87,487 matches
-
sociale, educaționale, psihologice etcă, alegerea Încă le aparține, ele fiind, cel puțin din acest punct de vedere, responsabile pentru cursul ulterior al propriilor vieți. CONCLUZII În marea lor majoritate, fetele care se decid să lucreze În sfera entertainment-ului sexual se Încadrează Într-un profil socio-psihologic distinct, definit cu prepoderență ca sumă a experiențelor anterioare de viață, implicit a manierelor În care aceste experiențe și-au pus amprenta asupra personalității lor. Intenția acestei formulări nu este de a exonera persoanele În cauză
Fetele nopţii : povestiri de viaţă by Daniela Mirela David () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1167_a_1953]
-
cel puțin, să tempereze exteriorizările traumatizante ale unor astfel de brute antropomorfe, incapabile să manifeste, În accesele lor de furie, trăiri de compasiune, empatie sau alte sentimente nobile, specifice omului civilizat. În momentul de față, În România, prostituția nu este Încadrată În sfera activităților legale. Acest fapt nu Înseamnă Însă că ea nu mai există. Dimpotrivă, serviciile prostituatelor sunt mult mai accesibile decât s-ar putea crede, acest lucru datorându-se În mare măsură vizibilității frapante (Împinsă până la transparență, chiară a
Fetele nopţii : povestiri de viaţă by Daniela Mirela David () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1167_a_1953]
-
din aceiași sursă și În neutralizarea ei, nu se vor obține rezultate dacă nu se vor lua măsuri egale, ba și mai aspre În contra mediului favorizant și mai ales determinant a acestei stări. Socotim că statutul prostituției trebuie să se Încadrez e În spiritul acestor vederi, fără să ne declarăm satisfăcuți dacă ne-am aliniat de partea reglementariștilor sau aboliționiștilor. Adoptarea unuia sau a altui regim, după cum e aplicat Într-unul sau În altul din statele europene, nu rezolvă problema prostituției
Fetele nopţii : povestiri de viaţă by Daniela Mirela David () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1167_a_1953]
-
a fost aplicat În țara noastră un nou regim al prostituției, este suficient ca să putem aprecia, dacă abolirea reglementarismului a dat rezultate mai bune, În ceea ce privește răspândirea boalelor venerice În general și a sifilisului În special. Înainte de 1930 prostituția a fost Încadrată În regimul reglementarist. După cum se știe, acest regim, Între altele, prevede ca practica prostituției să se exercite În bordel, cu credința că prostituatele din aceste stabilimente, fiind mai riguros controlate medical, oferă o garanție mai mare În ceea ce privește sănătatea pensionarelor acestor
Fetele nopţii : povestiri de viaţă by Daniela Mirela David () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1167_a_1953]
-
de sub controlul polițienesc, au dispărut. 3. Legea din 1930 a dat posibilitatea ca prostituata să poată fi depistată mai ușor. Dovada am făcut-o prin numărul mare de prostituate, care au fost Înscrise. 4. Sexul masculin a fost și el Încadrat În rigorile legei, Însă prea insuficient. 5. Legea a prevăzut un număr de penalități, dar lipsa de precizii a compromis efectul legei. Însă În totalul ei legea din 1930 s-a dovedit superioară reglementarismului, pentru că: aă Prin dispariția caselor de
Fetele nopţii : povestiri de viaţă by Daniela Mirela David () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1167_a_1953]
-
are lungimea de 902 kilometri și poate fi considerat un fluviu marginal al Alpilor. Cursul mijlociu, care se întinde de la Greifenstein până la Drobeta Turnu-Severin, are o lungime de 1 043,8 km, fiind un fluviu al unui bazin de munte, încadrat de arcul de munți ai sistemului alpin. Cursul inferior se întinde pe o distanță de 955 km, de la Severin până la guri, fiind un fluviu marginal al Carpaților. Teritoriul României este străbătut de această importantă cale de comunicație europeană pe o
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
șomerilor Înregistrați, În perioada 2008 iulie 2009. Se constată o scădere semnificativă a ponderii șomerilor neindemnizați datorată creșterii accentuate a numărului de șomeri indemnizați pe fondul disponibilizărilor din ultima perioadă. Din analiza datelor prezentate se poate concluziona că șomajul se Încadrează În trendul ascendent specific acestei perioade de recesiune economică. Un rol important În ocuparea persoanelor Înregistrate În evidențele agenției și În armonizarea acțiunilor la nivel micro și macro economic Îl au măsurile și inițiativele locale, ale agenților economici și ale
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de dezechilibre pe piața muncii o constituie procesul de restructurare a unor mari ramuri industriale generatoare de șomaj. În zonele monoindustriale, persoanele disponibilizate ca urmare a restructurărilor din industria minieră, industria construcțiilor de mașini, industria siderurgică nu au putut fi Încadrate În alte ramuri industriale, mai dinamice, decât Într-o foarte mică măsură, motiv ce a condus la amplificarea șomajului și a problemelor sociale În acele zone. Pentru a Înlătura dezechilibrele apărute În zonele defavorizate, monoindustriale, În care nu s au
