3,678 matches
-
acestuia, cu excepția celor prevăzute cu studii superioare pentru sectorul medical; ... i) periodic, realizează rapoarte, sinteze cu privire la diferite aspecte ale activității de personal, ce sunt prezentate în Consiliul de conducere al Administrației Naționale a Penitenciarelor; ... j) coordonează acțiunea de recrutare și selecționare a candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ care pregătesc personal pentru sistemul administrației penitenciare și întocmește documentele necesare prezentării acestora la concursurile de admitere; ... k) analizează solicitările, rapoartele, cererile și petițiile cetățenilor, organizațiilor sau instituțiilor, repartizate de conducerea Administrației
REGULAMENT din 22 iulie 2008(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209784_a_211113]
-
la interfața dintre UPU și prespital; * întocmește fișele anuale de apreciere a activității întregului personal din subordine; * participă în toate comisiile de angajare a personalului pentru UPU sau CPU, în calitate de președinte sau membru al comisiei, în condițiile legii; participă la selecționarea personalului medical și a altor categorii de personal, prin concurs și interviu; * propune criterii de salarizare pentru personalul din subordine potrivit reglementărilor legale în vigoare; * îndeplinește inclusiv rolul medicului responsabil de tură sau al medicului de gardă în cadrul UPU, CPU
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
în subordine; * evaluează și apreciază, ori de câte ori este necesar, individual și global, activitatea personalului din departament; * organizează împreună cu medicul coordonator testări profesionale periodice și acordă calificativele anuale, pe baza calității activității și, după caz, a rezultatelor obținute la testare; * participă la selecționarea asistenților medicali și a personalului auxiliar prin concurs și interviu; propune criterii de salarizare pentru personalul din subordine potrivit reglementărilor legale în vigoare; * supraveghează și asigură acomodarea și integrarea personalului nou-încadrat în vederea respectării sarcinilor din fișa postului și a regulamentului
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
la interfața dintre UPU și prespital; * întocmește fișele anuale de apreciere a activității întregului personal din subordine; * participă în toate comisiile de angajare a personalului pentru UPU sau CPU, în calitate de președinte sau membru al comisiei, în condițiile legii; participă la selecționarea personalului medical și a altor categorii de personal, prin concurs și interviu; * propune criterii de salarizare pentru personalul din subordine potrivit reglementărilor legale în vigoare; * îndeplinește inclusiv rolul medicului responsabil de tură sau al medicului de gardă în cadrul UPU, CPU
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]
-
în subordine; * evaluează și apreciază, ori de câte ori este necesar, individual și global, activitatea personalului din departament; * organizează împreună cu medicul coordonator testări profesionale periodice și acordă calificativele anuale, pe baza calității activității și, după caz, a rezultatelor obținute la testare; * participă la selecționarea asistenților medicali și a personalului auxiliar prin concurs și interviu; propune criterii de salarizare pentru personalul din subordine potrivit reglementărilor legale în vigoare; * supraveghează și asigură acomodarea și integrarea personalului nou-încadrat în vederea respectării sarcinilor din fișa postului și a regulamentului
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]
-
Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 (1) Prezentul ordin conține prevederi referitoare la: analiza postului, întocmirea și gestionarea fișei postului, recrutarea și selecționarea personalului, exercitarea tutelei profesionale, definitivarea în profesie, acordarea gradelor profesionale/militare și înaintarea în gradul următor. ... (2) Dispozițiile prezentului ordin se aplică în mod corespunzător următoarelor categorii de persoane: ... a) polițiștilor și cadrelor militare în activitate din Ministerul Internelor și
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211393_a_212722]
-
i se aplică Statutul polițistului și Statutul cadrelor militare, iar în etapa finală din toate categoriile de personal al ministerului care corespunde cerințelor postului - sau din sursă externă - din persoane neîncadrate în unități ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative; ... g) selecționarea resurselor umane - alegerea, în baza prevederilor actelor normative în vigoare și potrivit procedurilor stabilite de Ministerul Internelor și Reformei Administrative, a candidatului care corespunde cel mai bine cerințelor unui anumit post ori unei categorii de posturi și activități sau, în
