9,382 matches
-
singurele zone mai usor accesibile fiind sectorul informal și sectorul gospodăriilor. Din același motiv, tranzițiile (ieșirea în șomaj reintrarea) pe piața muncii sunt de asemenea greoaie: șomerii intervievați după un an au o probabilitate de 50-60% de a fi tot șomeri și o probabilitate de 20% de a fi ieșit permanent de pe piața muncii. Prin urmare, șomajul de lungă durată este în fapt mult mai extins, pentru că statisticile nu reflectă tendința șomerilor de a deveni persoane descurajate care renunță la eforturile
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
au o probabilitate de 50-60% de a fi tot șomeri și o probabilitate de 20% de a fi ieșit permanent de pe piața muncii. Prin urmare, șomajul de lungă durată este în fapt mult mai extins, pentru că statisticile nu reflectă tendința șomerilor de a deveni persoane descurajate care renunță la eforturile de a mai caută un loc de muncă Rata șomajului de lungă durată este mai ridicată în urban (2.9%, față de 1.5% în rural), la bărbați (2.5%, față de 2
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
la tinerii de 15-24 ani (15.2%). Ca urmare a ocupării în agricultură, rata șomajului (inclusiv de lungă durată) în mediul rural este mai redusă decât cea din mediul urban, dar înregistrează variații mai mari sub influența sezonalității activităților agricole. Șomerii de lungă durată sunt, în mare majoritate, absolvenți de școli profesionale, complementare și de ucenici și, în mai mică măsură, absolvenții de gimnaziu. Șomajul se caracterizează prin : 1. NIVELUL la care a ajuns: absolut și relativ 2. INTENSITATEA cu care
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
perioadă de la momentul pierderii locului de muncă și până la încadrarea din nou în munca 4.STRUCTURA pe categorii de vârstă, sex Politicile sau măsurile pentru combaterea șomajului implementate în România conform legislației actuale sunt: A. Măsuri care privesc direct pe șomeri : * pregătirea, calificarea,orientarea celor care caută un loc de muncă pentru a face față noilor tehnologii * trecerea la noi forme de angajare : pe timp parțial sau orar atipic, pe durata scurtă sau nedeterminată * investiții pentru crearea de noi locuri de
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
utilizării sumelor prevăzute în acestă, în limitele competențelor acordate, de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale; * Realizează executarea silită a creanțelor bugetare și acordă înlesniri la plata acestora în limitele competențelor acordate potrivit legii. Alte instituții ce au ca grup țintă șomerii sunt organizațiile nonguvernamentale ce oferă servicii precum formare profesională, consiliere în căutarea unui loc de muncă, orientare profesională, mediere pe piața muncii. În municipiul Iași, pot fi amintite următoarele organizații: 1. Fundația Pro WOMEN (www.prowomen.ro) ce oferă servicii
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
pentru motivarea persoanelor inactive în vederea reintegrării lor pe piața muncii, furnizarea de asistență și consiliere, promovarea mobilității geografice și ocupaționale și eliminarea perioadelor de inactivitate economică. Proiectele ce vor fi lansate vor promova măsurile active pe piața muncii pentru tinerii șomeri și șomerii de lungă durată, precum: formare profesională, servicii de mediere a locurilor de muncă, orientare și consiliere profesională, inclusiv dobândirea de abilități antreprenoriale. În acest sens, vor fi promovate scheme inovatoare de stimulare a ocupării tinerilor și șomerilor de
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
persoanelor inactive în vederea reintegrării lor pe piața muncii, furnizarea de asistență și consiliere, promovarea mobilității geografice și ocupaționale și eliminarea perioadelor de inactivitate economică. Proiectele ce vor fi lansate vor promova măsurile active pe piața muncii pentru tinerii șomeri și șomerii de lungă durată, precum: formare profesională, servicii de mediere a locurilor de muncă, orientare și consiliere profesională, inclusiv dobândirea de abilități antreprenoriale. În acest sens, vor fi promovate scheme inovatoare de stimulare a ocupării tinerilor și șomerilor de lungă durată
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
tinerii șomeri și șomerii de lungă durată, precum: formare profesională, servicii de mediere a locurilor de muncă, orientare și consiliere profesională, inclusiv dobândirea de abilități antreprenoriale. În acest sens, vor fi promovate scheme inovatoare de stimulare a ocupării tinerilor și șomerilor de lungă durată și vor fi încurajate măsurile de acompaniere pentru intrarea și menținerea cât mai mult timp pe piața muncii. În ceea ce privește populația din mediul rural ocupată în agricultură de subzistență, POȘ DRU va urmări atragerea acestei categorii spre domenii
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
