34,510 matches
-
de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism și al parchetelor de pe lângă curțile de apel. Articolul 43 (1) La elaborarea programului de formare profesională continuă a judecătorilor și procurorilor se vor lua în considerare următoarele: a) direcțiile strategice stabilite la nivel național și european; ... b) propunerile instanțelor și ale parchetelor; ... c) propunerile formatorilor Institutului; ... d) propunerile altor instituții din cadrul sistemului judiciar; ... e) propunerile formulate de participanții la activitățile de formare organizate de Institut. ... (2) Vor fi avute
REGULAMENTUL din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271036]
-
selecție a proiectelor coregrafice Articolul 12 Selecția proiectelor se realizează de Comisia de selecție, numită prin decizie a managerului Centrului, cu încadrare în limita fondurilor alocate cu această destinație prin bugetul Centrului, în conformitate cu prioritățile stabilite anual prin obiectivele strategice ale proiectului de management al Centrului și cu respectarea dispozițiilor art. 12 din Ordonanță. Articolul 13 (1) Comisia de selecție a proiectelor coregrafice este formată din 3 persoane, după cum urmează: a) președinte - reprezentantul Centrului, desemnat prin decizie a managerului
NORME METODOLOGICE din 7 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271584]
-
atragerea publicului, contribuția la dezvoltarea sectorului turistic-cultural, după caz. ... Articolul 21 (1) Proiectele coregrafice eligibile în cadrul sesiunii de selecție trebuie să fie redactate în limba română și pot fi înscrise în una dintre categoriile următoare: a) categoria A: Dezvoltare strategică a domeniului coregrafic: organizare de evenimente - festivaluri, turnee, prezentări, cursuri, ateliere, rezidențe, proiecte de sensibilizare a publicului, intervenții în spațiul public, conferințe, alte evenimente sau formate similare; ... b) categoria B: Cercetare, documentare, publicare: proiecte care vizează accesibilizarea și promovarea către
NORME METODOLOGICE din 7 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271584]
-
Numărul de sesiuni, perioadele și datele de organizare a selecțiilor de proiecte culturale coregrafice sunt stabilite de Consiliul administrativ al Centrului, în funcție de disponibilitățile financiare ale instituției, de modificările bugetare care pot afecta realizarea proiectelor, în acord cu obiectivele strategice ale proiectului de management al Centrului. (2) Perioadele și datele de organizare a selecțiilor pot fi schimbate de Consiliul administrativ al Centrului, în condițiile prevăzute la alin. (1) , și se anunță public cu cel puțin 30 de zile calendaristice înainte
NORME METODOLOGICE din 7 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271584]
-
oficiale adoptate public de directorul general al OMS, domnul dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, potrivit cărora COVID-19 a devenit o problemă de sănătate stabilă ce nu mai constituie o urgență de sănătate publică de interes internațional, ținând cont de publicarea Planului strategic de pregătire și răspuns la COVID-19 2023-2025, conceput pentru a ghida țările în tranziția către gestionarea pe termen lung a COVID-19, luând în considerare Analiza situației epidemiologice a COVID-19 pe teritoriul României la data de 18 iunie 2023, efectuată de
HOTĂRÂRE nr. 20 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271771]
-
modul de implementare a intervențiilor aferente sectoarelor vegetal și zootehnic prevăzute la art. 1 alin. (2) lit. a)-c) din Hotărârea Guvernului nr. 1.571/2022 privind stabilirea cadrului general de implementare a intervențiilor aferente sectoarelor vegetal și zootehnic din cadrul Planului strategic PAC 2023-2027, finanțate din Fondul european de garantare agricolă și de la bugetul de stat EMITENT MINISTERUL AGRICULTURII ȘI DEZVOLTĂRII RURALE Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 29 iunie 2023 Văzând Referatul de aprobare al Direcției generale politici agricole
ORDIN nr. 279 din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271779]
-
ȘI DEZVOLTĂRII RURALE Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 29 iunie 2023 Văzând Referatul de aprobare al Direcției generale politici agricole și al Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură nr. 222.451 din 28.06.2023, având în vedere prevederile Planului strategic PAC 2023-2027 al României în vederea unui sprijin din partea Uniunii, finanțat de Fondul european de garantare agricolă și de Fondul european agricol pentru dezvoltare rurală, aprobat prin Decizia de punere în aplicare a Comisiei Europene nr. C (2022) 8.783
ORDIN nr. 279 din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271779]
-
modul de implementare a intervențiilor aferente sectoarelor vegetal și zootehnic prevăzute la art. 1 alin. (2) lit. a)-c) din Hotărârea Guvernului nr. 1.571/2022 privind stabilirea cadrului general de implementare a intervențiilor aferente sectoarelor vegetal și zootehnic din cadrul Planului strategic PAC 2023-2027, finanțate din Fondul european de garantare agricolă și de la bugetul de stat, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 168 din 28 februarie 2023, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează, după
ORDIN nr. 279 din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271779]
-