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211393_a_212722]
-
profesionale în structurile instituției; ... h) politica de resurse umane - ghid sectorial de acțiune în care se prevede modalitatea de realizare a unor activități de management resurse umane; se elaborează pe fiecare arie majoră a managementului resurselor umane și vizează recrutarea, selecționarea, formarea profesională inițială și continuă, încadrarea, managementul carierelor, evaluarea performanțelor profesionale individuale, compensarea, disciplina, relațiile de muncă și comunicare; i) procedura de resurse umane - set algoritmic de activități prevăzute în ordine cronologică, care trebuie îndeplinite/sunt propuse pentru realizarea unui
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211393_a_212722]
-
nivelul calitativ asociat rezultatelor activităților cuprinse într-o ocupație, respectiv calificare. Capitolul II Fișa postului Articolul 3 (1) Fișa postului este rezultatul analizei postului și reprezintă principalul document de personal în baza căruia se proiectează instrumentele și activitățile de recrutare, selecționare, încadrare, formare profesională continuă, apreciere/evaluare a performanțelor profesionale individuale ale personalului Ministerului Internelor și Reformei Administrative, normare a activității, precum și de reproiectare a postului. ... (2) Fișa postului cuprinde elemente de identificare a fiecărui post, cerințele necesare pentru ocuparea acestuia
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211393_a_212722]
-
sunt îndepărtați ori întrerup din motive imputabile lor frecventarea cursurilor sau nu respectă condițiile angajamentelor încheiate sunt obligați să restituie cheltuielile de întreținere efectuate de Ministerul Internelor și Reformei Administrative pe timpul școlarizării/desfășurării cursurilor, potrivit reglementărilor în vigoare. Capitolul V Selecționarea polițiștilor și cadrelor militare Secțiunea 1 Selecționarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative Articolul 30 (1) Selecționarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ postliceal ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative se face
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211393_a_212722]
-
lor frecventarea cursurilor sau nu respectă condițiile angajamentelor încheiate sunt obligați să restituie cheltuielile de întreținere efectuate de Ministerul Internelor și Reformei Administrative pe timpul școlarizării/desfășurării cursurilor, potrivit reglementărilor în vigoare. Capitolul V Selecționarea polițiștilor și cadrelor militare Secțiunea 1 Selecționarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative Articolul 30 (1) Selecționarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ postliceal ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative se face potrivit metodologiei-cadru privind organizarea și desfășurarea concursurilor
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211393_a_212722]
-
de Ministerul Internelor și Reformei Administrative pe timpul școlarizării/desfășurării cursurilor, potrivit reglementărilor în vigoare. Capitolul V Selecționarea polițiștilor și cadrelor militare Secțiunea 1 Selecționarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative Articolul 30 (1) Selecționarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ postliceal ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative se face potrivit metodologiei-cadru privind organizarea și desfășurarea concursurilor de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative, elaborată de Direcția generală management
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211393_a_212722]
-
organizarea și desfășurarea concursurilor de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative, elaborată de Direcția generală management resurse umane, metodologiei specifice întocmite de inspectoratul general beneficiar, precum și pe baza reglementărilor Ministerului Educației, Cercetării și Tineretului. ... (2) Selecționarea candidaților pentru admiterea în Academia de Poliție "Alexandru Ioan Cuza" se face potrivit metodologiei elaborate de această instituție, cu acordul inspectoratelor generale beneficiare și cu avizul Direcției generale management resurse umane. ... Secțiunea a 2-a Selecționarea prin concurs în vederea ocupării
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211393_a_212722]
-
