9,482 matches
-
aflat în plată, cu luarea sau nu în considerare a majorărilor și/sau sporurilor salariale recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive, pentru funcții similare din cadrul: aceleiași autorități/instituții publice; altei autorități/instituții publice similare din țară; altei autorități/instituții publice din cadrul aceleiași familii ocupaționale; autorităților/instituțiilor publice centrale. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272929]
-
COMUNICAT din 9 decembrie 2024 privind recalcularea indemnizațiilor de concediu de odihnă cuvenite cu includerea indemnizației de hrană în calculul indemnizațiilor de concediu, corespunzător perioadei efectiv lucrate în cazul familiei ocupaționale ”Justiție” EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2845/105/2023 Nr. de înregistrare a sesizării: 2898/1/2024 Data înregistrării sesizării: 09.12.2024 Conținutul sesizării: Dacă familia ocupațională ”Jusțiție” beneficiază de recalcularea indemnizațiilor de
COMUNICAT din 9 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272948]
-
perioadei efectiv lucrate în cazul familiei ocupaționale ”Justiție” EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2845/105/2023 Nr. de înregistrare a sesizării: 2898/1/2024 Data înregistrării sesizării: 09.12.2024 Conținutul sesizării: Dacă familia ocupațională ”Jusțiție” beneficiază de recalcularea indemnizațiilor de concediu de odihnă cuvenite cu includerea indemnizației de hrană în calculul indemnizațiilor de concediu, corespunzător perioadei efectiv lucrate, în conformitate cu dispozițiile art. 18 din Legea nr. 153/2017, secțiunea 2 cap. 2.
COMUNICAT din 9 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272948]
-
aflat în plată, cu luarea sau nu în considerare a majorărilor și/sau sporurilor salariale recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive, pentru funcții similare din cadrul: aceleiași autorități/instituții publice; altei autorități/instituții publice similare din țară; altei autorități/instituții publice din cadrul aceleiași familii ocupaționale; autorităților/instituțiilor publice centrale. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 11 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272954]
-
aflat în plată, cu luarea sau nu în considerare a majorărilor și/sau sporurilor salariale recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive, pentru funcții similare din cadrul: aceleiași autorități/instituții publice; altei autorități/instituții publice similare din țară; altei autorități/instituții publice din cadrul aceleiași familii ocupaționale; autorităților/instituțiilor publice centrale. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 9 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272944]
-
de proceduri de protecția mediului și de protecție radiologică și gestionarea deșeurilor implementate pe amplasamentul FCN; Anexa K - Certificate de implementare și menținere a unui Sistem de Management de Mediu și a unui Sistem de Management al Sănătății și Securității Ocupaționale emise de SRAC CERT SRL. ... și următoarele acte de reglementare emise de alte autorități: a) Autorizație pentru desfășurarea de activități în domeniul nuclear nr. AN/4/2023 emisă de CNCAN la 27.01.2023, pentru deținere surse închise de radiații ionizante, instalații radiologice cu
ANEXĂ din 7 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272155]
-
de informații nepublicate; ... k) Certificat pentru sistemul de management de mediu conform SR EN ISO 14001:2015 (ISO 14001:2015); ... l) Certificat de înregistrare în EMAS, R0-000018 din 27.03.2020, reînnoit în 28.03.2023; ... m) Certificat pentru sistemul de management al sănătății și securității ocupaționale conform SR ISO 45001:2018 (ISO 45001:2018). ... Documentația care a stat la baza autorizației de mediu inițiale conține: a) Fișa de prezentare și declarație întocmită de Societatea Națională "NUCLEARELECTRICA" S.A. Sucursala "Fabrica de Combustibil Nuclear" Pitești; ... b) Stadiul de implementare a
ANEXĂ din 7 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272155]
-
uu) Declarația locațiilor pentru operațiuni cu substanțe clasificate din categoria 3 nr. 353/1677921/02.04.2007 emisă de Agenția Națională Antidrog; ... vv) Autorizație sanitară nr. 269/29.11.2016 emisă de Direcția de Sănătate Publică Argeș; ... ww) Certificat pentru sistemul de management al sănătății și securității ocupaționale conform SR OHSAS 18001:2008; ... xx) Certificat pentru sistemul de management de mediu conform SR EN ISO 14001:2005; ... yy) Rapoarte de încercare pentru monitorizarea factorilor de mediu: sol, apă uzată, aer, vegetație; ... zz) Fișe cu date de securitate pentru substanțele chimice
ANEXĂ din 7 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272155]
-
COMUNICAT din 16 decembrie 2024 privind sporurile de care pot beneficia funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare care au optat în locul soldei lunare brute/salariului lunar brut, pentru salariul lunar brut stabilit potrivit prevederilor din familiile ocupaționale învățământ și sănătate și asistență socială EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1876/117/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 2970/1/2024 Data înregistrării sesizării: 16.12.2024 Conținutul sesizării: Dacă în interpretarea art.