Creșterea angajabilității (siguranței ocupației) prin cursuri de formare profesională și învățare continuă Este esențială dezvoltarea unui sistem integrat și coerent de formare profesională și învățare continuă. În România, componența de măsuri active de formare profesională a politicilor de protecție a șomerilor trebuie considerabil extinsă. Dezvoltarea unui sistem de formare profesională accesibil persoanelor ocupate informal și în agricultură de subzistență localizate în majoritate în mediul rural. Sistemul trebuie să se bazeze pe formatori din mediul rural, care pot ajusta programul de cursuri
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
muncii; ( b) încurajarea agențiilor de muncă temporară; c) îmbunătățirea și extinderea măsurii active de ocupare temporară; d) introducerea unor noi scheme de suport financiar pentru persoanele care pierd locul de muncă sau "o parte" din acestă și anume: beneficiile pentru șomerii care lucrează cu program redus și beneficiile în caz de șomaj parțial. 52 4.5.4. Instrumente de lucru Instrumentele de lucru, pe care specialiștii le folosesc în activitatea cu persoanele fără loc de muncă le găsiți la secțiunea anexe
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
găsit muncind ÎI. Date despre părinții copilul Nume Prenume Tata Mama Nivel de educație Tata Mama Fără școală Școala primară Școala generală Școala profesională Școala complementară Liceu Studii postliceale și universitare Nivelul veniturilor Ocupația Tata Mama Muncitor calificat Muncitor necalificat Șomer Zilier Patron Fără ocupație Altele Domiciliul legal/reședința tata Județul Localitate Adresa Adresa la care locuiește mama Județul Localitate Adresa ÎI. Forme ale muncii copilului (Convenția 182/1999) Nr. crt Tipul de activitate Durată Perioadă Nr. ore Contract Plata zile
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
precizarea instrumentelor de evaluare: de exemplu chestionare, rapoarte, cost/beneficiar etc; precizarea persoanelor care realizează evaluarea. Evaluarea se realizează în baza indicatorilor stabiliți în proiect. ANEXĂ 29 GHID DE INTERVIU Tema: Identificarea efectelor psihosociale ale șomajului asupra unor categorii de șomeri Subteme și indicatori Istoricul și funcționarea familiei * Care este componentă familiei? * Care este nivelul de școlaritate al membrilor familiei? * Care este starea de sănătate a membrilor familiei? * Care sunt condițiile materiale și de locuit? * Care a fost ultima dvs. profesie
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
și funcționarea familiei * Care este componentă familiei? * Care este nivelul de școlaritate al membrilor familiei? * Care este starea de sănătate a membrilor familiei? * Care sunt condițiile materiale și de locuit? * Care a fost ultima dvs. profesie? * De cât timp sunteți șomeri? * Beneficiați de ajutor de șomaj sau de alocație de sprijin? * Care dintre membrii familiei obțin un venit sigur? * Dimensiunea atitudinala * Ați solicitat un nou loc de muncă? * Ați urmat cursuri de reconversie profesională organizate de AJOFM? * Doriți să obțineți un
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
de sprijin? * Care dintre membrii familiei obțin un venit sigur? * Dimensiunea atitudinala * Ați solicitat un nou loc de muncă? * Ați urmat cursuri de reconversie profesională organizate de AJOFM? * Doriți să obțineți un nou loc de muncă? * Considerați că situația de șomer vă afectează statutul social? * Cunoașteți serviciile pe care AJOFM le oferă șomerilor? * Considerați că vârsta este un impediment în găsirea unui nou loc de muncă? * Aprobați modul în care primesc asistență socială șomerii în țara noastră? * Vă simțiți pregătit pentru
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
Ați solicitat un nou loc de muncă? * Ați urmat cursuri de reconversie profesională organizate de AJOFM? * Doriți să obțineți un nou loc de muncă? * Considerați că situația de șomer vă afectează statutul social? * Cunoașteți serviciile pe care AJOFM le oferă șomerilor? * Considerați că vârsta este un impediment în găsirea unui nou loc de muncă? * Aprobați modul în care primesc asistență socială șomerii în țara noastră? * Vă simțiți pregătit pentru a face față sistemului actual al economiei de piață în care șomajul
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
loc de muncă? * Considerați că situația de șomer vă afectează statutul social? * Cunoașteți serviciile pe care AJOFM le oferă șomerilor? * Considerați că vârsta este un impediment în găsirea unui nou loc de muncă? * Aprobați modul în care primesc asistență socială șomerii în țara noastră? * Vă simțiți pregătit pentru a face față sistemului actual al economiei de piață în care șomajul este un fenomen frecvent? * Aveți încredere în forțele proprii pentur a depăși situația? * Dimensiunea comportamentală * Considerați că statutul de șomer va
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
socială șomerii în țara noastră? * Vă simțiți pregătit pentru a face față sistemului actual al economiei de piață în care șomajul este un fenomen frecvent? * Aveți încredere în forțele proprii pentur a depăși situația? * Dimensiunea comportamentală * Considerați că statutul de șomer va influențează comportamentul? * Vă considerați marginalizat în societate? * Vă considerați exclus din viața socială, de pe piața muncii sau de pe piața de bunuri? * Dacă se ivește un loc de muncă sub calificarea dvs., l-ați accepta? * Considerați că puteți supraviețui în
