4,569 matches
-
politică*. Procedeele destinate să orienteze opinia vizitatorului sunt diverse: controlul corespondenței, translatori furnizați de GPU, admiratoare tinere și drăguțe care agrementează nopțile vizitatorilor solitari. Călătorii sunt plimbați prin locuri selecționate: uzină și colhoz-model, colonia de la Bolșevo, rezervată orfanilor vagabonzi, așa-numiții bezprizorni. Problema autentiticității povestirilor născute din aceste călătorii se pune, așadar, de la început. Cu prilejul sărbătorilor marcând a X-a aniversare a revoluției, călătoriile iau o nouă amploare: comuniștii din lumea întreagă, asociațiile de prietenie cu URSS, sindicatele afiliate la
Dicționarul comunismului by Stéphane Courtois () [Corola-publishinghouse/Science/1933_a_3258]
-
extinderea lui la toată fosta Indochină franceză. Contradicții, în fine, între mitul revoluției vietnameze și realitatea ei. Violențelor din războaiele cu Franța și SUA și celor ale comunizării Vietnamului trebuie să li se adauge sutele de mii de refugiați - așa-numitul boat people - plecați în exil*, cu ambarcațiuni improvizate, și, mai ales, noile războaie dintre țările comuniste. Pe fondul conflictului chino-sovietic, de competiție pentru hegemonie în Asia de Sud-Est, de exacerbare a naționalismelor, Vietnamul invadează Cambodgia la sfârșitul anului 1978 și elimină regimul
Dicționarul comunismului by Stéphane Courtois () [Corola-publishinghouse/Science/1933_a_3258]
-
ca unic obiectiv al firmei cu maximizarea altor variabile, adăugând în unele cazuri restricții. Se remarcă faptul că în majoritatea modelelor variabila de optimizat este una singură, la fel ca în cazul teoriei neoclasice. (O excepție notabilă o constitue așa-numitul “model integrator” al lui O.E. Williamson, pentru care obiectivele sunt, simultan, maximizarea profitului , a valorii vânzărilor curente, a ratei de creștere a vânzărilor și a valorii actuale a vânzărilor viitoare.) În concepția unor autori (R. Koenig, de exemplu), modelele
Modele de creştere a întreprinderii by Bogdan Anastasiei () [Corola-publishinghouse/Science/515_a_720]
-
apoi pe I În caz contrar întreprinderea va descrește exponențial către 0. dacă ecuația caracteristică are rădăcini imaginare α±iβ atunci evoluția întreprinderii va fi o curbă de forma deci o evoluție oscilatorie. Oscilația este explicată de Lesourne cu ajutorul așa numitului fenomen de "pompare". Marjele brute importante permit contractarea unor împrumuturi mari. Dar cheltuielile financiare asociate acestora vor micșora marjele viitoare, deci posibilitățile viitoare de investiții și împrumut. Diminuarea ulterioară a creditelor va determina creșterea marjelor și ciclul se va repeta
Modele de creştere a întreprinderii by Bogdan Anastasiei () [Corola-publishinghouse/Science/515_a_720]
-
devenit evidentă odată cu înfrângerea zdrobitoare. Titlurile ziarelor de la începutul celui de-al doilea război mondial, în septembrie 1939, până la căderea Franței, în vara lui 1940, ne arată cel mai elocvent povestea evaluării greșite a puterii militare franceze. În perioada așa-numitului război ciudat, se presupunea că armatele germane nu îndrăzneau să-i atace pe francezi din cauza forței superioare a celor din urmă, iar în nenumărate rânduri s-a scris despre breșele francezilor în liniile germane. La baza erorii stătea concepția greșită
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
acord pacificator. Un asemenea consimțământ poate fi dat odată pentru totdeauna sub forma unei obligații liber asumate, dar el poate, din contră, să fie dat, de asemenea, și într-un caz distinct exceptând orice obligație existentă”12. În cazul așa-numitului arbitraj izolat 13 - adică atunci când părțile sunt de acord să supună o dispută individuală, după ce s-a petrecut, jurisdicției unui tribunal internațional -, acest principiu se manifestă simplu prin cerința unei obligații contractuale între părți care instituie jurisdicția tribunalului. Astfel, atunci când
