3,027 matches
-
iar VI este momentul testării cu trei nivele: pretest, posttest 1 și posttest 2. Vom verifica dacă: 1. abilitățile de autoprezentare sînt mai dezvoltate în condiția de posttest 1 față de condiția pretest (primul pas în validarea trainingului); 2. creșterea duratei trainingului de la 6 la 9 ore nu conduce la o dezvoltare semnificativă a abilităților de autoprezentare (eficientizarea costurilor). Deschidem fișierul ANOVA m repetate 1. Calea în SPSS este: Analyze®General Linear Model®Repeated Measures, în cîmpul Within-Subject Factor Name ștergem factor 1 și trecem
GHID PENTRU CERCETAREA EDUCATIEI. In: GHID PENTRU CERCETAREA EDUCAŢIEI by NICOLETA LAURA POPA, LIVIU ANTONESEI, ADRIAN VICENTIU LABAR () [Corola-publishinghouse/Science/797_a_1743]
-
risk of stroke and carotid atherosclerosis: a systematic review. Atherosclerosis 2008;196(2):489- 96. 741 Kramer MK, Kriska AM, Venditti EM, Miller RG, Brooks MM, Burke LE, et al. Translating the Diabetes Prevention Program: a comprehensive model for prevention training and program delivery. Am J Prev Med 2009;37(6):505-11. 742 Mach F, Schönbeck U, Sukhova GK, Atkinson E, Libby P. Reduction of atherosclerosis in mice by inhibition of CD40 signalling. Nature 1998;394(6689):200-3. 743 Basu A
MICROGRAFII ASUPRA PRODUSELOR APICOLE by Andriţoiu Călin Vasile [Corola-publishinghouse/Science/273_a_935]
-
pentru destinația produselor, problemă exemplificată În profunzime de participanții la interviuri cu reprezentanții sectorului farmaceutic. Corupția mai apare În lipsa stabilirii clare a atribuțiilor, a răspunderii și calificării personalului care face recepția mărfurilor În spitale. Ministerul Finanțelor Publice oferă programe de training În acest sens, Însă Ministerul Sănătății și unitățile sanitare se găsesc În incapacitatea de a le plăti. Al doilea tip de probleme apare atunci când firmele contractante oferă alte produse decât cele cu care au licitat, când firmele contractante nu-și
Politici publice și administrație publică by Florin Bondar () [Corola-publishinghouse/Science/2346_a_3671]
-
of European Public Policy, vol. V, nr. 1, pp. 131-152. Mazey, S. (2000), The Emergence of Gender Mainstreaming in the EU: Policy Succession in Hard Times, Hertford College, Oxford. Mazur, Amy (ed.) (2001), State Feminism Women’s Movements and Job Training: Making Democracies Work in a Global Economy, Routledge, New York. Mazur, Amy (2002), Theorizing Feminist Policy, Oxford UniversityPress, Oxford. Mazur, A.; Stetson, D.M. (1995), Comparative State Feminism, Sage, Thousand Oaks. McAdam, D. et al. (ed.) (1996), Comparative Perspectives on Social Movements
Politici publice și administrație publică by Florin Bondar () [Corola-publishinghouse/Science/2346_a_3671]
-
pot împiedica apariția succesului. Pentru a atinge aceste obiective compania va adopta următoarea abordare: răspunderi clare, roluri și linii de raportare pentru gestionarea riscurilor vor fi înființate și menținute în cadrul tuturor funcțiilor și departamentelor; vor fi introduse un program de training și oportunități pentru învățare pentru a le asigura managerilor dobândirea și dezvoltarea abilităților și expertizei necesare gestionării riscului; analizele riscurilor vor fi încorporate și considerate parte a procesului decizional, planificării afacerii și revizuirilor proceselor companiei; măsurile întreprinse pentru gestionarea riscurilor
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
profesionale adecvate. Există multe metode care pot fi folosite pentru a identifica potențialele riscuri: workshopuri (întâlniri de lucru); planificare de scenarii; analizarea creanțelor trecute și a altor pierderi; analizarea incidentelor/eșecurilor trecute; Guvernanța corporativă 248 inspecțiile privind sănătatea sau siguranța; training pentru începători; revederea performanțelor trecute; realizarea feedbackului între conducere și clienți. Odată identificate zonele de risc potențial, ele trebuie analizate prin stabilirea impactului și a probabilității lor de apariție pe baza unei matrice de analiză a riscurilor, așa cum este prezentată
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