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
cerem direct persoanei interogate să-și identifice locul în spațiul social, grila categoriilor socio-profesionale și principiile sale de construire nefiind destul de bine cunoscute de cetățenii obișnuiți. 1. Care este ocupația dvs. actuala? lucrați cu normă întreagă lucrați cu normă redusă șomer înscris la biroul de șomaj sau neînscris student, elev, stagiar neremunerat militar în termen pensionar, beneficiar al unei pensii înainte de termen, retras din afaceri casnica altă ocupație 2. Care este profesia dvs. ? Fiți cât mai precis. .......................................................................................................................................... 3. A. Ajutați un
Repere în asistență sociala. Ghid de practică by Anca Tompea, Ana Maria Lăzărescu [Corola-publishinghouse/Science/1039_a_2547]
-
a căsătorit cu o fată din Ennistone, o metodistă, a trecut și el la creștinism și a pierdut orice urmă de preocupare politică - de altfel niciodată nu manifestase prea mult interes. Era electrician de meserie și, de multe ori, rămăsese șomer. Bunicul trăise îndeajuns încât să se consoleze cu gândul că, cel puțin, nepotul era o persoană cu totul remarcabilă. John Robert, unic copil la părinți, a urmat o școală elementară din Ennistone (azi, din păcate, defunctă), apoi a plecat la
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1938_a_3263]
-
care până atunci se îmbibase ca un burete, simți că i se face rău. Își repeta întruna: „Nu sunt bun de nimic, trebuie să renunț la slujbă. Și alta n-am să mai capăt în vecii vecilor, am să ajung șomer și asta o s-o dea gata pe mama“. Peter Blaekett povestea oricui îl putea auzi: Imaginează-ți, am oferit unui tip un pahar cu vin și după aceea mi-am dat seama că era George McCaffrey. Să leșin, nu alta
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1938_a_3263]
-
mici ale transportului urban, ca și în confortul mijloacelor de transport. Chiar dacă Franța are o orientare politică de stânga, aceasta nu înseamnă doar ideologie pură, ci grijă concretă pentru binele cetățenilor. De notat în acest sens este și ajutorul acordat șomerilor în valoare de 450 euro lunar, ceea ce cred că poate fi și un mijloc de favorizare a lenei celor care au mai puțin chef de muncă. Si un alt aspect al vieții francezilor: Le place foarte mult să stea la
Pelerin pe drumul Sf. Iacob de Compostela (Genova-Pamplona) by Emil Dumea () [Corola-publishinghouse/Imaginative/91894_a_92328]
-
ultimă categorie asupra căreia sistemul își poate îndrepta atenția este reprezentată de șo-meri. Ajutorul pe care îl poate acorda sistemul acestora, constă în locuri de muncă. Odată pe an, sistemul poate oferi, în limita posibilităților sale, locuri de muncă pentru șomeri. Acest eveniment trebuie puternic mediatizat, din două motive: în primul rînd, șomerii trebuie să afle de respectivele locuri de muncă, pentru a putea veni să le ocupe și, în al doilea rînd, populația trebuie să afle de gestul pe care
by Flaviu Călin Rus [Corola-publishinghouse/Science/1035_a_2543]
-
șo-meri. Ajutorul pe care îl poate acorda sistemul acestora, constă în locuri de muncă. Odată pe an, sistemul poate oferi, în limita posibilităților sale, locuri de muncă pentru șomeri. Acest eveniment trebuie puternic mediatizat, din două motive: în primul rînd, șomerii trebuie să afle de respectivele locuri de muncă, pentru a putea veni să le ocupe și, în al doilea rînd, populația trebuie să afle de gestul pe care îl face sistemul, pentru un segment al ei. În funcție de resursele sale financiare
by Flaviu Călin Rus [Corola-publishinghouse/Science/1035_a_2543]
-
spus kinoterapeutul, dumneata ai o aură foarte concentrată, foarte...Cum să ți zic?! Chestia asta la dumneata e albastră, albastră rău. Oricum mai albastră ca la ăilalți. Și mi-a dedicat din memorie câteva delicate versuri direct pe carnetul de șomer de care cu drag nu mă mai despart de doi ani de zile. Așa-i! De la un timp încoace nu există lucru pe care, fixându-mi concentrat privirea,să nu se concentreze la rândul său. Lucru sau ființă, nu importă
CÂINELE DIZIDENT by Aurel Brumă () [Corola-publishinghouse/Imaginative/505_a_1289]
-
zile ai de înapoiat 200 de dolari, în douăzeci 300 și, într-o lună, 400. De câte ori a crescut suma datorată ? Consultați un cardiolog. Ei bine, pornind de la această benefică reapariție a cămătarului, iată și soluția asanării șomajului: statul, împrumutând fiecărui șomer câte 200 de dolari, acesta , la rândul său, cămătuindu-i, va obține, din prima lună, după plata datoriei, 400 de dolari. Exact suma pe care o declară un senator ! De aici, în termen scurt, până la obținerea venitului minim pe individ de
CÂINELE DIZIDENT by Aurel Brumă () [Corola-publishinghouse/Imaginative/505_a_1289]