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
și urmată o procedură similară. Dacă nu s-ar putea ajunge la nici un acord al părților cu privire la definirea disputei, alcătuirea și procedura tribunalului, precum și la regulile de drept care trebuie aplicate, nu ar fi posibilă nici o înțelegere juridică. În cazul așa-numitului arbitraj instituțional - adică atunci când o întreagă categorie de dispute (de exemplu, cele cu un caracter juridic sau cele care se ivesc dintr-un tratat de pace sau comercial) sunt supuse unei adjudecări internaționale înainte ca ele să aibă loc, printr-
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
fost încheiat în iulie 1953. Răscoala Boxerilor - 1900. Atacuri violente asupra străinilor și creștinilor în China (mai ales în Beijing), comise de o organizație militară cunoscută sub numele de Boxeri. Războiul burilor - 1899-1902. Război între coloniștii britanici și cei olandezi (numiți buri) în Africa de Sud. Războiul de 7 ani - 1756-1763. Război care a cuprins lumea (Europa, America de Nord și India) între Franța, Austria, Rusia, Saxonia, Suedia și (după 1762) Spania, pe de o parte, și Prusia, Marea Britanie și Hanovra, pe de altă parte
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
putând deține până la maximum 30% din suprafața totală a parcului. Un exemplu de parc orășenesc celebru este “Parcul Central” din car tierul Manhattan (New York), cu o suprafață de 340 ha, creat între anii 1858-1870. Se remarcă încă de la început așa numitul “stil european” în amenajarea acestui parc, care este adresat tuturor categoriilor sociale, cu cât mai multe posibilități de destindere (plimbare pe jos, plimbare cu barca, plimbare călare, cu bicicleta, cu rolele, patinaj, locuri de plajă ș.a.). Toate puncte de atracție
ARHITECTURA PEISAJULUI CURS PENTRU LICENŢĂ by SANDU TATIANA () [Corola-publishinghouse/Science/328_a_625]
-
unor persoane, pe considerentul că în grup responsabilitatea omului scade, el se pierde în grup și nu se mai simte direct răspunzător); concentrarea autorității în propriile mâini (birocratul nu-și delegă niciodată autoritatea); înconjurarea de oameni incompetenți și serviabili (așa-numiții yesman, cei care spun întotdeauna „da” și nu contrazic niciodată); lipsa de inițiativă (se ascunde în spatele regulilor); centrarea mai degrabă pe realizarea propriilor scopuri decât pe cele ale organizației (vezi Merton, 1965/1978). Astfel de caracterizări au facilitat introducerea în
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
cu eficiența organizațională, în timp ce direcționarea și supravegherea mai mare a acestora se asociau cu insuccesul organizațional. În urma analizării rezultatelor obținute prin aplicarea unui instrument conceput de Bowers și Seashore (Four‑Factor Scale - „Scala de patru Factori”), cercetătorii au conceput așa‑numitul „Continuum Michigan” (vezi figura 5). Fig. 5 Figura 5 - Continuumul comportamental al liderului La o primă vedere, concepția Școlii de la Michigan pare a fi identică cu cea a Școlii de la Ohio. Liderii pe care Likert i‑a numit centrați pe
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
mod corect, problematica vastă și complexă a conducerii. În același sens s‑au pronunțat și alți cercetători de peste hotare sau din țară. Hollander considera încă din 1964 că eficiența liderului depinde nu numai de calitățile sale, ci și de așa‑numitul „credit de idiosincrasie”, adică de încrederea pe care i‑o acordă membrii grupului, în virtutea căreia el poate să‑și asume responsabilități crescute (Hollander, 1964, capitolele 15 și 20). Maryla Zaleska este de părere că activitatea de conducere poate fi interpretată
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
