7,369 matches
-
participare a oamenilor muncii la beneficii, în limitele și condițiile stabilite de lege; ... g) alte destinații prevăzute de lege; ... h) vărsăminte la bugetul de stat, suma rămasă după efectuarea repartizărilor de la literele a-g. ... (2) La întreprinderile la care beneficiile planificate nu acoperă integral destinațiile prevăzute la alineatul (1) literele a-g, repartizările se fac, în ordine, pentru: ... a) restituirea fondurilor primite pentru finanțarea investițiilor; ... b) constituirea fondului pentru acțiuni sociale; ... c) constituirea fondului de participare a oamenilor muncii la beneficii
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
se utilizează pentru rambursarea creditelor primite în completarea fondurilor respective, precum și pentru finanțarea investițiilor stabilite prin planul național unic, de natură celor prevăzute a fi acoperite din aceste fonduri, înaintea celorlalte resurse stabilite de lege. ... Articolul 13 Centralele repartizează beneficiile planificate și realizate în cadrul planului, precum și beneficiile peste plan provenite de la unitățile componente cu autogestiune economico-financiară fără personalitate juridică, pentru destinațiile și în condițiile prevăzute de prezență lege pentru întreprinderi. Articolul 14 (1) Pentru a asigura realizarea unei producții de înalt
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
din beneficiile planificate la dispoziția organului ierarhic superior pentru restituirea fondurilor primite pentru investiții, la fondul de dezvoltare economică al întreprinderii, la fondul pentru construcții de locuințe și alte investiții cu caracter social și la bugetul de stat în volumul planificat și la termenele stabilite prin prezența lege. ... (2) Prelevările din beneficiile planificate la fondul mijloacelor circulante, fondul pentru acțiuni sociale și fondul de participare a oamenilor muncii la beneficii se efectuează lunar, pe baza beneficiului realizat. ... (3) Restituirea din beneficii
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
participare a oamenilor muncii la beneficii se efectuează lunar, pe baza beneficiului realizat. ... (3) Restituirea din beneficii la bugetul de stat a ratelor privind sumele primite de întreprinderile noi pentru acoperirea necesarului de mijloace circulante se efectuează lunar, la nivelul planificat, în ultima zi lucrătoare a fiecărei luni. ... (4) Vărsămintele din beneficii cuvenite bugetului de stat se efectuează, în funcție de subordonarea întreprinderilor, la bugetul republican sau la bugetele locale. ... Articolul 17 (1) Vărsămintele din beneficii aprobate pe trimestre prin bugetul de venituri
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
pentru depunerea bilanțurilor contabile. ... (4) Sumele plătite în plus se compensează de bănci cu sumele datorate pentru perioada următoare sau se restituie întreprinderii în termen de 5 zile de la cererea acesteia. ... Articolul 19 (1) În cazul nerealizarii beneficiilor la nivelul planificat, vărsămintele la bugetul de stat și sumele destinate restituirii fondurilor primite pentru finanțarea investițiilor se efectuează cu prioritate, în limita beneficiilor realizate. Beneficiul rămas se repartizează pe celelalte destinații, în ordinea prevăzută la articolul 11 alineatul (2). ... (2) La unitățile
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
31 (1) Fiecare cooperator are dreptul că, în raport cu depunerile în bani la partea socială, să primească din beneficiul cooperativei agricole de productie un venit anual de 6 la sută, calculat la mărimea totală a sumei depuse. În cazul depășirii beneficiului planificat, venitul anual poate fi de 6 pînă la 8 la sută, calculat la mărimea totală a sumei depuse, în funcție de volumul beneficiilor și rentabilitatea obținute. În situația nerealizarii beneficiului planificat, se garantează cooperatorilor un venit anual de 5 la sută, în
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
calculat la mărimea totală a sumei depuse. În cazul depășirii beneficiului planificat, venitul anual poate fi de 6 pînă la 8 la sută, calculat la mărimea totală a sumei depuse, în funcție de volumul beneficiilor și rentabilitatea obținute. În situația nerealizarii beneficiului planificat, se garantează cooperatorilor un venit anual de 5 la sută, în raport de suma depusă la partea socială. ... (2) Depunerile în bani ale membrilor cooperatori la partea socială se fac pentru o perioadă de cel putin 5 ani. După această