Cercetării și Tineretului. ... (2) Selecționarea candidaților pentru admiterea în Academia de Poliție "Alexandru Ioan Cuza" se face potrivit metodologiei elaborate de această instituție, cu acordul inspectoratelor generale beneficiare și cu avizul Direcției generale management resurse umane. ... Secțiunea a 2-a Selecționarea prin concurs în vederea ocupării posturilor de execuție vacante Articolul 31 Concursurile se organizează numai pentru ocuparea posturilor vacante finanțate. Articolul 32 (1) Concursurile pentru ocuparea posturilor vacante se organizează de unitățile Ministerului Internelor și Reformei Administrative în ale căror state
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211393_a_212722]
-
contabili. Întocmirea lucrărilor financiar-contabile aferente activității de expertiza tehnica și contabila revine compartimentelor financiar-contabile din cadrul tribunalelor; ... f) acorda sprijin Biroului central pentru expertize tehnice judiciare din cadrul Ministerului Justiției și Libertăților Cetățenești în organizarea examenului de expert tehnic judiciar și în selecționarea specialiștilor; ... g) întocmesc și trimit periodic Biroului central pentru expertize tehnice judiciare situații statistice privind dinamica efectuării expertizelor judiciare. Capitolul VI Raspunderi și sancțiuni Raspunderi și sancțiuni Articolul 34 Neefectuarea expertizei tehnice datorită unor cauze imputabile sau efectuarea acesteia cu
ORDONANŢĂ nr. 2 din 21 ianuarie 2000 (*actualizată*) privind organizarea activităţii de expertiza tehnică judiciară şi extrajudiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209576_a_210905]
-
nr. 178 din 13 mai 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 20 mai 2009. f) acorda sprijin Biroului central pentru expertize tehnice judiciare din cadrul Ministerului Justiției și Libertăților Cetățenești în organizarea examenului de expert tehnic judiciar și în selecționarea specialiștilor; ... g) întocmesc și trimit periodic Biroului central pentru expertize tehnice judiciare situații statistice privind dinamica efectuării expertizelor judiciare. Capitolul VI Raspunderi și sancțiuni Raspunderi și sancțiuni Articolul 34 Neefectuarea expertizei tehnice datorită unor cauze imputabile sau efectuarea acesteia cu
ORDONANŢĂ nr. 2 din 21 ianuarie 2000 (*actualizată*) privind organizarea activităţii de expertiza tehnică judiciară şi extrajudiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211487_a_212816]
-
publici cu statut special ------------ Titlul Cap. III a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 105 din 11 februarie 2008. Secțiunea 1 Condiții de selecționare Selecția funcționarilor publici cu statut special ------------ Titlul Secțiunii 1 din Cap. III a fost modificat de pct. 5 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 105 din 11 februarie
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211521_a_212850]
-
a) Prevenția bolilor cardiovasculare; ... b) Tratamentul pacienților cu afecțiuni cardiovasculare; ... c) Realizarea, implementarea și managementul Registrului național de boli cardiovasculare. ... Structura: 1.1 Subprogramul de screening pentru identificarea pacienților cu factori de risc cardiovasculari Activități: 1) Activități preliminare subprogramului: a) selecționarea cabinetelor de medicină de familie aflate în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate care au acces la Internet în vederea derulării programului; ... b) informarea și instruirea medicilor de familie privind modul de evaluare al factorilor de risc, precum și a
NORME TEHNICE din 31 martie 2009 de realizare a programelor naţionale de sănătate în anul 2009*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209988_a_211317]
-
a) Prevenția bolilor cardiovasculare; ... b) Tratamentul pacienților cu afecțiuni cardiovasculare; ... c) Realizarea, implementarea și managementul Registrului național de boli cardiovasculare. ... Structura: 1.1 Subprogramul de screening pentru identificarea pacienților cu factori de risc cardiovasculari Activități: 1) Activități preliminare subprogramului: a) selecționarea cabinetelor de medicină de familie aflate în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate care au acces la Internet în vederea derulării programului; ... b) informarea și instruirea medicilor de familie privind modul de evaluare al factorilor de risc, precum și a
NORME TEHNICE din 31 martie 2009 de realizare a programelor naţionale de sănătate în anul 2009*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209987_a_211316]
-