anual? Întocmește comitetul un raport formal asupra eficienței sale, adresat consiliului director? Cum se evaluează comitetul în raport cu ceilalți? Ca parte a evaluării proprii, discută comitetul calitatea informațiilor pe care le primește și face recomandări consiliului director cu privire la necesitățile sale de training? Acceptarea noilor membri Primesc noii membri o copie a termenilor de referință, o scrisoare de numire stabilind responsabilitățile, termenii și remunerația? Membrii noi nonexecutivi primesc declarații financiare recente și alte rapoarte publice, rezumate pentru directori ale rapoartelor de audit intern
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
J. Clin. Psychopharmacol, 6: 93-98 LINEHAN MM et al (1991Ă - Cognitive-behavioral treatment for chronically parasuicidal borderline patients. Archives of General Psychiatry, 48: 1060-1064 LINEHAN MM (1993Ă - Cognitive Behavioral Treatment of Borderline Personality Disorder, New York, Guilford Press LINEHAN MM (1993Ă - Skills Training Manual for Treating Borderline Personality Disorder. New York, Guilford Press LINEHAN MM et al (1993Ă - Naturalistic follow-up of a behavioral treatment for chronically parasuicidal borderline patients. Arch. Gen. Psychiatry, 50: 971-974 LINEHAN MM (1997Ă - Dialectical behavior therapy for borderline personality disorder
Tulburările de personalitate by Mircea Lăzărescu, Aurel Nireștean () [Corola-publishinghouse/Science/2367_a_3692]
-
borderline personality disorder. Arch. Gen. Psychiatry, 50: 377-385 SONNE JC, SWIRSKY D (1986Ă - Self-object considerations in marriage and marital therapy. In „Handbook of Marriage and Marital Therapy, Edited by SHOLEVAR GP, Elmaford NY, Pergamon, pp 77-102 STANLEY B (2001Ă - Skills training as an adjunctive treatment for personality disorders. Journal of Psychiatric Practice, 7: 324-335 STEIN DJ et al (1995Ă - An open trial of valproate in borderline personality disorder. Journal of Clinical Psychiatry, 56: 506-510 STRUPP HH, BINDER JL (1984Ă - Psychotherapy in
Tulburările de personalitate by Mircea Lăzărescu, Aurel Nireștean () [Corola-publishinghouse/Science/2367_a_3692]
-
utilizată ca principiu fundamental al antrenamentului (sportiv, militar etc.). Dar și unele abilități intelectuale, precum: învățarea pe dinafară a unor conținuturi verbale, învățarea scrisului, învățarea algoritmilor matematici etc. Aceste învățări prin exersare au determinat extensia contemporană a sensurilor expresiei englezești training (literal, „antrenament”); actualmente este utilizată cu înțelesul de „instruire” sau de „pregătire riguros controlată”. Începând din 1929, sub presiunea criticilor behavioriste și gestaltiste, Thorndike a revenit asupra legii exercițiului. I se demonstrase că „repetiția” nu este „marele judecător” al învățării
Știința învățării. De la teorie la practică by Ion Negreț-Dobridor, Ion-Ovidiu Pânișoară () [Corola-publishinghouse/Science/2361_a_3686]
-
egală a satisfacțiilor și insatisfacțiilor. În consecință a sugerat folosirea unor procedee de control al învățării bazate pe ambele. Legea exercițiului trebuia aplicată cu consecvență. Thorndike atrăgea atenția asupra primejdiei slăbirii conexiunilor neutilizate. Totuși, nu reducea instruirea școlară la antrenament (training). Din „legea pregătirii” și „legea efectului” a dedus cinci categorii de „auxiliari ameliorativi” pe care îi considera unanim (chiar universal) acceptabili: „interesul pentru muncă” (interest in the work), „interes pentru perfecționare” (interest in improvement), „importanță personală” (significance), „probleme atitudinale” (problem
Știința învățării. De la teorie la practică by Ion Negreț-Dobridor, Ion-Ovidiu Pânișoară () [Corola-publishinghouse/Science/2361_a_3686]
-
articol, apoi de a folosi drept suport conclusiv pentru articolele colegilor de „redacție” și, în sfârșit, pentru criticarea ziarelor elaborate de celelalte subgrupe). Un asemenea procedeu este util și în vederea împărtășirii experienței legate de o problematică anume în activitățile de training în formarea profesională. 2.13. Metoda interacțiunii observate (fishbowl)tc "2.13. Metoda interacțiunii observate (fishbowl)" Metoda acvariului (fishbowl) urmărește ca elevii/studenții implicați să fie puși, alternativ, în dublă ipostază: pe de o parte, participanți activi la o dezbatere
Știința învățării. De la teorie la practică by Ion Negreț-Dobridor, Ion-Ovidiu Pânișoară () [Corola-publishinghouse/Science/2361_a_3686]
-
