23,616 matches
-
umane; ... d) capacitatea autorităților administrației publice locale în ceea ce privește managementul proiectelor; ... e) concordanța actelor adoptate și emise de către autoritățile administrației publice locale cu reglementările în vigoare. Articolul 17 Pentru determinarea criteriului general prevăzut la art. 16 lit. a), criteriul specific este: abilitatea autorităților administrației publice locale de a elabora și adopta strategii privind dezvoltarea economică, socială și de mediu a unităților administrativ-teritoriale, conform prevederilor art. 36 alin. (4) lit. e) din Legea administrației publice locale nr. 215/2001 , republicată. Articolul 18 (1
NORME METODOLOGICE din 6 februarie 2008 (*actualizate*) de aplicare a Legii-cadru a descentralizării nr. 195/2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274982_a_276311]
-
electoral" Articolul 105 (1) În subordinea Autorității Electorale Permanente se înființează Centrul "Expert electoral", cu personalitate juridică, care are următoarele obiective: ... a) sprijinirea fundamentării și a punerii în aplicare a strategiilor Autorității Electorale Permanente; ... b) creșterea nivelului de cunoștințe și abilități ale persoanelor implicate în pregătirea, organizarea și desfășurarea proceselor electorale; ... c) îmbunătățirea accesului la instrumentele juridice internaționale și regionale în domeniul electoral, la legislația electorală națională, la jurisprudența și doctrina din acest domeniu; ... d) informarea și educarea alegătorilor și a
LEGE nr. 208 din 20 iulie 2015 (*actualizată*) privind alegerea Senatului şi a Camerei Deputaţilor, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Autorităţii Electorale Permanente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274876_a_276205]
-
43 Noțiunea de regim de executare a pedepselor privative de libertate (1) Deținuții se supun regimului de executare stabilit. Acesta cuprinde totalitatea regulilor, drepturilor, obligațiilor, programelor și activităților care urmăresc realizarea unei bune conviețuiri, astfel încât să încurajeze comportamente, atitudini și abilități care să contribuie la reintegrarea socială. ... (2) Regimurile de executare se diferențiază prin gradul de limitare a libertății de mișcare a deținuților, modalitatea de acordare a drepturilor și de desfășurare a activităților zilnice, în raport cu situația juridică, starea sănătății, vârsta și
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274694_a_276023]
-
executare; ... b) gradul de risc al deținutului, natura și modul de săvârșire a infracțiunii, persoana acestuia; ... c) antecedentele penale; d) vârsta și starea de sănătate; ... e) conduita, pozitivă sau negativă, inclusiv în perioadele de detenție anterioare; ... f) nevoile identificate și abilitățile necesare includerii în programe educative, de asistență psihologică și asistență socială; ... g) disponibilitatea de a presta muncă și de a participa la activități educative, culturale, terapeutice, de consiliere psihologică și asistență socială, moral-religioase, instruire școlară și formare profesională. ... (2) În raport cu
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274694_a_276023]
-
unei comisii formate din reprezentanții sectorului reintegrare socială, regim penitenciar, medical, evidență și organizarea muncii, sub coordonarea directorului adjunct pentru siguranța deținerii și regim penitenciar, în calitate de președinte. Comisia poate fi completată cu personal de specialitate, în vederea verificării deprinderilor profesionale sau abilităților practice ale deținuților. ... (2) Procedura și criteriile de selecționare la muncă a deținuților se stabilesc prin decizia directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor prevăzută la art. 173 alin. (6). ... (3) Deținuții selecționați la muncă semnează un angajament care cuprinde
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274694_a_276023]
-
ore de somn pe zi. ... Articolul 313 Dreptul la educație și obligația de a urma cursurile învățământului general obligatoriu (1) Dreptul la educație include totalitatea activităților de învățare realizate de fiecare persoană internată, în scopul dobândirii de cunoștințe, formării deprinderilor, abilităților și dezvoltării aptitudinilor semnificative din perspectiva personală, civică, socială și ocupațională. ... (2) Persoanele internate au obligația de a urma cursurile învățământului general obligatoriu, stabilit conform legii. ... (3) Administrația centrului susține persoanele internate cu cerințe educaționale speciale, conform legii. ... (4) Pentru
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274694_a_276023]
-
specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere în MAI: cel puțin 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale MAI; 4.4. perioada pentru acomodarea cu cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de planificare, conducere, coordonare și control), lucru sub presiunea timpului, diplomație, capacitate de analiză, sinteză, spirit de observație, abilitate, operativitate și oportunitate în luarea deciziilor legale 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație
ORDIN nr. 134 din 31 august 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 160/2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274846_a_276175]
-
în unități ale MAI; 4.4. perioada pentru acomodarea cu cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de planificare, conducere, coordonare și control), lucru sub presiunea timpului, diplomație, capacitate de analiză, sinteză, spirit de observație, abilitate, operativitate și oportunitate în luarea deciziilor legale 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic și organizatoric, fermitate și consecvență în acțiuni 7. Parametri privind starea sănătății