la concepțiile lor, cu noi contribuții. Una dintre ele se referă la introducerea unei a patra categorii de forțe care determină stilul de conducere al liderilor, și anume forțele situate în afara organizației (forțele mediului social). Prin acțiunea liderilor și subordonaților (numiți de data aceasta non‑lideri) asupra acestor forțe se poate redefini aria totală a libertății împărțită între lideri și subordonați. O a doua idee pe care autorii o subliniază în mod expres este cea a interacțiunii și interdependenței forțelor; nu
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
vândă mai bine gama de produse; dacă nu, organizația va avea de pierdut foarte mult. Activitățile desfășurate de un manager șovăielnic (care tergiversează, nu ia deciziile la timp), de unul deprimat (fără entuziasm și încredere în sine), de un altul numit de Grove „intervenționist” (care, în virtutea competenței sale, preia sarcinile unui subordonat, acesta din urmă limitându‑și, cu timpul, inițiativele) sunt tot atâtea exemple de activități cu putere multiplicatoare negativă. # Un membru al organizației stânjenit în munca sa de o formare
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
modelul „lăzii de gunoi” a primit ripostele de rigoare. Starbuck (1983), de exemplu, consideră că acesta subestimează rolul atribuirilor de cauzalitate, minimalizează activitățile care preced deciziile, ignoră activitățile care urmeză momentului luării deciziilor. În consecință, el propune un nou model, numit al „organizațiilor generatoare de acțiuni”. După opinia lui Starbuck, există două mari tipuri de activități organizaționale: unele care vizează rezolvarea problemelor, altele care generază acțiuni motivând inventarea problemelor. Primele presupun recurgerea la maniere rutiniere de programe comportamentale prin care de
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
scopuri, caracteristici ale posturilor, contextul muncii etc.), în vederea creșterii motivației și, în final, a performanțelor. În afară de această abordare a optimului motivațional pe care am numi-o tradițională, propunem o alta, ceva mai nouă. Ea ne-a fost sugerată de așa-numitul „triunghiul de aur al motivației” propus de Lionel Bellanger (1981). „Triunghiul de aur al motivației” conține trei poli: „încredere în sine” (care este în funcție de imaginea de sine, precum și de toate feedbackurile pozitive primite de indivizi de la alții); „legitimitate” (corespunde sentimentului
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
a corpului sau o manifestare fizică. Imitații ale unor manifestări corporale anterioare. Limbajul semnelor - Sistem oficial de gesturi care este un adevărat limbaj, având exact ca limbajul articulat, un vocabular, o gramatică, o sintaxă și o structură liniară. Limbajul trupului - Numit științific comunicare nonverbală, limbajul trupului reprezintă totalitatea mesajelor pe care le transmitem fără a folosi limbajul articulat. 95 97 Manifestări de apropiere - Manifestări de limbaj al trupului care reduc distanța fizică și psihologică dintre oameni, cresc disponibilitatea pentru comunicare și
COMUNICARE ŞI INTEGRARE SOCIALĂ by Nicoleta Mihaela Neagu () [Corola-publishinghouse/Science/654_a_982]
-
Împotriva cărora s-a pronunțat o sentință definitivă de condamnare la Închisoare pentru mai mult de șase luni. Dobândirea este automată pentru minorii care au beneficiat de o adopție completă, pentru cei care au un părinte naturalizat francez ă așa-numitul „efect colectiv” ă și, la 18 ani, pentru copiii născuți În Franța din părinți străini născuți În afara teritoriului național, care locuiesc În Franța și care au petrecut În țară cel puțin cinci ani de la vârsta de 11 ani. Există totuși
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
nu „realistă”), critică Întâietatea acordată, atât În Optsprezece Brumar, cât și În Capitalul, infrastructurii economice și introduce În scenă alte două elemente esențiale: puterea politică și grupurile de statut. La rândul lor, Vilfredo Pareto, Gaetano Mosca și discipolii lor (așa-numitul „neomachiavelism”) preferă să pună accentul pe problematica circulației elitelor, pe dihotomia guvernanți/guvernați și pe legea necruțătoare a aristocrației (sau a oligarhiei). De oriunde s-ar inspira (din funcționalism, structuralism sau interacționism), teoriile moderne ale stratificării atrag atenția asupra unui
