34,432 matches
-
externe nerambursabile 3.3.2. Implementarea la nivel județean a Metodologiei de evaluare a competențelor și abilităților de ocupare ale persoanelor cu încadrare în grad de handicap de vârstă activă și furnizarea de servicii de orientare profesională persoanelor cu dizabilități interesate de angajare. Metodologie de evaluare a competențelor și abilităților de ocupare ale persoanelor cu încadrare în grad de handicap, implementată 2023 DGASPC AJOFM ANPDPD Buget de stat Bugetul asigurărilor pentru șomaj Măsuri Indicatori Termen Instituții responsabile de implementare Resurse financiare Număr de
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
privați de servicii 5.3.6. Reabilitarea persoanelor cu dizabilități prin terapii psihologice, realizate în cadrul cabinetelor specializate. Număr persoane cu dizabilități beneficiare 2023–2027 Anual MS ANPDPD Fonduri externe nerambursabile 5.3.7. Desfășurarea de campanii de informare în rândul APL-urilor privind legislația angajării asistenților personali, precum și drepturile și obligațiile acestora. Campanii privind legislația angajării asistenților personali precum și drepturile și obligațiile acestora, desfășurate Număr de APL-uri cuprinse în campanii 2022–2027 Anual DGASPC AJPIS Buget de stat 5.3.8. Desfășurarea de campanii de
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
în cadrul cabinetelor specializate. Număr persoane cu dizabilități beneficiare 2023–2027 Anual MS ANPDPD Fonduri externe nerambursabile 5.3.7. Desfășurarea de campanii de informare în rândul APL-urilor privind legislația angajării asistenților personali, precum și drepturile și obligațiile acestora. Campanii privind legislația angajării asistenților personali precum și drepturile și obligațiile acestora, desfășurate Număr de APL-uri cuprinse în campanii 2022–2027 Anual DGASPC AJPIS Buget de stat 5.3.8. Desfășurarea de campanii de informare privind dreptul persoanei cu handicap grav de a opta între angajarea
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
angajării asistenților personali precum și drepturile și obligațiile acestora, desfășurate Număr de APL-uri cuprinse în campanii 2022–2027 Anual DGASPC AJPIS Buget de stat 5.3.8. Desfășurarea de campanii de informare privind dreptul persoanei cu handicap grav de a opta între angajarea unui asistent personal și acordarea indemnizației lunare în loc de asistent personal. Campanii de informare privind posibilitatea de a opta între un asistent personal și indemnizația de dizabilitate, desfășurate 2022–2027 Anual DGASPC Buget de stat 5.3.9. Elaborarea unui pachet de
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
personali și ale angajatorilor. Pagină de întrebări și răspunsuri privind drepturile și obligațiile asistenților personali și angajatorilor, realizată 2022 ANPDPD Buget de stat 5.3.11. Revizuirea și completarea pachetului de reglementare a asistentului personal profesionist care să includă: (i) definire, evaluare, angajare, avizare; (ii) standard de calitate; (iii) standard de cost în funcție de specificul activității desfășurate; (iv) necesar de formare și tematica aferentă; (v) programe de dezvoltare a calității; (vi) modalități de finanțare; (viii) modalități de monitorizare și raportare. Pachet de
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
prin platforma informatică IMM Recover și a existenței declarațiilor pe propria răspundere aferente cererilor de finanțare (formularele de înscriere) depuse de beneficiari. Prin derogare de la prevederile art. 52, din Legea 500/2002 privind finanțele publice cu modificările și completările ulterioare, angajarea cheltuielilor publice determinate de încheierea contractelor de acordare a ajutorului de stat, se face pe baza contractelor încheiate cu respectarea prevederilor alin. (1), cu respectarea condiției de verificare până la data plății aferentă contractului de acordare a ajutorului de stat
GHIDUL SOLICITANTULUI din 24 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255703]
-
