22,463 matches
-
EXPUNERII CĂ │de nerambursare (LGD): Art. 139 din Regulamentul BNR-CNVM nr. 19/24/2006 URMARE A │privind tehnicile de diminuare a riscului de credit utilizate de DE │ale pierderii în caz de nerambursare (LGD): pentru expunerile față de EXPUNEREA DUPĂ │Expunerea alocată clasei de rating a debitorului sau grupei de risc EFECTELE DE │corespunzătoare și clasa de expunere după luarea în considerare a ÎNAINTE DE IV, cu excepția Art. 111 și Art. 112, din Regulamentul BNR-CNVM nr. În cazul în care nu se utilizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211124_a_212453]
-
aprobă activitățile pentru care se acordă sprijin financiar asociațiilor din agricultură în anul 2009, de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale, în limita prevederilor bugetare aprobate, cuantumul sprijinului pe categoriile de cheltuieli, precum și suma totală alocată fiecărei activități, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. PRIM-MINISTRU EMIL BOC Contrasemnează: ─────────────── Ministrul agriculturii, pădurilor și dezvoltării rurale, Ilie Sârbu Ministrul finanțelor publice, Gheorghe Pogea București, 13 mai 2009. Nr. 569. Anexa ACTIVITĂȚILE pentru care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211296_a_212625]
-
pădurilor și dezvoltării rurale, Ilie Sârbu Ministrul finanțelor publice, Gheorghe Pogea București, 13 mai 2009. Nr. 569. Anexa ACTIVITĂȚILE pentru care se acordă sprijin financiar asociațiilor din agricultură în anul 2009, cuantumul sprijinului pe categoriile de cheltuieli, precum și suma totală alocată fiecărei activități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211296_a_212625]
-
UPU sau CPU în vederea rezolvării problemelor urgente apărute în cursul gărzilor și al turelor. În cazul în care este indisponibil, desemnează o persoană care are autoritatea și abilitatea să rezolve problemele din cadrul UPU sau CPU; * poartă orice mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare, fiind obligat să anunțe modalitatea prin care poate fi contactat în afara orelor de serviciu, cu excepția perioadelor de concediu când va desemna o persoană care îl va înlocui; * este informat în permanență despre starea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor special organizate; * este informat în permanență despre starea de disponibilitate a personalului din subordine; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * răspunde în timp util în cazul chemării și imediat în cazul alarmei generale. Aduce la cunoștință responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
regulamentul de funcționare al UPU și asigură respectarea acestuia de către restul personalului de gardă; * respectă deciziile luate în cadrul serviciului de către medicul-șef sau locțiitorul acestuia și asigură îndeplinirea acestora de către restul personalului de gardă; * poartă permanent orice mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * anunță în permanență starea de disponibilitate responsabilului cu mobilizarea personalului, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite ivite, cum ar fi un deces în familie, îmbolnăviri etc.); * respectă și asigură respectarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
despre defecțiunile sau pierderile de aparate ori de materiale; - inspectează medicamentele aflate în dotare și se asigură asupra valabilității termenului de garanție al acestora; - poartă uniforma și gradele alocate în timpul gărzii și se asigură că echipajul poartă uniformele și gradele alocate și deține echipament de protecție adecvat (încălțăminte etc.); - respectă regulamentul de funcționare al UPU - SMURD și asigură respectarea acestuia de către echipajul de intervenție; - completează, semnează și parafează o fișă de intervenție pentru fiecare pacient, în două exemplare. Unul dintre cele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor special organizate; * poartă permanent pagerul sau orice alt mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * aduce la cunoștința responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite, cum ar fi deces în familie, îmbolnăviri etc.); * participă la efectuarea gărzilor în cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
asigură respectarea acestuia de către restul personalului de gardă; * respectă deciziile luate în cadrul serviciului de către medicul-șef sau locțiitorul acestuia și asigură îndeplinirea acestora de către restul personalului de gardă aflat în subordine; * poartă permanent pagerul sau orice alt mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * anunță în permanență starea de indisponibilitate responsabilului cu mobilizarea personalului cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite ivite, cum ar fi un deces în familie, îmbolnăviri etc.); * respectă drepturile pacientului conform
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
precum și despre defecțiunile sau pierderile de aparate ori materiale; - inspectează medicamentele aflate în dotare și se asigură asupra valabilității termenului de garanție al acestora; - poartă uniforma și gradele alocate în timpul gărzii și se asigură că echipajul poartă uniformele și gradele alocate și deține echipament de protecție adecvat (încălțăminte etc); - respectă regulamentul de funcționare al SMURD și asigură respectarea acestuia de către restul echipajului de intervenție; - completează, semnează și parafează o fișă de intervenție pentru fiecare pacient, în două exemplare. Unul dintre cele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * aduce la cunoștința responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite, cum ar fi deces în familie, îmbolnăviri etc.); * participă la efectuarea g��rzilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor special organizate; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * participă la ședințe periodice cu medicul-șef și asistentul-șef; * participă la ședințele de lucru ale personalului angajat la UPU sau deleagă o persoană în locul său. * îndeplinește orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * aduce la cunoștința responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite, cum ar fi deces în familie, îmbolnăviri etc.); * participă la căutarea materialelor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