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
Bernot și Blancard (Nouville, 1953, pp. 425-440), care, influențați de teoria școlii Cultură și personalitate și cu concursul profesorilor de la Institutul de psihologie de la Sorbona, au aplicat unor populații școlare, dar și din afara școlii diferite teste psihologice, printre care așa-numitul progressive matrices test1, testul lui Penrose și Raven, testul analitic de inteligență al lui Meili și testul lui Binois. Câțiva ani mai târziu, antropologul american Laurence Wylie (Wylie, 1968, pp. 1-10) avea să ia ca referință aceeași școală și să
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
22-23). Chiar dacă acest tip de critică nu a fost singurul elaborat (ar mai trebui să-i cităm pe Bentham, Taine, Comte etc.), el a făcut o asemenea carieră Încât ni s-a părut legitim să-l privilegiem. Gânditorii contemporani, așa-numiții antimoderni, ca Léo Strauss sau Michel Villey, se situează În parte În această filiație, În măsura În care nici pentru ei nu este acceptabil ca subiectul rațional să devină sursă de drept. Astfel că drepturile omului conțin În germene ingredientele propriei lor coruperi
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
ȘI DEZVOLTARE, DIVERSITATE, IDENTITĂȚI CULTURALE Mtc "M" Majoritate nomică/anomicătc "Majoritate nomică/anomică" Φ MUZICĂ ȘI SOCIETĂȚI Management culturaltc "Management cultural" Φ Convenții (socio-economia Î), ECONOMIE ȘI CULTURĂ Marginalitate/marginalizaretc "Marginalitate/marginalizare" În limbaj curent, marginalitatea este starea unui individ, numit marginal, care nu se integrează În grupul social și trăiește Într-un mod care nu se conformează normei colectivității. Marginalizarea este procesul, determinat de factori multipli, care Îl conduce pe individ, În mod involuntar, Înspre marginalitate. Totuși, dacă dorim să
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
Social Pathology, New York, McGraw-Hill. — (1967), Human Deviance, Social Problems and Social Control, Prentice-Hall, Englewood Cliffs. MERTON Robert (1965), Eléments de théorie et de méthode sociologiques, Paris, Plon (prima ediție americană: 1949). Φ Anomie, Devianță Melting pottc "Melting pot" Problema așa-numitului melting pot, adică a creuzetului În care coabitează, se confruntă și uneori fuzionează populații diferite ca origine familială, etnică și culturală sau ca nivel social, s-a pus În mai multe contexte sociologice și În special cu referire la orașul
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
așa cum eu unul am făcut Încă de la Începutul anilor ’80, să folosim expresia de „neorasism” ă și, mai exact, de „neorasism diferențialist și cultural” ă pentru a desemna În mod specific, ca fenomen global, configurația ideologică emergentă pentru care așa-numitul „rasism anti-imigranți” nu este decât o ilustrare printre atâtea altele. În acest caz, este vorba de fapt despre o xenofobie, În care xenos este perceput și tratat ca ethnos, așadar despre o heterofobie cu țintă etnică. În plus, este vorba
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
tinde să generalizeze funcționează, În anumite cazuri, ca o denunțare sau o stigmatizare Întru totul rasiste, proclamând că orice alb, fiindcă e alb, este În mod natural rasist și că numai albii, ca unii ce sunt albi, sunt rasiști. Așa-numiții WASP (White Anglo-Saxon Protestant) În Statele Unite sau „franțujii” Întruchipați În Franța de „Dupont-la-joie”1 pot fi astfel percepuți ca intrinsec rasiști și respinși ca atare. Ei sunt În acest fel esențializați de victimele lor (reale sau potențiale) sau de purtătorii
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]