COMUNICAT din 16 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272963]
-
Anexa nr. VI la Legea nr. 153/2017 și art. 150 Codul muncii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare care au optat în locul soldei lunare brute/salariului lunar brut, pentru salariul lunar brut stabilit potrivit prevederilor din familiile ocupaționale învățământ și sănătate și asistență socială, conform Anexei nr. II la aceeași lege, beneficiază de sporurile prevăzute de art. 12 alin. (2) din Anexa nr. VI la Legea 153/2017.
COMUNICAT din 16 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272963]
-
de înregistrare a sesizării: 2977/1/2024 Data înregistrării sesizării: 16.12.2024 Conținutul sesizării: 1. Dacă pentru asistenții personali ai persoanelor încadrate în grad de handicap, asistenți angajați în cadrul unităților administrativ teritoriale, raportat la prevederile Legii nr. 153/2017, Anexa nr. II familia ocupațională sănătate și asistența socială, Subcapitolul 3, Punctul 3.2. Salarii de bază pentru personalul de specialitate din instituțiile și unitățile de asistență socială/centre cu sau fără personalitate juridică din Legea nr. 153/2017, salariul de bază trebuie calculat prin aplicarea succesivă a
COMUNICAT din 16 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272966]
-
prin Legea nr. 230/2020, soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi trebuiau stabilite la nivelul maxim din grilă în cadrul aceleiași instituții sau autorități publice din cadrul Familiei Ocupaționale "APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ȘI SECURITATE NAȚIONALĂ" pentru fiecare funcție/grad/treaptă și gradație, ... – Dacă modificarea cuantumului soldelor de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi implică modificarea și a sporurilor/adaosurilor/sumelor tranzitorii care
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272962]
-
Legea nr. 230/2020, soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi trebuiau stabilite la nivelul maxim din grilă salarială în cadrul aceleiași instituții sau autorități publice din cadrul Familiei Ocupaționale "APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ȘI SECURITATE NAȚIONALĂ" pentru fiecare funcție/grad/treaptă și gradație, ... – Dacă modificarea cuantumului soldelor de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi implică modificarea și a sporurilor/adaosurilor/sumelor tranzitorii care
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272961]
-
aflat în plată, cu luarea sau nu în considerare a majorărilor și/sau sporurilor salariale recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive, pentru funcții similare din cadrul: aceleiași autorități/instituții publice; altei autorități/instituții publice similare din țară; altei autorități/instituții publice din cadrul aceleiași familii ocupaționale; autorităților/instituțiilor publice centrale. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272958]
-
aflat în plată, cu luarea sau nu în considerare a majorărilor și/sau sporurilor salariale recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive, pentru funcții similare din cadrul: aceleiași autorități/instituții publice; altei autorități/instituții publice similare din țară; altei autorități/instituții publice din cadrul aceleiași familii ocupaționale; autorităților/instituțiilor publice centrale. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 30 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272997]
-
Tribunalul Dâmbovița - Secția I civilă în Dosarul nr. 1.176/120/2024 și de Tribunalul Sibiu - Secția I civilă în dosarele nr. 1.499/85/2024 și nr. 486/85/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept: Dacă în cadrul familiei ocupaționale de funcții bugetare „Justiție“, personalul auxiliar poate beneficia de acordarea unei majorări de 10% a indemnizației de încadrare, față de cele stabilite potrivit prevederilor art. 3 alin. (4) și (7) din Ordonanța Guvernului nr. 8/2007, raportat la nivelul indemnizațiilor personalului
COMUNICAT din 3 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273006]
-
93/1/2025 Data înregistrării sesizării: 14.01.2025 Conținutul sesizării: Dacă sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază prevăzut de art. 1 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice - Anexa VIII - Familia ocupațională de funcții bugetare "Administrație" - Capitolul I – lit. B - Reglementări specifice funcționarilor publici poate fi acordat funcționarilor publici din cadrul Direcției Municipale de Taxe și Impozite începând cu data de 01.02.2023, având în vedere limitările prevăzute de art. I alin. (5
COMUNICAT din 14 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273018]
-
COMUNICAT din 17 ianuarie 2025 privind nivelul maxim de salarizare pentru funcții similare în cadrul aceleiași familii ocupaționale, dar prin raportare la ordonatori principali de credite diferiți EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2022/107/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 136/1/2025 Data înregistrării sesizării: 17.01.2025 Conținutul sesizării: Dacă
COMUNICAT din 17 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273026]
-
ai Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba pot beneficia, în baza principiului nediscriminării și a principiului egalității prevăzute de art. 6 lit. b) și c) din Legea nr 153/2017, de nivelul maxim de salarizare pentru funcții similare în cadrul aceleiași familii ocupaționale, dar prin raportare la ordonatori principali de credite diferiți.
