21,931 matches
-
membru în care sunt înmatriculate la acea dată se suspendă temporar până la 31 decembrie 1996. Articolul 2 În sensul prezentului regulament: 1. "servicii de transport maritim în interiorul unui stat membru (cabotaj maritim)" înseamnă servicii furnizate în mod normal contra unei remunerații și cuprind în special: (a) cabotaj continental: transportul pasagerilor sau mărfurilor pe mare între două porturi situate în partea continentală sau pe teritoriul principal al unuia și aceluiași stat membru fără escală în insule; (b) servicii de aprovizionare off-shore: transportul
jrc2052as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87204_a_87991]
-
El poate fi reînnoit. Totuși, mandatele președintelui și vicepreședintelui au o durată de doi ani. Ei nu pot fi realeși imediat după ce și-au exercitat funcțiile timp de două perioade consecutive de doi ani. Funcțiile exercitate nu fac obiectul unei remunerații. 2. După expirarea perioadei de cinci ani sau de doi ani, după caz, membrii, președintele și vicepreședintele rămân în funcție până când sunt înlocuiți sau până la reînnoirea mandatului. 3. În cazul în care un membru, președintele sau vicepreședintele se află în
jrc2088as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87240_a_88027]
-
contractului, la toate condițiile care sunt asociate încheierii contractului și la toate condițiile contractului sau ale unui alt contract de care acesta depinde. (2) Evaluarea caracterului inechitabil al condițiilor nu privește nici definirea obiectului contractului, nici justețea prețului sau a remunerației, pe de o parte, față de serviciile sau de mărfurile furnizate în schimbul acestora, pe de altă parte, dacă aceste condiții sunt exprimate în mod clar și inteligibil. Articolul 5 În cazul contractelor în care toate condițiile sau o parte a acestora
jrc2165as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87317_a_88104]
-
ale cerințelor cu privire la controalele pe care le efectuează și o experiență adecvată în astfel de controale, - abilitatea de a întocmi certificatele, rapoartele și procesele verbale care constituie materializarea controalelor efectuate. 5. Trebuie să fie garantată imparțialitatea personalului care efectuează controlul. Remunerația acestuia nu depinde de numărul testelor efectuate sau de rezultatul acestora. 6. Organismul trebuie să încheie o asigurare de răspundere civilă, dacă aceasta nu este asumată de stat pe baza legislației naționale sau dacă statul membru nu este direct responsabil
jrc2167as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87319_a_88106]
-
f); (c) pregătirii la locul de muncă, candidații propuși de autoritatea contractantă pot avea pregătirea de bază compatibilă cu pregătirea efectivă la locul de muncă implicată de realizarea contractului. Numărul maxim de candidați se prevede în condițiile speciale. În calculul remunerației sau prețurilor ofertei se ține cont de orice cheltuială efectuată de ofertant ca rezultat al prevederii pregătirii la locul de muncă a candidaților. Pregătirea la locul de muncă a candidaților nu limitează în nici o situație obligațiile ofertantului câștigător cu care
jrc1862as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87012_a_87799]
-
sunt localizate lucrările. Acești angajați vor avea pregătirea și experiența necesară pentru asigurarea desfășurării corecte și a executării satisfăcătoare a lucrărilor. Contractorul înlocuiește imediat toți angajații indicați de supraveghetor ca punând în pericol executarea satisfăcătoare a lucrărilor. 14.2. Ratele remunerațiilor și condițiile generale de muncă, așa cum sunt prevăzute de legislația statului autorității contractante, se aplică ca nivel minim muncitorilor de pe șantier. Articolul 15 Garanția de realizare 15.1. Contractorul furnizează autorității contractante, în termen de 30 de zile de la primirea
jrc1862as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87012_a_87799]
-