ORDIN nr. 134 din 31 august 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 160/2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274846_a_276175]
-
cel puțin 5 ani în cadrul MAI; 4.2. vechime în specialitate: 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere: 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale MAI. 5. Aptitudini și abilități necesare: - aptitudini manageriale; - tact și diplomație în relațiile interpersonale; - spirit întreprinzător; - calități de negociator; - abilități în comunicare; - spirit critic și autocritic; - gândire analitică și spirituală; - apt pentru lucrul în condiții de stres. 6. Aptitudini necesare/Comportament solicitat: - inițiativă; - conduită morală
ORDIN nr. 134 din 31 august 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 160/2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274846_a_276175]
-
studiilor necesare exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere: 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale MAI. 5. Aptitudini și abilități necesare: - aptitudini manageriale; - tact și diplomație în relațiile interpersonale; - spirit întreprinzător; - calități de negociator; - abilități în comunicare; - spirit critic și autocritic; - gândire analitică și spirituală; - apt pentru lucrul în condiții de stres. 6. Aptitudini necesare/Comportament solicitat: - inițiativă; - conduită morală exemplară; - dispoziție pentru lucrul independent și în echipă; - disponibilitate la schimbare; - flexibilitate în relațiile de
ORDIN nr. 134 din 31 august 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 160/2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274846_a_276175]
-
a) și b), se are în vedere, pe cât posibil, ca structura acestuia să fie alcătuită, în majoritate, din persoane cu capacitate și diligență de nivel mediu, fără a urmări criterii legate de atribuțiile curente de la locul de muncă ori de abilitățile de utilizare a echipamentelor electronice. ... --------
METODOLOGIE din 2 septembrie 2016 de calcul al duratei de completare a unui formular, în format electronic, la nivelul structurilor Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274891_a_276220]
-
Telecomunicații Speciale. ... (7) Informaticienii prevăzuți la alin. (3) și (4) primesc, pe bază de proces-verbal, de la reprezentanții Serviciului de Telecomunicații Speciale, echipamentele informatice necesare îndeplinirii atribuțiilor care le revin. (8) Prin informatician, în sensul prezentei hotărâri, se înțelege persoană cu abilități în domeniul tehnologiei informației. ... Articolul 3^1 (1) Operatorul de calculator al biroului electoral al secției de vot asigură înregistrarea video-audio neîntreruptă a procedurilor realizate de la încheierea votării și până la părăsirea localului secției de vot de către membrii biroului electoral al
HOTĂRÂRE nr. 636 din 31 august 2016 (*actualizată*) privind stabilirea măsurilor tehnice necesare bunei organizări şi desfăşurări a alegerilor pentru Senat şi Camera Deputaţilor din anul 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274879_a_276208]
-
sau profesor care a selecționat și promovat - persoană calificată care se ocupă de selecția și pregătirea de bază a sportivilor dintr-o ramură sportivă, asigurând promovarea acestora în cadrul sistemului ierarhic de evaluare sportivă, de la un nivel scăzut al aptitudinilor și abilităților sportive spre înalta performanță sportivă. Activitatea acestora trebuie evidențiată de cluburile sportive și confirmată de federația sportivă națională de specialitate; 10. profesor care a depistat - persoană calificată, încadrată într-o unitate sau instituție de învățământ, care în cadrul activității didactice a
NORME din 28 noiembrie 2007 (*actualizate*) financiare pentru activitatea Sportivă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274852_a_276181]
-
necesare exercitării funcției: 7 ani; - vechime în funcții de conducere în unități ale MAI: 4 ani; - perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni de la data aprobării prezentului regulament sau, după caz, de la data numirii în funcție. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere de mobilizare. 6. Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
ani; 4.3. vechime în funcții de conducere în unități ale MAI: 4 ani; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni de la data aprobării prezentului regulament sau, după caz, de la data numirii în funcție. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere de mobilizare. 6. Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
ani; 4.3. vechime în funcții de conducere în unități ale MAI: 4 ani; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni de la data aprobării prezentului regulament sau, după caz, de la data numirii în funcție. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere de mobilizare. 6. Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
al instituțiilor subordonate acestuia. Articolul 3 Principiile care stau la baza organizării și desfășurării concursului sunt: a) competența - principiul potrivit căruia funcționarii publici care doresc să ocupe un post de atașat agricol trebuie să dețină și să demonstreze/confirme cunoștințele, abilitățile și competențele necesare în vederea exercitării atribuțiilor și responsabilităților aferente postului; ... b) competiția - principiul potrivit căruia confirmarea cunoștințelor, abilităților și competențelor necesare ocupării unui post de atașat agricol se face prin concurs; ... c) egalitatea de tratament și egalitatea de șanse - principii
CRITERII DE SELECŢIE din 12 iulie 2016 (*actualizate*) şi modalitatea de organizare a concursului de ocupare a funcţiilor publice specifice de ataşat agricol din cadrul Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274903_a_276232]
-
