21,717 matches
-
Planificarea, precum și evaluarea activităților desfășurate de DGAESRI și de structurile acesteia se organizează după cum urmează: a) la nivelul DGAESRI, planificarea și evaluarea activităților se realizează anual; ... b) la nivelul serviciilor/biroului/compartimentului din cadrul DGAESRI, planificarea și evaluarea activităților se realizează semestrial. Capitolul III Domeniile de competență și atribuțiile DGAESRI Articolul 7 DGAESRI are competențe în următoarele domenii: a) afaceri europene circumscrise domeniilor sectoriale în care structurile MAI au competențe specifice; ... b) relații internaționale circumscrise domeniilor sectoriale în care structurile MAI au
REGULAMENT din 17 octombrie 2016 de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale afaceri europene, Schengen şi relaţii internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276626_a_277955]
-
conțină minimum următoarele informații: a - datele de contact - adresa, telefon, fax, mail, pentru - 2 puncte/ laboratoarele/punctele de lucru din structura, orarul de punct de funcționare, certificări/acreditări lucru b - chestionar de satisfacție a pacienților (cu - 5 puncte. obligația actualizării semestriale a rezultatelor și afișarea pe site-ul furnizorului) Pentru furnizorii de servicii de laborator care participă cu mai multe puncte de lucru la contractare cu o casă de asigurări de sănătate, punctajul corespunzător pct. 1 și 3b se acordă o
NORME METODOLOGICE din 22 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275619_a_276948]
-
conțină minimum următoarele informații: ... c1 - datele de contact - adresa, telefon, fax, mail, pentru 2 puncte/ laboratoarele/punctele de lucru din structura, orarul de punct de funcționare, certificări/acreditări lucru. c2 - chestionar de satisfacție a pacienților (cu obligația 5 puncte. actualizării semestriale a rezultatelor și afișarea pe site-ul furnizorului) Pentru furnizorii de investigații paraclinice de radiologie-imagistică medicală care participă cu mai multe puncte de lucru la contractare cu o casă de asigurări de sănătate, punctajul pentru lit. a) și c. 2
NORME METODOLOGICE din 22 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275619_a_276948]
-
direct compartimentul financiar-contabil. 4. Realizează activitatea de îndrumare și control asupra activității întregului personal salariat al unității de învățământ. Colaborează cu personalul cabinetului medical și stomatologic. 5. Este președintele consiliului profesoral și al consiliului de administrație, în fața cărora prezintă rapoarte semestriale și anuale. II. Atribuții specifice 1. În exercitarea funcției de conducere executivă: a) este reprezentantul legal al unității de învățământ și realizează conducerea executivă a acesteia; ... b) organizează întreaga activitate educațională; ... c) organizează și este direct responsabil de aplicarea legislației
METODOLOGIE din 31 august 2016 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor de director şi director adjunct din unităţile de învăţământ preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278698_a_280027]
-
al personalului didactic și al elevilor; atribuțiile acestora sunt precizate în regulamentul de organizare și funcționare al unității de învățământ; ... n) propune consiliului de administrație, spre aprobare, calendarul activităților educative al unității de învățământ; ... o) aprobă graficul desfășurării lucrărilor scrise semestriale; ... p) aprobă, prin decizie, regulamentele de funcționare ale cercurilor, asociațiilor științifice, tehnice, sportive și cultural-artistice ale elevilor din unitatea de învățământ, în baza hotărârii consiliului de administrație; ... q) elaborează instrumente interne de lucru, utilizate în activitatea de îndrumare, control și
METODOLOGIE din 31 august 2016 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor de director şi director adjunct din unităţile de învăţământ preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278698_a_280027]
-
cu autoritățile locale, agenții economici, instituțiile naționale și regionale de cultură, biserica, cu alte instituții interesate, pentru creșterea adecvării ofertei educaționale a școlii la cererea concretă, pentru realizarea proiectelor și programelor proprii și în vederea creșterii importanței școlii 27. Întocmirea rapoartelor semestriale și anuale de activitate ale unității de învățământ 28. Organizarea de întâlniri periodice cu reprezentanți ai comunității locale: membri în organele alese de conducere de la nivel local, părinți, oameni de afaceri, reprezentanți ai bisericii și ai organizațiilor culturale etc., în vederea
METODOLOGIE din 31 august 2016 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor de director şi director adjunct din unităţile de învăţământ preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278698_a_280027]
-
