20,558 matches
-
se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4 ani. 4. Categoria coeficientului de multiplicare pe județe și aparatul central pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151498_a_152827]
-
vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4 ani. 4. Categoria coeficientului de multiplicare pe județe și aparatul central pentru directori, directori adjuncți, șefi serviciu și șefi birou se stabilește anual, în raport cu evaluarea activității profesionale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151498_a_152827]
-
se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4 ani. 4. Categoria coeficientului de multiplicare pe județe și aparatul central pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151498_a_152827]
-
vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4 ani. 4. Categoria coeficientului de multiplicare pe județe și aparatul central pentru directori, directori adjuncți, șefi serviciu și șefi birou se stabilește anual, în raport cu evaluarea activității profesionale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151498_a_152827]
-
referință sectorială, iar rezultatul obținut se rotunjește la 1 leu în favoarea personalului. Articolul 4 (1) Controlorii financiari, pentru activitatea desfășurată neîntrerupt în cadrul Curții de Conturi, beneficiază de o majorare a indemnizației cuprinsă între 10% și 30%, stabilită prin hotărâre a Plenului Curții de Conturi. ... (2) Pentru activitatea privind analiza și examinarea rapoartelor asupra conturilor ordonatorilor principali de credite, a actelor și documentelor care stau la baza rapoartelor, precum și a măsurilor pronunțate, consilierii de conturi au dreptul, pe lângă indemnizația de bază aferentă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194816_a_196145]
-
de credite, a actelor și documentelor care stau la baza rapoartelor, precum și a măsurilor pronunțate, consilierii de conturi au dreptul, pe lângă indemnizația de bază aferentă, la o sumă de până la 25% din salariul personalului de specialitate, stabilită prin hotărâre a Plenului Curții de Conturi. ... (3) Indemnizația de încadrare brută lunară se ia în calcul la stabilirea pensiilor și a altor drepturi de asigurări sociale, precum și a oricăror alte drepturi și obligații ce se determină pe baza veniturilor salariale. ... Articolul 5 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194816_a_196145]
-
în anul 2008, în condițiile legii, se poate face în limita numărului de posturi aprobat prin statul de funcții, cu respectarea prevederilor metodologiei privind stabilirea procedurii de încadrare și promovare în clase și grade profesionale a controlorilor financiari, aprobate de Plenul Curții de Conturi, și cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobat pentru cheltuielile de personal. Articolul 7 (1) Controlorii financiari care s-au aflat în concediu plătit pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 7
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194816_a_196145]
-
3B. ... Articolul 2 (1) Anexele nr. 1-3 fac parte integrantă din prezenta decizie. ... (2) Prezenta decizie intră în vigoare în termen de 60 de zile de la data publicării. ... (3) La data intrării în vigoare a prezentei decizii se abrogă Decizia Plenului Oficiului Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor nr. 276/2005 privind forma și conținutul Raportului de tranzacții suspecte, Raportului privind operațiunile cu sume în numerar, în lei sau în valută, a căror limită minimă reprezintă echivalentul în lei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199708_a_201037]
-
noi articole, articolele 3^1 și 3^2, cu următorul cuprins: "Art. 3^1. - (1) Controlorii financiari, pentru activitatea desfășurată neîntrerupt în cadrul Curții de Conturi, beneficiază de o majorare a indemnizației cuprinsă între 10% și 30%, stabilită prin hotărâre a Plenului Curții de Conturi. (2) Pentru activitatea privind analiza și examinarea rapoartelor asupra conturilor ordonatorilor principali de credite, a actelor și documentelor care stau la baza rapoartelor, precum și a măsurilor pronunțate, consilierii de conturi au dreptul, pe lângă indemnizația de bază aferentă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189031_a_190360]
-
de credite, a actelor și documentelor care stau la baza rapoartelor, precum și a măsurilor pronunțate, consilierii de conturi au dreptul, pe lângă indemnizația de bază aferentă, la o sumă de până la 25% din salariul personalului de specialitate, stabilită prin hotărâre a Plenului Curții de Conturi. ... (3) Indemnizația de încadrare brută lunară se ia în calcul la stabilirea pensiilor și a altor drepturi de asigurări sociale, precum și a oricăror alte drepturi și obligații ce se determina pe baza veniturilor salariale. ... Art. 3^2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189031_a_190360]
