75,751 matches
-
exercițiul financiar relevant, stabilite în Uniune sau în jurisdicțiile fiscale incluse în anexele I și II la Concluziile Consiliului privind lista UE revizuită a jurisdicțiilor necooperante în scopuri fiscale; ... b) o scurtă descriere a naturii activităților acestora; ... c) numărul de salariați în echivalent normă întreagă; ... d) veniturile, astfel cum sunt definite de IFRS-uri, cu excepția ajustărilor de valoare și a dividendelor primite de la entități afiliate; ... e) cuantumul profitului sau pierderii brut(e); ... f) cuantumul impozitului pe profit acumulat în cursul
ORDIN nr. 2.048 din 1 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259121]
-
serviciul resurse umane și salarizare; Asigură plata drepturilor salariale, pe baza documentelor întocmite de serviciul resurse umane și salarizare, și a altor drepturi cuvenite personalului din ANDIS; Întocmește și transmite la bănci comerciale documentele privind plata drepturilor salariale lunare pentru salariații ANDIS, situație prezentată atât pe suport magnetic, cât și pe suport de hârtie; Întocmește și verifică ordonanțările privind angajamentele legale în vederea efectuării plăților aferente cheltuielilor din bugetul de stat și întocmește instrumentele de plată; Întocmește instrumentele necesare efectuării plăților
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
abaterii disciplinare, cu respectarea prevederilor legale; elaborează proiecte de ordine ale președintelui ANDIS pentru numirea membrilor în comisiile de examinare și comisiile de soluționare a contestațiilor, la concursurile organizate de ANDIS; ține evidența personalului în Registrul general de evidență a salariaților, întocmit conform Legii nr.53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare; întocmește dosarul profesional al funcționarilor publici și al personalului contractual din aparatul propriu al agenției; coordonează activitatea de evaluare a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici și a personalului contractual din
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
organizate de Agenția Națională a Funcționarilor Publici, Agenția Națională de Integritate în scopul aplicării instrucțiunilor primite în cadrul agenției; întocmește situații statistice (anual, semestrial și trimestrial) din dispoziția conducerii agenției, verifică, întocmește și eliberează, la cerere, adeverințe privind calitatea de salariat, atestarea vechimii în muncă și/sau a vechimii în specialitate și a celor privind drepturile salariale brute de care beneficiază salariatul instituției și soluționează cererile personalului din aparatul propriu, precum și a foștilor angajați ai agenției (ex. dovedirea calității de angajat
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
situații statistice (anual, semestrial și trimestrial) din dispoziția conducerii agenției, verifică, întocmește și eliberează, la cerere, adeverințe privind calitatea de salariat, atestarea vechimii în muncă și/sau a vechimii în specialitate și a celor privind drepturile salariale brute de care beneficiază salariatul instituției și soluționează cererile personalului din aparatul propriu, precum și a foștilor angajați ai agenției (ex. dovedirea calității de angajat, atestarea vechimii în muncă); gestionează activitatea de eliberare a legitimațiilor de serviciu și permiselor de acces în agenție; formulează puncte
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
solicitările structurilor de specialitate din cadrul instituției, răspunsuri la petiții, memorii, întrebări, interpelări, plângeri prealabile care sunt de competența serviciului; Îndeplinește orice alte atribuții specifice domeniului de competențe stabilite de conducerea ANDIS; În ceea ce privește formarea profesională continuă a salariaților din aparatul propriu: întocmește formalitățile privind participarea la cursurile de formare/perfecționare profesională a personalului agenției, ține evidența participării la cursurile de formare profesională, precum și a competențelor dobândite privind efectuarea cursurilor; solicită, la sfârșitul fiecărui an calendaristic, conducătorilor structurilor de
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
cele de impozit; calculează și întocmeste documentația privind obligațiile de plată către bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate și alte datorii ce privesc drepturile salariale; întocmește fișa fiscală pentru fiecare salariat al ANDIS; întocmește și transmite situațiile statistice, lunar, trimestrial, anual privind fondul de salarii și numărul de salariați; eliberează adeverințe pentru salariații ANDIS solicitate de medicul de familie, spital, bănci, etc; întocmește și transmite situațiile solicitate de Ministerul Sănătății, Comisia
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
