2,416 matches
-
Company. Korman A.F. (1972). Industrial and Organizational Psychology. New York: John Wiley. Kroeck K.G., Magnusen K.O. (1997). Employer and job candidate reactions to video conference job interviewing. International Journal of Selection and Assessment, 5, 137-142. Kubr, M. (1992). Management consulting. Manualul consultantului în management. București: AMCOR. Kurke M.J. (1961). Operational sequence diagrams in system design. Human Factors, 3(1), 65-73. Lafaye, C. (1998). Sociologia organizațiilor. Iași: Editura Polirom. Landy, F.J., Farr, J.L. (1983). The measurement of work performance: Methods, theory
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
A. (2001), „Relația dintre leadership și personalitate din perspectiva psihologiei organizaționale”, în Revista de Psihologie Organizațională, vol. I, nr. 2, pp. 61-71. Myers, I.B.; McCaulley, M.H. (1985), Manual: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator, Consulting Psychologists Press, Palo Alto, California. Papari, A.; Sîntion F. (1999), Psihologie Aplicată, Editura Fundației „Andrei Șaguna”, Constanța. Roco, M. (2001), Creativitate și inteligență emoțională, Editura Polirom, Iași. Sandalli, P. (1995), Il diriginte nelle organizzazioni militare. Manager, lider, comandante? Revista Maritimă
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
Vicepreședinte: Corneliu Hăvârneanu Secretar: Ovidiu Pop Membri: Doina Caxi Marcela Luca Ioan Mânzat Monica Secui Bogdan Stoian Irina Stroia * Universitatea din Pitești. * Ministerul Apărării Naționale * Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu, Facultatea de Științe, Catedra de Psihologie. ∗ Junior Consultant, HR Business Consulting HYPERLINK "http://www.mobbing-usa.com" www.mobbing-usa.com. D. Olweus, „Victimization among school children”, în R. Baenninger (edit), Targets of Violence and Agression, North-Holland, Amsterdam, 1991, pp. 45-102. Noa Davenport, „Emotional abuse in the workplace: a silent epidemic?”, HYPERLINK "http
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
Nomura Research Institute PAGEREF Toc164861141 \h 99 HYPERLINK \l " Toc164861142" Strategia home page PAGEREF Toc164861142 \h 100 HYPERLINK \l " Toc164861143" NTT DoCoMo PAGEREF Toc164861143 \h 100 HYPERLINK \l " Toc164861144" Birouri fără hârtie PAGEREF Toc164861144 \h 102 HYPERLINK \l " Toc164861145" PWC Consulting PAGEREF Toc164861145 \h 102 HYPERLINK \l " Toc164861146" Întruchiparea viitorului PAGEREF Toc164861146 \h 103 HYPERLINK \l " Toc164861147" The Knowledge Dynamic Initiative, Fuji-Xerox PAGEREF Toc164861147 \h 103 HYPERLINK \l " Toc164861148" Locuri de cunoaștere PAGEREF Toc164861148 \h 106 HYPERLINK \l " Toc164861149" Realcom Inc
[Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
În prealabil. Ba-ul dizolvă reflexele de apărare personală și, de aceea, nu este viabil decât Într-un climat de Încredere reciprocă, În care salariații se reunesc și se implică În realizarea proiectului global al Întreprinderii. Birouri fără hârtie PWC Consulting Gestionarea cunoașterii este arta de a transforma informația și capitalul intelectual În valoare durabilă pentru organizație și pentru salariați. Gestionarea cunoașterii urmărește să inspire și să Încurajeze schimburile de informații În mod solidar În cadrul grupului. Cunoștințele Întreprinderii trebuie reunite În
[Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
cunoașterii urmărește să inspire și să Încurajeze schimburile de informații În mod solidar În cadrul grupului. Cunoștințele Întreprinderii trebuie reunite În așa fel Încât să fie accesibile și disponibile pentru toți, Într-o memorie centrală spre care converge totul. La PWC Consulting, celula de gestionare a cunoașterii este compusă dintr-o echipă de cinci persoane, care lucrează În rețele și cu experții și consultanții Însărcinați cu misiuni de consiliere. Variabilele reprezentate de resursele umane și de cele tehnologice funcționează aici În sinergie
[Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
