22,775 matches
-
valoarea pensiei se stabilește la jumătate din valoarea prevăzută de dispozițiile articolului menționat. Pensia de orfan a persoanelor considerate ca aflate în întreținerea agentului temporar în sensul articolului 2 alineatul (4) din anexa V nu trebuie să depășească dublul valorii alocației pentru creșterea copilului . Decesul unui părinte natural care este înlocuit de un părinte adoptiv nu dă dreptul la pensie de orfan. Orfanul beneficiază de alocație școlară în condițiile stabilite la articolul 3 din anexa V. Articolul 82 În caz de
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
în sensul articolului 2 alineatul (4) din anexa V nu trebuie să depășească dublul valorii alocației pentru creșterea copilului . Decesul unui părinte natural care este înlocuit de un părinte adoptiv nu dă dreptul la pensie de orfan. Orfanul beneficiază de alocație școlară în condițiile stabilite la articolul 3 din anexa V. Articolul 82 În caz de divorț sau de coexistență a mai multor categorii de urmași care îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei de urmaș, aceasta se repartizează în condițiile prevăzute în
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
se repartizează în condițiile prevăzute în anexa VI. Articolul 83 (1) Fără a aduce atingere altor dispoziții, în special celor privind sumele minime de care beneficiază persoanele cu drept la pensie de urmaș, valoarea totală a pensiilor de urmaș plus alocațiile familiale din care se deduc impozitul și alte rețineri obligatorii, pe care o poate pretinde soțul supraviețuitor și alți succesori în drepturi nu poate depăși următoarele: (a) în cazul decesului unui agent temporar aflat în activitate sau aflat în concediu
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
efectuarea serviciului militar, în concediu pentru creșterea copilului sau în concediu de familie, valoarea remunerației de bază la care ar fi avut dreptul agentul temporar în cauză, la aceeași treaptă și grad, dacă ar fi rămas în viață, plus toate alocațiile familiale care i s-ar fi plătit în cazul respectiv, din care se deduc impozitul și celelalte rețineri obligatorii; (b) pentru perioada ulterioară datei la care agentul temporar menționat la litera (a) ar fi împlinit vârsta de 65 de ani
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
65 de ani, valoarea indemnizației de încetare a activității la care persoana în cauză, dacă ar fi rămas în viață, ar fi avut dreptul de la data respectivă, pentru aceeași treaptă și grad la care se încadra la momentul decesului, plus alocațiile familiale care i s-ar fi plătit agentului în cauză, din care se deduc impozitul și alte rețineri obligatorii; (c) în cazul decesului unui fost agent temporar beneficiar al unei alocații de invaliditate, valoarea pensiei la care ar fi avut
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
grad la care se încadra la momentul decesului, plus alocațiile familiale care i s-ar fi plătit agentului în cauză, din care se deduc impozitul și alte rețineri obligatorii; (c) în cazul decesului unui fost agent temporar beneficiar al unei alocații de invaliditate, valoarea pensiei la care ar fi avut dreptul agentul cel în cauză, dacă ar fi rămas în viață, la respectiva sumă adunându-se, respectiv scăzându-se elementele prevăzute la litera (b). (2) În scopul aplicării alineatului (1), se
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
în una dintre monedele menționate la articolul 29 din anexa VI. (2) În cazul în care, în conformitate cu articolul 59, remunerațiile sunt ajustate, aceeași ajustare se aplică pensiilor. (3) Dispozițiile de la alineatele (1) și (2) se aplică prin analogie beneficiarilor unei alocații de invaliditate. Secțiunea C Indemnizația de încetare a activității Articolul 85 În momentul încetării activității, agentul temporar are dreptul la plata indemnizației de încetare a activității sau la transferul echivalentului actuarial al drepturilor la pensie în condițiile prevăzute la articolul
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
plătite în cadrul sistemului de asigurări sociale prevăzut în secțiunile B și C se suportă din bugetul agenției. Statele membre care participă la agenție garantează în mod solidar plata respectivelor prestații, în conformitate cu baremul stabilit pentru finanțarea acestor cheltuieli. (2) Salariile și alocațiile de invaliditate se supun, în toate cazurile, deducerilor contribuțiilor la sistemul de asigurări sociale prevăzut în secțiunea B. (3) Finanțarea sistemului de asigurări sociale prevăzut la secțiunile B și C se face în condițiile prevăzute la articolul 89 din prezentul
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
