52,891 matches
-
etnii, culturi; percepția față de societatea actuală; relațiile de familie; pasiuni, talente); - climatul intrafamilial (relații anterioare semnificative; relația prezentă: evoluția relației, rezolvarea conflictelor, comunicare, domenii de interes, sentimente, roluri și așteptări; stilul de viață; capacitatea parentală); - motivul adopției; - situația financiară (inclusiv atitudinea față de bani și probleme financiare); - date despre familia extinsă (structura familiei, cu detalii despre părinții și frații solicitanților, detalii semnificative despre membrii familiei, relațiile trecute și prezente ale familiei); - date despre rețeaua de sprijin (relațiile/sistemele cele mai semnificative și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183629_a_184958]
-
despre membrii familiei, relațiile trecute și prezente ale familiei); - date despre rețeaua de sprijin (relațiile/sistemele cele mai semnificative și importanța acestora pentru solicitanți în legătură cu adopția); - informații de la locul de muncă (experiența de lucru, serviciul actual sau viitor; importanța muncii; atitudinea față de muncă, modul în care afectează aceasta viața de familie și rolurile din familie; satisfacția în muncă). V. Evaluarea psihologică a persoanei/familiei potențial adoptatoare Psihologul va folosi metoda interviului în vederea obținerii tuturor informațiilor necesare completării Fișei de evaluare psihologică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183629_a_184958]
-
acest lucru, ce consideră că a fost greșit în comportamentul părinților); - relațiile cu ceilalți (relația cu familia extinsă; relația cu prietenii; relația cu comunitatea; frecvența și calitatea contactelor cu aceștia; eventuale conflicte; disponibilitatea familiei, prietenilor, vecinilor ca rețea de sprijin; atitudinea acestora față de adopție; relația cu alți copii: proprii, din familie, din comunitate); - stilul de viață al familiei (sistemul de valori, convingeri și norme; atitudinea față de viață; programul zilnic, săptămânal, lunar, anual al familiei; modul de petrecere a vacanțelor; gestionarea timpului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183629_a_184958]
-
frecvența și calitatea contactelor cu aceștia; eventuale conflicte; disponibilitatea familiei, prietenilor, vecinilor ca rețea de sprijin; atitudinea acestora față de adopție; relația cu alți copii: proprii, din familie, din comunitate); - stilul de viață al familiei (sistemul de valori, convingeri și norme; atitudinea față de viață; programul zilnic, săptămânal, lunar, anual al familiei; modul de petrecere a vacanțelor; gestionarea timpului liber; sărbătorirea evenimentelor importante; reguli în familie, atitudinea față de educația copiilor); - motivația de a adopta (acceptarea propriei sterilități; inițierea proiectului adopției; experiența adopției; avantaje
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183629_a_184958]
-
proprii, din familie, din comunitate); - stilul de viață al familiei (sistemul de valori, convingeri și norme; atitudinea față de viață; programul zilnic, săptămânal, lunar, anual al familiei; modul de petrecere a vacanțelor; gestionarea timpului liber; sărbătorirea evenimentelor importante; reguli în familie, atitudinea față de educația copiilor); - motivația de a adopta (acceptarea propriei sterilități; inițierea proiectului adopției; experiența adopției; avantaje și dezavantaje ale adopției; motivul pentru care doresc să adopte; speranțe legate de evenimentul adopției; ce anume i-ar împiedica să finalizeze adopția); - așteptările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183629_a_184958]
-
stilul de viață al familiei odată cu adopția; acceptarea individualității copilului; înțelegerea etapelor de dezvoltare a copiilor și a modului în care dezvoltarea este influențată de experiențele timpurii ale copilului adoptat; protejarea copilului împotriva oricăror forme de abuz; flexibilitatea în ceea ce privește așteptările, atitudini și comportamente conform vârstei, nevoilor și particularităților copiilor; stabilirea limitelor, regulilor de disciplină; sistemul de pedeapsă-recompensă; atitudinea față de dezvăluirea secretului adopției; înțelegerea motivelor separării copiilor de părinții lor, capacitatea de a înțelege relația copilului cu familia sa de origine). Pe parcursul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183629_a_184958]
-
a modului în care dezvoltarea este influențată de experiențele timpurii ale copilului adoptat; protejarea copilului împotriva oricăror forme de abuz; flexibilitatea în ceea ce privește așteptările, atitudini și comportamente conform vârstei, nevoilor și particularităților copiilor; stabilirea limitelor, regulilor de disciplină; sistemul de pedeapsă-recompensă; atitudinea față de dezvăluirea secretului adopției; înțelegerea motivelor separării copiilor de părinții lor, capacitatea de a înțelege relația copilului cu familia sa de origine). Pe parcursul întregului proces de evaluare psihologică, profesionistul va urmări cu prioritate existența capacităților parentale ale solicitanților, va identifica
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183629_a_184958]
-
4. Efectele traumei abandonului asupra copilului 1.5. Tulburările psihologice frecvent întâlnite la copilul adoptabil/adoptat A 2-a sesiune de pregătire: 2. Sterilitatea/Infertilitatea 2.1. Fazele durerii și pierderii 2.2. Necesitatea parcurgerii acestor faze 2.3. Propria atitudine față de sterilitate 2.4. Efectele neacceptării propriei sterilități asupra adopției 3. Relația cu propriii părinți 3.1. Modalitățile de relaționare cu propriii părinți 3.2. Analizarea propriilor emoții și sentimente referitoare la relația cu părinții și efectele acestora asupra vieții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183629_a_184958]
