3,844 matches
-
19 Atribuțiile directorului societății (1) În limitele mandatului acordat de adunarea generală a acționarilor, directorul reprezintă societatea în raporturile cu terții și are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale societății; ... b) angajează, promovează și concediază personalul societății, cu excepția directorilor executivi care sunt numiți, revocați sau suspendați de consiliul de administrație; ... c) desemnează reprezentanții patronatului în comisia de negociere a contractului colectiv de muncă; ... d) încheie acte juridice, în numele și pe seama societății; ... e) aprobă operațiunile de
STATUTUL din 5 august 2004 Societăţii Comerciale "Întreţinere Mecanizată a Căii Ferate" - S.A., filială a Companiei Naţionale de Căi Ferate "C.F.R." - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160592_a_161921]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
HOTĂRÂRE nr. 1.282 din 13 august 2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Inginerie Electrică ICPE - CA Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160598_a_161927]
-
19 Atribuțiile directorului Societății (1) În limitele mandatului acordat de adunarea generală a acționarilor, directorul reprezintă Societatea în raporturile cu terții și are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Societății; ... b) angajează, promovează și concediază personalul Societății, cu excepția directorilor executivi, care sunt numiți, revocați sau suspendați de consiliul de administrație; ... c) desemnează reprezentanții patronatului în comisia de negociere a contractului colectiv de muncă; ... d) încheie acte juridice, în numele și pe seama Societății; ... e) aprobă operațiunile de
STATUTUL din 13 august 2004 Societăţii Comerciale "Electrificare C.F.R." - S.A., filială a Companiei Naţionale de Căi Ferate "C.F.R." - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160663_a_161992]
-
funcționale a institutului național; ... c) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... d) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... e) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... f) răspunde
HOTĂRÂRE nr. 1.122 din 15 iulie 2004 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare în Turism - I.N.C.D.T. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159975_a_161304]
-
funcționale a institutului național; ... c) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... d) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... e) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... f) răspunde
REGULAMENT din 15 iulie 2004 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare în Turism - I.N.C.D.T. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159976_a_161305]
-
și încadrarea acestora în bugetul de venituri și cheltuieli, raportează consiliului de administrație modul de îndeplinire a indicatorilor de performanță și stabile��te acțiunile ce se vor întreprinde; ... e) negociază contractul colectiv de muncă împreună cu reprezentanții salariaților; ... f) angajează și concediază personalul și încheie contractele individuale de muncă, cu aprobarea consiliului de administrație; ... g) încheie acte juridice în numele Administrației, potrivit delegării date de consiliul de administrație; ... h) reprezintă Administrația în relațiile cu terții, în limitele delegării acordate de consiliul de administrație
LEGE nr. 138 din 27 aprilie 2004 (*actualizată*) imbunatatirilor funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161091_a_162420]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
REGULAMENT din 9 septembrie 2004 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare - COMOTI Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161227_a_162556]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
HOTĂRÂRE nr. 1.462 din 9 septembrie 2004 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare Turbomotoare - COMOTI Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161226_a_162555]
-
și aprobă salariile personalului din institut, prin negociere directă sau prin delegare; ... d) numește și revoca pe conducătorii compartimentelor de muncă din aparatul propriu, precum și pe directorii din structura organizatorică a institutului, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul propriu; ... f) aprobă comisiile de concurs pentru promovarea pe funcțiile de cercetător principal gradul I, ÎI și III și cercetător științific, la propunerea consiliului științific; ... g) are atribuții și răspunderi similare unui ordonator de credite pentru sumele alocate institutului
REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCTIONARE din 20 noiembrie 1996 a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare Turbomotoare - COMOTI Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161242_a_162571]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
HOTĂRÂRE nr. 1.463 din 9 septembrie 2004 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Textile şi Pielărie - I.N.C.D.T.P. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161265_a_162594]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
REGULAMENT din 9 septembrie 2004 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Textile şi Pielărie I.N.C.D.T.P. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161266_a_162595]
-
din institut, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... e) numește și revoca pe conducătorii compartimentelor de muncă din aparatul propriu și pe directorii din structura organizatorică a institutului, cu avizul consiliului de administrație; ... f) angajează și concediază personalul propriu al institutului; ... g) aprobă comisiile de concurs și rezultatele concursului pentru promovarea în funcțiile de cercetător științific principal gradul I, ÎI și III și cercetător științific, la propunerea consiliului științific; ... h) are atribuții și răspunderi similare unui ordonator
REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCTIONARE din 25 noiembrie 1996 a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Textile şi Pielarie - I.N.C.D.T.P. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161277_a_162606]
-
S.A., cu excepția celor din cadrul filialei S.C. - S.A., care la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență au contractele individuale de muncă suspendate, potrivit legii, beneficiază de prevederile acestei ordonanțe de urgență dacă și-au reluat activitatea, au fost concediați înainte de data de 31 decembrie 2004 și au un stagiu total de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj de minimum 12 luni." ... 4. Articolul 17 va avea următorul cuprins: "Art. 17. - Persoanele prevăzute la art. 16 beneficiază de următoarele drepturi
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 122 din 4 decembrie 2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2003 privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154228_a_155557]
-
