10,730 matches
-
ce a fost URSS, salvarea a șase milioane din cele 12 milioane de evrei europeni, a venit în principal de la victoria URSS, aliată cu SUA și Anglia împotriva lui Hitler. În anii 1936-1939, tatăl meu a fost , alături de 800 de voluntari din România, participant la războiul din Spania, împotriva lui Franco. Acest război a fost pierdut din vina Franței și a URSS ( în speță, Stalin) . Dar aceasta este o altă temă. În 1945, tatălui meu i s-a refuzat reprimirea în
ANTICOMUNISMUL DE OPERETĂ de BORIS MEHR în ediţia nr. 642 din 03 octombrie 2012 [Corola-blog/BlogPost/343686_a_345015]
-
vederea reducerii consecințelor negative- pregătirea resurselor umane, materiale în situații de urgență și stimularea voluntariatului M44 M44 -RO54 Asigurarea pregătirii resurselor umane și materiale necesare gestionării în bune condiții a situațiilor de urgență generate de inundații, inclusiv a grupurilor de voluntari care să participe la acțiunile de salvare - evacuare a populației; dotarea cu materiale și mijloace de intervenție la nivel județean/local pentru I.S.U., A.N.A.R., (C.I.R. - F.I.R.), Autorități județene și locale, precum și pentru toți deținătorii de lucrări cu rol de apărare
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294123]
-
in vederea reducerii consecințelor negative- pregătirea resurselor umane, materiale în situații de urgență și stimularea voluntariatului M44 M44-RO54 Asigurarea pregătirii resurselor umane și materiale necesare gestionării în bune condiții a situațiilor de urgență generate de inundații, inclusiv a grupurilor de voluntari care să participe la acțiunile de salvare - evacuare a populației; dotarea cu materiale și mijloace de intervenție la nivel județean/local pentru I.S.U., A.N.A.R., (C.I.R. – F.I.R.), Autorități județene și locale, precum și pentru toți deținătorii de lucrări cu rol de apărare
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294123]
-
decesele și pagubele economice. Articol 5c Nume Creșterea capacității serviciului de voluntariat Cod M24-RO8, M44-RO54, M43-RO53 Obiectiv Creșterea capacității serviciului voluntar pentru situații de urgență la nivelul primăriilor Descriere funcțională Dezvoltarea și implementarea temeiului legal necesar pentru acordarea de beneficii voluntarilor și stabilirea unor mecanisme clare de finanțare în sistemul de management al situațiilor de urgență pentru a oferi o capacitate sporită primarilor de a încuraja recrutarea voluntarilor la nivel local. Asigurarea unor puteri sporite pentru șeful serviciului de voluntariat pentru
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294123]
-
primăriilor Descriere funcțională Dezvoltarea și implementarea temeiului legal necesar pentru acordarea de beneficii voluntarilor și stabilirea unor mecanisme clare de finanțare în sistemul de management al situațiilor de urgență pentru a oferi o capacitate sporită primarilor de a încuraja recrutarea voluntarilor la nivel local. Asigurarea unor puteri sporite pentru șeful serviciului de voluntariat pentru situații de urgență în cadrul comunității locale, pentru a se asigura o concentrare unică asupra sarcinii în cauză. Aceasta trebuie să fie însoțită de stabilirea unei finanțări
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294123]
-
vederea reducerii consecințelor negative- pregătirea resurselor umane, materiale în situații de urgență și stimularea voluntariatului M44 M44- RO54 Asigurarea pregătirii resurselor umane și materiale necesare gestionării în bune condiții a situațiilor de urgență generate de inundații, inclusiv a grupurilor de voluntari care să participe la acțiunile de salvare - evacuare a populației; dotarea cu materiale și mijloace de intervenție la nivel județean/local pentru I.S.U., A.N.A.R., (C.I.R. - F.I.R.), Autorități județene și locale, precum și pentru toți deținătorii de lucrări cu rol de apărare
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294124]
-
inundații, în vederea reducerii consecințelor negative-pregătirea resurselor umane, materiale în situații de urgență și stimularea voluntariatului M44 M44-RO54 Asigurarea pregătirii resurselor umane și materiale necesare gestionării în bune condiții a situațiilor de urgență generate de inundații, inclusiv a grupurilor de voluntari care să participe la acțiunile de salvare - evacuare a populației; dotarea cu materiale și mijloace de intervenție la nivel județean/local pentru I.S.U., A.N.A.R., (C.I.R. - F.I.R.), Autorități județene și locale, precum și pentru toți deținătorii de lucrări cu rol de apărare
