63,815 matches
-
al organismelor responsabile de dezvoltarea mediului economic, să se implice în dezvoltarea vieții economice locale prin acțiuni concrete, de sprijin, imagine și consultanță pentru mediul economic, iar 2006, anul dinaintea aderării României la U.E. , să devină anul performanțelor prin perfecționarea angajaților și în oferirea de servicii competitive și de calitate agenților economici. Din punct de vedere financiar, deficitul trebuie să fie zero, gradul de ocupare al Centrului Regional de Afaceri să crească la 65%, să fie atrași 200 de noi membri
Agenda2006-03-06-economic () [Corola-journal/Journalistic/284636_a_285965]
-
economici din regiune. C.R.A.F.T. trebuie să devină un brand regional, în spațiile sale expoziționale urmând să se organizeze un minim de 19 expoziții. Evident, se au în vedere și îmbunătățirea eficacității sistemului de management al calității, creșterea performanțelor angajaților prin perfecționare, creșterea cu minimum 10% a veniturilor și dezvoltarea serviciilor oferite. Promovarea intereselor economice ale membrilor C.C.I.A.T. în mediul economic național și internațional trebuie să fie cât mai eficientă. Și nu în ultimul rând, C.C.I.A.T.
Agenda2006-03-06-economic () [Corola-journal/Journalistic/284636_a_285965]
-
pentru înlăturarea efectelor dezastrelor naturale sau evenimentelor excepționale. Acestea trebuie însă notificate la Consiliul Concurenței. Acesta mai poate autoriza, în anumite condiții, și următoarele ajutoare: pentru cercetare și dezvoltare, pentru întreprinderi mici și mijlocii, pentru protecția mediului înconjurător, pentru instruirea angajaților și crearea de noi locuri de muncă etc. (legislația poate fi consultată pe www. consiliul concurentei. ro). DUȘAN BAISKI Transparență decizională l Proiecte de hotărâri de interes local La nivelul Primăriei Timișoara, au fost elaborate mai multe proiecte de hotărâre
Agenda2006-03-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284640_a_285969]
-
și Cristina Marcela V. au fost ridicați zilele acestea, la Timișoara l Un agent de poliție din Lugoj, care a îndrăznit să ceară actele la control unui șofer, s-a ales cu o ploaie de înjurături. Omul legii și un angajat de la Ocolul Silvic se aflau într-o acțiune de verificare a transporturilor de material lemnos. La un moment dat, au încercat să oprească pentru control un autocamion. Șoferul a ignorat semnalul regulamentar al polițistului și chiar a accelerat, încercând să
Agenda2006-03-06-politie () [Corola-journal/Journalistic/284644_a_285973]
-
și a desemnat ca lichidator judiciar, într-un număr de șapte dosare de reorganizare și faliment, S.C. Insolvency S.R.L. În această firmă, printre asociați se numără mama judecătorului, sediul social era într-un apartament coproprietate al fiicelor sale, iar ca angajat era fratele acesteia. Totodată, sunt indicii de săvârșire a infracțiunii de abuz în serviciu în dauna S.C. Comtim S.A. și a creditorilor, cât și fals și uz de fals, aceste aspecte urmând să fie cercetate într-un alt dosar de
Agenda2006-03-06-politie () [Corola-journal/Journalistic/284644_a_285973]
-
sau la Centrul de Informare al Studenților din căminul 15 în intervalul orar 16-20 cu buletinul sau cartea de identitate și o copie de pe carnetul de student. ( O. P.) Locuri de muncă pe net Începând din acest an, site-ul Angajat. ro, dedicat exclusiv pieței forței de muncă, permite gratuit postarea ofertelor de locuri de muncă și primirea de la eventualii candidați a C. V.-urilor online folosind doar un simplu cont de e-mail. Angajat. ro pune la dispoziție o interfață interactivă
Agenda2006-02-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284628_a_285957]
-
net Începând din acest an, site-ul Angajat. ro, dedicat exclusiv pieței forței de muncă, permite gratuit postarea ofertelor de locuri de muncă și primirea de la eventualii candidați a C. V.-urilor online folosind doar un simplu cont de e-mail. Angajat. ro pune la dispoziție o interfață interactivă destinată clientului, accesibilă de oriunde din lume. De aici, angajatorul poate avea controlul total asupra ofertelor de muncă postate, asupra C. V.-urilor trimise și a datelor legate de contul său. Pentru lămuriri
Agenda2006-02-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284628_a_285957]
-
la purtare, această din urmă măsură intrând în atribuțiile consiliului profesoral din fiecare școală. De asemenea, și cadrele didactice care nu au notat absențele elevilor chiulangii sunt pasibile de măsuri de sancționare. Măsuri coercitive se vor aplica și în cazul angajaților barurilor, care vor fi amendați în cazul în care servesc băuturi alcoolice minorilor sub 18 ani. Deficit de personal l Pentru instruirea în limba romani La ora actuală, în învățământul preuniversitar se înregistrează o lipsă a personalului calificat care să
Agenda2006-03-06-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284647_a_285976]
-
Prune la elaborarea unei cercetări care a implicat clienții unei companii, focalizân-du-se pe conținutul relațiilor dintre cele două părți, rezultatele finale urmând a fi publicate pe Internet și în broșuri. Interculturalitatea a fost tema despre care Victor le-a vorbit angajaților unei firme din orașul Bombay. Romina Dobrata, studentă a Facultății de Științe Economice a Universității de Vest din Timișoara, secția Finanțe, a cercetat piața locală din orașul Salonic pentru diverse proiecte ale companiei la care lucra. În Polonia, Alexandru Dozsa
Agenda2006-04-06-senzational4 () [Corola-journal/Journalistic/284678_a_286007]
-
300 mp, noua investiție se ridică la peste 700 000 de euro. Deschiderea depozitului, care va deservi județele Timiș, