22,775 matches
-
declare toate indemnizațiile de acest gen care îi sunt plătite lui/ei sau soției sale/soțului său din alte surse; astfel de indemnizații se deduc din cele plătite în temeiul prezentului articol. Un fost agent contractual care are dreptul la alocație de șomaj beneficiază, în condițiile stabilite de articolul 67, care se aplică prin analogie, de asigurare de sănătate fără a fi nevoit să plătească nici o contribuție. (6) Alocația de șomaj și alocațiile familiale se plătesc din Fondul special de șomaj
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
în temeiul prezentului articol. Un fost agent contractual care are dreptul la alocație de șomaj beneficiază, în condițiile stabilite de articolul 67, care se aplică prin analogie, de asigurare de sănătate fără a fi nevoit să plătească nici o contribuție. (6) Alocația de șomaj și alocațiile familiale se plătesc din Fondul special de șomaj, în EUR. Nu se aplică nici un coeficient corector . (7) Agenții contractuali contribuie cu o treime la finanțarea sistemului de asigurări de șomaj. Contribuția respectivă se stabilește la 0
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
Un fost agent contractual care are dreptul la alocație de șomaj beneficiază, în condițiile stabilite de articolul 67, care se aplică prin analogie, de asigurare de sănătate fără a fi nevoit să plătească nici o contribuție. (6) Alocația de șomaj și alocațiile familiale se plătesc din Fondul special de șomaj, în EUR. Nu se aplică nici un coeficient corector . (7) Agenții contractuali contribuie cu o treime la finanțarea sistemului de asigurări de șomaj. Contribuția respectivă se stabilește la 0,81 % din salariul de
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
în conformitate cu articolul 28a din "Regimul aplicabil celorlalți agenți" ai CE. Dacă este cazul, la sfârșitul unei perioade de 6 ani, Consiliul revizuiește și ajustează valoarea contribuției, în funcție de riscul de șomaj, în ceea ce-i privește pe agenții contractuali din cadrul agenției. (8) Alocația de șomaj plătite unui fost agent contractual rămas fără loc de muncă face obiectul acelorași dispoziții ca și cele stabilite de Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 260/68. (9) Autoritățile naționale competente pentru ocuparea forței de muncă și șomaj, acționând
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
de invaliditate menționată la articolul 75 din prezentul statut. Articolul 120 (1) Agentul contractual care suferă de invaliditate totală și care, din această cauză, este obligat să-și suspende serviciul în cadrul agenției, beneficiază pe toată perioada de invaliditate de o alocație de invaliditate a cărei valoare se stabilește după cum urmează. În cazul în care un agent contractual, beneficiar al unei alocații de invaliditate, împlinește 65 de ani, se aplică dispozițiile generale referitoare la acordarea indemnizației de încetare a activității. Indemnizația de
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
care, din această cauză, este obligat să-și suspende serviciul în cadrul agenției, beneficiază pe toată perioada de invaliditate de o alocație de invaliditate a cărei valoare se stabilește după cum urmează. În cazul în care un agent contractual, beneficiar al unei alocații de invaliditate, împlinește 65 de ani, se aplică dispozițiile generale referitoare la acordarea indemnizației de încetare a activității. Indemnizația de încetare a activității se calculează pe baza salariului corespunzător treptei și gradului deținute de agent la momentul la care a
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
65 de ani, se aplică dispozițiile generale referitoare la acordarea indemnizației de încetare a activității. Indemnizația de încetare a activității se calculează pe baza salariului corespunzător treptei și gradului deținute de agent la momentul la care a survenit invaliditatea. (2) Alocația de invaliditate este de 70 % din ultimul salariu de bază al agentului contractual. Cu toate acestea, ea nu poate fi mai mică decât salariul de bază al unui agent contractual încadrat în grupa de funcții I, gradul 1, treapta 1
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
de invaliditate este de 70 % din ultimul salariu de bază al agentului contractual. Cu toate acestea, ea nu poate fi mai mică decât salariul de bază al unui agent contractual încadrat în grupa de funcții I, gradul 1, treapta 1. Alocația de invaliditate este condiționată de contribuția la sistemul de pensii, calculată pe baza alocației menționate anterior. (3) În cazul în care invaliditatea agentului contractual rezultă în urma unui accident survenit în timpul sau în legătură cu exercitarea atribuțiilor sale, în urma unei boli profesionale, în urma
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