mai curând posibil după inspectarea lucrărilor un raport al lucrării realizate de contractor și ia în inventar structurile temporare, materialele, utilajele și echipamentul. Contractorul este citat pentru a fi prezent în timpul inspecției și inventarierii. Supraveghetorul elaborează de asemenea, declarații ale remunerațiilor încă datorate de contractor muncitorilor angajați în legătură cu contractul și a sumelor datorate de contractor autorității contractante; (b) autoritatea contractantă are opțiunea de a achiziționa integral sau parțial structurile, utilajele și materialele care au fost aprobate de supraveghetor, furnizate special sau
jrc1862as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87012_a_87799]
-
mai curând posibil după inspectarea lucrărilor un raport al lucrării realizate de contractor și ia în inventar structurile temporare, materialele, utilajele și echipamentul. Contractorul este citat pentru a fi prezent în timpul inspecției și inventarierii. Supraveghetorul elaborează de asemenea, declarații ale remunerațiilor încă datorate de contractor muncitorilor angajați în legătură cu contractul și a sumelor datorate de contractor autorității contractante; (f) autoritatea contractantă are opțiunea de a achiziționa integral sau parțial structurile, utilajele și materialele care au fost aprobate de supraveghetor, furnizate special sau
jrc1862as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87012_a_87799]
-
fel autoritatea contractantă fără consimțământul scris prealabil al acesteia și, dacă este cazul, precizează terților această obligație. 11.2. Pe durata contractului, consultantul și angajații săi respectă practicile politice, culturale și religioase care prevalează în statul autorității contractante. 11.3. Remunerația consultantului prin contract constituie singura sa remunerație în legătură cu contractul și nici el, nici personalul său, nu vor accepta comisioane, reduceri, alocații, plăți indirecte sau alte recompense în legătură sau în relație cu, sau ca încheiere a obligațiilor sale contractuale. 11
jrc1862as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87012_a_87799]
-
al acesteia și, dacă este cazul, precizează terților această obligație. 11.2. Pe durata contractului, consultantul și angajații săi respectă practicile politice, culturale și religioase care prevalează în statul autorității contractante. 11.3. Remunerația consultantului prin contract constituie singura sa remunerație în legătură cu contractul și nici el, nici personalul său, nu vor accepta comisioane, reduceri, alocații, plăți indirecte sau alte recompense în legătură sau în relație cu, sau ca încheiere a obligațiilor sale contractuale. 11.4. Consultantul nu beneficiază indiferent dacă este
jrc1862as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87012_a_87799]
-
serviciile; (b) orice persoană specificată în contract este găsită de autoritatea contractantă incompetentă în achitarea sau nepotrivită pentru exercitarea îndatoririlor sale contractuale; (c) pentru orice alte motive independente de controlul consultantului, devine necesară înlocuirea unui membru al personalului. 18.5. Remunerația care urmează să fie plătită unei persoane înlocuitoare nu depășește remunerația care ar fi trebuit plătită persoanei înlocuite. 18.6. Exceptând cazul înlocuirii rezultând din deces sau dacă autoritatea contractantă cere o înlocuire neprevăzută în contract, consultantul suportă toate costurile
jrc1862as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87012_a_87799]
-
contractantă incompetentă în achitarea sau nepotrivită pentru exercitarea îndatoririlor sale contractuale; (c) pentru orice alte motive independente de controlul consultantului, devine necesară înlocuirea unui membru al personalului. 18.5. Remunerația care urmează să fie plătită unei persoane înlocuitoare nu depășește remunerația care ar fi trebuit plătită persoanei înlocuite. 18.6. Exceptând cazul înlocuirii rezultând din deces sau dacă autoritatea contractantă cere o înlocuire neprevăzută în contract, consultantul suportă toate costurile suplimentare care decurg din sau adiacente înlocuirii. Aceste costuri includ costurile
jrc1862as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87012_a_87799]
-
