20,853 matches
-
remunerației ar fi desființată. Totodată, reamintim că începând cu data de 1 iulie, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va crește de la 850 lei/lună la 900 lei/lună, ceea ce va duce la o creștere a remunerației minime pentru zilieri la 5,3 lei/lună. Legislația privind zilierii, respectiv Legea nr. 52/2011 a fost modificată recent în trei rânduri, ultima oară săptămâna trecută, prin Ordonanța de urgență a Guvernului 36/2014 (pentru modificarea si completarea Legii
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
zilierul minor care are capacitate de muncă va putea lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe săptămână; - zilierul minor nu va efectua activitate în timpul nopții. Remunerarea zilierului: - beneficiarul are obligația să plătească zilierului remunerația cuvenită, prin orice mijloc de plată admis de lege. - dacă între beneficiar și zilier intervine o convenție, plata poate fi făcută și la sfârșit de săptămână sau la finalul activității pentru care a fost angajat zilierul; - cuantumul remunerației brute orare
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
plătească zilierului remunerația cuvenită, prin orice mijloc de plată admis de lege. - dacă între beneficiar și zilier intervine o convenție, plata poate fi făcută și la sfârșit de săptămână sau la finalul activității pentru care a fost angajat zilierul; - cuantumul remunerației brute orare stabilite de părți nu poate fi mai mic decât valoarea/oră a salariului de baza minim brut pe țară garantat în plata (cum s-a arătat mai sus); - semnătura zilierului la sfârșitul zilei reprezintă atât dovada prezenței la
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
prevăzute expres și limitativ de către lege. Impozitele datorate: LEGEA ZILIERILOR. Impozitul datorat de zilieri pentru venitul realizat se calculează și se reține de persoana juridică beneficiară a lucrărilor (sau după caz, persona fizică autorizată, prin aplicarea cotei de 16% asupra remunerației brute zilnice și se declară în declarația 112 - Anexa 1, la secțiunea A "Creanțe fiscale"- 01.(602) - impozit pe veniturile din salarii, cumulându-se, după caz, cu celelalte impozite pe salarii, dar fără a completa pentru zilieri celelalte anexe din
LEGEA ZILIERILOR. Reguli stricte, salarizare, evidență și sancțiuni pentru munca la negru by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/50098_a_51423]
-
care, împreună cu un grup de tineri timișoreni din cadrul organizației creștine „Vox Domini”, în decurs de câteva luni, a amenajat și întreținut spațiile verzi din Parcul Adolescenței, Piața Libertății și Piața Unirii. Printr-un efort deosebit și fără a solicita nici o remunerație din partea Primăriei, aceștia au efectuat lucrări de tuns gazon cu utilaje mecanice proprii, dorind ca prin activitatea lor să sensibilizeze timișorenii pentru a acorda o mai mare atenție orașului în care trăiesc. După cum sublinia domnul primar Gheorghe Ciuhandu, acest exemplu
Agenda2005-41-05-general11 () [Corola-journal/Journalistic/284299_a_285628]
-
100 de euro), SN a Sării (3.333 de euro), Electrica Distribuție Muntenia Nord SA (5.341 de euro), Complexul Energetic Hunedoara (4.333 de euro). Acestora li se adaugă managerii companiilor din subordinea Ministerului Transporturilor, în număr de 15, cu remunerații totale de 98.487 de euro. Astfel, conducerea Administrației Fluviale a Dunării de Jos Galați este remunerată cu 4.000 de euro, a Romatsa - cu 9.728 de euro, a Administrației Porturilor Maritime Constanța - cu 5.000 de euro, a
Topul celor mai mari salarii din companiile de stat. Vezi lista Guvernului by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/37216_a_38541]
-
Astfel, conducerea Administrației Fluviale a Dunării de Jos Galați este remunerată cu 4.000 de euro, a Romatsa - cu 9.728 de euro, a Administrației Porturilor Maritime Constanța - cu 5.000 de euro, a Metrorex - cu 3.500 de euro. Remunerațiile tuturor managerilor companiilor de stat care depășesc 2.500 de euro însumează 231.227 de euro pe lună, potrivit datelor făcute publice de Biroul de presă al Guvernului. Directorii Transelectrica și Electrica sunt plătiți cu circa 50.000 de lei
Topul celor mai mari salarii din companiile de stat. Vezi lista Guvernului by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/37216_a_38541]
-
65% față de cel al directorului general interimar. Salariul său de bază, de 5.900 lei, a fost majorat cu 75%, până la 10.325 lei, la care se adaugă indemnizația de conducere și sporul de vechime. Pe locul doi după valoarea remunerației lunare este Petre Dumitru, șef al Direcției Calitate și Protecția Mediului, cu un salariu brut de 16.768 lei, iar directorul general adjunct economic, Ionuț Laurențiu Mașala, și directorul de gestionare fonduri, Dan Nicolae Bușcu, au fiecare salarii brute de
Salariile de bază pentru angajaţi CNADNR implicaţi în proiecte de investiţii au urcat cu până la 75% () [Corola-journal/Journalistic/26078_a_27403]
-
în primul rând Filarmonica bucureșteană. Nu de azi, nu de ieri. ~ncă din toamna trecută. Este prima instituție de concert a țării, unica instituție susținută direct de ministerul de resort, instituție ai cărei muzicieni performeri primesc - cu totul pe nedrept - remunerații ce au fost drastic diminuate. Calitatea concertelor nu a scăzut. S-a menținut la cote valabile, deseori entuziasmante. E drept, conexiunea celor două planuri, cel financiar și cel artistic, este relativă. Ea nu trebuie însă forțată. Mai mult decât atât
Evenimentele muzicale ale miezului de stagiune (II) by Dumitru Avakian () [Corola-journal/Journalistic/7603_a_8928]
-
potrivit unor surse din cadrul sindicatelor. Din informațiile sindicatelor, salariile angajaților TVR se vor plăti marți. Motivul întârzierii este faptul că foile de plată s-au făcut târziu, pentru că erau așteptate salarii micșorate, dar Consiliul de Administrație nu a aprobat diminuarea remunerațiilor primite de angajații din cadrul Televiziunii Române.
Probleme la TVR. Ce se întâmplă cu salariile angajaților by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/68288_a_69613]
-
Octavian Bădescu a solicitat Consiliului de Administrație al Poștei Române să fie plătit cu 1 euro pe lună, parte fixă, urmând ca restul de 3.999 euro să devină parte variabilă, scrie evz.ro. "Am solicitat ca partea fixă din remunerația mea să devină tot variabilă, dependentă de atingerea țintelor din planul de management. Prin urmare, mă aștept ca la final de an să fiu remunerat cu suma respectivă, rezultat al muncii depuse", a precizat Bădescu. Poșta Română poate fi redresată
Caz unic în România: 1 euro, salariul cerut de un manager by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/50965_a_52290]
-
necesare activităților medicale. De la această situație pornesc stăruințele Direcției Sanitare pentru edificarea unui spital de mare capacitate; astfel, după patru ani de lucrări, în 1974 se dă în folosință Spitalul Clinic Județean nr. 1, unitatea medicală etalon a vestului țării. Remunerațiile începutului La 21 de ani de la înființare, pe statul de plată al spitalului civil comunal din Timișoara anului 1789 figurau nici mai mult, nici mai puțin de... 10 persoane. Salariile personalului difereau în mod flagrant, existând în schimb, asemănări bizare
Agenda2003-30-03-a () [Corola-journal/Journalistic/281294_a_282623]
-
La 21 de ani de la înființare, pe statul de plată al spitalului civil comunal din Timișoara anului 1789 figurau nici mai mult, nici mai puțin de... 10 persoane. Salariile personalului difereau în mod flagrant, existând în schimb, asemănări bizare între remunerația unui doctor și cea a contabilului instituției. Prim-medicul câștiga anual 200 de florini, având - privilegiul funcției - și o locuință de serviciu. Salariul chirurgului - de 250 de florini pe an - era mai mare cu o pătrime, în timp ce contabilul câștiga anual