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
dreptul că, în raport cu depunerile în bani la partea socială, să primească din beneficiile obținute de unitatea cooperatista în care își desfășoară activitatea, un venit anual de 6 la sută, calculat la mărimea totală a sumei depuse. În cazul depășirii beneficiului planificat, venitul anual poate fi de 6 pînă la 8 la sută, calculat la mărimea totală a sumei depuse, în funcție de volumul beneficiilor și rentabilitatea obținute. În situația nerealizarii beneficiului planificat, se garantează cooperatorilor un venit anual de 5 la sută în raport cu
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
calculat la mărimea totală a sumei depuse. În cazul depășirii beneficiului planificat, venitul anual poate fi de 6 pînă la 8 la sută, calculat la mărimea totală a sumei depuse, în funcție de volumul beneficiilor și rentabilitatea obținute. În situația nerealizarii beneficiului planificat, se garantează cooperatorilor un venit anual de 5 la sută în raport cu suma depusă la partea socială. ... (2) Depunerile cooperatorilor la partea socială se fac pentru o perioadă de cel putin 5 ani. După această perioadă, sumele depuse se pot restitui
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
beneficiilor unităților economice socialiste Articolul 50 (1) Unitățile economice, organele de conducere colectivă ale acestora răspund pentru dimensionarea judicioasa și înscrierea în bugetele de venituri ��i cheltuieli a beneficiilor, în conformitate cu prevederile prezenței legi, pentru asigurarea măsurilor de realizare a beneficiilor planificate, efectuarea la termen a vărsămintelor și prelevărilor și pentru respectarea riguroasă a disciplinei financiare și de plan. ... (2) Oamenii muncii din unitățile economice au obligația să contribuie la gospodărirea judicioasa și eficiența a bunurilor care le sînt încredințate spre administrare
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
ce le revin de a acționa în economie pentru obținerea unei eficiente ridicate, au sarcina să urmărească și să determine măsuri pentru încasarea integrală și la termen a veniturilor statului provenite din beneficii, să analizeze la întreprinderi cauzele nerealizarii beneficiilor planificate, să exercite un control riguros asupra îndeplinirii planurilor de producție, circulație și prestări de servicii și să determine măsuri care să asigure realizarea și depășirea beneficiilor planificate. Capitolul 7 Dispoziții finale și tranzitorii Articolul 55 Formarea, planificarea, destinația și vărsarea
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
a veniturilor statului provenite din beneficii, să analizeze la întreprinderi cauzele nerealizarii beneficiilor planificate, să exercite un control riguros asupra îndeplinirii planurilor de producție, circulație și prestări de servicii și să determine măsuri care să asigure realizarea și depășirea beneficiilor planificate. Capitolul 7 Dispoziții finale și tranzitorii Articolul 55 Formarea, planificarea, destinația și vărsarea beneficiilor provenite din activitățile și unitățile economice producătoare de venituri organizate de instituțiile de stat, activitățile de producție și prestări de servicii organizate de consiliile populare comunale
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
resurselor pentru finanțarea investițiilor prevăzute în planul național unic, neacoperite din amortizare, și după suportarea din rezultatele financiare a altor cheltuieli prevăzute de lege, se repartizează potrivit statutului acesteia. V. Beneficiile Administrației de Stat Loto-Prono-Sport se repartizează astfel: A. Beneficiile planificate a) Beneficiile din sistemele pronosport și pronoexpres, la Consiliul Național pentru Educație Fizică și Sport, pentru întreținerea și dezvoltarea activității de educație fizică și sport; ... b) Beneficiile din sistemele de loterie, precum și cele din alte activități, rămase după constituirea fondului
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
din sistemul Pronosport și pronoexpres, la Consiliul Național pentru Educație Fizică și Sport; ... b) Beneficiile din sistemul de loterie, precum și cea din alte activități, după suplimentarea fondului de premiere, în condițiile legii, se repartizează la bugetul republican. ... VI. (1) Beneficiile planificate ale corpurilor de pază, care funcționează potrivit Decretului nr. 231/1974 privind pază bunurilor, rămase după reținerea unei cote de pînă la 20 la sută în vederea constituirii fondului de despăgubiri, precum și beneficiile peste plan, se repartizează potrivit prevederilor din prezenta