să se conformeze instrucțiunilor consultantului și dispozițiilor art. 11, ca și cum ar fi angajații acestuia. Consultantul poate obține, prin solicitare motivată scrisă, înlocuirea oricărui cursant a cărui activitate sau conduită este nesatisfăcătoare. 20.3. Dacă nu se prevede altfel în contract, remunerația pentru cursanți și călătoria, cazarea și toate celelalte cheltuieli ale cursanților sunt suportate de autoritatea contractantă. 20.4. Consultantul raportează trimestrial autorității contractante despre sarcina pregătirii. Chiar înaintea finalizării serviciilor, consultantul întocmește un raport privind rezultatul pregătirii și o evaluare
jrc1862as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87012_a_87799]
-
art. 31 iar părțile sunt obligate doar pentru prima perioadă. Dacă una dintre părți dorește să rezilieze contractul la expirarea unei perioade contractuale, contractul este reînnoit prin intermediul anexelor succesive la sfârșitul fiecărei perioade, specificând măsurile care sunt luate de consultant. Remunerația pentru noua perioadă este fixată de comitenții stabiliți de contract. 22.4. Orice intenție de a nu reînnoi contractul pentru o perioadă contractuală ulterioară, trebuie comunicată celeilalte părți nu mai târziu de 90 de zile înaintea expirării perioadei contractuale prezente
jrc1862as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87012_a_87799]
-
prevăzute în condițiile speciale. Articolul 35 Procedura de plată 35.1. Consultantul este îndreptățit la plăți intermediare sau la plata balanței finale în conformitate cu procedurile, programele și termenele stipulate în contract, când și dacă serviciile sunt prestate și acceptate. 35.2. Remunerația pentru fracțiunile unei luni se bazează pe o rată zilnică de 1/30 din prețul unitar lunar corespunzător. Abaterile pentru furnizarea incompletă a serviciilor se realizează pe baza prețurilor menționate în contract pentru partea de servicii care nu a fost
jrc1862as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87012_a_87799]
-
vedere avizul Comitetului Economic și Social3, întrucât, în temeiul Tratatului CEE, fiecare stat membru asigură aplicarea principiului remunerării egale a lucrătorilor de sex masculin și de sex feminin pentru aceeași muncă; întrucât prin remunerare trebuie să se înțeleagă salariul sau remunerația obișnuită de bază sau minimă și orice alte avantaje, plătite direct sau indirect, în bani sau în natură, de către angajator lucrătorului pentru activitatea desfășurată de acesta din urmă; întrucât, deși principiul remunerării egale se aplică, într-adevăr, direct în cazurile
jrc1110as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86249_a_87036]
-
o perioadă de timp rezonabilă, cu privire la acceptarea, refuzul sau orice neexecutare din partea sa, a tranzacției comerciale pe care agentul comercial a obținut-o pentru comitent. Articolul 5 Părțile nu trebuie să deroge de la dispozițiile art. 3 și 4. CAPITOLUL III Remunerația Articolul 6 1. În absența oricărui acord între părți asupra acestei probleme și fără să aducă atingere aplicării dispozițiilor obligatorii ale statelor membre cu privire la nivelul remunerației, agentul comercial are dreptul la remunerația de care agenții comerciali numiți pentru comercializarea produsele
jrc1121as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86260_a_87047]
-
5 Părțile nu trebuie să deroge de la dispozițiile art. 3 și 4. CAPITOLUL III Remunerația Articolul 6 1. În absența oricărui acord între părți asupra acestei probleme și fără să aducă atingere aplicării dispozițiilor obligatorii ale statelor membre cu privire la nivelul remunerației, agentul comercial are dreptul la remunerația de care agenții comerciali numiți pentru comercializarea produsele care fac obiectul contractului său de agenție beneficiază în mod obișnuit în locul în care acesta își desfășoară activitățile. În lipsa unei astfel de uzanțe, agentul comercial este
jrc1121as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86260_a_87047]
-
de la dispozițiile art. 3 și 4. CAPITOLUL III Remunerația Articolul 6 1. În absența oricărui acord între părți asupra acestei probleme și fără să aducă atingere aplicării dispozițiilor obligatorii ale statelor membre cu privire la nivelul remunerației, agentul comercial are dreptul la remunerația de care agenții comerciali numiți pentru comercializarea produsele care fac obiectul contractului său de agenție beneficiază în mod obișnuit în locul în care acesta își desfășoară activitățile. În lipsa unei astfel de uzanțe, agentul comercial este îndreptățit să primească o remunerație rezonabilă