-
sectoriala, iar rezultatul obținut se rotunjește la 1 leu în favoarea personalului. Articolul 3^1 (1) Controlorii financiari, pentru activitatea desfășurată neîntrerupt în cadrul Curții de Conturi, beneficiază de o majorare a indemnizației cuprinsă între 10% și 30%, stabilită prin hotărâre a Plenului Curții de Conturi. ... (2) Pentru activitatea privind analiza și examinarea rapoartelor asupra conturilor ordonatorilor principali de credite, a actelor și documentelor care stau la baza rapoartelor, precum și a măsurilor pronunțate, consilierii de conturi au dreptul, pe lângă indemnizația de bază aferentă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189181_a_190510]
-
de credite, a actelor și documentelor care stau la baza rapoartelor, precum și a măsurilor pronunțate, consilierii de conturi au dreptul, pe lângă indemnizația de bază aferentă, la o sumă de până la 25% din salariul personalului de specialitate, stabilită prin hotărâre a Plenului Curții de Conturi. ... (3) Indemnizația de încadrare brută lunară se ia în calcul la stabilirea pensiilor și a altor drepturi de asigurări sociale, precum și a oricăror alte drepturi și obligații ce se determina pe baza veniturilor salariale. ... ------------- Art. 3^1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189181_a_190510]
-
în anul 2007, în condițiile legii, se poate face în limita numărului de posturi aprobat prin statul de funcții, cu respectarea prevederilor metodologiei privind stabilirea procedurii de încadrare și promovare în clase și grade profesionale a controlorilor financiari, aprobate de Plenul Curții de Conturi, si cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobat pentru cheltuielile de personal. Articolul 5 (1) Controlorii financiari care s-au aflat în concediu plătit pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 7
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189181_a_190510]
-
dezmăț în privința aceasta, miniștrii vorbesc între ei, la fel organele în subordine, cu provincia și spun la telefon niște lucruri că-ți stă mintea în loc. Trebuie să vă preocupe această chestiune și s-o puneți într-o ședință specială a plenului Prezidiului: problema evidenței documentelor, apărarea secretului de stat, circularea documentelor. Când un membru al Prezidiului, un deputat are nevoie să studieze un material, să aibă o cameră unde să-l vadă. Sunt documente secrete de gradul 1, 2, 3. Apoi
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
în nomenclatura lor; pentru cazurile deosebite vor informa de îndată organul ierarhic superior; -Comitetul Executiv și Secretariatul C.C. al P.C.R., pentru cadrele din nomenclatura lor și din evidența secțiilor Comitetului Central; -Membrii organelor de partid vor fi puși în discuția plenului organului respectiv care va hotărî asupra măsurilor ce trebuie luate. În cazurile de flagrant delict, care au impus măsura reținerii, organele de urmărire penală vor informa imediat despre aceasta organele de partid pentru a clarifica problemele. 6. În vederea creșterii rolului
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
în nomenclatura lor; pentru cazurile deosebite vor informa de îndată organul ierarhic superior; -Comitetul Executiv și Secretariatul C.C. al P.C.R., pentru cadrele din nomenclatura lor și din evidența secțiilor Comitetului Central; -Membrii organelor de partid vor fi puși în discuția plenului organului respectiv care va hotărî asupra măsurilor ce trebuie luate. În cazurile de flagrant delict, care au impus măsura reținerii, organele de urmărire penală vor informa imediat despre acesta organele de partid pentru a clarifica problemele. 6. În vederea creșterii rolului
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
se află în nomenclatura lor; pentru cazurile deosebite vor informa de îndată organul ierarhic superior; -Comitetul Politic Executiv și Secretariatul C.C. al P.C.R., pentru cadrele din nomenclatura C.C al P.C.R.; -Membrii organelor de partid vor fi puși în discuția plenului organului respectiv, pentru a hotărî asupra măsurilor ce trebuie luate. În cazul în care un membru de partid a fost prins în flagrant delict și s-a impus reținerea lui, organele de urmărire penală vor informa imediat organul de partid
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