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294124]
-
și pagubele economice. Articol 5c Nume Creșterea capacității serviciului de voluntariat Cod M24-RO8, M44-RO54, M43-RO53 Obiectiv Creșterea capacității serviciului voluntar pentru situații de urgență de la nivelul primăriilor Descriere funcțională Dezvoltarea și implementarea temeiului legal necesar pentru acordarea de beneficii voluntarilor și stabilirea unor mecanisme clare de finanțare în sistemul de management al situațiilor de urgență pentru a oferi o capacitate sporită primarilor de a încuraja recrutarea voluntarilor la nivel local. Asigurarea unor puteri sporite pentru șeful serviciului de voluntariat pentru
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294124]
-
primăriilor Descriere funcțională Dezvoltarea și implementarea temeiului legal necesar pentru acordarea de beneficii voluntarilor și stabilirea unor mecanisme clare de finanțare în sistemul de management al situațiilor de urgență pentru a oferi o capacitate sporită primarilor de a încuraja recrutarea voluntarilor la nivel local. Asigurarea unor puteri sporite pentru șeful serviciului de voluntariat pentru situații de urgență în cadrul comunității locale, pentru a se asigura o concentrare unică asupra sarcinii în cauză. Aceasta trebuie să fie însoțită de stabilirea unei finanțări
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294124]
-
de îndiguire/apărare existente 37 RO_M14-2 Asigurarea resurselor umane, financiare și materiale în situații de urgență și stimularea voluntariatului Asigurarea pregătirii resurselor umane și materiale necesare gestionării în bune condiții a situațiilor de urgență generate de inundații, inclusiv a grupurilor de voluntari care să participe la acțiunile de salvare – evacuare a populației; dotarea cu materiale și mijloace de intervenție la nivel județean/local pentru I.S.U., A.N.A.R., (C.I.R. – F.I.R.). Autorități județene și locale, precum și pentru toți deținătorii de lucrări cu rol de apărare
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290539]
-
în vederea reducerii consecințelor negative- pregătirea resurselor umane, materiale în situații de urgență și stimularea voluntariatului M44 M44-RO54 Asigurarea pregătirii resurselor umane și materiale necesare gestionării în bune condiții a situațiilor de urgență generate de inundații, inclusiv a grupurilor de voluntari care să participe la acțiunile de salvare – evacuare a populației; dotarea cu materiale și mijloace de intervenție la nivel județean / local pentru I.S.U., A.N.A.R., (C.I.R. – F.I.R.), Autorități județene și locale, precum și pentru toți deținătorii de lucrări cu rol de
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290539]
-
în vederea reducerii consecințelor negative- pregătirea resurselor umane, materiale în situații de urgență și stimularea voluntariatului M44 M44-RO54 Asigurarea pregătirii resurselor umane și materiale necesare gestionării în bune condiții a situațiilor de urgență generate de inundații, inclusiv a grupurilor de voluntari care să participe la acțiunile de salvare - evacuare a populației; dotarea cu materiale și mijloace de intervenție la nivel județean / local pentru I.S.U., A.N.A.R., (C.I.R. - F.I.R.), Autorități județene și locale, precum și pentru toți deținătorii de lucrări cu rol de
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290539]
-
capacității serviciului voluntar pentru situații de urgență de la nivelul primăriilor Cod M24-RO8, M44-RO54, M43-RO53 Obiectiv Creșterea capacității serviciului voluntar pentru situații de urgență de la nivelul primăriilor Descriere funcțională • Dezvoltarea și implementarea temeiului legal necesar pentru acordarea de beneficii voluntarilor și stabilirea unor mecanisme clare de finanțare în sistemul de management al situațiilor de urgență pentru a oferi o capacitate sporită primarilor de a încuraja recrutarea voluntarilor la nivel local. • Asigurarea unor puteri sporite pentru șeful serviciului de voluntariat pentru