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, în cadrul cărora funcționează detașamente sau grupe de pază independente, vor reține o cotă de pînă la 20 la sută din beneficiile planificate din activitatea acestora, în vederea constituirii fondului de despăgubiri. Beneficiile planificate rămase după reținerea acestei cote urmează repartizarea aferentă unităților pe lînga care funcționează. ... (3) Cota de pînă la 20 la sută din beneficiile unităților de pază se stabilește anual, odată cu adoptarea planului național unic și bugetului de stat, în funcție de necesitățile
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
la buget, după cum urmează: a) Administrația de Stat Loto-Pronosport, lunar, pînă la 25 ale lunii următoare; ... b) Administrația Asigurărilor de Stat efectuează vărsămintele la bugetul republican în ultima zi lucrătoare a fiecărei luni în proporție de o treime din sumele planificate trimestrial, iar la bugetele locale pînă la data de 15 ale fiecărei luni, pe baza primelor realizate în luna precedentă; ... c) Băncile, Casa de Economii și Consemnațiuni, trimestrial, în termen de 10 zile de la data prevăzută pentru depunerea situației realizării
LEGE nr. 29 din 22 decembrie 1978 privind formarea, planificarea, destinaţia şi vărsarea beneficiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125554_a_126883]
-
atunci când aceștia încearcă să previzioneze capacitatea întreprinderii de a profita de oportunități și de a reacționa la situații nefavorabile. Aceleași informații au rolul de a confirma previziunile anterioare, de exemplu, modul in care întreprinderea poate fi structurată sau rezultatul activităților planificate. 28. Informațiile despre poziția financiară sau performanțele precedente sunt frecvent folosite ca bază pentru previzionarea poziției și performanței financiare viitoare și a altor probleme despre care utilizatorii sunt direct interesați, cum ar fi plata dividendelor și salariilor, modificările prețului garanțiilor
ORDIN nr. 403 din 22 aprilie 1999 pentru aprobarea Reglementărilor contabile armonizate cu Directiva a IV-a a Comunităţilor Economice Europene şi cu Standardele de Contabilitate Internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125490_a_126819]
-
prin repartizare: ei vor fi încadrați pe funcții potrivit dispozițiilor legale în vigoare. Articolul 16 Absolvenții învățămîntului superior - cursuri de zi - vor putea fi plătiți pe o perioadă de cel mult un an de stagiu, din fondul total de retribuție planificat în cadrul numărului total de persoane încadrate în munca; în acest timp, pe masura creării de posturi vacante, vor fi trecuți treptat în structura personalului tehnic, economic, de altă specialitate și administrativ. Absolvenții învățămîntului superior repartizați în unități economice, care în timpul
DECRET nr. 54 din 30 mai 1975 cu privire la repartizarea în producţie a absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt superior de la învăţămîntul de zi*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125941_a_127270]
-
muncitorilor din întreprinderile de stat. Titularii de plan pot să vireze fondul de salarii scriptic la fondul de salarii nescriptic în cazul în care se majorează producția prevăzută a se realiza prin munca la domiciliu, în cadrul volumului total de productie planificat, cu avizul Comitetului de Stat al Planificării. Întreprinderile și organizațiile economice vor evidenția distinct și vor raporta separat prin dările de seamă statistice producția și serviciile prestate prin munca la domiciliu, fondul de salarii nescriptic consumat, precum și numărul persoanelor încadrate
HOTĂRÂRE nr. 1.956 din 31 decembrie 1970 privind folosirea muncii la domiciliu pentru executarea unor articole de artizanat şi a altor produse şi lucrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126028_a_127357]
-
Muncitorii care instruiesc pe cei care urmeaza cursurile de calificare vor putea fi premiați cu o sumă pînă la 500 de lei, în funcție de durată instruirii, numărul persoanelor instruite și rezultatele obținute de acestea la absolvire, în cadrul fondului total de salarii planificat. Capitolul 4 DISPOZIȚII FINALE ȘI TRANZITORII Articolul 16 Pentru muncitorii și personalul cu pregătire medie care, datorită unor măsuri tehnico-organizatorice - schimbarea profilului sau reorganizarea unității, introducerea mecanizării și automatizării, crearea unor noi ramuri și subramuri industriale și altor asemenea măsuri