de stat, Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate și alte datorii ce privesc drepturile salariale; întocmește fișa fiscală pentru fiecare salariat al ANDIS; întocmește și transmite situațiile statistice, lunar, trimestrial, anual privind fondul de salarii și numărul de salariați; eliberează adeverințe pentru salariații ANDIS solicitate de medicul de familie, spital, bănci, etc; întocmește și transmite situațiile solicitate de Ministerul Sănătății, Comisia Națională de Statistică sau Ministerul Finanțelor referitoare la activitatea desfășurată; întocmește lunar situația privind monitorizarea cheltuielilor de personal
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
unic de asigurări sociale de sănătate și alte datorii ce privesc drepturile salariale; întocmește fișa fiscală pentru fiecare salariat al ANDIS; întocmește și transmite situațiile statistice, lunar, trimestrial, anual privind fondul de salarii și numărul de salariați; eliberează adeverințe pentru salariații ANDIS solicitate de medicul de familie, spital, bănci, etc; întocmește și transmite situațiile solicitate de Ministerul Sănătății, Comisia Națională de Statistică sau Ministerul Finanțelor referitoare la activitatea desfășurată; întocmește lunar situația privind monitorizarea cheltuielilor de personal pentru activitatea proprie a
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
ieșirii de asigurat din categoria de asigurat Casa de asigurări de sănătate a asiguratului Asigurat/neasigurat pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate Asigurat/neasigurat în sistemul de asigurări pentru șomaj Persoană fizică scutită de la plata impozitului pe venit: Salariat care își desfășoară activitatea în România și obține venituri sub formă de salarii și asimilate salariilor din străinătate, de la un angajator nerezident fiscal în România și pentru care există un acord încheiat cu angajatorul în vederea efectuării calcului, plății
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
activitatea în România și obține venituri sub formă de salarii și asimilate salariilor din străinătate, de la un angajator nerezident fiscal în România și pentru care există un acord încheiat cu angajatorul în vederea efectuării calcului, plății și depunerii declarației . Salariat care desfășoară activitate în sectorul de construcții/agricol și în industria alimentară, după caz, care beneficiază de facilitățile fiscale prevăzute la art. 60 pct. 5 sau pct. 7 din Codul fiscal care și-a exprimat opțiunea pentru plata contribuției la fondul
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
în industria alimentară, după caz, care beneficiază de facilitățile fiscale prevăzute la art. 60 pct. 5 sau pct. 7 din Codul fiscal care și-a exprimat opțiunea pentru plata contribuției la fondul de pensii administrat privat DATE PRIVIND PERSOANELE DETAȘATE *) Salariat detașat de un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul care l-a detașat Perioada detașării de la până la CUI-ul angajatorului la care este detașat Salariat
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz Contract/Contracte de muncă și/sau contract de muncă suspendat în condițiile prevăzute la art. 1 din O.U.G. nr. 36/2022 privind stabilirea unor măsuri de protecție socială a salariaților în contextul conflictului armat din Ucraina, precum și ca urmare a sancțiunilor internaționale aplicate Federației Ruse și Belarusului, timp de muncă redus în condițiile art. 1 alin. (1) și art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020 privind măsuri de
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
conflictului armat din Ucraina, precum și ca urmare a sancțiunilor internaționale aplicate Federației Ruse și Belarusului, timp de muncă redus în condițiile art. 1 alin. (1) și art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, zile libere plătite acordate potrivit Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
perioada = ’A‘) 8 Total venit brut, din care: 8.1 Prime, stimulente, alte sporuri 8.2. Venituri asimilate salariilor, din care: 8.2.1. Indemnizații de delegare impozabile 8.2.2. Indemnizații de detașare impozabile 8.2.3. Indemnizații specifice detașării transnaționale impozabile 8.2.4. Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate impozabile 8.2.5. Indemnizații de neconcurență 8.3. Avantaje în bani și în natură, din care: 8.3.1. Contravaloarea tichetelor de masă, acordate potrivit legii 8.3.1.1. Contravaloarea tichetelor de creșă, acordate potrivit legii 8.3.1.2. Contravaloarea tichetelor cadou, acordate
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
4) lit. t) 8.3.4. Orice alte sume sau avantaje în bani sau în natură 8.4. Venituri neimpozabile, din care: 8.4.1. Indemnizații de delegare neimpozabile 8.4.2. Indemnizații de detașare neimpozabile 8.4.3. Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile 8.4.4. Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile 8.4.5. Avantajele sub forma dreptului la stock options plan, la momentul acordării și la momentul exercitării acestora 8.4.6. Contribuțiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006 , cu modificările și completările ulterioare