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
promovare a condițiilor pentru inovare, de extindere a internetului de mare viteză, de reînnoire a infrastructurii de transport și energetice existente, inclusiv prin utilizarea sporită a parteneriatelor public-privat, de ameliorare a eficienței energetice și de dezvoltare a energiilor regenerabile se Încadrează perfect În obiectivele Planului European de Redresare Economică. Sunt vitale Înțelegerea și gestionarea impactului pe termen lung al crizei asupra finanțelor publice, precum și gestionarea consecințelor acesteia asupra sistemelor de pensii și de sănătate. Deficitul bugetar trebuie să revină la poziții
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
cerere la agențiile pentru ocuparea forței de muncă pentru a fi luați În evidență În vederea medierii și, În cazul neîncadrării În muncă, să reînnoiască cererea la 6 luni. Persoanele care În perioada În care beneficiază de indemnizație de șomaj se Încadrează Într-o localitate situată la o distanță mai mare de 50 km de localitatea În care Își au domiciliul stabil, beneficiază de o primă de Încadrare egală cu de două ori valoarea indicatorului social de referință În vigoare la data
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
anticipată parțială sau pentru limită de vârstă, acordarea de credite În condiții avantajoase și fonduri nerambursabile În vederea creării de noi locuri de muncă, În scopul prevenirii șomajului și consolidării locurilor de muncă prin creșterea si diversificarea competențelor profesionale ale persoanelor Încadrate În muncă, angajatorilor care organizează, În baza planului anual de formare profesională, programe de formare profesională pentru proprii angajați, derulate de furnizori de servicii de pregătire profesională, autorizați În condițiile legii, se acordă, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, o sumă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
recuperării capacității de muncă după pensionarea pentru invaliditate, persoanele aflate În detenție care mai au de executat cel mult 9 luni de pedeapsă precum și cetățenii străini sau apatrizi care, pe perioada În care au domiciliul sau reședința În România sunt Încadrați În muncă. Conform art. 78 din Legea nr. 76/2002 din bugetul asigurărilor pentru șomaj și din alte surse alocate conform prevederilor legale se pot subvenționa cheltuielile cu forța de muncă efectuate În cadrul unor programe care au ca scop ocuparea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
vigoare privind achizițiile publice, pe o perioadă de cel mult 12 luni pentru fiecare persoană Încadrată, din rândul șomerilor, cu contract individual de muncă pe perioadă determinată de cel mult 12 luni. Cuantumul lunar al subvenției acordate pentru fiecare persoană Încadrată cu contract individual de muncă din rândul șomerilor este: a) În perioada 1 aprilie 31 octombrie, 70% din valoarea indicatorului social de referință; b) În perioada 1 noiembrie 31 martie, valoarea indicatorului social de referință, la care se adaugă contribuțiile
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
contribuțiile de asigurări sociale datorate de angajatori, aferente acestuia. Subvențiile se acordă angajatorilor, inclusiv societăților comerciale și regiilor autonome de interes local sau județean, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, cu respectarea reglementărilor aplicabile În domeniul ajutorului de minimis. Angajatorii care Încadrează În muncă pe durată nedeterminată absolvenți ai unor instituții de Învățământ sunt scutiți, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă absolvenților Încadrați, și primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare absolvent
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Încadrării În muncă, pentru absolvenții de Învățământ secundar superior sau Învățământ postliceal; c) o sumă egală cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referință În vigoare la data Încadrării În muncă, pentru absolvenții de Învățământ superior. Angajatorii care Încadrează În muncă pe durată nedeterminată absolvenți din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele amintite mai sus pe o perioadă de 18 luni. 108 109 103 Nu beneficiază de aceste subvenții angajatorii care au obligația, de a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În muncă pe durată nedeterminată absolvenți din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele amintite mai sus pe o perioadă de 18 luni. 108 109 103 Nu beneficiază de aceste subvenții angajatorii care au obligația, de a Încadra În muncă absolvenți ai instituțiilor de Învățământ, pentru absolvenții din această categorie. Măsurile de stimulare nu se acordă pe perioadele În care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate. Angajatorii care Încadrează absolvenți sunt obligați să mențină raporturile de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