1) intră în special: - menținerea plății remunerațiilor, în conformitate cu articolul 52, către agentul temporar, pe perioada incapacității de muncă temporare a acestuia; - plățile efectuate în conformitate cu articolul 59 alineatul (8), în urma decesului unui agent temporar sau al unei persoane care beneficiază de alocație de invaliditate; - prestațiile plătite în temeiul articolelor 67 și 68 și al normelor de punere în aplicare, în ceea ce privește asigurarea de sănătate și de accident; - plata cheltuielilor de transport al corpului persoanei decedate, în conformitate cu articolul 72; - alocațiile familiale suplimentare plătite în conformitate cu
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
persoane care beneficiază de alocație de invaliditate; - prestațiile plătite în temeiul articolelor 67 și 68 și al normelor de punere în aplicare, în ceea ce privește asigurarea de sănătate și de accident; - plata cheltuielilor de transport al corpului persoanei decedate, în conformitate cu articolul 72; - alocațiile familiale suplimentare plătite în conformitate cu articolul 59 alineatul (5) și cu articolul 2 alineatele (3) și (5) din anexa V pentru un copil aflat în întreținere care suferă de o afecțiune gravă, de o infirmitate sau de un handicap; - alocațiile de
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
72; - alocațiile familiale suplimentare plătite în conformitate cu articolul 59 alineatul (5) și cu articolul 2 alineatele (3) și (5) din anexa V pentru un copil aflat în întreținere care suferă de o afecțiune gravă, de o infirmitate sau de un handicap; - alocațiile de invaliditate plătite ca urmare a unui accident sau a unei boli care duce la invaliditate permanentă și îl împiedică, astfel, pe agentul temporar să își exercite atribuțiile; - pensiile de urmaș plătite ca urmare a decesului unui agent temporar sau
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
care agentul temporar nu poate să-și reia atribuțiile la sfârșitul unei perioade de concediu de boală plătit, în condițiile prevăzute la articolul 52. În cazul acesta, agentul temporar beneficiază de o indemnizație egală cu salariul său de bază plus alocațiile familiale, corespunzătoare a două zile pentru fiecare lună lucrată. Articolul 97 (1) După terminarea procedurii disciplinare prevăzute la titlul V, contractul de muncă al agentului temporar se poate rezilia fără preaviz pe motive disciplinare în caz de neîndeplinire gravă a
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
de la articolul 63 alineatul (3), indemnizația de instalare prevăzută la alineatul (1) și indemnizația de reinstalare prevăzută la alineatul (2) din articolul menționat anterior nu pot fi mai mici de: - 734,76 EUR pentru agentul contractual care are dreptul la alocație pentru locuință și - 435, 62 EUR pentru agentul contractual care nu are dreptul la alocație pentru locuință. Capitolul 6 Secțiunea A Prestațiile de asigurări sociale Articolul 114 Articolele 67-69 se aplică prin analogie. Cu toate acestea, articolul 67 alineatele (4
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
reinstalare prevăzută la alineatul (2) din articolul menționat anterior nu pot fi mai mici de: - 734,76 EUR pentru agentul contractual care are dreptul la alocație pentru locuință și - 435, 62 EUR pentru agentul contractual care nu are dreptul la alocație pentru locuință. Capitolul 6 Secțiunea A Prestațiile de asigurări sociale Articolul 114 Articolele 67-69 se aplică prin analogie. Cu toate acestea, articolul 67 alineatele (4) și (5) nu se aplică agentului contractual care a rămas în serviciul agenției până la vârsta
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
încadrat în muncă pe o perioadă mai mare de 3 ani în calitate de agent contractual. Articolul 115 (1) Un fost agent contractual care rămâne fără ocupație ca urmare a încetării raporturilor de muncă în cadrul agenției și care: (a) nu beneficiază de alocație de invaliditate suportată de către agenție; (b) nu și-a întrerupt activitatea în urma demisiei sau ca urmare a rezilierii contractului din motive disciplinare; (c) a efectuat minimum șase luni de muncă; d) este rezident într-un stat membru UE, beneficiază de
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
de invaliditate suportată de către agenție; (b) nu și-a întrerupt activitatea în urma demisiei sau ca urmare a rezilierii contractului din motive disciplinare; (c) a efectuat minimum șase luni de muncă; d) este rezident într-un stat membru UE, beneficiază de alocație de șomaj lunar, în condițiile stabilite în continuare. În cazul în care are dreptul la ajutor de șomaj în cadrul unui sistem național, fostul agent contractual în cauză este obligat să notifice acest lucru agenției. În acest caz, valoarea respectivului ajutor
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
la ajutor de șomaj în cadrul unui sistem național, fostul agent contractual în cauză este obligat să notifice acest lucru agenției. În acest caz, valoarea respectivului ajutor se deduce din ajutorul plătit în temeiul alineatului (3). (2) Pentru a beneficia de alocația de șomaj menționat anterior, fostul agent contractual trebuie: (a) să fie înregistrat, la cererea sa, în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă din statul membru UE unde are domiciliul stabil, ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