conținutul avizului etic. Managerul poartă răspunderea punerii în aplicare a soluțiilor stabilite de avizul etic; ... i) întocmește conținutul comunicărilor adresate petenților, ca răspuns la sesizările acestora; ... j) emite hotărâri cu caracter general ce vizează spitalul; ... k) aprobă conținutul rapoartelor întocmite semestrial și anual de secretarul Consiliului etic; ... l) analizează rezultatele implementării mecanismului de feedback al pacientului; ... m) analizează și avizează regulamentul de ordine interioară al spitalului și face propuneri pentru îmbunătățirea acestuia; ... n) analizează din punctul de vedere al vulnerabilităților etice
ORDIN nr. 1.502 din 19 decembrie 2016 pentru aprobarea componenţei şi a atribuţiilor Consiliului etic care funcţionează în cadrul spitalelor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278799_a_280128]
-
informațiilor privind activitatea Consiliului etic (lista sesizărilor, a avizelor și hotărârilor etice, rezultatul mecanismului de feedback al pacientului); ... k) formulează și/sau colectează propunerile de îmbunătățire a activității Consiliului sau spitalului și le supune aprobării Consiliului etic; ... l) întocmește raportul semestrial al activității desfășurate, în primele 7 zile ale lunii următoare semestrului raportat, și îl supune avizării președintelui și ulterior aprobării managerului; ... m) întocmește raportul anual al activității desfășurate și Anuarul etic, în primele 15 zile ale anului următor celui raportat
ORDIN nr. 1.502 din 19 decembrie 2016 pentru aprobarea componenţei şi a atribuţiilor Consiliului etic care funcţionează în cadrul spitalelor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278799_a_280128]
-
activitatea acestora ?n cadrul consiliilor etice, precum și propuneri de îmbunătățire a deficiențelor constatate. ... (5) Compartimentul de integritate din cadrul Ministerului Sănătății analizează datele colectate și formulează concluzii și propuneri pentru reducerea vulnerabilităților etice. ... (6) Compartimentul de integritate din cadrul Ministerului Sănătății întocmește semestrial un raport către ministrul sănătății și/sau instituțiile ce coordonează strategia națională anticorupție, după caz, cu privire la concluziile și propunerile rezultate. ... (7) Ministerul Sănătății publică anual, în format electronic, un anuar etic național. ... (8) Documentele rezultate din activitatea Consiliului etic se
ORDIN nr. 1.502 din 19 decembrie 2016 pentru aprobarea componenţei şi a atribuţiilor Consiliului etic care funcţionează în cadrul spitalelor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278799_a_280128]
-
cazul în care se dovedește că neîncasarea integrală sau parțială este imputabilă notarului public care, cu intenție, nu și-a îndeplinit această obligație. Articolul 113 Obligațiile declarative ale notarilor publici cu privire la transferul proprietăților imobiliare Notarii publici au obligația să depună semestrial la organul fiscal teritorial o declarație informativă privind transferurile de proprietăți imobiliare, cuprinzând următoarele elemente pentru fiecare tranzacție: a) părțile contractante; ... b) valoarea înscrisă în documentul de transfer; ... c) impozitul pe venitul din transferul proprietăților imobiliare din patrimoniul personal; ... d
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277690_a_279019]
-
la art. 44 alin. (2) din Legea nr. 297/2004 ... , cu modificările și completările ulterioare, fie prin cesiunea unor acțiuni din partea acționarilor existenți, fie prin emisiunea de noi acțiuni, în limita numărului de acțiuni aprobate prin actul constitutiv, realizată trimestrial, semestrial sau anual, dacă este cazul. Emisiunea de noi acțiuni se efectuează în baza hotărârii consiliului de administrație, dacă acestuia i-a fost delegată respectiva atribuție de către adunarea generală a acționarilor Fondului, potrivit legii. (2) În situația excepțională în care Fondul
REGULAMENT nr. 3 din 1 februarie 2006 (*actualizat*) privind autorizarea, organizarea şi funcţionarea Fondului de compensare a investitorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277505_a_278834]
-
de audit intern, cuprinzând constatările și recomandările acestuia pentru soluționarea deficiențelor, situația privind implementarea măsurilor dispuse în cadrul rapoartelor de audit anterioare, precum și cu privire la evaluarea mecanismelor de control intern ale Fondului; ... b) planul de audit intern pentru anul în curs. (4) Semestrial, Fondul notifică A.S.F. raportarea contabilă semestrială, în forma prevăzută de reglementările contabile în vigoare, precum și situația contribuțiilor datorate și virate la Fond de către membrii Fondului, până cel târziu la data de 31 august a anului în curs. (5) Trimestrial
REGULAMENT nr. 3 din 1 februarie 2006 (*actualizat*) privind autorizarea, organizarea şi funcţionarea Fondului de compensare a investitorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277505_a_278834]