jrc1121as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86260_a_87047]
-
la remunerația de care agenții comerciali numiți pentru comercializarea produsele care fac obiectul contractului său de agenție beneficiază în mod obișnuit în locul în care acesta își desfășoară activitățile. În lipsa unei astfel de uzanțe, agentul comercial este îndreptățit să primească o remunerație rezonabilă, având în vedere toate aspectele tranzacției. 2. Orice parte din remunerație care variază în funcție de numărul sau valoarea tranzacțiilor comerciale se consideră comision în sensul prezentei directive. 3. Art. 7-12 nu se aplică dacă agentul comercial nu este remunerat în
jrc1121as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86260_a_87047]
-
obiectul contractului său de agenție beneficiază în mod obișnuit în locul în care acesta își desfășoară activitățile. În lipsa unei astfel de uzanțe, agentul comercial este îndreptățit să primească o remunerație rezonabilă, având în vedere toate aspectele tranzacției. 2. Orice parte din remunerație care variază în funcție de numărul sau valoarea tranzacțiilor comerciale se consideră comision în sensul prezentei directive. 3. Art. 7-12 nu se aplică dacă agentul comercial nu este remunerat în întregime sau parțial prin comision. Articolul 7 1. Agentul comercial are dreptul
jrc1121as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86260_a_87047]
-
Statele membre pot să prevadă că astfel de împrejurări includ și aplicarea sau nu a unei clauze de interdicție comercială, în sensul art. 20; (b) volumul compensației nu poate depăși echivalentul unei compensații pe un an de zile calculată din remunerația anuală medie a agentului comercial în ultimii cinci ani și, dacă respectivul contract datează de mai puțin de cinci ani, compensația se calculează cu ajutorul mediei din perioada respectivă; (c) acordarea acestei compensații nu îl poate împiedica pe agentul comercial să
jrc1121as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86260_a_87047]
-
tratat se aplică aspectelor reglementate de prezentul regulament. 4. În sensul prezentului regulament, sunt considerate "servicii de transport maritim între state membre și între state membre și țări terțe", în cazul în care sunt în mod normal furnizate contra unei remunerații: (a) servicii de transport maritim intracomunitar: transportul maritim de pasageri sau mărfuri între un port al unui stat membru și un port sau o instalație offshore a unui alt stat membru; (b) traficul cu țări terțe: transportul maritim de pasageri
jrc1153as1987 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86292_a_87079]
-
participații c) Venituri din acțiuni la societăți afiliate 4. Comisioane de primit 5. Comisioane de plătit 6. Profit net sau pierderi nete din operațiuni financiare 7. Alte venituri din exploatare 8. Cheltuieli administrative generale: a) Costuri de personal, din care: - remunerații și salarii - costuri de asigurări sociale, din care separat costuri pentru pensii b) Alte cheltuieli administrative 9. Ajustări valorice cu privire la pozițiile 9 și 10 din activ 10. Alte cheltuieli de exploatare 11. Ajustări valorice cu privire la creanțe și provizioane pentru datorii
jrc1120as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86259_a_87046]
-
incluse în pozițiile anterioare 23. Rezultatul exercițiului financiar Articolul 28 Structura orizontală Cheltuieli 1. Dobânda de plătit și cheltuieli asimilate 2. Comisioane de plătit 3. Pierderi nete din operațiuni financiare 4.Cheltuieli administrative generale: a) Costuri de personal, din care: - remunerații și salarii - costuri de asigurări sociale, din care separat costuri pentru pensii b) Alte cheltuieli administrative 5. Ajustări valorice cu privire la pozițiile 9 și 10 din activ 6. Alte cheltuieli de exploatare 7. Ajustări valorice cu privire la creanțe și provizioane pentru datorii
jrc1120as1986 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86259_a_87046]