-
9 august 2004. Articolul 23 Personalul de la biroul de carte funciară este obligat să-și ducă la îndeplinire atribuțiile ce-i revin potrivit legii și regulamentului, să respecte programul de lucru și să aibă o ținută vestimentară corectă și o atitudine cuviincioasa față de public. Învoirile în timpul programului nu sunt permise decât cu aprobarea judecătorului de carte funciară. Articolul 24 Conducătorul desemnat sau, după caz, conducătorul principal de carte funciară răspunde de activitatea profesională și are dreptul de control asupra tuturor salariaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/180938_a_182267]
-
justiție de la îndatoririle ce le revin potrivit legii sau Regulamentului Institutului Național al Magistraturii se sancționează disciplinar. (2) Constituie abateri disciplinare: ... a) desfășurarea de activități publice cu caracter politic sau manifestarea convingerilor politice în exercitarea atribuțiilor ce le revin; ... b) atitudinile ireverentioase față de colegi, personalul de instruire și de conducere al Institutului Național al Magistraturii, precum și față de persoanele cu care intră în contact în perioada efectuării stagiului; ... c) absentele nemotivate de la cursuri, dacă acestea depășesc 8 ore într-o luna. ... (3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254446_a_255775]
-
Articolul 99 Constituie abateri disciplinare: a) manifestările care aduc atingere onoarei sau probității profesionale ori prestigiului justiției, săvârșite în exercitarea sau în afara exercitării atribuțiilor de serviciu; ... b) încălcarea prevederilor legale referitoare la incompatibilități și interdicții privind judecătorii și procurorii; ... c) atitudinile nedemne în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu față de colegi, celălalt personal al instanței sau al parchetului în care funcționează, inspectori judiciari, avocați, experți, martori, justițiabili ori reprezentanții altor instituții; ... d) desfășurarea de activități publice cu caracter politic sau manifestarea convingerilor politice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254446_a_255775]
-
asistență medicală; ... d) inspecția de sănătate publică. ... (2) Activitatea de inspecție sanitară de stat constă, în principal, în: ... a) verificarea conformității amplasamentelor, activităților, proceselor, serviciilor, produselor, factorilor de mediu; ... b) verificarea respectării reglementărilor privind starea de sănătate a personalului, cunoștințele, atitudinile și practicile acestuia în raport cu normele igienico-sanitare; ... c) depistarea și evaluarea riscurilor pentru sănătate și impunerea măsurilor de eliminare sau, după caz, de diminuare a acestora; ... d) comunicarea datelor despre existența și dimensiunea riscului identificat persoanelor responsabile cu managementul riscului, consumatorilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
și activităților de asistență medicală comunitară; ... e) asigurarea eficacității acțiunilor și a eficienței utilizării resurselor. ... Articolul 138 Obiectivele generale ale asistenței medicale comunitare sunt: a) educarea comunității pentru sănătate; ... b) promovarea sănătății reproducerii și a planificării familiale; ... c) promovarea unor atitudini și comportamente favorabile unui stil de viață sănătos; ... d) educație și acțiuni direcționate pentru asigurarea unui mediu de viață sănătos; ... e) activități de prevenire și profilaxie primară, secundară și terțiara; ... f) activități medicale curative, la domiciliu, complementare asistenței medicale primare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
devotament, corectitudine, disponibilitate și respect față de persoana care i se adresează pentru obținerea serviciilor farmaceutice necesare. ... (2) La absolvirea instituției de învățământ din România farmacistul va depune următorul jurământ: ... "În întreaga mea activitate de farmacist voi da dovadă de o atitudine profund umană față de om și colectivitate. Voi respectă demnitatea și personalitatea bolnavului, exercitând profesiunea cu conștiinciozitate, respectând normele de etică și de deontologie farmaceutică. Voi fi corect cu mine însumi și cu confrații mei, cărora le voi cere colaborarea, si
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
poate fi întreruptă: ... a) odată cu vindecarea bolii; ... b) de către pacient; ... c) de către medic, în următoarele situații: ... (i) atunci când pacientul este trimis altui medic, furnizând toate datele medicale obținute, care justifică asistență altui medic cu competențe sporite; (îi) pacientul manifestă o atitudine ostilă și/sau ireverențioasa față de medic. (2) Medicul va notifică pacientului, în situația prevăzută la alin. (1) lit. c) pct. (îi), dorința terminării relației, înainte cu minimum 5 zile, pentru că acesta să găsească o alternativă, doar în măsura în care acest fapt nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
ține seama de următoarele elemente: ... a) împrejurările în care a fost săvârșită fapta; ... b) pericolul social al faptei; ... c) rezultatul imediat și de durată al faptei; ... d) prezența discernământului în momentul săvârșirii faptei; ... e) modul și mijloacele de săvârșire; ... f) atitudinea membrului OAMGMAMR pe parcursul desfășurării anchetei. ... (2) Repetarea unei abateri disciplinare constituie circumstanță agravantă, care va fi avută în vedere la aplicarea sancțiunii. ... (3) Comisia teritorială de etică și deontologie din cadrul filialei Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268121_a_269450]