b), în caz de boală, accident, maternitate, invaliditate sau în cazul unei situații recunoscute ca similară sau în cazul unei dispense acordate de autoritatea națională competentă de la îndeplinirea respectivelor obligații. Comitetul director adoptă dispozițiile necesare pentru aplicarea prezentului articol. (3) Alocația de șomaj se calculează pe baza salariului de bază obținut de fostul agent contractual în momentul încetării activității. Valoarea ajutorului se stabilește astfel: (a) 60 % din salariul de bază pentru o perioadă inițială de 12 luni; (b) 45 % din salariul
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
ajustează în același mod ca grila salarială prevăzută la articolul 66 din Statutul funcționarilor CE, în conformitate cu aceleași dispoziții ca cele care figurează la articolul 65 din respectivul statut. (4) Perioada pe timpul căreia unui fost agent contractual i se poate plăti alocația de șomaj este de maximum 36 de luni de la data încetării activității și nu poate depăși, în nici un caz, o treime din durata efectivă lucrată. Cu toate acestea, în cazul în care, în cursul respectivei perioade, un fost agent contractual
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
activității și nu poate depăși, în nici un caz, o treime din durata efectivă lucrată. Cu toate acestea, în cazul în care, în cursul respectivei perioade, un fost agent contractual încetează să îndeplinească condițiile prevăzute la alineatele (1) și (2), plata alocației de șomaj se suspendă. Alocația se plătește din nou în cazul în care, înainte de expirarea acestei perioade, fostul agent contractual îndeplinește din nou condițiile menționate anterior fără să fi obținut dreptul la un ajutor de șomaj național. (5) Fostul agent
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
în nici un caz, o treime din durata efectivă lucrată. Cu toate acestea, în cazul în care, în cursul respectivei perioade, un fost agent contractual încetează să îndeplinească condițiile prevăzute la alineatele (1) și (2), plata alocației de șomaj se suspendă. Alocația se plătește din nou în cazul în care, înainte de expirarea acestei perioade, fostul agent contractual îndeplinește din nou condițiile menționate anterior fără să fi obținut dreptul la un ajutor de șomaj național. (5) Fostul agent contractual care are dreptul la
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
se plătește din nou în cazul în care, înainte de expirarea acestei perioade, fostul agent contractual îndeplinește din nou condițiile menționate anterior fără să fi obținut dreptul la un ajutor de șomaj național. (5) Fostul agent contractual care are dreptul la alocație de șomaj beneficiază de alocații familiale în conformitate cu aceleași dispoziții ca cele prevăzute la articolul 67 din Statutul funcționarilor CE. Alocația pentru locuință se calculează pe baza alocației de șomaj, în condițiile stabilite la articolul 1 din anexa V la prezentul
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
cazul în care, înainte de expirarea acestei perioade, fostul agent contractual îndeplinește din nou condițiile menționate anterior fără să fi obținut dreptul la un ajutor de șomaj național. (5) Fostul agent contractual care are dreptul la alocație de șomaj beneficiază de alocații familiale în conformitate cu aceleași dispoziții ca cele prevăzute la articolul 67 din Statutul funcționarilor CE. Alocația pentru locuință se calculează pe baza alocației de șomaj, în condițiile stabilite la articolul 1 din anexa V la prezentul statut. Agentul contractual în cauză
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
anterior fără să fi obținut dreptul la un ajutor de șomaj național. (5) Fostul agent contractual care are dreptul la alocație de șomaj beneficiază de alocații familiale în conformitate cu aceleași dispoziții ca cele prevăzute la articolul 67 din Statutul funcționarilor CE. Alocația pentru locuință se calculează pe baza alocației de șomaj, în condițiile stabilite la articolul 1 din anexa V la prezentul statut. Agentul contractual în cauză se obligă să declare toate indemnizațiile de acest gen care îi sunt plătite lui/ei
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
un ajutor de șomaj național. (5) Fostul agent contractual care are dreptul la alocație de șomaj beneficiază de alocații familiale în conformitate cu aceleași dispoziții ca cele prevăzute la articolul 67 din Statutul funcționarilor CE. Alocația pentru locuință se calculează pe baza alocației de șomaj, în condițiile stabilite la articolul 1 din anexa V la prezentul statut. Agentul contractual în cauză se obligă să declare toate indemnizațiile de acest gen care îi sunt plătite lui/ei sau soției sale/soțului său din alte
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]