pentru sarcinile din stânga-jos trebuie să cheltuiți cât mai puțin din timpul de învățare. O tehnică asemănătoare este harta micropolitică propusă de Aspinwall (apud Garrett, în Davies, Ellison, 1999); ea reprezintă o analiză a persoanelor implicate într-un stagiu de training utilizând indicatori ca: puterea/influența și interesul/suportul. Se obțin patru categorii: (1) puternic, dar nesuportiv; (2) puternic și entuziast; (3) fără putere și nesuportiv; și (4) fără putere și entuziast. Desigur că folosirea unei astfel de matrice în învățare
Știința învățării. De la teorie la practică by Ion Negreț-Dobridor, Ion-Ovidiu Pânișoară () [Corola-publishinghouse/Science/2361_a_3686]
-
ale jocului de rol: - instructajul sau stabilirea situației; - jocul de rol propriu-zis; și - discuțiile de concluzionare. Într-adevăr, dat fiind modul aparte de desfășurare a acestei metode, precum și influențele multiple pe care le poate produce asupra participanților, o pregătire, un training pentru încadrarea cu succes în metodă este necesar. Orlich et al. (1990) subliniază că metoda jocului de rol nu trebuie aplicată înainte ca participanții să se cunoască unii pe alții (în caz contrar, implicarea va fi rigidă și stereotipă, neatingându
Știința învățării. De la teorie la practică by Ion Negreț-Dobridor, Ion-Ovidiu Pânișoară () [Corola-publishinghouse/Science/2361_a_3686]
-
timp. Consultant specialists (consultanți). Din ce în ce mai mult organizațiile folosesc consultați pentru o largă gamă a serviciilor oferite. Locațiile se află în toată lumea în funcție de structurile organizaționale ale clientului. Firmele de consultanță, se dezvoltă din ce în ce mai mult la nivel transnațional. Private career development and training (dezvoltarea carierei și formare). Mulți oameni caută oportunități pentru dezvoltarea carierei și formare incluzând perioade în străinătate cu durate diferite de timp. Acest grup include multe asistente medicale și foarte mulți tineri care caută să dobândească experiență la începutul carierei
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
de orice formă de entuziasm!) Pe lângă metoda scepticismului indiferent ("În primul rând, nu știm dacă chestia asta funcționează, iar în al doilea rând, oricum nimeni nu reușește s-o facă..."), a cărei eficiență a fost dovedită, alte 2 metode de training par a avea același succes. Una este "modelul suprasolicitării- contradictorii" ("În timpul sarcinii trebuie să aveți media glicemiilor în jur de 50 265 mg/dl, dar nu trebuie să aveți nici un episod de hipo!..."). Cealaltă metodă este cea a "dramatismului-compulsiv", în
Insulina si tratamentul cu insulină by Ioan Vereșiu, Nicolae Hâncu, Gabriela Roman () [Corola-publishinghouse/Science/91989_a_92484]
-
a) „relațiile premaritale și maritale au caracteristici comune care contribuie la apariția violenței în interacțiune; b) formele și frecvența manifestărilor violente în relația maritală rămân similare cu cele din relațiile premaritale; c) violența etalată în relația premaritală poate servi ca training pentru comportamentele și manifestările violente din cadrul relației maritale”. Din această situație demonstrată de cercetări se nasc alte aspecte specifice ale violenței domestice, așa cum am menționat anterior, care dau diferența față de orice altă formă de violență: accesul permanent al agresorului la
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
protecției copilului; care să respecte standardele internaționale; care să stabilească punctele în care este necesară cooperarea internațională; analiza bugetului și alocarea resurselor necesare; dezvoltarea unor mecanisme de monitorizare și evaluare; mediatizarea prevederilor articolului 19; creșterea conștientizării și strategii adecvate de training (conform articolului 19 ar trebui să existe un training disponibil pentru toți cei implicați în protecția copilului, al celor care lucrează direct cu copii sau pentru copii și familiile lor și al celor implicați în educația parentală). Aplicarea criteriilor principiilor
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
stabilească punctele în care este necesară cooperarea internațională; analiza bugetului și alocarea resurselor necesare; dezvoltarea unor mecanisme de monitorizare și evaluare; mediatizarea prevederilor articolului 19; creșterea conștientizării și strategii adecvate de training (conform articolului 19 ar trebui să existe un training disponibil pentru toți cei implicați în protecția copilului, al celor care lucrează direct cu copii sau pentru copii și familiile lor și al celor implicați în educația parentală). Aplicarea criteriilor principiilor generale trebuie să aibă în vedere nu numai articolul