-
abilități pentru susținerea de prezentări; - capacitatea de a lucra atât în echipă, cât și independent; - spirit constructiv în abordarea problemelor; - corectitudine, disciplină și un angajament clar în administrarea fondurilor publice. 6. Cerințe specifice: - cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului; - disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare; - capacitate de comunicare eficientă; - autorizație acces la informații clasificate secret de stat, nivel secret. 7. Competență managerială - capacitate de a coordona, a organiza, a conduce, a controla
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
organizatorică, de analiză și sinteză, de redactare a materialelor; spirit de observație, capacitate de a lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și de a-i motiva pe ceilalți 5. Atitudini necesare/comportament: spirit analitic, raționament analogic (analiză, sinteză, comparație), atenție, fermitate, corectitudine, capacitate de comunicare, sociabilitate, comportament adecvat, inteligență, flexibilitate a gândirii și trăsături pozitive de caracter 6. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 7. Trăsături
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
subordine; - capacitatea de a coordona activitățile personalului din subordine, atât în echipă, cât și independent; - spirit constructiv în abordarea problemelor; - corectitudine, disciplină și un angajament clar în administrarea fondurilor publice. 6. Cerințe specifice: - cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului; - disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare; - capacitate de comunicare eficientă; - autorizație de acces la informații clasificate secret de stat, nivel strict secret. 7. Competență managerială - capacitate de a coordona, a organiza, a conduce
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
a lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și de a-i motiva pe ceilalți, abilități de mediere și negociere, obiectivitate în apreciere, cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului 5. Atitudini necesare/comportament: spirit analitic, raționament analogic (analiză, sinteză, comparație), atenție, fermitate, corectitudine, capacitate de comunicare, sociabilitate, comportament adecvat, inteligență, flexibilitate a gândirii și trăsături pozitive de caracter, disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și de a-i motiva pe ceilalți, abilități de mediere și negociere, obiectivitate în apreciere, cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului 5. Atitudini necesare/comportament: spirit analitic, raționament analogic (analiză, sinteză, comparație), atenție, fermitate, corectitudine, capacitate de comunicare, sociabilitate, comportament adecvat, inteligență, flexibilitate a gândirii și trăsături pozitive de caracter, disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare 6. Parametri privind starea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
abilități pentru susținerea de prezentări; - capacitatea de a lucra atât în echipă, cât și independent; - spirit constructiv în abordarea problemelor; - corectitudine, disciplină și un angajament clar în administrarea fondurilor publice 6. Cerințe specifice: - cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului; - disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare; - capacitate de comunicare eficientă; - autorizație de acces la informații clasificate secret de stat, nivel secret. 7. Competență managerială - capacitate de a coordona, a organiza, a conduce, a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
a lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și de a-i motiva pe ceilalți, abilități de mediere și negociere, obiectivitate în apreciere, cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului. 5. Atitudini necesare/comportament: spirit analitic, raționament analogic (analiză, sinteză, comparație), atenție, fermitate, corectitudine, capacitate de comunicare, sociabilitate, comportament adecvat, inteligență, flexibilitate a gândirii și trăsături pozitive de caracter, disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și de a-i motiva pe ceilalți, abilități de mediere și negociere, obiectivitate în apreciere, cunoașterea procesului de utilizare a fondurilor structurale, atitudine proactivă în raport cu atribuțiile postului. 5. Atitudini necesare/comportament: spirit analitic, raționament analogic (analiză, sinteză, comparație), atenție, fermitate, corectitudine, capacitate de comunicare, sociabilitate, comportament adecvat, inteligență, flexibilitate a gândirii și trăsături pozitive de caracter, disponibilitate pentru călătorii, delegări în țară și peste hotare. 6. Parametri privind starea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
tratament pentru tot anul în curs, conform fișei de monitorizare prevăzut în anexa nr. 8 A. NOTA 2: 1. Medicul de specialitate trebuie să informele medicul de familie prin scrisoare medicală dacă au intervenit schimbări în evoluția bolii și în atitudinea terapeutică. 2. Medicul de specialitate care are în evidență bolnavul ore obligația de a depune la contractare lista cu asigurați - bolnavi cu afecțiuni cronice în evidență. Anexa 10 CRITERII privind selecția furnizorilor de servicii medicale paraclinice - laboratoare de analize medicale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]