toate acestea, ea nu poate fi mai mică decât salariul de bază al unui agent contractual încadrat în grupa de funcții I, gradul 1, treapta 1. Alocația de invaliditate este condiționată de contribuția la sistemul de pensii, calculată pe baza alocației menționate anterior. (3) În cazul în care invaliditatea agentului contractual rezultă în urma unui accident survenit în timpul sau în legătură cu exercitarea atribuțiilor sale, în urma unei boli profesionale, în urma unui act de sacrificiu personal înfăptuit în interes public sau în urma faptului că și-
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
în urma unui accident survenit în timpul sau în legătură cu exercitarea atribuțiilor sale, în urma unei boli profesionale, în urma unui act de sacrificiu personal înfăptuit în interes public sau în urma faptului că și-a riscat propria viață pentru a salva viața unei alte persoane, alocația de invaliditate nu poate fi mai mică de 120 % din salariul de bază lunar corespunzător unui agent contractual încadrat în grupa de funcții I, gradul 1, treapta 1. În acest caz, contribuția la sistemul de pensii este va fi suportată
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
pensii este va fi suportată de bugetul fostului angajator. (4) În cazul invalidității provocate în mod deliberat de agentul contractual, AAIC poate decide ca acesta să primească doar subvenția prevăzută la articolul 128. (5) Agentul contractual care beneficiază de o alocație de invaliditate are dreptul la alocațiile familiale prevăzute la articolul 59 alineatul (3), în conformitate cu anexa V; alocația pentru locuință se calculează pe baza alocației beneficiarului. Articolul 121 (1) Starea de invaliditate se stabilește de către comisia de invaliditate prevăzută la articolul
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
bugetul fostului angajator. (4) În cazul invalidității provocate în mod deliberat de agentul contractual, AAIC poate decide ca acesta să primească doar subvenția prevăzută la articolul 128. (5) Agentul contractual care beneficiază de o alocație de invaliditate are dreptul la alocațiile familiale prevăzute la articolul 59 alineatul (3), în conformitate cu anexa V; alocația pentru locuință se calculează pe baza alocației beneficiarului. Articolul 121 (1) Starea de invaliditate se stabilește de către comisia de invaliditate prevăzută la articolul 75. (2) Dreptul la alocația de
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
de agentul contractual, AAIC poate decide ca acesta să primească doar subvenția prevăzută la articolul 128. (5) Agentul contractual care beneficiază de o alocație de invaliditate are dreptul la alocațiile familiale prevăzute la articolul 59 alineatul (3), în conformitate cu anexa V; alocația pentru locuință se calculează pe baza alocației beneficiarului. Articolul 121 (1) Starea de invaliditate se stabilește de către comisia de invaliditate prevăzută la articolul 75. (2) Dreptul la alocația de invaliditate intră în vigoare din ziua următoare zilei în care contractul
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
acesta să primească doar subvenția prevăzută la articolul 128. (5) Agentul contractual care beneficiază de o alocație de invaliditate are dreptul la alocațiile familiale prevăzute la articolul 59 alineatul (3), în conformitate cu anexa V; alocația pentru locuință se calculează pe baza alocației beneficiarului. Articolul 121 (1) Starea de invaliditate se stabilește de către comisia de invaliditate prevăzută la articolul 75. (2) Dreptul la alocația de invaliditate intră în vigoare din ziua următoare zilei în care contractul agentului contractual încetează, în conformitate cu articolele 95 și
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
la alocațiile familiale prevăzute la articolul 59 alineatul (3), în conformitate cu anexa V; alocația pentru locuință se calculează pe baza alocației beneficiarului. Articolul 121 (1) Starea de invaliditate se stabilește de către comisia de invaliditate prevăzută la articolul 75. (2) Dreptul la alocația de invaliditate intră în vigoare din ziua următoare zilei în care contractul agentului contractual încetează, în conformitate cu articolele 95 și 96, care se aplică prin analogie. (3) Agenția îi poate solicita beneficiarului unei alocații de invaliditate să se supună unor examene
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
prevăzută la articolul 75. (2) Dreptul la alocația de invaliditate intră în vigoare din ziua următoare zilei în care contractul agentului contractual încetează, în conformitate cu articolele 95 și 96, care se aplică prin analogie. (3) Agenția îi poate solicita beneficiarului unei alocații de invaliditate să se supună unor examene periodice pentru a se asigura că îndeplinește în continuare condițiile de acordare a respectivei alocații. În cazul în care comisia de invaliditate stabilește că respectivele condiții nu mai sunt îndeplinite, agentul contractual în
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