-
acestuia pentru soluționarea deficiențelor, situația privind implementarea măsurilor dispuse în cadrul rapoartelor de audit anterioare, precum și cu privire la evaluarea mecanismelor de control intern ale Fondului; ... b) planul de audit intern pentru anul în curs. (4) Semestrial, Fondul notifică A.S.F. raportarea contabilă semestrială, în forma prevăzută de reglementările contabile în vigoare, precum și situația contribuțiilor datorate și virate la Fond de către membrii Fondului, până cel târziu la data de 31 august a anului în curs. (5) Trimestrial, până la sfârșitul lunii următoare trimestrului pentru care
REGULAMENT nr. 3 din 1 februarie 2006 (*actualizat*) privind autorizarea, organizarea şi funcţionarea Fondului de compensare a investitorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277505_a_278834]
-
specialitate, trageri și educație fizică; ii. programe pentru tutela profesională; iii. graficul anual al formării continue a personalului prin programe de formare continuă cu scoatere de la locul de muncă/alte activități de formare și dezvoltare profesională; iv. programul lunar/trimestrial/semestrial, după caz, de pregătire, pe post, a personalului unității; e) mapa cu lecțiile prezentate în cadrul activităților de formare profesională și cu documentele de organizare și desfășurare a exercițiilor, aplicațiilor etc.; ... f) mapa cu documentele de organizare și desfășurare a evaluării
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
aprobă în prima reuniune. ... ---------- Alin. (1) al art. 5 a fost modificat de pct. 2 al art. I din DECIZIA nr. 371 din 29 noiembrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 968 din 29 noiembrie 2016. (2) Comitetul se întrunește semestrial sau ori de câte ori este necesar la convocarea Cancelariei Prim-Ministrului sau în urma solicitării motivate a unui membru al Comitetului. ... ---------- Alin. (2) al art. 5 a fost modificat de pct. 2 al art. unic din DECIZIA nr. 288 din 1 septembrie 2016
DECIZIE nr. 312 din 27 noiembrie 2015 (*actualizată*) privind înfiinţarea Comitetului Interministerial Coaliţia Naţională pentru Integrarea Refugiaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277597_a_278926]
-
conțină minimum următoarele informații: a - datele de contact - adresa, telefon, fax, mail, pentru - 2 puncte/ laboratoarele/punctele de lucru din structura, orarul de punct de funcționare, certificări/acreditări lucru b - chestionar de satisfacție a pacienților (cu - 5 puncte. obligația actualizării semestriale a rezultatelor și afișarea pe site-ul furnizorului) Pentru furnizorii de servicii de laborator care participă cu mai multe puncte de lucru la contractare cu o casă de asigurări de sănătate, punctajul corespunzător pct. 1 și 3b se acordă o
NORME METODOLOGICE din 21 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276586_a_277915]
-
conțină minimum următoarele informații: ... c1 - datele de contact - adresa, telefon, fax, mail, pentru 2 puncte/ laboratoarele/punctele de lucru din structura, orarul de punct de funcționare, certificări/acreditări lucru. c2 - chestionar de satisfacție a pacienților (cu obligația 5 puncte. actualizării semestriale a rezultatelor și afișarea pe site-ul furnizorului) Pentru furnizorii de investigații paraclinice de radiologie-imagistică medicală care participă cu mai multe puncte de lucru la contractare cu o casă de asigurări de sănătate, punctajul pentru lit. a) și c. 2
NORME METODOLOGICE din 21 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276586_a_277915]
-
a normelor de aplicare a programelor de cooperare transfrontalieră finanțate în cadrul Regulamentului (CE) nr. 1.638/2006 al Parlamentului European și al Consiliului de stabilire a dispozițiilor generale privind instituirea unui instrument european de vecinătate și de parteneriat; ... p) evaluarea semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale - ansamblul proceselor și procedurilor implementate semestrial, prin aprecierea gradului de îndeplinire a criteriilor de performanță și a obiectivelor profesionale individuale, stabilite în baza atribuțiilor specifice gestionării asistenței financiare nerambursabile prevăzute în fișa postului; ... q) structura
HOTĂRÂRE nr. 595 din 13 mai 2009 (*republicată*)(*actualizată*) pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279304_a_280633]
-
Regulamentului (CE) nr. 1.638/2006 al Parlamentului European și al Consiliului de stabilire a dispozițiilor generale privind instituirea unui instrument european de vecinătate și de parteneriat; ... p) evaluarea semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale - ansamblul proceselor și procedurilor implementate semestrial, prin aprecierea gradului de îndeplinire a criteriilor de performanță și a obiectivelor profesionale individuale, stabilite în baza atribuțiilor specifice gestionării asistenței financiare nerambursabile prevăzute în fișa postului; ... q) structura responsabilă cu soluționarea contestațiilor administrative - structură în cadrul Ministerului Finanțelor Publice desemnată