perioada de acordare a venitului de completare, egal cu venitul de completare recalculat potrivit prevederilor art. 17^3 alin. (3)." ... 8. Articolul 21 va avea următorul cuprins: "Art. 21. - (1) Pot beneficia de prevederile prezentei ordonanțe de urgență numai persoanele concediate în condițiile art. 16, care au contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată încheiate până la data de 1 iulie 2003. (2) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază o singură dată de plățile compensatorii și de venitul de completare prevăzute de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 122 din 4 decembrie 2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2003 privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154228_a_155557]
-
se suspendă și aceasta beneficiază exclusiv de venitul de completare. ... Art. 21^2. - (1) Persoanele concediate până la data de 31 ianuarie 2004 inclusiv beneficiază de venit de completare pe perioadele prevăzute la art. 17^2 alin. (2). (2) Pentru persoanele concediate după data de 31 ianuarie 2004, perioadele pentru care se acordă venitul de completare se diminuează în mod corespunzător cu numărul de luni care depășește această dată. ... (3) Luna în care s-a efectuat concedierea se va lua în calcul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 122 din 4 decembrie 2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2003 privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154228_a_155557]
-
dată. ... (3) Luna în care s-a efectuat concedierea se va lua în calcul la stabilirea numărului de luni cu care se depășește data de 1 februarie 2004." ... (4) Fac excepție de la prevederile alin. (2) salariații menținuți în activitate și concediați după data de 31 ianuarie 2004, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2004, precum și persoanele prevăzute la art. 16 alin. (2). ... (5) Persoanele prevăzute la alin. (4) beneficiază, începând cu luna următoare celei în care a avut loc concedierea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 122 din 4 decembrie 2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2003 privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154228_a_155557]
-
S.A., cu excepția celor din cadrul filialei S.C. - S.A., care la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență au contractele individuale de muncă suspendate, potrivit legii, beneficiază de prevederile acestei ordonanțe de urgență dacă și-au reluat activitatea, au fost concediați înainte de data de 31 decembrie 2004 și au un stagiu total de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj de minimum 12 luni. ... ---------- Art. 16 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 122 din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154336_a_155665]
-
prevederilor art. 17^3 alin. (3). ... ---------- Art. 19 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 122 din 4 decembrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 9 decembrie 2003. Articolul 20 Persoanele concediate potrivit art. 16 beneficiază de serviciile de preconcediere colectivă, precum și de programele de măsuri active pentru stimularea ocupării forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Articolul 21 (1) Pot beneficia de prevederile prezentei ordonanțe de urgență
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154336_a_155665]
-
16 beneficiază de serviciile de preconcediere colectivă, precum și de programele de măsuri active pentru stimularea ocupării forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Articolul 21 (1) Pot beneficia de prevederile prezentei ordonanțe de urgență numai persoanele concediate în condițiile art. 16, care au contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată încheiate până la data de 1 iulie 2003. ... (2) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază o singură dată de plățile compensatorii și de venitul de completare prevăzute de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154336_a_155665]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 9 decembrie 2003. Articolul 21^2 (1) Persoanele concediate până la data de 31 ianuarie 2004 inclusiv beneficiază de venit de completare pe perioadele prevăzute la art. 17^2 alin. (2). ... (2) Pentru persoanele concediate după data de 31 ianuarie 2004, perioadele pentru care se acordă venitul de completare se diminuează în mod corespunzător cu numărul de luni care depășește această dată. ... (3) Luna în care s-a efectuat concedierea se va lua în calcul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154336_a_155665]
-
dată. ... (3) Luna în care s-a efectuat concedierea se va lua în calcul la stabilirea numărului de luni cu care se depășește data de 1 februarie 2004." ... (4) Fac excepție de la prevederile alin. (2) salariații menținuți în activitate și concediați după data de 31 ianuarie 2004, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2004, precum și persoanele prevăzute la art. 16 alin. (2). ... (5) Persoanele prevăzute la alin. (4) beneficiază, începând cu luna următoare celei în care a avut loc concedierea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154336_a_155665]
-
de adunarea generală a acționarilor. ... Articolul 19 Atribuțiile directorului general (1) Directorul general reprezintă S.F.T. - C.F.R. în raporturile cu terții și are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale S.F.T. C.F.R.; ... b) angajează, promovează și concediază personalul S.F.T. - C.F.R.; ... c) numește, suspenda sau revoca directorii executivi ai S.F.T. - C.F.R.; ... d) stabilește și aproba sarcinile personalului din subordine; ... e) negociaza contractul colectiv de muncă, în limita mandatului dat de consiliul de administrație; ... f) încheie acte juridice, în numele
STATUTUL din 14 octombrie 2003 Societăţii Feroviare de Turism "S.F.T. - C.F.R." - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153396_a_154725]
-
terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale societății comerciale, stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de
STATUTUL din 4 septembrie 2003 Societăţii Comerciale Filiala "ICEMENERG - Service" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152223_a_153552]
-
financiar începe la 1 ianuarie și se încheie la 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării societății comerciale. Articolul 23 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul societății comerciale este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Angajarea și concedierea personalului din cadrul sucursalelor societății comerciale se fac de către conducătorul sucursalei, în limita delegării de competența care i-a fost acordată de conducerea filialei. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de
STATUTUL din 4 septembrie 2003 Societăţii Comerciale Filiala "ICEMENERG - Service" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152223_a_153552]
-
terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale societății comerciale, stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de
HOTĂRÂRE nr. 1.065 din 4 septembrie 2003 privind reorganizarea Companiei Naţionale de TranSport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A. şi a Societăţii Comerciale "Institutul de Cercetări şi Modernizări Energetice - ICEMENERG" - S.A. Bucureşti pe calea fuziunii prin absorbţie, precum şi înfiinţarea Societăţii Comerciale Filiala "Institutul de Cercetări şi Modernizări Energetice - ICEMENERG" - S.A. Bucureşti, ca filiala a Companiei Naţionale de TranSport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152221_a_153550]