student-student; - metode de lucru în echipă sau în grupuri: grupuri efectuând aceeași activitate versus grupuri efectuând activități diferite; poate fi vorba despre cooperare, complementaritate sau competiție între grupe. De obicei, pentru prezentarea rezultatelor muncii pe grupe, cursanții sunt regrupați în plen, frontal; - metode de lucru colectiv: într-un singur sens, de la profesor la grupul de studenți (frontal); în dublu sens, profesor-studenți, studenți-profesor; în sens multiplu, profesori - grup cursanți; - metode de lucru în grupuri mari (conferințe, dezbateri) - vezi și ultima parte a
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
să le impună participanților necesitatea de a se evidenția. Fiecare cursant merge în colțul în care afirmația de pe cartonaș este cea mai apropiată de situația sa, iar apoi, împreună cu ceilalți colegi din „colț”, schimbă impresii legate de acea afirmație. În plen apoi, se realizează cunoașterea intergrupuri, un reprezentant expunând sinteza a ceea au discutat în colț (Gugel, 2002, p. 46); 2. „99 de întrebări”: la începutul unui seminar situația este de multe ori de așa natură, că participanții nu știu aproape
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
prezenta apoi în același mod. Cartonașele roșii se vor utiliza pentru afirmații referitoare la propria persoană, cele albastre pentru afirmații ce privesc tema seminarului. După aceea, ambii parteneri își vor căuta un al treilea coleg sau se poate ca, în plen, fiecare să îl prezinte pe colegul cu care a discutat (Gugel, 2002, p. 55). Metode de derularetc "Metode de derulare" Sunt metodele folosite pe toată perioada desfășurării cursului/seminarului/interacțiunii didactice. 1. Metode centrate pe profesor, de prezentare, informative: sunt
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
pot fi discutate, în prealabil, eventual, în perechi), pornindu-se de la punctele de vedere exprimate etc. Desigur că prezentări în fața grupului fac și cursanții (de exemplu, atunci când susțin un referatsau citesc un eseu, dar și când prezintă produsul grupului în plen), individual sau în grup. b) Demonstrația este prezentarea modului de lucru, a unei proceduri. Ea este însoțită de explicații verbale și vizuale, de ilustrații și întrebări. Această tehnică este o formalizare a celor care practică zilnic învățarea „la locul ce
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
prea dificile) sau prin sugestiile pe care le dați. Este bine să le dați timp să decodifice sarcina pe care o au de îndeplinit, înainte de a merge pe la grupuri să vedeți dacă au nevoie de clarificări suplimentare; - la colectarea în plen a rezultatelor muncii de grup respectați procedura care le permite tuturor să se exprime: un reprezentant al grupului prezintă rezultatul (schițat pe o foaie mare de hârtie, așezată pe perete); ceilalțimembri ai grupului pot face adăugiri după ce s-a terminat
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
grup de oameni → care vin împreună într-o relație de comunicare de tip „față în față” → în scopul împărtășirii cunoștințelorsau al luării unor decizii. Specialiștii au păreri diferite în ceea ce privește mărimea grupului de dezbatere, mai ales dacă ea se realizează în plen. Se consideră că este productivă pentru grupuri care ar putea varia între cinci și 12/15 participanți.Mărimea grupului depinde mult de scopul discuției. Tehnologia modernă a micșorat nevoia aducerii oamenilor față în față pentru discuții, e-mailul de grup sau
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
procesarea ideilor și finalizarea „produselor”. Sunt multe modalități de a aplica această metodă, în funcție de scopul în care o realizăm, de timpul avut la dispoziție, de numărul de participanți, de produsele finale etc. De exemplu, poate fi organizată culegerea datelor în plen sau se poate ca în primă fază ideile să fie produse pe grupe și apoi prezentate în plen. În a doua etapă, pot fi, de asemenea, variații: pot să se regrupeze ideile, să se reformuleze, să se ierarhizeze în secvența
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
realizăm, de timpul avut la dispoziție, de numărul de participanți, de produsele finale etc. De exemplu, poate fi organizată culegerea datelor în plen sau se poate ca în primă fază ideile să fie produse pe grupe și apoi prezentate în plen. În a doua etapă, pot fi, de asemenea, variații: pot să se regrupeze ideile, să se reformuleze, să se ierarhizeze în secvența lecției imediat următoare (dacă este folosită ca metodă de negociere a conținutului, de exemplu) sau să fie înregistrate
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]