HOTĂRÂRE nr. 2.105 din 1 ianuarie 1969 privind cursurile pentru calificarea şi perfecţionarea muncitorilor şi a personalului cu pregătire medie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126029_a_127358]
-
propunerilor de plan anuale și de perspectivă privind creșterea productivității muncii și - pe baza propunerilor ministerelor, celorlalte organe centrale și locale ale administrației de stat- elaborează, împreună cu Comitetul de Stat al Planificării, programele de măsuri pentru fundamentarea creșterii productivității muncii planificate; ... f) efectuează controlul de stat de specialitate asupra modului cum se elaborează și se aplică normele de muncă, precum și asupra modului cum se asigura modificarea acestora, atunci cînd intervin schimbări în organizarea producției, a muncii și în înzestrarea tehnică, stabilind
DECRET nr. 783 din 15 noiembrie 1969 (*republicat*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126025_a_127354]
-
BULETINUL OFICIAL nr. 60 din 10 iunie 1970 Crearea în țara noastră a unei industrii puternice, înzestrata cu o tehnică nouă, perfecționarea în ritm rapid a proceselor de producție, dezvoltarea în mod planificat a economiei și asigurarea unei eficiente sporite întregii activități din întreprinderi, organizații economice și instituții impun o temeinică organizare și disciplină în munca. În acest scop, toți salariații, în raport de atribuțiile ce le revin potrivit contractului lor de muncă
ÎNDRUMAR nr. 65.600 din 10 iunie 1970 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126053_a_127382]
-
va analiza în detaliu evoluția înregistrată de fiecare program și de componentele și contractele sale, în conformitate cu Manualul SID, urmărind, printre altele, relevanță și calitatea proiectării, eficiența, eficacitatea și impactul dorit. Subcomitetul va analiza, printre altele, rezultatele efective, comparativ cu cele planificate, rata implementării și contractării, fluxul financiar, structurile de gestionare a programelor și proiectelor; va înainta recomandări de ameliorare și va lua măsurile corective necesare în cazul în care, fără un motiv întemeiat, Agenția de implementare nu întreprinde acțiunile impuse de
HOTĂRÂRE nr. 1.011 din 9 decembrie 1999 pentru aprobarea Memorandumului de înţelegere dintre Guvernul României şi Comisia Europeană privind înfiinţarea Oficiului de Plati şi Contractare PHARE (O.P.C.P.), semnat la Bucureşti la 16 iulie 1998, şi a Memorandumului de înţelegere dintre Guvernul României şi Comisia Europeană privind înfiinţarea Fondului Naţional, semnat la Bruxelles la 20 octombrie 1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126396_a_127725]
-
prevederilor art. 24, orice consecințe asupra subconsumatorilor, ce decurg din restricționarea sau din întreruperea furnizării energiei electrice către subconsumatori ca urmare a nerespectării prevederilor prezentului contract, inclusiv în cazul neplatii energiei electrice; ... k) să permită furnizorului, la solicitarea acestuia, întreruperea planificată a alimentarii cu energie electrică pentru întreținere, revizii și reparații executate în instalațiile furnizorului; ... l) să suporte costul remedierii defecțiunilor produse în instalațiile furnizorului din vina consumatorului, al contravalorii justificate a pagubelor produse furnizorului și altor consumatori, inclusiv prin nelivrarea
DECIZIE nr. 57 din 11 octombrie 1999 (*actualizată*) pentru aprobarea contractelor-cadru de furnizare a energiei electrice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126379_a_127708]
-
prevederilor art. 25 orice consecințe asupra subconsumatorilor, ce decurg din restricționarea sau din întreruperea furnizării energiei electrice către subconsumatori ca urmare a nerespectării prevederilor prezentului contract, inclusiv în cazul neplatii energiei electrice; ... k) să permită furnizorului, la solicitarea acestuia, întreruperea planificată a alimentarii cu energie electrică pentru întreținere, revizii și reparații executate în instalațiile furnizorului; ... l) să suporte costul remedierii defecțiunilor produse în instalațiile furnizorului din vina consumatorului, al contravalorii justificate a pagubelor produse furnizorului și altor consumatori, inclusiv prin nelivrarea
DECIZIE nr. 57 din 11 octombrie 1999 (*actualizată*) pentru aprobarea contractelor-cadru de furnizare a energiei electrice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126379_a_127708]