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
de avantajele unui bun suport social. Cât privește tratarea PTSD-ului cronic, aceasta este nu doar cronofagă, dar adeseori incertă, plină de contorsiuni și nu lipsită de frecvente recidive. Au fost experimentate și combinații de tehnici cognitiv-comportamentale, ca de pildă trainingul inoculării stresului (TIS, elaborat de Meichenbaum, 1985). Majoritatea studiilor de până acum înclină balanța, în rezolvarea PTSD, către tehnica expunerii, atât comparativ cu cele simple, cât și cu versiunile combinate (Rothbaum, 2000). Scenariul terapeutic descris anterior poartă îndeosebi amprenta școlii
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
a conștientului (adică 20 de milioane de stimuli pe secundă, față de doar 40 stimuli pe secundă), se poate deduce cu ușurință eficacitatea tuturor tehnicilor sugestive în tratamentul bolilor, în general, și a celor grave, în particular. Spre ilustrare vom menționa Trainingul autogen, Controlul Mental Silva, Sofroterapia, metoda Simonton (derivată din Controlul Mental Silva și care este utilizată, cu un real succes, în tratamentul cancerului). Fortificarea energiilor psihice ale pacientului poate apela și la alte strategii, precum întreținerea unui jurnal, promovarea umorului
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
peace and advance a sense of confidence and well-being among people. Through agreements ending civil strife, these may include disarming the previously warring parties and the restoration of order, the custody and possible destruction of weapons, repatriating refugees, advisory and training support for security personnel, monitoring elections, advancing efforts to protect human rights, reforming or strengthening governmental institutions and promoting formal and informal processes of political participation". Accesat: 10 septembrie 2009. 61 Ibidem, "Peace-keeping is the deployment of a United Nations
Diplomația Uniunii Europene și criza din Orientul Mijlociu la începutul secolului al XXI-lea by Ana-Maria Bolborici () [Corola-publishinghouse/Science/84948_a_85733]
-
permite o implicarea cât mai mare în actul microchirurgical a asistentului operator. Folosirea eficientă și în deplină siguranță a echipamentului sălii de operație și instrumentarului chirurgical, impune existența unei echipe bine antrenate de neurochirurgi, anesteziști și asistente medicale. Educația și training-ul adecvat al personalului sălii de operație sunt extrem de importante pentru eficientizarea unei intervenții neurochirurgicale. Încrederea și coordonarea precisă sunt ingrediente foarte importante pentru succesul unei intervenții neurochirurgicale complexe și pot fi atinse prin practică și experiență continuă. Fiecare etapă
Tratat de chirurgie vol. IV. Neurochirurgie by Ion Poeată () [Corola-publishinghouse/Science/92118_a_92613]
-
în baionetă” sau cu „brațe articulate” a permis scoaterea mâinii din axul vizual al microscopului, în timp ce introducerea designului „cu tecă tubulară” a permis abordarea leziunilor neurochirurgicale prin câmpuri chirurgicale extrem de reduse dimensional. Manipularea acestora trebuie făcută cu atenție, uneori un training repetat fiind necesar pentru optimizarea utilizării lor. RETRACTOARELE/DEPĂRTĂTOARELE DE ȚESUTURI MOI Retractoarele sunt reprezentate de depărtătoarele simple în unghi tip lamă sau gheară și depărtătoarele cu arc. Retractoarele simple asigură o depărtare mobilă prin tracțiunea directă a țesuturilor exercitată
Tratat de chirurgie vol. IV. Neurochirurgie by Ion Poeată () [Corola-publishinghouse/Science/92118_a_92613]
-
stabilirea strategiei de comunicare internă, se aleg cele mai potrivite canale pentru tipul de organizație. Comunicare formală: •Prezentări post-recrutare pentru noii angajați; Discursuri și interacțiuni directe ale CEO și echipei de conducere ; Evenimente speciale pentru angajați și familiile acestora (teambuildings, training, conferințe, petreceri, aniversări) ; •Intranet, email, newsletter, albume foto/video, materiale interne; •Concursuri interne, gazeta de perete; •Sesiuni “open house”, ședințe, întâlniri interdepartamentale ; •Implicarea angajaților în programe de responsabilitate socială •Materiale educaționale (ex: sănătate, mediul înconjurător etc); Comunicarea organizațională în sprijinul
COMUNICAREA ORGANIZAŢIONALĂ ÎN SPRIJINUL CALITĂŢII SERVICIILOR by Nicoleta Diaconu () [Corola-publishinghouse/Science/656_a_998]