loc de muncă este atacabilă; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește voluntarii asistenți sociali aflați în stagiu de pregătire la UPU/CPU și, după caz, în cadrul SMURD; * poartă permanent pagerul sau orice alt mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * aduce la cunoștința responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite, cum ar fi deces în familie, îmbolnăviri etc.); * participă în efectuarea gărzilor în cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă; * participă la cursurile de perfecționare organizate de unitate; * poartă permanent pagerul sau orice alt mijloc de comunicatie alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * răspunde în timp util în cazul chemării și imediat în cazul alarmei generale. Aduce la cunoștința responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * nu este abilitat să dea relații despre starea sănătății pacienților; * participă la cursurile de perfecționare organizate de unitate; * poartă permanent pagerul sau orice alt mijloc de comunicatie alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * aduce la cunoștința responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite, cum ar fi deces în familie, îmbolnăviri etc.); * participă la efectuarea gărzilor în cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
UPU sau CPU în vederea rezolvării problemelor urgente apărute în cursul gărzilor și al turelor. În cazul în care este indisponibil, desemnează o persoană care are autoritatea și abilitatea să rezolve problemele din cadrul UPU sau CPU; * poartă orice mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare, fiind obligat să anunțe modalitatea prin care poate fi contactat în afara orelor de serviciu, cu excepția perioadelor de concediu când va desemna o persoană care îl va înlocui; * este informat în permanență despre starea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]
-
este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor special organizate; * este informat în permanență despre starea de disponibilitate a personalului din subordine; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * răspunde în timp util în cazul chemării și imediat în cazul alarmei generale. Aduce la cunoștință responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]
-
regulamentul de funcționare al UPU și asigură respectarea acestuia de către restul personalului de gardă; * respectă deciziile luate în cadrul serviciului de către medicul-șef sau locțiitorul acestuia și asigură îndeplinirea acestora de către restul personalului de gardă; * poartă permanent orice mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * anunță în permanență starea de disponibilitate responsabilului cu mobilizarea personalului, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite ivite, cum ar fi un deces în familie, îmbolnăviri etc.); * respectă și asigură respectarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]
-
despre defecțiunile sau pierderile de aparate ori de materiale; - inspectează medicamentele aflate în dotare și se asigură asupra valabilității termenului de garanție al acestora; - poartă uniforma și gradele alocate în timpul gărzii și se asigură că echipajul poartă uniformele și gradele alocate și deține echipament de protecție adecvat (încălțăminte etc.); - respectă regulamentul de funcționare al UPU - SMURD și asigură respectarea acestuia de către echipajul de intervenție; - completează, semnează și parafează o fișă de intervenție pentru fiecare pacient, în două exemplare. Unul dintre cele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]
-
declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor special organizate; * poartă permanent pagerul sau orice alt mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * aduce la cunoștința responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite, cum ar fi deces în familie, îmbolnăviri etc.); * participă la efectuarea gărzilor în cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]
-
asigură respectarea acestuia de către restul personalului de gardă; * respectă deciziile luate în cadrul serviciului de către medicul-șef sau locțiitorul acestuia și asigură îndeplinirea acestora de către restul personalului de gardă aflat în subordine; * poartă permanent pagerul sau orice alt mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * anunță în permanență starea de indisponibilitate responsabilului cu mobilizarea personalului cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite ivite, cum ar fi un deces în familie, îmbolnăviri etc.); * respectă drepturile pacientului conform
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]
-
precum și despre defecțiunile sau pierderile de aparate ori materiale; - inspectează medicamentele aflate în dotare și se asigură asupra valabilității termenului de garanție al acestora; - poartă uniforma și gradele alocate în timpul gărzii și se asigură că echipajul poartă uniformele și gradele alocate și deține echipament de protecție adecvat (încălțăminte etc); - respectă regulamentul de funcționare al SMURD și asigură respectarea acestuia de către restul echipajului de intervenție; - completează, semnează și parafează o fișă de intervenție pentru fiecare pacient, în două exemplare. Unul dintre cele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]
-
locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * aduce la cunoștința responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea pe o perioadă anume, cu minimum 24 de ore înainte (excepție fac situațiile deosebite, cum ar fi deces în familie, îmbolnăviri etc.); * participă la efectuarea gărzilor în cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]
-
sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor special organizate; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * participă la ședințe periodice cu medicul-șef și asistentul-șef; * participă la ședințele de lucru ale personalului angajat la UPU sau deleagă o persoană în locul său. * îndeplinește orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]