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290539]
-
primăriilor Descriere funcțională • Dezvoltarea și implementarea temeiului legal necesar pentru acordarea de beneficii voluntarilor și stabilirea unor mecanisme clare de finanțare în sistemul de management al situațiilor de urgență pentru a oferi o capacitate sporită primarilor de a încuraja recrutarea voluntarilor la nivel local. • Asigurarea unor puteri sporite pentru șeful serviciului de voluntariat pentru situații de urgență în cadrul comunității locale, pentru a se asigura o concentrare unică asupra sarcinii în cauză. Aceasta trebuie să fie însoțită de stabilirea unei finanțări
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290539]
-
colabora cu gestionarii de fonduri cinegetice și piscicole și instituțiile abilitate, cu rol de reglementare și control pentru combaterea braconajului la speciile care sunt obiective de conservare în sit. Pentru sesizarea activităților de braconaj, administratorul va putea folosi rețelele de voluntari. 3.3.3. (A) Încheierea de parteneriate cu Jandarmeria, Garda de Mediu, Garda Forestieră și alte instituții relevante pentru realizarea unui sistem de patrulare integrat Pentru urmărirea respectării regulamentului și prevederilor planului de management, precum și pentru asigurarea eficienței personalului desemnat pentru
PLAN DE MANAGEMENT din 23 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289947]
-
proiect sau activitate cu potențial efect negativ asupra valorilor naturale/culturale ale sitului și, după o analiză amănunțită, va acorda aviz favorabil/nefavorabil, în funcție de caz, în conformitate cu art. 20, alin. (7) din OM 1822/2020. 3.3.5. (A) Implicarea rețelelor de voluntari Voluntariatul reprezintă o formă foarte eficientă prin care se poate realiza educația ecologică și conștientizarea populației din zonă privind valorile ocrotite în sit. Administratorul sitului va stimula activitățile de voluntariat atât prin racolare directă în interiorul sitului, cât și prin
PLAN DE MANAGEMENT din 23 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289947]
-
foarte eficientă prin care se poate realiza educația ecologică și conștientizarea populației din zonă privind valorile ocrotite în sit. Administratorul sitului va stimula activitățile de voluntariat atât prin racolare directă în interiorul sitului, cât și prin apelarea la rețele de voluntari deja existente. Administratorul sitului va elibera certificate de voluntar organizațiilor sau persoanelor care vor desfășura astfel de activități în folosul sitului. 3.3.6. (A) Asigurarea logisticii necesare pentru administrarea eficientă a ariei naturale protejate Pentru urmărirea respectării regulamentului și a prevederilor
PLAN DE MANAGEMENT din 23 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289947]
-
și conștientizarea populației din zonă privind valorile ocrotite în sit. Administratorul sitului va stimula activitățile de voluntariat atât prin racolare directă în interiorul sitului, cât și prin apelarea la rețele de voluntari deja existente. Administratorul sitului va elibera certificate de voluntar organizațiilor sau persoanelor care vor desfășura astfel de activități în folosul sitului. 3.3.6. (A) Asigurarea logisticii necesare pentru administrarea eficientă a ariei naturale protejate Pentru urmărirea respectării regulamentului și a prevederilor planului de management și asigurarea eficienței personalului desemnat, administratorul
PLAN DE MANAGEMENT din 23 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289947]
-
jurul locurilor de amplasare a corturilor sau utilizarea oricăror materiale de origine vegetală sub corturi este interzisă. (3) Camparea în afara perimetrelor permise se poate face numai în următoarele situații: a. pentru activitate de cercetare, cu aprobarea APNBMB; ... b. pentru voluntarii care activează pe teritoriul siturilor, cu aprobarea APNBMB, în situația în care sarcinile primite o impun; ... c. pentru misiuni de supraveghere și control, efectuate de ranguri și/sau specialiști din cadrul Jandarmeriei Române, sau alte instituții competente teritorial. ... (4) În locurile
PLAN DE MANAGEMENT din 23 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289947]
-