dreptul la sănătate al populației și având în vedere faptul că, în lipsa unor măsuri concrete și rapide de stimulare a personalului din sistemul sanitar, ar fi afectat dreptul la sănătate al cetățenilor, deoarece asigurarea asistenței medicale reprezintă o prioritate strategică națională, iar în sistemul sanitar se înregistrează un deficit de personal în raport cu necesarul prevăzut în statele de funcții, ținând cont de faptul că în sistemul sanitar se înregistrează un deficit major în ceea ce privește resursa umană, iar
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 63 din 30 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271816]
-
mai scăzute, condiții dificile de lucru, posibilități reduse de dezvoltare profesională și personală etc.). Răspunsul sistemului de sănătate la aceste provocări a fost unul insuficient. Conform analizelor Comisiei Europene, România nu a avut și nici nu are momentan un plan strategic pentru abordarea problematicii resurselor umane din sănătate. În absența unui asemenea plan strategic, capacitatea sistemului de sănătate din România de a planifica și previziona nevoile de resurse umane va fi semnificativ redusă. Acest lucru va duce la accentuarea dezechilibrelor curente
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
etc.). Răspunsul sistemului de sănătate la aceste provocări a fost unul insuficient. Conform analizelor Comisiei Europene, România nu a avut și nici nu are momentan un plan strategic pentru abordarea problematicii resurselor umane din sănătate. În absența unui asemenea plan strategic, capacitatea sistemului de sănătate din România de a planifica și previziona nevoile de resurse umane va fi semnificativ redusă. Acest lucru va duce la accentuarea dezechilibrelor curente și implicit la reducerea accesului populației la servicii de sănătate (fenomenul deșertificării medicale
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
schimbărilor climatice X Reforma vizează întărirea capacității administrative la nivelul Ministerului Sănătății, precum și cea de la nivelul potențialilor beneficiari care vor implementa proiecte de infrastructură în domeniul sanitar. Concomitent cu acest aspect, se vizează operaționalizarea unui mecanism de gestionare strategică a acestor investiții, precum și diminuarea riscurilor și a întârzierilor întâmpinate în implementarea efectivă a proiectelor de infrastructură sanitară, întârzieri frecvente în forma prezentă de organizare a managementului de proiecte de infrastructură sanitară. Reforma presupune înființarea, operaționalizarea și funcționarea Agenției
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
umane din sănătate Vă rugăm să indicați care dintre obiectivele de mediu de mai jos necesită o evaluare aprofundată DNSH DA NU Justificare dacă ați selectat „Nu” Atenuarea schimbărilor climatice x Reforma cuprinde trei direcții de acțiune: (1) Elaborarea cadrului strategic pentru dezvoltarea resurselor umane din sănătate (2) Elaborarea planurilor de acțiune individualizate pentru dezvoltarea resurselor umane din asistența medicală primară și comunitară, ambulatorie și de spital, precum și sănătate publică (3) Dezvoltarea capacității instituționale pentru managementul resurselor umane din sănătate
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
57 din 12 iunie 2023 pentru stabilirea unor măsuri privind salarizarea personalului din sistemul național de învățământ de stat EMITENT GUVERNUL ROMÂNIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 514 din 12 iunie 2023 Deoarece serviciul public de educație reprezintă o prioritate strategică națională la toate nivelurile, iar statul, mediul privat și cetățenii își asumă împreună responsabilități pentru susținerea, modernizarea și eficientizarea acestui important serviciu public al României de care depind nivelul de educație și viitorul generațiilor de elevi și studenți, prin care
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271143]
-
didactice și părinți, construind un mediu caracterizat de respect reciproc, în care protejarea și afirmarea demnității umane au prioritate, întrucât personalul didactic, precum și personalul didactic auxiliar reprezintă o categorie de personal din sistemul de învățământ de stat, cu rol strategic în asigurarea performanței educaționale, iar pentru a excela într-o serie de roluri specifice procesului de învățământ, cadrele didactice trebuie să își adapteze în permanență activitatea la nevoile educaționale specifice elevilor, ținând cont de faptul că personalul nedidactic din sistemul
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271143]
-
infecțiile asociate asistenței medicale în registrul de monitorizare a infecțiilor asociate asistenței medicale a sanatoriului; ... k) asigură condițiile de îngrijire la pacienții cu infecții/colonizări cu germeni multiplurezistenți. ... Articolul 15 (1) Consiliul de administrație are rol de a dezbate principalele probleme strategice și de organizare și funcționare și de a face recomandări managerului în urma dezbaterilor și este compus din următorii membri: a) 3 reprezentanți desemnați de către Ministerul Sănătății; ... b) 1 reprezentant al Consiliului Local Mangalia; ... c) 1 reprezentant al structurii
REGULAMENT din 19 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270588]
-
situațiile financiare, trimestriale și anuale; ... b) organizează concurs pentru ocuparea funcției de manager în baza regulamentului aprobat prin ordin al ministrului sănătății; ... c) aprobă măsurile pentru dezvoltarea activității sanatoriului în concordanță cu nevoile de servicii medicale ale populației și documentele strategice aprobate de Ministerul Sănătății; ... d) avizează programul anual al achizițiilor publice întocmit în condițiile legii și orice achiziție directă care depășește suma de 50000 lei; ... e) analizează modul de îndeplinire a obligațiilor de către membrii comitetului director și activitatea managerului
