar Ø Nota culturală Ø Recenzia Ø Semnalarea Ø Lista de noutăți Ø Catalogul de expoziție Ø Programele manifestărilor culturale, invitațiile MANAGEMENTUL DE BIBLIOTECĂ 198. Care sunt particularitățile managementului structurilor infodocumentare? R: Bibliotecile sunt un teren de confluență a tradițiilor cultural științifice cu progresul cunoașterii și al noilor tehnologii de informare publică. Responsabilitățile socioculturale ale bibliotecilor impun management științific, măsuri adecvate facilității
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
Bibliografia tematică Ø Repertoriul Ø Cronica locală Ø Revista Ø Articolul de ziar Ø Nota culturală Ø Recenzia Ø Semnalarea Ø Lista de noutăți Ø Catalogul de expoziție Ø Programele manifestărilor culturale, invitațiile MANAGEMENTUL DE BIBLIOTECĂ 198. Care sunt particularitățile managementului structurilor infodocumentare? R: Bibliotecile sunt un teren de confluență a tradițiilor cultural științifice cu progresul cunoașterii și al noilor tehnologii de informare publică. Responsabilitățile socioculturale ale bibliotecilor impun management științific, măsuri adecvate facilității procesului cognitiv actual, precum și un grad înalt
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
Programele manifestărilor culturale, invitațiile MANAGEMENTUL DE BIBLIOTECĂ 198. Care sunt particularitățile managementului structurilor infodocumentare? R: Bibliotecile sunt un teren de confluență a tradițiilor cultural științifice cu progresul cunoașterii și al noilor tehnologii de informare publică. Responsabilitățile socioculturale ale bibliotecilor impun management științific, măsuri adecvate facilității procesului cognitiv actual, precum și un grad înalt de prognoză socio culturală, științifică, economică. 199. Care sunt tendințele actuale în managementul de bibliotecă? R: Managementul trebuie să devină un sistem flexibil de interacțiune a tuturor compartimentelor în vederea
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
științifice cu progresul cunoașterii și al noilor tehnologii de informare publică. Responsabilitățile socioculturale ale bibliotecilor impun management științific, măsuri adecvate facilității procesului cognitiv actual, precum și un grad înalt de prognoză socio culturală, științifică, economică. 199. Care sunt tendințele actuale în managementul de bibliotecă? R: Managementul trebuie să devină un sistem flexibil de interacțiune a tuturor compartimentelor în vederea realizării de servicii eficiente de informare și documentare. Tendința americană constă în acordarea supremației utilizatorului, adecvarea la nevoile și dorințele specifice diferitelor categorii de
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
și al noilor tehnologii de informare publică. Responsabilitățile socioculturale ale bibliotecilor impun management științific, măsuri adecvate facilității procesului cognitiv actual, precum și un grad înalt de prognoză socio culturală, științifică, economică. 199. Care sunt tendințele actuale în managementul de bibliotecă? R: Managementul trebuie să devină un sistem flexibil de interacțiune a tuturor compartimentelor în vederea realizării de servicii eficiente de informare și documentare. Tendința americană constă în acordarea supremației utilizatorului, adecvarea la nevoile și dorințele specifice diferitelor categorii de beneficiari. Bibliotecile europene consideră
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
apatie sau iritabilitate, se creionează tendințele de dezintegrare a colectivului. Stilul democratic: favorizează aptitudinile, stimulează interdependența subordonaților, încurajează inițiativa, se simte intervenția salutară a colectivului în momente de criză. 203. Care sunt etapele realizării unui proiect: de la idee la proiect (management activ)? R: Ideea devine proiect când sunt cunoscute și definite: Ø Situația existentă Ø Unde se dorește a se ajunge Ø Demersul (drumul, realizarea) între existent și deziderat Etapele proiectului sunt: Ø Idee Ø Analiză Ø Găsirea soluțiilor Ø Decizii
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
