KorAP: Find »[drukola/base=premiere & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...79 80 81 ...128 >

3,194 matches

Corola-website/Law/170173_a_171502

fond ce se constituie în cuantum de 20% din valoarea depășirii planului valoric lunar stabilit pentru lucrări manuale și de 5% din valoarea depășirilor de normă realizate cu autovehicule și utilaje de construcții. Procentele de constituire a fondului lunar de premiere se aplică asupra depășirii totale realizate pe subunitate, respectiv pe unitate. ... Cadrele militare în activitate și salariații civili care desfășoară activități direct productive pentru care se stabilesc norme valorice individuale beneficiază de primă lunară care se acordă dintr-un fond

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170173_a_171502]
Corola-website/Law/170175_a_171504

personalului militar care se află în situații similare, cu avizul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 28 (1) Ministerele și instituțiile centrale constituie un fond de premiere prin aplicarea unei cote de 5% din fondul de salarii aprobat în buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170175_a_171504]
buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a atribuțiilor de serviciu. ... (3) Metodologia de constituire a fondului și criteriile de premiere și acordare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 29 (1) Pentru activitatea desfășurată cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170175_a_171504]
în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu solda lunară brută, respectiv cu salariul de bază brut din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul solda lunară brută sau salariul de bază brut din ultima lună de activitate. ... (3) Premiul anual

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170175_a_171504]
în cuantum de: - 70% din depășirea planului valoric pentru cei care execută lucrări manuale; - 20% din depășirea normelor valorice individuale stabilite pentru conducătorii auto și mecanicii conductori de utilaje; - 5% din depășirea normelor valorice pe total subunitate auto (utilaje), pentru premierea militarilor în termen din atelierele de reparații. Cuantumul primei individuale nu poate depăși 50% din salariul de bază minim brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170175_a_171504]
brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată pe unitatea sau subunitatea din care fac parte. Primele se suportă din veniturile realizate și nu afectează fondul de premiere destinat militarilor în termen direct productivi. B. Drepturile cadrelor militare în activitate, ale militarilor angajați pe bază de contract și ale salariaților civili Cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază de: a) indemnizația

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170175_a_171504]
fond ce se constituie în cuantum de 20% din valoarea depășirii planului valoric lunar stabilit pentru lucrări manuale și de 5% din valoarea depășirilor de normă realizate cu autovehicule și utilaje de construcții. Procentele de constituire a fondului lunar de premiere se aplică asupra depășirii totale realizate pe subunitate, respectiv pe unitate. ... Cadrele militare în activitate și salariații civili care desfășoară activități direct productive pentru care se stabilesc norme valorice individuale beneficiază de primă lunară care se acordă dintr-un fond

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170175_a_171504]
Corola-website/Law/170176_a_171505

personalului militar care se află în situații similare, cu avizul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 28 (1) Ministerele și instituțiile centrale constituie un fond de premiere prin aplicarea unei cote de 5% din fondul de salarii aprobat în buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170176_a_171505]
buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a atribuțiilor de serviciu. ... (3) Metodologia de constituire a fondului și criteriile de premiere și acordare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 29 (1) Pentru activitatea desfășurată cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170176_a_171505]
în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu solda lunară brută, respectiv cu salariul de bază brut din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul solda lunară brută sau salariul de bază brut din ultima lună de activitate. ... (3) Premiul anual

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170176_a_171505]
în cuantum de: - 70% din depășirea planului valoric pentru cei care execută lucrări manuale; - 20% din depășirea normelor valorice individuale stabilite pentru conducătorii auto și mecanicii conductori de utilaje; - 5% din depășirea normelor valorice pe total subunitate auto (utilaje), pentru premierea militarilor în termen din atelierele de reparații. Cuantumul primei individuale nu poate depăși 50% din salariul de bază minim brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170176_a_171505]
brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată pe unitatea sau subunitatea din care fac parte. Primele se suportă din veniturile realizate și nu afectează fondul de premiere destinat militarilor în termen direct productivi. B. Drepturile cadrelor militare în activitate, ale militarilor angajați pe bază de contract și ale salariaților civili Cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază de: a) indemniza