COMUNICAT din 17 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273026]
-
s-a formulat sesizarea: 2161/103/2023 Nr. de înregistrare a sesizării: 94/1/2025 Data înregistrării sesizării: 14.01.2025 Conținutul sesizării: 1. Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 360/2002, ale art. 4 din Anexa nr. VI Familia ocupațională de funcții bugetare "Apărare, ordine publică și securitate națională" la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și ale art. 37 alin. (1) din O.G. nr. 38/2003, indemnizația de concediu aferentă concediului de odihnă cuvenită polițiștilor din
COMUNICAT din 14 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273019]
-
O.G. nr. 38/2003, indemnizația de concediu aferentă concediului de odihnă cuvenită polițiștilor din cadrul inspectoratelor județene de poliție/Inspectoratului General al Poliției Române trebuie să cuprindă sporurile prevăzute de art. 12 alin. (2) lit. a)-c) din Anexa nr. VI Familia ocupațională de funcții bugetare "Apărare, ordine publică și securitate națională" la Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv: sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare, sporul pentru condiții grele de muncă și sporul pentru activitățile care solicită o încordare psihică foarte ridicată - de care personalul
COMUNICAT din 14 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273019]
-
-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 2161/103/2023, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept: 1. Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 360/2002, ale art. 4 din Anexa nr. VI Familia ocupațională de funcții bugetare „Apărare, ordine publică și securitate națională” la Legea-cadru nr. 153/2017 și ale art. 37 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 38/2003, indemnizația de concediu aferentă concediului de odihnă cuvenită polițiștilor din cadrul inspectoratelor județene de poliție/Inspectoratului General
COMUNICAT din 14 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273019]
-
COMUNICAT din 17 ianuarie 2025 privind stabilirea drepturilor bănești cuvenite unor funcționari publici din familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație” pentru perioada concediului de odihnă EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1414/99/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 138/1/2025 Data înregistrării sesizării: 17.01.2025 Conținutul sesizării: Dacă
COMUNICAT din 17 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273028]
-
art. 367, 417 și 421 din OUG nr. 57/2019, art. 147 și art. 150 alin. (1) și (2) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii trebuie interpretate în sensul că la stabilirea drepturilor bănești cuvenite unor funcționari publici din familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație” pentru perioada concediului de odihnă, la calculul indemnizației trebuie avut în vedere sporul pentru condiții de muncă vătămătoare de care aceștia au beneficiat în perioada de activitate, corespunzător timpului lucrat în locurile de muncă respective?
COMUNICAT din 17 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273028]
-
COMUNICAT din 6 februarie 2025 privind aplicarea principiului nediscriminării în problema stabilirii dreptului la plata drepturilor salariale raportat la o valoare a VRS de 605,225 lei începând cu data de 01.08.2016 pentru o parte a aceleiași familii ocupaționale, cu constatarea împlinirii termenului general de prescripție pentru o altă parte a aceleiași familii ocupaționale EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 8074/2/2023 Nr. de înregistrare a sesizării: 297/1/2025 Data
COMUNICAT din 6 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273070]