principiul potrivit căruia funcționarii publici care doresc să ocupe un post de atașat agricol trebuie să dețină și să demonstreze/confirme cunoștințele, abilitățile și competențele necesare în vederea exercitării atribuțiilor și responsabilităților aferente postului; ... b) competiția - principiul potrivit căruia confirmarea cunoștințelor, abilităților și competențelor necesare ocupării unui post de atașat agricol se face prin concurs; ... c) egalitatea de tratament și egalitatea de șanse - principii potrivit cărora se recunoaște în mod egal vocația tuturor funcționarilor publici din cadrul MADR și instituțiilor subordonate acestuia, care
CRITERII DE SELECŢIE din 12 iulie 2016 (*actualizate*) şi modalitatea de organizare a concursului de ocupare a funcţiilor publice specifice de ataşat agricol din cadrul Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274903_a_276232]
-
al instituțiilor subordonate acestuia. Articolul 3 Principiile care stau la baza organizării și desfășurării concursului sunt: a) competența - principiul potrivit căruia funcționarii publici care doresc să ocupe un post de atașat agricol trebuie să dețină și să demonstreze/confirme cunoștințele, abilitățile și competențele necesare în vederea exercitării atribuțiilor și responsabilităților aferente postului; ... b) competiția - principiul potrivit căruia confirmarea cunoștințelor, abilităților și competențelor necesare ocupării unui post de atașat agricol se face prin concurs; ... c) egalitatea de tratament și egalitatea de șanse - principii
CRITERIILE DE SELECŢIE din 27 iulie 2016 (*actualizate*) şi modalitatea de organizare a concursului de ocupare a funcţiilor publice specifice de ataşat agricol din cadrul Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274905_a_276234]
-
principiul potrivit căruia funcționarii publici care doresc să ocupe un post de atașat agricol trebuie să dețină și să demonstreze/confirme cunoștințele, abilitățile și competențele necesare în vederea exercitării atribuțiilor și responsabilităților aferente postului; ... b) competiția - principiul potrivit căruia confirmarea cunoștințelor, abilităților și competențelor necesare ocupării unui post de atașat agricol se face prin concurs; ... c) egalitatea de tratament și egalitatea de șanse - principii potrivit cărora se recunoaște în mod egal vocația tuturor funcționarilor publici din cadrul MADR și instituțiilor subordonate acestuia, care
CRITERIILE DE SELECŢIE din 27 iulie 2016 (*actualizate*) şi modalitatea de organizare a concursului de ocupare a funcţiilor publice specifice de ataşat agricol din cadrul Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274905_a_276234]
-
vechime în specialitatea structurii: 3 ani; 4.3. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: 2 ani; 4.4. vechime în funcții de conducere: nu este cazul; 4.5. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: ● capacitate de evaluare, analiză și sinteză; ● spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ; ● capacitate de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare; ● capacitate de a lucra în echipă, bun negociator; ● spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor; ● abilități
REGULAMENT din 31 august 2016 de organizare şi funcţionare a Oficiului Responsabilului cu Protecţia Datelor Personale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274893_a_276222]
-
abilități necesare: ● capacitate de evaluare, analiză și sinteză; ● spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ; ● capacitate de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare; ● capacitate de a lucra în echipă, bun negociator; ● spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor; ● abilități manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control). 6. Aptitudini necesare/comportament solicitat: ● flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune; ● deschidere pentru lucru în echipă, sociabilitate; ● inițiativă, conduită morală ireproșabilă; ● comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe); ● obiectivitate, spirit critic. 7
REGULAMENT din 31 august 2016 de organizare şi funcţionare a Oficiului Responsabilului cu Protecţia Datelor Personale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274893_a_276222]
-
specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere în MAI: cel puțin 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale MAI; 4.4. perioada pentru acomodarea cu cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de planificare, conducere, coordonare și control), lucru sub presiunea timpului, diplomație, capacitate de analiză, sinteză, spirit de observație, abilitate, operativitate și oportunitate în luarea deciziilor legale 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
în unități ale MAI; 4.4. perioada pentru acomodarea cu cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de planificare, conducere, coordonare și control), lucru sub presiunea timpului, diplomație, capacitate de analiză, sinteză, spirit de observație, abilitate, operativitate și oportunitate în luarea deciziilor legale 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic și organizatoric, fermitate și consecvență în acțiuni 7. Parametri privind starea sănătății
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
cel puțin 5 ani în cadrul MAI; 4.2. vechime în specialitate: 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere: 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale MAI. 5. Aptitudini și abilități necesare: - aptitudini manageriale; - tact și diplomație în relațiile interpersonale; - spirit întreprinzător; - calități de negociator; - abilități în comunicare; - spirit critic și autocritic; - gândire analitică și spirituală; - apt pentru lucrul în condiții de stres. 6. Aptitudini necesare/Comportament solicitat: - inițiativă; - conduită morală
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]