față de cel evidențiat în contractul de finanțare; ... c) facturi, în copii certificate „conform cu originalul“, certificate din punctul de vedere al realității, regularității și legalității pentru efectuarea cheltuielilor și avizate cu „Bun de plată“, conform prevederilor legale referitoare la angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor publice; pe aceste documente justificative se înscriu numărul și data contractului de achiziție în baza căruia sunt emise; ... d) situații de lucrări, liste ale echipamentelor și bunurilor achiziționate, proces-verbal privind stadiul fizic al lucrărilor solicitate
GHID DE FINANȚARE din 23 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266530]
-
de către Inspecția Judiciară, iar apoi de Consiliul Superior al Magistraturii în măsura sesizării sale cu o acțiune disciplinară, pentru ca decizia finală să revină Înaltei Curți de Casație și Justiție sub aspectul întrunirii elementelor constitutive ale abaterii disciplinare. Așadar, angajarea răspunderii disciplinare a unui magistrat se tranșează în procedurile descrise anterior, motiv pentru care atribuția instanței învestite cu analiza rezoluției de clasare este una limitată la controlul de legalitate a verificărilor efectuate de inspectorul judiciar din perspectiva existenței indiciilor săvârșirii
DECIZIA nr. 659 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/267242]
-
de protecție a acestor drepturi impun o gradare a intervenției etatice, astfel încât opțiunea legislativă să se îndrepte către măsura cel mai puțin restrictivă de drepturi ( paragrafele 20-22 ). ... 21. Având în vedere că scopul cercetării prealabile, ca primă etapă în angajarea răspunderii disciplinare, îl constituie stabilirea existenței/inexistenței abaterii disciplinare și a vinovăției, rezultă că în urma cercetării disciplinare se poate constata inexistența abaterii și a vinovăției polițistului care dorește să se înscrie la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant
DECIZIA nr. 88 din 2 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267354]
-
și îndeplinește următoarele atribuții: a) aprobă structura-cadru de organizare, numărul de personal și regulamentul de organizare și funcționare ale instituțiilor subordonate, în condițiile legii; ... b) aprobă, prin ordin, statele de funcții ale Agenției Naționale și ale instituțiilor subordonate; ... c) aprobă angajarea, lichidarea și ordonanțarea cheltuielilor Agenției Naționale stabilite prin bugetul aprobat potrivit legii; ... d) aprobă bugetele instituțiilor subordonate; ... e) emite, în condițiile legii, ordinul privind stabilirea tarifelor pentru serviciile din domeniile de activitate ale Agenției Naționale și instituțiilor subordonate; ... f) asigură
REGULAMENT din 18 decembrie 2012 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/267292]
-
adjuncți se stabilesc prin ordin al directorului general, precum și prin fișa postului. (4) În realizarea atribuțiilor sale, directorul general poate delega atribuțiile funcției de director general, prin ordin, directorilor generali adjuncți. (5) În cazul delegării atribuțiilor privind operațiunile specifice angajării, lichidării și ordonanțării cheltuielilor, care sunt în competența directorului general, în calitate de ordonator secundar de credite, în actul de delegare sunt specificate limitele și condițiile delegării, respectiv atribuțiile persoanelor delegate și termenul de valabilitate a împuternicirii. Articolul 22 Funcția
REGULAMENT din 18 decembrie 2012 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/267292]
-
graficul de implementare asumat. (9) În situațiile prevăzute la alin. (1) și (3) , A.P.I.A. aplică un sistem de avertizare timpurie și de monitorizare în ceea ce privește gradul de utilizare a fondurilor alocate intervenției, respectiv cheltuielile din FEGA și disponibilitatea angajării fondurilor, în funcție de modificările care apar ca urmare a aprobării cererilor de finanțare și de plată. (la 14-08-2024, Alineatul (9) , Articolul 9 , Capitolul III a fost modificat de Punctul 6. , Articolul I din ORDINUL nr. 314 din 7 august
ANEXĂ din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266368]
-