drastice a hârtiei are drept consecință faptul că nimeni nu mai păstrează informația În manieră individualizată sau privativă, făcând-o accesibilă și utilizabilă pentru toți. Grație tehnologiilor informației, biroul este oriunde, În orice moment și În orice loc! La PWC Consulting se utilizează interfața Lotus Notes, circulă fișe și au loc regulat ședințe de analiză pentru capitalizarea și sporirea cunoașterii. În scopul favorizării decompartimentării dintre diferitele profiluri profesionale ale societății, se organizează sesiuni de formare, pentru ca fiecare să Învețe de la ceilalți
[Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
de sens În raport cu un proiect, cu o așteptare. Cunoștință: informație plus interpretare plus experiență plus context. Servește la desemnarea aeroporturilor de transfer, spre care converg zboruri diferite și unde se reunesc pasageri (sau mărfuri) cu destinații comune. Vezi cazul PWC Consulting, În partea a doua a cărții. Vezi cazul NTT DoCoMo, În partea a doua a cărții. La fel ca În go, calitatea relațiilor și dominația globală asupra așa-numitului go ban fac diferența Între jucători, nu calitatea pietrelor luate izolat
[Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
ceai. Se poate face referire aici la jurămîntul prestat În fața Împăratului Meiji, care consta Într-un angajament de a merge prin toată lumea În căutarea cunoașterii, peste tot unde se găsea aceasta, În scopul dezvoltării Japoniei. În engleză: Package software, SI Consulting, and Community Design Consulting - post SI consulting. Toate aceste produse sînt mărci Înregistrate. Descartes n-a afirmat niciodată că ar trebui să fim iresponsabili. Beauffre, 1985. Mathey, 1995. M. Castells, op. cit. Cultura strategică chineză aplică acest principiu cu o deosebită
[Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
referire aici la jurămîntul prestat În fața Împăratului Meiji, care consta Într-un angajament de a merge prin toată lumea În căutarea cunoașterii, peste tot unde se găsea aceasta, În scopul dezvoltării Japoniei. În engleză: Package software, SI Consulting, and Community Design Consulting - post SI consulting. Toate aceste produse sînt mărci Înregistrate. Descartes n-a afirmat niciodată că ar trebui să fim iresponsabili. Beauffre, 1985. Mathey, 1995. M. Castells, op. cit. Cultura strategică chineză aplică acest principiu cu o deosebită eficiență. Nishida, op. cit. Concept
[Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
jurămîntul prestat În fața Împăratului Meiji, care consta Într-un angajament de a merge prin toată lumea În căutarea cunoașterii, peste tot unde se găsea aceasta, În scopul dezvoltării Japoniei. În engleză: Package software, SI Consulting, and Community Design Consulting - post SI consulting. Toate aceste produse sînt mărci Înregistrate. Descartes n-a afirmat niciodată că ar trebui să fim iresponsabili. Beauffre, 1985. Mathey, 1995. M. Castells, op. cit. Cultura strategică chineză aplică acest principiu cu o deosebită eficiență. Nishida, op. cit. Concept dezvoltat (Fayard, 2005
[Corola-publishinghouse/Science/2271_a_3596]
-
E (1970), „Creativity: Retrospect and prospect”, Journal of Creative Behavior, 5, pp. 77-67. Helson, R. (1968), „Generality of sex differences in creative style”, Journal of Personality, 36, pp. 33-48. Helson, R. (1971), „Women mathematicians and the creative personality”, Journal of Consulting and Clinical Psychology, 36, pp. 210-110. Helson, R. (1996), „In search of the creative personality”, Creativity Research Journal, 9, pp. 295-306. Hughes, H.S. (1953), Consciousness and society, Vintage, New York. James, W. (1992), „William James on exceptional mental states: The 1896
[Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
1956), „Age and productivity among scientists”, Science, 123, pp. 724-725. Dombroski, T.W. (1979), Creative problem-solving: The door to progress and change, Exposition, Hicksville, NY. Domino, G. (1970), „Identification of potentially creative persons from the Adjective Check List”, Journal of Consulting and Clinical Psychology, 35, pp. 48-51. Domino, G. (1994), „Assessment of creativity with the ACL: An empirical comparison of four scales”, Creativity Research Journal, 7, pp. 21-33. Dominowski, R.L., Dallob, P. (1995), „Insight and problem solving”, în R.J. Sternberg și
[Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
conditions”, Journal of Educational Psychology, 72, pp. 87-98. Hattie, J., Rogers, H.J. (1986), „Factor models for assessing the relation between creativity and intelligence”, Journal of Educational Psychology, 78, pp. 482-485. Helson, R. (1971), „Women mathematicians and creative personality”, Journal of Consulting and Clinical Psychology, 36, pp. 210-220. Hennessey, B.A. (1994), „The Consensual Assessment Technique: An examination of the relationship between ratings of product and process creativity”, Creativity Research Journal, 7, pp. 193-208. Hennessey, B.A., Amabile, T.M. (1988a), „The conditions
[Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
737-754. Wasik, J.L. (1974), „Teacher perceptions of behaviors associated with creative problem-solving performance”, Educational and Psychological Measurement, 34, pp. 327-341. Weisberg, R.W. (1993), Creativity: Beyond the myth of genius, Freeman, New York. Welsh, G.S., Barron, F. (1963), Barron-Welsh Art Scale, Consulting Psychologists Press, Palo Alto, CA. Westberg, K.L. (1991), „The effects of instruction in the inventing process on students’ development of inventions”, Dissertation Abstracts International, 51 (University microfilms no. 9107625). Williams, F.E. (1979), „Assessing creativity across Williams «cube» model”, Gifted Child
[Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
intelligence: Explorations with gifted students, Wiley, New York. Glover, J.A., Ronning, R.R., Reynolds, C.R. (eds.) (1989), Handbook of creativity, Plenum, New York. Goodman, N. (1955), Fact, fiction, and forecast, Harvard University Press, Cambridge, MA. Gough, H.G. (1957), California psychological inventory manual, Consulting Psychologists Press, Palo Alto, CA. Guilford, J.P. (1950), „Creativity”, American Psychologist, 5, pp. 444-454. Guilford, J.P. (1967), The nature of human intelligence, McGraw-Hill, New York. Guilford, J.P. (1970), „Creativity: Retrospect and prospect”, Journal of Creative Behavior, 4, pp. 149-168. Guilford, J.P.
[Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
Handbook of creativity (pp. 135-145), Plenum, New York. Helson, R. (1976), „Women and creativity”, în A. Rothenberg și C.R. Hausman (eds.), The creativity question (pp. 242-250), Duke University Press, Durham, NC (retipărit după „Women mathematicians and the creative personality”, Journal of Consulting and Clinical Psychology, 36, 1971, pp. 210-211, 217-220). Herr, E.L., Moore, G.D., Hasen,J. S. (1965), „Creativity, intelligence, and values: A study of relationships”, Exceptional Children, 32, pp. 114-115. Horn, J.L., Cattell, R.B. (1966), „Refinement and test of the theory
[Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
socioculturale românești menționate în 1992 și 2002 de Alină Mungiu-Pippidi în Românii după '89 și Politică după comunism și în 2005 într-un studiu cantitativ (Valorile și credințele românești și europene: la fel sau nu?), realizat de IRSOP Market Research & Consulting Ltd. pentru DC Communication. Valorile identitare ale unui popor (Cmeciu C. 2005a: 36) pot fi aflate prin răspunsurile la o întrebare precum "Ce înseamna a fi român pentru dumneavoastră?" Subiecții intervievați (Mungiu 1995: 129-133) au răspuns: patriotismul. Dar modul de
by Camelia-Mihaela Cmeciu [Corola-publishinghouse/Science/1056_a_2564]
-
România, îl asociază adversarilor politici este corupția, concept mental care poate fi asociat justiției, instituție pentru care românii arată respect puțin, după cum arată studiul cantitativ (Valorile și credințele românești și europene: la fel sau nu?), realizat de IRSOP Market Research & Consulting Ltd. pentru DC Communication și prezentat la I.3.b. Analiza pe care o oferim acestui concept nu este una sociologică, ci, mai degrabă, vom interpreta semnificația corupției folosind metodologia semiotica a pasiunilor, construită de A.J. Greimas și J.