Agenda2003-30-03-a () [Corola-journal/Journalistic/281294_a_282623]
-
contabilului instituției. Prim-medicul câștiga anual 200 de florini, având - privilegiul funcției - și o locuință de serviciu. Salariul chirurgului - de 250 de florini pe an - era mai mare cu o pătrime, în timp ce contabilul câștiga anual 200 de florini, adică o remunerație egală cu cea a prim-medicului. Pentru a ajunge la această sumă, însă, unui practicant (la cei 36 de florini pe care îi câștiga) îi erau necesari aproape șase ani de muncă. „Îngrijitorului de bolnavi“ i se plăteau 144 de
Agenda2003-30-03-a () [Corola-journal/Journalistic/281294_a_282623]
-
la problema maidanezilor. Atât candidatul PDL la primăria Capitalei, Silviu Prigoană, cât și candidatul USL la Sectorul 6, Rareș Mănescu, împart aceeași strategie. Platforma electorală presupune o campanie socială prin care oamenii ce aduc câini la adăposturi să primească o remunerație pentru fiecare exemplar în parte. Strategia ridică însă probleme. Dacă cetățenii se transformă în hingheri riscă să fie mușcați de câini, iar tratamentul ar costa mult mai mult decât remunerația primită în schimbul exemplarului adus la centru. Strategia celor doi candidați
Rareş Mănescu şi Prigoană, aceeaşi soluţie pentru problema maidanezilor () [Corola-journal/Journalistic/44728_a_46053]
-
care oamenii ce aduc câini la adăposturi să primească o remunerație pentru fiecare exemplar în parte. Strategia ridică însă probleme. Dacă cetățenii se transformă în hingheri riscă să fie mușcați de câini, iar tratamentul ar costa mult mai mult decât remunerația primită în schimbul exemplarului adus la centru. Strategia celor doi candidați i-ar putea impulsiona pe cetățenii care doresc să scape de maidanezii din jurul blocului. Cei mai activi vor fi oamenii străzii, care vor încerca să facă o adevărată afacere din
Rareş Mănescu şi Prigoană, aceeaşi soluţie pentru problema maidanezilor () [Corola-journal/Journalistic/44728_a_46053]
-
oamenii străzii, care vor încerca să facă o adevărată afacere din vânzarea maidanezilor. Planul nu pare însă să fie fezabil pentru cetățenii care cresc maidanezi în jurul blocului. Aceștia nu vor renunța la câinii pe care îi au în grijă pentru remunerația de la Primărie. Din cauza celor rămași, în timp, s-ar putea ajunge la același număr de maidanezi, chiar dacă colectarea lor ar fi un succes pentru administrația locală. Planul presupune și o mare investiție din partea primăriilor. Construirea de adăposturi și întreținerea acestora
Rareş Mănescu şi Prigoană, aceeaşi soluţie pentru problema maidanezilor () [Corola-journal/Journalistic/44728_a_46053]
-
gestiune a drepturilor de autor Uniunea Compozitorilor și Muzicologilor din România - Asociația pentru Drepturile de Autor (UCMR-ADA) reprezintă pe teritoriul României 7.800-7.900 de compozitori și textieri de muzică. Prin intermediul acestui contract, membrii UCMR-ADA au dreptul de a colecta remunerații, pentru utilizările operelor muzicale pe internet, pe site-ul YouTube, prin streaming. Deocamdată nu se cunosc detalii despre procentele pe care le vor încasa compozitorii și textierii din cauza clauzelor de confidențialitate impuse de Youtube. Lansarea versiunii YouTube România va avea
Google pregătește lansarea Youtube România by Colaborator Extern () [Corola-journal/Journalistic/64690_a_66015]
-
nu recurg la programele europene de finanțare a traducerilor? Statisticile dovedesc o foarte slabă solicitare din partea României. Andy Jelcic propunea ca explicație faptul că organismele finanțatoare au aflat că multe edituri din România nu folosesc alocațiile destinate în mod specific remunerației traducătorilor în acest scop. Mi se pare plauzibil. La dezbatere au fost prezenți foarte mulți tineri, ceea ce mi-a întărit o părere pe care am mai exprimat-o, și anume că ne confruntăm cu o situație paradoxală: după 1989, s-
Interviu cu Ciprian Șiulea: Situația traducătorului literar în Europa de Est by Marina Vazaca () [Corola-journal/Journalistic/3795_a_5120]