5 zile de la data primirii acesteia. (6) Pentru a se asigura că plafonul bugetar anual al intervenție nu este depășit, A.P.I.A. aplică un sistem de avertizare timpurie și de monitorizare în ceea ce privește cheltuielile din FEGA și disponibilitatea angajării fondurilor. (7) Cererea de finanțare poate fi corectată în conformitate cu prevederile art. 59 alin. (6) din Regulamentul (UE) 2021/2.116. (8) Beneficiarii ale căror cereri de finanțare au fost aprobate fără încadrarea în plafonul disponibil se notifică cu privire la
ANEXĂ din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266368]
-
pe teritoriul vamal al Uniunii: – contractul comercial încheiat cu vânzătorul mărfurilor sau orice document sau informație care a stat la baza încheierii tranzacției; ... – contractul de transport pe parcurs extern sau orice document sau informație relevantă care a stat la baza angajării transportului; ... – contractul și polița de asigurare a mărfurilor transportate pe parcurs extern; ... – orice alte documente sau informații relevante, în funcție de circumstanțele tranzacției; ... ... g) pentru elementele prevăzute la art. 72 lit. (a), (b) și (f) din Cod, respectiv costul pentru
NORME din 11 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267429]
-
de plătit în Uniune pentru importul sau vânzarea mărfurilor: – contractul comercial încheiat cu vânzătorul mărfurilor sau orice document sau informație care a stat la baza încheierii tranzacției; ... – contractul de transport sau orice document sau informație care a stat la baza angajării transportului; ... – orice alte documente sau informații relevante, în funcție de circumstanțele tranzacției; ... ... h) pentru elementele prevăzute la art. 72 lit. (c) din Cod, respectiv dobânzile stabilite în temeiul unui acord de finanțare încheiat de cumpărător și referitor la achiziționarea mărfurilor
NORME din 11 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267429]
-
de selecție a cererilor de finanțare nerambursabilă. (2) Autoritățile finanțatoare locale sunt obligate să organizeze anual cel puțin 2 sesiuni de selecție de cereri de finanțare, în temeiul prezentei ordonanțe de urgență, de îndată ce sunt îndeplinite condițiile legale de angajare a cheltuielilor bugetare. (3) Administrația Fondului Cultural Național este obligată să organizeze anual 4 sesiuni de selecție de cereri de finanțare în termen de cel mult 15 zile de la aprobarea bugetelor proprii. (4) Autoritatea finanțatoare are obligația de a
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 21 din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266709]
-
prin care s-a reținut că plasarea în mod artificial a cererii de a se constata existența faptei ilicite discriminatorii, sub forma unui capăt principal de cerere, nu poate juca vreun rol în determinarea instanței competente să judece acțiunile în angajarea răspunderii delictuale pentru fapte discriminatorii. Această statuare este aplicabilă mutatis mutandis și în ipoteza faptei ilicite delictuale, chiar fără conotații discriminatorii. ... 16. Ca atare, acțiunile întemeiate pe dispozițiile art. 253 din Codul civil reprezintă specii ale acțiunii în răspundere delictuală
DECIZIA nr. 1 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267298]
-
4) al art. 253 din Codul civil, și anume ca vătămarea să fie imputabilă autorului faptei ilicite. ... 37. Prin urmare, accesul la acest mijloc de apărare este garantat pentru simpla încălcare sau amenințare a dreptului nepatrimonial, îndeplinirea condițiilor necesare pentru angajarea răspunderii delictuale fiind necesară numai pentru capătul de cerere având ca obiect plata despăgubirilor. ... 38. S-a mai arătat că cererea de constatare a caracterului ilicit al faptei este imprescriptibilă conform art. 2.502 alin. (2) pct. 1 din Codul civil
DECIZIA nr. 1 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267298]
-