subvenții angajatorii care au obligația, de a Încadra În muncă absolvenți ai instituțiilor de Învățământ, pentru absolvenții din această categorie. Măsurile de stimulare nu se acordă pe perioadele În care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate. Angajatorii care Încadrează absolvenți sunt obligați să mențină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puțin 3 ani de la data Încheierii. Angajatorii care Încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale absolvenților, anterior termenului amintit, sunt obligați să restituie, În totalitate
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
anterior termenului amintit, sunt obligați să restituie, În totalitate, agențiilor pentru ocuparea forței de muncă sumele Încasate pentru fiecare absolvent plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României În vigoare la data Încetării raporturilor de muncă sau de serviciu. Absolvenții pot fi Încadrați o singură dată pentru fiecare formă de Învățământ, În termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor. În perioada celor 3 ani, absolvenții pot urma o formă de pregătire profesională, organizată de către angajator. Cheltuielile necesare pentru pregătirea profesională vor fi
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
la cerere, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, angajatorilor care nu Înregistrează debite provenind din neplata contribuțiilor sociale, prin plata acestei sume, În termen de 90 de zile de la data aprobării cererii. Angajatorii care creează noi locuri de muncă și care Încadrează În muncă, pe locurile de muncă nou-create, șomeri aflați În evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă pentru o perioadă de cel puțin 3 luni consecutive de la data Înregistrării În evidența acestor agenții beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de serviciu. Nu beneficiază de măsura de stimulare angajatorii care Într-o perioadă de un an anterioară datei Încadrării În muncă În condițiile amintite mai sus au fost În raporturi de muncă sau de serviciu cu persoanele angajate. Angajatorii care Încadrează În muncă pe perioadă nedeterminată șomeri În vârstă de peste 45 de ani sau șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale sunt scutiți, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuției aferentă persoanelor Încadrate din aceste categorii, și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
persoanele angajate. Angajatorii care Încadrează În muncă pe perioadă nedeterminată șomeri În vârstă de peste 45 de ani sau șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale sunt scutiți, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuției aferentă persoanelor Încadrate din aceste categorii, și primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referință În vigoare, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 2 ani
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de serviciu cel puțin 2 ani. De facilitățile aceste facilități, cu excepția scutirii de la plata contribuției la bugetul asigurărilor pentru șomaj, datorată de angajator pentru persoanele respective, beneficiază și angajatorii care, În raport cu numărul de angajați, și-au Îndeplinit obligația de a Încadra În muncă persoane cu handicap, precum și angajatorii care nu au această obligație legală, dacă Încadrează În muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap și le mențin raporturile de muncă sau de serviciu cel puțin 2 ani. Angajatorii care Încetează raporturile
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
la bugetul asigurărilor pentru șomaj, datorată de angajator pentru persoanele respective, beneficiază și angajatorii care, În raport cu numărul de angajați, și-au Îndeplinit obligația de a Încadra În muncă persoane cu handicap, precum și angajatorii care nu au această obligație legală, dacă Încadrează În muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap și le mențin raporturile de muncă sau de serviciu cel puțin 2 ani. Angajatorii care Încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor nou angajate, anterior termenului de 2 ani, sunt
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
termenului de 2 ani, sunt obligați să restituie, În totalitate, agențiilor pentru ocuparea forței de muncă sumele Încasate pentru fiecare persoană, plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României În vigoare la data Încetării raporturilor de muncă sau de serviciu. Angajatorii care Încadrează În muncă, șomeri care În termen de 3 ani de la data angajării Îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu Îndeplinesc condițiile de a solicita pensia anticipată parțială, beneficiază
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
valoarea indicatorului social de referință În vigoare, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Nu beneficiază de facilitățile mai sus amintite angajatorii care În ultimii 2 ani au fost În raporturi de muncă sau de serviciu cu persoanele angajate. Angajatorii care Încadrează În muncă persoane care Îndeplinesc condițiile pentru acordarea măsurilor de stimulare pot beneficia pentru persoanele respective, opțional, numai de una dintre măsurile de stimulare. Angajatorii care beneficiază de subvenționarea locurilor de muncă și care Încetează raporturile de muncă sau de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]