-
dreptul săraci. De aceea Ministerul Culturii din Spania a publicat recent un Libro blanco de la traducción editorial (distribuită pe CD participanților la congres), cu date foarte precise privind ponderea traducerilor în producția națională de carte (peste 50%), costurile de publicație, remunerația traducătorilor, din care reiese fără echivoc că editorii trăiesc de pe urma exploatării muncii traducătorilor. Cît privește Europa de Est, reprezentanții traducătorilor de aici s-au străduit să atragă atenția asupra faptului că nivelul la care sînt plătiți aceștia, cu mult sub cel pe
Platforma Europeană pentru TRAducerea literară PETRA la Bruxelles by Marina Vazaca () [Corola-journal/Journalistic/4956_a_6281]
-
profesioniști ar fi condiționarea subvențiilor, care se îndreaptă exclusiv către editori, de raportarea sumei alocate traducerii; numai așa editorii ar fi constrînși să respecte punctul doi din „Hexalogul” (cele șase „porunci” ale fairplayului în traducere) publicat de CEATL, care prevede: „remunerația pentru traducerea unei opere va fi echitabilă, adică îi va permite traducătorului să trăiască decent și să ofere o traducere de bună calitate”. Pledoaria pentru schimbare Inițiatorii proiectului PETRA vor publica în lunile ce vin o Pledoarie pentru schimbare, care
Platforma Europeană pentru TRAducerea literară PETRA la Bruxelles by Marina Vazaca () [Corola-journal/Journalistic/4956_a_6281]
-
să facem derogări de la ea', a opinat Vosganian. Vicepreședintele USL a afirmat totodată că USL, în proiectul de buget pe care-l pregătește are în vedere introducerea directă în Legea bugetului a unui fond de salarii care să permită majorarea remunerațiilor într-o formă care să se încadreze într-o acțiune pe termen lung, să se coreleze cu creșterea veniturilor și cu deficitul bugetar și, firește, cu legea responsabilității fiscale.
USL susţine creşterea salariilor. Vezi în ce condiţii () [Corola-journal/Journalistic/45674_a_46999]
-
figurează și alte societăți, precum Compania Națională a Huilei (CNH), Societatea Națională a Lignitului Oltenia (SNLO), Elcen, Electrica Furnizare, Romaero, Nuclearelectrica, Transgaz, Romarm, Romgaz, Transelectrica, Metrorex, CFR Călători și CFR Infrastructură. Luând în calcul algoritmul indicat în document pentru stabilirea remunerației managerului privat și raportat la cifra de afaceri și profitul din anul 2010, precum și la numărul de angajați și câștigul mediu lunar din companii în acest an rezultă că managerul care va coordona activitatea Hidroelectrica ar avea o indemnizație brută
Managerii privaţi pot câştiga milioane de euro pe an pentru performanţă la companiile de stat () [Corola-journal/Journalistic/25254_a_26579]
-
ar avea o indemnizație brută lunară de 53.692 euro plus 2,7 milioane euro din profit, iar cel care va conduce Romgaz ar beneficia de o indemnizație brută de 43.246 euro plus 4,5 milioane euro din profit. Remunerații consistente vor primi și managerii companiilor Transgaz (30.221 euro brut lunar plus 3,1 milioane euro din profit), Nuclearelectrica (75.755 euro brut lunar plus 163.853 euro din profit) și Transelectrica (41.765 euro brut lunar plus 153
Managerii privaţi pot câştiga milioane de euro pe an pentru performanţă la companiile de stat () [Corola-journal/Journalistic/25254_a_26579]
-
la care România este parte”, au explicat pentru reprezentanții ANI. Salariul guvernatorului este ținut la secret din 2007, dar conform unor informații, acesta a crescut cu 70 la sută în ultimmi trei ani. Ultimele informații, mai mult estimative, legate de remunerația lui Mugur Isărescu, vin de la premierul Emil Boc. În februarie 2010, primul ministru al României a declarat că, în urma unei căutări pe google, a aflat că salariul lui Isărescu este cuprins între 5.000 și 7.000 de euro. "Eu
Vezi aici ce salariu are guvernatorul Băncii Naţionale, Mugur Isărescu () [Corola-journal/Journalistic/53017_a_54342]