diferite suporturi) 9.2 Expoziții 9.3 Manifestări culturale 205. Ce este tabloul de bord? R: Tabloul de bord este ansamblul statisticilor, așezate grafic sau sintetic, util factorilor decizionali în luarea hotărârilor. 206. Enumerați câteva laturi ale ergonomiei, componentă a managementului resurselor umane R: Ø Ergonomia procesului de muncă în bibliotecă(subiectul: omul, mijloacele de muncă, obiectele muncii, scopul) Ø Regimul de muncă și de odihnă în bibliotecă (stres, oboseală) Ø Ergonomia locului de muncă în bibliotecă (cerințe fizice, condiții de
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
delegare implică un risc Ø Conservatorism în efectuarea anumitor sarcini Ø Dorința de a părea ocupat Ø Pierderea de timp în ghidarea/urmărirea pe termen scurt Ø Dorința de putere Ø Slăbiciuni omenești 214. Indicați câteva repere ale eficienței în management R: Ø Rapoartele să fie scurte prezentate într-o formă, ușor și repede de citit Ø Atenție sporită formării permanente pentru subordonații dumneavoastră Ø Informați subordonații în legătură cu intențiile manageriale Ø Delegarea responsabilităților când trebuie și cui trebuie Ø Încurajarea subordonaților
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
a specialistului din informare - documentare, construirea carierei, trebuie aliniată mereu cerințelor europene. Iată competențele utile specialistului în info-documentare dar și aptitudinile cerute în această activitate, în urma unor studii efectuate de către specialiștii europeni în domeniu. DOMENIILE DE COMPETENȚĂ INFORMARE ¤ TEHNOLOGII ¤ COMUNICARE ¤ MANAGEMENT ¤ ALTE CUNOȘTINȚE Lista domeniilor Grupul I Informare I 01relații cu utilizatorii și clienții I 02înțelegerea mediului profesional I 03aplicarea legislației privind informarea I 04gestionarea conținuturilor și a cunoștințelor I 05identificarea și validarea surselor de informare I 06analiza și reprezentarea informației
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
T 05tehnologii pentru informare și comunicare Grupul CComunicare C 01comunicare orală C 02comunicare scrisă C 03comunicare audio vizuală C 04comunicare prin calculator C 05folosirea unei limbi străine C 06 comunicare interpersonală C 07comunicare la nivel instituțional Grupul MManagement M 01 managementul global al informației M 02 marketing M 03vânzare și difuzare M 04 gestiune bugetară M 05planificarea și gestionarea proiectului M 06diagnostic și evaluare M 07gestionarea resurselor umane M 08 pregătire și activități pedagogice Grupul S Alte cunoștințe științifice S 01cunoștințe
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
și Știința informării Ø Universitatea Babeș-Bolyai, Facultate de Istorie și Filosofie, Secția de Bibliologie, Biblioteconomie și Știința informării Ø Universitatea din Timișoara, Facultatea de Litere, Istorie și Teologie, Secția biblioteconomie și Știința informării Ø Centrul de Formare, Educație Permanentă și Management în Domeniul Culturii, București Ø Universitatea « Lucian Blaga » Sibiu, Facultatea de Litere și Arte, Colegiul de Biblioteconomie și Arhivistică 233. Menționați titlurile unor reviste de specialitate R: Ø Biblioteca Ø Revista Română de Bibliologie și Științele Informării Ø Revista Bibliotecii
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
bunurilor culturale din patrimoniul bibliotecilor școlare și universitare Ø NORME metodologice de aplicare a Legii nr.15/1994, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 909/1997 modificate și completate Ø ORDIN nr. 946 pentru aprobarea Codului controlului intern cuprinzând standardele de management/control intern la entitățile publice și pentru dezvoltarea sistemelor de control managerial, publicat in M.O., Partea I, nr.675 /28.07.2005 Ø ORDINUL MINISTRULUI FINANȚELOR nr. 1372 din 6 mai 2008 privind organizarea evidenței în scopul taxei pe
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
v Funcțiile bibliotecii. Evoluția acestora în timp v Achiziția și eliminarea -procese fundamentale în gestionarea fondului documentar v Evoluția bibliologiei românești direcții și personalități v Locul și rolul bibliotecii în societatea contemporană v Imaginea bibliotecii în literatură și film v Managementul instituției bibliotecare v Management și marketingul în bibliotecă v Conferința de presă. Întocmirea dosarului pentru această activitate v Biblioteca și utilizatorii ei v Biblioteca publică : centru cultural, educațional de informare și documentare a unei colectivități v Bibliotecile universitare românești în
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]