încetează, în conformitate cu articolele 95 și 96, care se aplică prin analogie. (3) Agenția îi poate solicita beneficiarului unei alocații de invaliditate să se supună unor examene periodice pentru a se asigura că îndeplinește în continuare condițiile de acordare a respectivei alocații. În cazul în care comisia de invaliditate stabilește că respectivele condiții nu mai sunt îndeplinite, agentul contractual în cauză își reia serviciul în cadrul agenției, cu condiția să nu-i fi expirat contractul de muncă. Cu toate acestea, dacă încadrarea persoanei
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
drepturi ai agentului contractual decedat, stabiliți în conformitate cu aceleași prevederi menționate la capitolul 3 din anexa VI, beneficiază de pensie de urmaș în condițiile prevăzute la articolele 123-126. (2) În cazul în care un fost agent contractual care beneficiază de o alocație de invaliditate decedează, succesorii în drepturi ai agentului contractual decedat, în conformitate cu dispozițiile capitolului 3 din anexa VI, beneficiază de pensia de urmaș prevăzută în anexa menționată anterior. (3) În cazul dispariției de mai mult de un an a unui agent
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
în conformitate cu dispozițiile capitolului 3 din anexa VI, beneficiază de pensia de urmaș prevăzută în anexa menționată anterior. (3) În cazul dispariției de mai mult de un an a unui agent contractual sau a unui fost agent contractual care beneficiază de alocație de invaliditate, pensiile provizorii acordate soțului/soției și persoanelor recunoscute ca aflate în întreținerea sa se stabilesc în conformitate cu aceleași dispoziții ca și cele prevăzute la capitolele 5 și 6 din anexa VIII la Statutul funcționarilor CE. Articolul 123 Dreptul la
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
de agentul contractual și nici mai mică decât salariul de bază al unui agent contractual CE încadrat în grupa de funcții I, gradul 1, prima treaptă. Beneficiarul unei pensii de urmaș are dreptul, în condițiile prevăzute în anexa V, la alocațiile familiale menționate la articolul 59 alineatul (3). Cu toate acestea, valoarea alocației pentru creșterea copilului este dublă față de alocația prevăzută la articolul 59 alineatul (3) litera (b). Articolul 125 (1) În cazul în care un agent contractual sau un fost
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
unui agent contractual CE încadrat în grupa de funcții I, gradul 1, prima treaptă. Beneficiarul unei pensii de urmaș are dreptul, în condițiile prevăzute în anexa V, la alocațiile familiale menționate la articolul 59 alineatul (3). Cu toate acestea, valoarea alocației pentru creșterea copilului este dublă față de alocația prevăzută la articolul 59 alineatul (3) litera (b). Articolul 125 (1) În cazul în care un agent contractual sau un fost agent contractual beneficiar al unei alocații de invaliditate decedează fără a lăsa
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
de funcții I, gradul 1, prima treaptă. Beneficiarul unei pensii de urmaș are dreptul, în condițiile prevăzute în anexa V, la alocațiile familiale menționate la articolul 59 alineatul (3). Cu toate acestea, valoarea alocației pentru creșterea copilului este dublă față de alocația prevăzută la articolul 59 alineatul (3) litera (b). Articolul 125 (1) În cazul în care un agent contractual sau un fost agent contractual beneficiar al unei alocații de invaliditate decedează fără a lăsa în urma sa un soț/o soție având
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
alineatul (3). Cu toate acestea, valoarea alocației pentru creșterea copilului este dublă față de alocația prevăzută la articolul 59 alineatul (3) litera (b). Articolul 125 (1) În cazul în care un agent contractual sau un fost agent contractual beneficiar al unei alocații de invaliditate decedează fără a lăsa în urma sa un soț/o soție având dreptul la pensie de urmaș, copiii aflați în întreținerea sa au dreptul la o pensie de orfan, în condițiile stabilite la articolul 81, care se aplică prin
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
recunoaște și copiilor care îndeplinesc aceleași condiții, în caz de deces sau de recăsătorie a soțului/soției ce beneficiază de o pensie de urmaș. (3) În cazul în care un agent contractual sau un fost agent contractual beneficiar al unei alocații de invaliditate decedează, iar condițiile prevăzute la alineatul (1) nu sunt îndeplinite, se aplică, prin analogie, dispozițiile articolului 81 paragraful al treilea. (4) Pensia de orfan a persoanelor considerate ca aflate în întreținerea agentului contractual în sensul articolului 2 alineatul
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
sunt îndeplinite, se aplică, prin analogie, dispozițiile articolului 81 paragraful al treilea. (4) Pensia de orfan a persoanelor considerate ca aflate în întreținerea agentului contractual în sensul articolului 2 alineatul (4) din anexa V nu trebuie să depășească dublul valorii alocației pentru creșterea copilului. Cu toate acestea, dreptul la pensie încetează în cazul în care un terț este obligat să plătească o pensie alimentară în temeiul legislației interne. (5) Decesul unui părinte natural care este înlocuit de un părinte adoptiv nu
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]