salariilor, obținute din desfășurarea unei activități de creare de programe pentru calculator, în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de delegare sau detașare sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de momentul angajării persoanei care beneficiază de scutire, și fără a fi condiționată de contribuția acesteia la realizarea plafonului minim de venit prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. e) . (2) În cazul veniturilor din salarii și asimilate salariilor realizate din desfășurarea activității
ORDIN nr. 20.463/3.964/967/1.415/2023 () [Corola-llms4eu/Law/267501]
-
în prezentul ghid la nivel individual și, după caz, consolidat. ... 23. Fără a aduce atingere măsurilor adoptate de statele membre^6 pentru a preveni sau a compensa dezavantajele în cariera profesională a sexului subreprezentat^7, politica de remunerare și toate condițiile de angajare aferente care au un impact asupra remunerației pe unitate de măsură sau rată de timp trebuie să fie neutre din punctul de vedere al genului, și anume nu trebuie să existe nicio diferențiere între membrii personalului de sex masculin, feminin
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
perioadă de acumulare multianuală. ... ... 134. În cazul în care un plan de remunerare prospectiv pentru remunerația variabilă, inclusiv LTIP, se bazează exclusiv pe condițiile de performanță viitoare (de exemplu, când personalul nou primește un LTIP la începutul primului an de angajare), sumele trebuie considerate acordate după întrunirea condițiilor de performanță, iar, în caz contrar, nu trebuie acordată nicio sumă. Sumele acordate trebuie luate în considerare pentru calculul raportului dintre componenta variabilă și componenta fixă a remunerației totale în exercițiul financiar anterior
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
de bun-venit”, „bonus de început”, „bonus minim” etc. și se poate acorda în numerar sau sub formă de instrumente. ... 150. La acordarea remunerației variabile garantate în conformitate cu articolul 32 alineatul (1) litera (e) din Directiva (UE) 2019/2034, cu ocazia angajării de personal nou, firmele de investiții nu au permisiunea de a garanta remunerația variabilă pentru o perioadă mai lungă decât primul an de angajare. Remunerația variabilă garantată este excepțională și poate avea loc numai când firma de investiții are o
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
garantate în conformitate cu articolul 32 alineatul (1) litera (e) din Directiva (UE) 2019/2034, cu ocazia angajării de personal nou, firmele de investiții nu au permisiunea de a garanta remunerația variabilă pentru o perioadă mai lungă decât primul an de angajare. Remunerația variabilă garantată este excepțională și poate avea loc numai când firma de investiții are o bază solidă de capital în conformitate cu prezentul ghid. ... 151. Firmele de investiții trebuie să acorde o singură dată remunerația variabilă garantată aceluiași membru
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
și alertelor consulare identifică, verifică și evaluează situațiile de criză sau cele cu potențial de risc major, tipurile și factorii de risc și, în urma analizei, procedează la informarea conducerii ministerului cu privire la situațiile survenite și propun, după caz, angajarea cheltuielilor prevăzute la art. 4 în vederea înlăturării, respectiv diminuării efectelor negative ale impactului deja produs sau ale celui potențial. (2) Distribuirea creditelor bugetare necesare pentru gestionarea crizelor și alertelor consulare, inclusiv transferul către misiunile diplomatice și oficiile consulare ale
ORDIN nr. 530 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266672]
-
acest sens, Decizia nr. 577 din 7 iunie 2007, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 534 din 7 august 2007). ... 14. De asemenea, cu ocazia analizării conformității cu Legea fundamentală a noilor prevederi legale privind acțiunea în angajarea răspunderii patrimoniale a persoanelor vinovate de apariția stării de insolvență a debitorului, Curtea a constatat constituționalitatea prevederilor ar. 169 alin. (2) din Legea nr. 85/2014 în raport cu critici similare. Prin Decizia nr. 864 din 26 noiembrie 2020, publicată în
DECIZIA nr. 559 din 17 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266675]