HOTĂRÂRE nr. 595 din 13 mai 2009 (*republicată*)(*actualizată*) pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279304_a_280633]
-
cabinetele demnitarilor. Articolul 4 (1) Pentru personalul care se încadrează în una dintre structurile prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. b), la stabilirea drepturilor salariale se acordă o majorare de 25 de clase de salarizare suplimentare până la prima evaluare semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale. ... (2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), în cazul persoanelor care sunt detașate, se mută sau se transferă între structurile prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. b), de pe o funcție pentru care au beneficiat
HOTĂRÂRE nr. 595 din 13 mai 2009 (*republicată*)(*actualizată*) pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279304_a_280633]
-
de pe o funcție pentru care au beneficiat de majorarea salarială prevăzută de Legea nr. 490/2004 , cu modificările și completările ulterioare, la încadrarea în noua structură se păstrează numărul de clase suplimentare deținute anterior ca majorare salarială, până la prima evaluare semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale, cu condiția obținerii avizului prevăzut de lege. ... (3) Prevederile alin. (2) se aplică și în situația persoanelor numite sau reîncadrate în funcție în condițiile legii, precum și celor care se încadrează prin concurs sau examen în
HOTĂRÂRE nr. 595 din 13 mai 2009 (*republicată*)(*actualizată*) pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279304_a_280633]
-
personalul promovat în funcție în condițiile legii, precum și pentru personalul promovat temporar în funcții de conducere, care beneficiază de majorarea salarială, la stabilirea drepturilor salariale se păstrează numărul de clase suplimentare deținute ca majorare salarială anterior promovării, până la prima evaluare semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale, cu condiția obținerii avizului prevăzut de lege. ... (5) Pentru personalul pentru care se menține avizul inițial acordat potrivit prevederilor art. 9 alin. (3) se păstrează numărul de clase suplimentare deținute anterior ca majorare salarială, până la
HOTĂRÂRE nr. 595 din 13 mai 2009 (*republicată*)(*actualizată*) pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279304_a_280633]
-
performanțelor profesionale individuale, cu condiția obținerii avizului prevăzut de lege. ... (5) Pentru personalul pentru care se menține avizul inițial acordat potrivit prevederilor art. 9 alin. (3) se păstrează numărul de clase suplimentare deținute anterior ca majorare salarială, până la prima evaluare semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale. ... (6) Pentru personalul prevăzut la alin. (2)-(5), în cazul menținerii calificativului după prima evaluare semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale, se păstrează numărul de clase suplimentare deținute anterior ca majorare salarială, până la următoarea evaluare
HOTĂRÂRE nr. 595 din 13 mai 2009 (*republicată*)(*actualizată*) pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279304_a_280633]
-
prevederilor art. 9 alin. (3) se păstrează numărul de clase suplimentare deținute anterior ca majorare salarială, până la prima evaluare semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale. ... (6) Pentru personalul prevăzut la alin. (2)-(5), în cazul menținerii calificativului după prima evaluare semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale, se păstrează numărul de clase suplimentare deținute anterior ca majorare salarială, până la următoarea evaluare semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale. ... (7) Verificarea și confirmarea îndeplinirii criteriilor prevăzute la art. 2 și avizarea structurilor și a
HOTĂRÂRE nr. 595 din 13 mai 2009 (*republicată*)(*actualizată*) pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279304_a_280633]
-
a activității/performanțelor profesionale individuale. ... (6) Pentru personalul prevăzut la alin. (2)-(5), în cazul menținerii calificativului după prima evaluare semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale, se păstrează numărul de clase suplimentare deținute anterior ca majorare salarială, până la următoarea evaluare semestrială a activității/performanțelor profesionale individuale. ... (7) Verificarea și confirmarea îndeplinirii criteriilor prevăzute la art. 2 și avizarea structurilor și a personalului care au ca obiect de activitate gestionarea asistenței financiare nerambursabile comunitare, în vederea acordării majorării salariale, se fac de către: ... a
HOTĂRÂRE nr. 595 din 13 mai 2009 (*republicată*)(*actualizată*) pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279304_a_280633]