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
abonament, suportate de angajator pentru angajații proprii, astfel încât la nivelul anului să nu se depășească echivalentul în lei al sumei de 400 euro, pentru fiecare persoană 8.4.8. Contravaloarea serviciilor turistice și/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariații proprii și membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariații proprii sau alte persoane, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern. 9 Contribuții sociale obligatorii 10 Contravaloarea tichetelor de masă, restituite potrivit legii
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
să nu se depășească echivalentul în lei al sumei de 400 euro, pentru fiecare persoană 8.4.8. Contravaloarea serviciilor turistice și/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariații proprii și membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariații proprii sau alte persoane, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern. 9 Contribuții sociale obligatorii 10 Contravaloarea tichetelor de masă, restituite potrivit legii 10.1. Contravaloarea voucherelor de vacanță, restituite potrivit legii 11 Venit scutit conform
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
casele sectoriale de pensii, precum și persoanele fizice declarate de alte entități care plătesc venituri din pensii Nu Da Nu Anexa nr. 4 Nomenclatorul “Tip asigurat” Nr. crt. Tip asigurat Contribuții sociale aferente tipului de asigurat CAS CASS CAM 1 Salariat sau salariat care desfășoară activitatea în sectorul construcții/agricol și în industria alimentară, după caz, care nu se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 sau pct. 7 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
de pensii, precum și persoanele fizice declarate de alte entități care plătesc venituri din pensii Nu Da Nu Anexa nr. 4 Nomenclatorul “Tip asigurat” Nr. crt. Tip asigurat Contribuții sociale aferente tipului de asigurat CAS CASS CAM 1 Salariat sau salariat care desfășoară activitatea în sectorul construcții/agricol și în industria alimentară, după caz, care nu se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 sau pct. 7 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare (Codul
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
construcții/agricol și în industria alimentară, după caz, care nu se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 sau pct. 7 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare (Codul fiscal) Da Da Da 1.0 Salariat asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu are obligația asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii Nu Da Da 1.1. Salariat care își desfășoară activitatea în sectorul agricol și în industria alimentară, care se încadrează în
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare (Codul fiscal) Da Da Da 1.0 Salariat asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu are obligația asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii Nu Da Da 1.1. Salariat care își desfășoară activitatea în sectorul agricol și în industria alimentară, care se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 7 din Codul fiscal Da Da 1.2. Salariat care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor care se încadrează în
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
în sistemul public de pensii, potrivit legii Nu Da Da 1.1. Salariat care își desfășoară activitatea în sectorul agricol și în industria alimentară, care se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 7 din Codul fiscal Da Da 1.2. Salariat care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor care se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal Da Nu Da 1.3. Personalul român trimis în misiune permanentă în străinătate, inclusiv categoriile de personal trimise în misiune
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
trimise în misiune temporară sau permanentă în străinătate prevăzute prin hotărâre a Guvernului. Da Da Da 1.4. Membru cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației Da Da Da 1.5. Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învațământ, cu modificările și completările ulterioare Da Da Da 1.5.1 Salariat care beneficiază de indemnizația
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
Da Da Da 1.5. Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învațământ, cu modificările și completările ulterioare Da Da Da 1.5.1 Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învațământ, cu modificările și completările ulterioare, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale și care
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]