REGULAMENT din 19 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270588]
-
din 24 mai 2023, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 483 din 31 mai 2023. Sistemul de sancțiuni, se aplică cererilor de plată depuse de beneficiarii intervenției DR - 06 "Bunăstarea animalelor" - pachetul a) - porcine din cadrul Planului strategic PAC 2023-2027, denumit în continuare PS 2023-2027 și se stabilește ținându-se cont de următoarele aspecte ale neconformităților constatate: – Neglijența - presupune aplicarea unei reduceri din suma totală calculată fără penalități, chiar dacă acestuia i-au fost stabilite/nu i-au fost
SISTEMUL din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270931]
-
Articolul 37 La evaluarea cunoștințelor, aptitudinilor și experienței unui membru al organului de conducere, băncile de dezvoltare iau în considerare experiența teoretică și practică referitoare la: a) piețele bancare și financiare; ... b) cerințele legale și cadrul de reglementare; ... c) planificarea strategică, înțelegerea strategiei de afaceri sau a planului de afaceri ale unei instituții și realizarea acestora; ... d) administrarea riscurilor (identificarea, evaluarea, monitorizarea, controlul și diminuarea principalelor tipuri de riscuri aferente activităților unei instituții), inclusiv experiența legată în mod direct de responsabilitățile
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
financiară; ... e) administrarea riscurilor, conformitatea și auditul intern; ... f) tehnologia informației și securitatea informației; ... g) piețele locale, regionale și globale, după caz; ... h) cadrul legal și de reglementare; ... i) aptitudinile și experiența manageriale; ... j) capacitatea de a planifica în mod strategic. ... Articolul 44 (1) Conducerea superioară trebuie să dispună, la nivel colectiv, de un nivel ridicat de aptitudini manageriale. (2) Organul de conducere în funcția sa de supraveghere trebuie să dispună, la nivel colectiv, de aptitudini manageriale suficiente pentru îndeplinirea eficientă
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
de control intern, trebuie implicate, după caz, în dezvoltarea conținutului programelor de inițiere și pregătire. Articolul 73 Politicile și procedurile privind inițierea și formarea, precum și planurile de pregătire trebuie actualizate permanent, ținând cont de schimbările cadrului de administrare, schimbările strategice, noile produse, precum și de alte schimbări relevante, cum ar fi modificările legislației aplicabile băncilor de dezvoltare sau evoluțiile pieței. Articolul 74 Băncile de dezvoltare trebuie să dispună de un proces de evaluare pentru a analiza desfășurarea și calitatea procesului
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
b) administrarea eficace și prudentă a băncii de dezvoltare, inclusiv dacă organul de conducere a acționat astfel încât să urmărească interesele băncii de dezvoltare; ... c) capacitatea organului de conducere de a se concentra asupra aspectelor importante din punct de vedere strategic; ... d) caracterul adecvat al numărului de reuniuni ținute, gradul de participare, alocarea unui timp suficient și intensitatea implicării membrilor organului de conducere în timpul desfășurării reuniunilor; ... e) orice modificare a componenței organului de conducere și orice deficiențe în ceea ce
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
și recurgând la autoritate și tact în mod natural. Este o personalitate puternică și capabilă să își mențină fermitatea. Munca în echipă: cunoaște interesele grupului și își aduce contribuția la rezultatul comun; poate să funcționeze în cadrul unei echipe. Agilitate strategică: poate să dezvolte o viziune realistă cu privire la evoluțiile viitoare și să o transpună în obiective pe termen lung, de exemplu, prin aplicarea analizei de scenarii. În acest context, ține cont în mod corespunzător de riscurile la care este
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
operaționale 2014-2020 și programelor 2021-2027, precum și contractelor/deciziilor/ordinelor de finanțare, după caz, precum și faptul că trebuie aprobate aceste modificări, că trebuie elaborate și aprobate liste ale proiectelor/operațiunilor etapizate și ale proiectelor/operațiunilor nefuncționale, întrucât aceste elemente vizează interesul public și strategic al României pentru gestionarea fondurilor europene și constituie o situație extraordinară a cărei reglementare nu poate fi amânată, se impune adoptarea de măsuri imediate pe calea ordonanței de urgență. În temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată, Guvernul
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 17 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270564]
-
și completările ulterioare, denumit în continuare Regulamentul (UE) 2021/1.060, denumite în continuare fonduri europene aferente perioadei de programare 2021-2027. (8) În ceea ce privește referirile la perioada de programare 2021-2027, termenii „program“, „prioritate“, „beneficiar“, „operațiune“, „instrumente financiare“, „operațiune de importanță strategică“, „granturi supuse unor condiții“ au înțelesul prevăzut la art. 2 din Regulamentul (UE) 2021/1.060, cu modificările și completările ulterioare, iar termenul „obiectiv specific“ se referă la obiectivele specifice ale fiecărui fond, așa cum sunt definite la art. 4 din Regulamentul
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 17 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270564]