by Camelia-Mihaela Cmeciu [Corola-publishinghouse/Science/1056_a_2564]
-
Images de parfums collection of fragrance advertisements, accesat 10 mai 2007 http://imagesdeparfums.pagesperso-orange.fr/ Romanian PR award, accesat 5 iunie 2008 www.praward.ro Valorile și credințele românești și europene: la fel sau nu?), realizat de IRSOP Market Research & Consulting Ltd., accesat 10 noiembrie 2006 http://www.infoeuropa.ro/docs/CP IRSOP valori 1 Sept 2005OK.pdf World Health Organization WHO, accesat 20 septembrie 2008 http://www.who.int/topics/avian influenza/en Summary A Plea for Semiotics or "Semi-what" "Highbrows. Intellectuals. You're always trying
by Camelia-Mihaela Cmeciu [Corola-publishinghouse/Science/1056_a_2564]
-
entitate este foarte mare, iar urmările pot fi și ele dramatice, printre acestea numărându-se nu numai cele ce privesc cazul însuși, dar și consecințele asupra întregii familii. De exemplu, s-a constat, potrivit unui studiu apărut în Journal of Consulting and Clinical Psychology, că părinții copiilor care suferă de acest sindrom sunt de două ori mai expuși riscului unui divorț, înainte ca micuții să împlinească opt ani. În colectivitatea domestică, la fel ca și în cea școlară, copiii cu ADHD
Fundamentele psihologiei speciale, Ediţia a II-a by GHEORGHE SCHWARTZ [Corola-publishinghouse/Science/1447_a_2689]
-
D.C. Lisievici, P. (1997), Calitatea învățământului, Editura Didactică și Pedagogică, București. Lisievici, P. (1998), Teoria și practica consilierii, Editura Universității, București. Moos, R.H. (1974), Evaluating Treatment Environments: A Social Ecology Approach, Wiley, New York. Moos, R.H. (1974a), Ward Atmosphere Scale Manual, Consulting Psychologists Press, Palo Alto, California. Nelson-Jones, R. (1995), Theory and Practice of Counselling, Cassell Educational Limited, London. Skinner, B.F. (1974), „The social environment”, in Moos, R.H.; Insel, P.M. (eds.), Issues in Social Ecology: Human Milieus, National, Palo Alto, California. Stern
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
Psychology 985 Division of Personality and Social Psychology 4.705 The Society for the Psychological Study of Social Issues - A Division of APA 2.104 Division of Psychology and the Arts 367 Division of Clinical Psychology 3.870 Division of Consulting Psychology 563 Division of Industrial and Organisational Psychology 1.209 Division of Educational Psychology 3.668 Division of School Psychology 2.453 Division of Counseling Psychology 2.248 Division of Psychologists in Public Services 611 Division of Military Psychology 432
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
și de realism organizatoric ale asociației profesionale americane sunt justificate și de setul de reviste generale (American Psychologist, Contemporary Psychology, Psychological Abstracts, Psychological Bulletin, Psychological Review, Professional Psychology) și specializate (Journal of Abnormal Psychology, Journal of Applied Psychology, Journal of Consulting and Clinical Psychology, Journal of Counseling Psychology, Journal of Educational Psychology, Journal of Experimental Psychology, Journal of Personality and Social Psychology, Developmental Psychology). Țările vest-europene sunt mai mult sau mai puțin apropiate de realitățile americane din domeniul asociațiilor psihologice. Raportarea
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
An introduction to state-of-the-art reviews I”, Journal of Occupational Health Psychology, 1, pp. 6-8. Kahn, R.L.; Byosiere, P. (1992), „Stress in organizations”, in M.D. Dunette; L.M. Hough (eds.), Handbook of Industrial and Organizational Psychology (2nd Ed.), vol. 3, Ch. 10, Consulting Psychologists Press, Inc., Palo Alto, California, pp. 571-650. Kasl, S. (1998), „Measuring job stressors and studying the health impact of the work environment: An epidemiologic Commentary”, Journal of Occupational Health Psychology, vol. 3, nr. 4, pp. 390-401. Kasl, S.V. (1996
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]