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170176_a_171505]
fond ce se constituie în cuantum de 20% din valoarea depășirii planului valoric lunar stabilit pentru lucrări manuale și de 5% din valoarea depășirilor de normă realizate cu autovehicule și utilaje de construcții. Procentele de constituire a fondului lunar de premiere se aplică asupra depășirii totale realizate pe subunitate, respectiv pe unitate. ... Cadrele militare în activitate și salariații civili care desfășoară activități direct productive pentru care se stabilesc norme valorice individuale beneficiază de primă lunară care se acordă dintr-un fond

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170176_a_171505]
Corola-website/Law/170179_a_171508

personalului militar care se află în situații similare, cu avizul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 28 (1) Ministerele și instituțiile centrale constituie un fond de premiere prin aplicarea unei cote de 5% din fondul de salarii aprobat în buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170179_a_171508]
buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a atribuțiilor de serviciu. ... (3) Metodologia de constituire a fondului și criteriile de premiere și acordare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 29 (1) Pentru activitatea desfășurată cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170179_a_171508]
în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu solda lunară brută, respectiv cu salariul de bază brut din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul solda lunară brută sau salariul de bază brut din ultima lună de activitate. ... (3) Premiul anual

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170179_a_171508]
în cuantum de: - 70% din depășirea planului valoric pentru cei care execută lucrări manuale; - 20% din depășirea normelor valorice individuale stabilite pentru conducătorii auto și mecanicii conductori de utilaje; - 5% din depășirea normelor valorice pe total subunitate auto (utilaje), pentru premierea militarilor în termen din atelierele de reparații. Cuantumul primei individuale nu poate depăși 50% din salariul de bază minim brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170179_a_171508]
brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată pe unitatea sau subunitatea din care fac parte. Primele se suportă din veniturile realizate și nu afectează fondul de premiere destinat militarilor în termen direct productivi. B. Drepturile cadrelor militare în activitate, ale militarilor angajați pe bază de contract și ale salariaților civili Cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază de: a) indemnizația

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170179_a_171508]
fond ce se constituie în cuantum de 20% din valoarea depășirii planului valoric lunar stabilit pentru lucrări manuale și de 5% din valoarea depășirilor de normă realizate cu autovehicule și utilaje de construcții. Procentele de constituire a fondului lunar de premiere se aplică asupra depășirii totale realizate pe subunitate, respectiv pe unitate. ... Cadrele militare în activitate și salariații civili care desfășoară activități direct productive pentru care se stabilesc norme valorice individuale beneficiază de primă lunară care se acordă dintr-un fond

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170179_a_171508]
Corola-website/Law/170178_a_171507

personalului militar care se află în situații similare, cu avizul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 28 (1) Ministerele și instituțiile centrale constituie un fond de premiere prin aplicarea unei cote de 5% din fondul de salarii aprobat în buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170178_a_171507]
buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a atribuțiilor de serviciu. ... (3) Metodologia de constituire a fondului și criteriile de premiere și acordare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 29 (1) Pentru activitatea desfășurată cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170178_a_171507]
în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu solda lunară brută, respectiv cu salariul de bază brut din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul solda lunară brută sau salariul de bază brut din ultima lună de activitate. ... (3) Premiul anual

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170178_a_171507]
în cuantum de: - 70% din depășirea planului valoric pentru cei care execută lucrări manuale; - 20% din depășirea normelor valorice individuale stabilite pentru conducătorii auto și mecanicii conductori de utilaje; - 5% din depășirea normelor valorice pe total subunitate auto (utilaje), pentru premierea militarilor în termen din atelierele de reparații. Cuantumul primei individuale nu poate depăși 50% din salariul de bază minim brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170178_a_171507]
brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată pe unitatea sau subunitatea din care fac parte. Primele se suportă din veniturile realizate și nu afectează fondul de premiere destinat militarilor în termen direct productivi. B. Drepturile cadrelor militare în activitate, ale militarilor angaja��i pe bază de contract și ale salariaților civili Cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază de: a

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170178_a_171507]
fond ce se constituie în cuantum de 20% din valoarea depășirii planului valoric lunar stabilit pentru lucrări manuale și de 5% din valoarea depășirilor de normă realizate cu autovehicule și utilaje de construcții. Procentele de constituire a fondului lunar de premiere se aplică asupra depășirii totale realizate pe subunitate, respectiv pe unitate. ... Cadrele militare în activitate și salariații civili care desfășoară activități direct productive pentru care se stabilesc norme valorice individuale beneficiază de primă lunară care se acordă dintr-un fond

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/170178_a_171507]