34. OS 8 Dezvoltarea capacității personalului implicat în administrarea/managementul sitului Cod MS Tip MS Titlu MS Descriere MS 3.4.1 A Asigurarea de personal implicat în managementul sitului Se va urmări asigurarea mijloacelor logistice și financiare necesare dezvoltării profesionale pentru personalul/ voluntarii implicați în managementul sitului. 3.4.2 A Desfășurarea și participarea la cursuri de instruire necesare Se vor promova activitățile de instruire a personalului propriu în vederea asigurării unui personal calificat corespunzător pentru implementarea activităților prevăzute în planul de management. Tabel 35
PLANUL DE MANAGEMENT din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297816]
-
în parte. Având în vedere că una dintre problemele identificate în implementarea SNRSPPL 2020-2024 a fost implementarea măsurilor în etapa post-detenție, documentul strategic urmărește identificarea și dezvoltarea mecanismelor de colaborare inter-instituțională, respectiv colaborare cu actorii sociali, organizații non-guvernamentale (ONG-uri), voluntari, operatori economici în vederea găsirii unei locuințe și a unui loc de muncă pentru persoanele care urmează a-și finaliza de executat pedeapsa. În etapa pregătirii pentru liberare, tranziția dinspre mediul penitenciar înspre comunitate ar trebui să fie progresivă și
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 30 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298015]
-
și s-au reabilitat. 76% dintre cei chestionați în cercetările sociologice sunt de acord cu afirmația că "legile sunt prea blânde cu cei care comit greșeli de mai multe ori". Așa cum s-a precizat în cadrul studiilor realizate, implicarea voluntarilor și a organizațiilor non-guvernamentale în tot procesul de prevenire și combatere a recidivei penale este vital pentru a se transmite implicit mesajul că recidiva penală este o problemă de responsabilitate comunitară. Scopul, obiectivele generale și specifice Obiectivele generale și specifice
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 30 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298015]
-
coeziune socială și care să abordeze excluziunea socială și crearea unor oportunități de integrare pentru persoanele aflate în evidențele serviciilor de probațiune inclusiv cu participarea unor persoane care s-au aflat anterior în probațiune; ... 3.1.9. Încurajarea dezvoltării unor rețele de voluntari locale formate din membri ai comunității. ... 3.1.10. Introducerea, în curriculumul INM, respectiv în programele de formare continuă a magistraților, a unei tematici referitoare la recidiva penală și justiția restaurativă, care să cuprindă recomandările internaționale actuale privind evitarea privării de libertate
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 30 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298015]
-
terapeutice sau de suport. Comunitățile care pun accent pe incluziune, coeziune socială și reducerea stigmatizării contribuie la scăderea semnificativă a riscului de recidivă. În acest sens, este responsabilitatea comunității să ofere un cadru care să potențeze reabilitarea, inclusiv prin implicarea voluntarilor și a organizațiilor non- guvernamentale în tot procesul de prevenire și combatere a recidivei. Mai jos se regăsesc o serie de recomandări desprinse din propunerea de document de politică publică formulată pe baza Studiului integrat privind cauzele recidivei: a) Crearea
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 30 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298015]
-
realizarea efectivă a intervențiilor de specialitate. ... d) Implementarea unor principii de utilizare pozitivă a timpului liber. ... e) Implicarea deținuților în activități de voluntariat pe parcursul executării pedepselor. ... f) Crearea unei platforme online care să pună în legătură organizațiile care caută voluntari cu persoanele fost condamnate care doresc să se implice în activități prosociale. ... g) Stimularea implicării voluntarilor pentru desfășurarea de activități în penitenciare și recunoașterea contribuției acestora prin certificate, diplome sau alte forme de apreciere similare. ... h) Oferirea de sprijin și
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 30 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298015]