de pct. 10 al art. I din LEGEA nr. 264 din 19 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 27 iulie 2007. Articolul 179 (1) Ministerul Sănătății Publice, respectiv Ministerul Transporturilor*) organizează concurs sau licitație publică, după caz, pentru selecționarea managerului, respectiv a unei persoane juridice care să asigure managementul unității sanitare, care va fi numit prin ordin al ministrului sănătății publice sau, după caz, al ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului. ... ----------- *) NOTĂ C.T.C.E. Ș.A. Piatra-Neamț: Prin HOTĂRÂREA nr. 367 din
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205174_a_206503]
-
de Perfecționare și Calificare a Personalului CFR București și de la centrele de calificare din structurile regionale ale Companiei Naționale de Căi Ferate "C.F.R." S.A., care se reorganizează, existente la data preluării personalului respectiv, se transferă la CENAFER. (2) Criteriile de selecționare a personalului care urmează să fie preluat în condițiile legii vor ține seama, în mod prioritar, de competența și de nivelul de calificare profesională, de vechimea în activitate și de natura posturilor necesare realizării programelor de instruire specifice personalului feroviar
ORDONANŢĂ nr. 58 din 29 iulie 2004 (*actualizată*) privind înfiinţarea Centrului Naţional de Calificare şi Instruire Feroviară - CENAFER. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/208007_a_209336]
-
de Perfecționare și Calificare a Personalului CFR București și de la centrele de calificare din structurile regionale ale Companiei Naționale de Căi Ferate "C.F.R." S.A., care se reorganizează, existente la data preluării personalului respectiv, se transferă la CENAFER. (2) Criteriile de selecționare a personalului care urmează să fie preluat în condițiile legii vor ține seama, în mod prioritar, de competența și de nivelul de calificare profesională, de vechimea în activitate și de natura posturilor necesare realizării programelor de instruire specifice personalului feroviar
ORDONANŢĂ nr. 58 din 29 iulie 2004 (*actualizată*) privind înfiinţarea Centrului Naţional de Calificare şi Instruire Feroviară - CENAFER. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/208008_a_209337]
-
b) dacă Agenția primește o solicitare în acest sens fie din partea unui organizator al unui eveniment sportiv major, cu puțin timp înaintea unei manifestări sportive internaționale, fie din partea unei organizații sportive care are responsabilitatea de a respecta un termen-limită pentru selecționarea membrilor unei echipe pentru o manifestare sportivă internațională, numai după informarea sportivului cu privire la rezultatul atipic constatat." ... 26. După articolul 26 se introduce un nou articol, articolul 26^1, cu următorul cuprins: "Art. 26^1. - În cazul încălcărilor reglementărilor anti-doping prevăzute
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 150 din 4 noiembrie 2008 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2006 privind prevenirea şi combaterea dopajului în Sport. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/208195_a_209524]
-
geodezie, topografie, fotogrammetrie, teledetecție, cadastru, cartografie și publicitate imobiliară, activitatea de evidență a persoanelor, precum și activitatea de prevenire și gestionare a situațiilor de urgență civilă; 23. constituie și utilizează Sistemul național informatic de evidență a persoanelor; 24. asigură constituirea, evidența, selecționarea, păstrarea, conservarea și folosirea în interes public a documentelor din Fondul arhivistic național; 25. administrează, în condițiile legii, rezervele de stat; 26. îndeplinește, în condițiile legii, prin structurile competente, funcția de autoritate națională de reglementare pentru următoarele servicii comunitare de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 30 din 25 aprilie 2007 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/208745_a_210074]
-
activității de informații, după caz. ... ------------- Alin. (1) al art. 6 a fost modificat de pct. 5 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 353 din 25 martie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 216 din 3 aprilie 2009. (2) Criteriile de selecționare a candidaților și cifrele anuale de școlarizare pentru Academia Națională de Informații «Mihai Viteazul» se stabilesc prin ordin al directorului Serviciului Român de Informații. ... ------------- Alin. (2) al art. 6 a fost modificat de pct. 1 al articolului unic din HOTĂRÂREA
HOTĂRÂRE nr. 206 din 4 aprilie 1995 (*actualizata*) privind reorganizarea Institutului Naţional de Informaţii în Academia Naţională de Informaţii, în subordinea Serviciului Roman de Informaţii**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211984_a_213313]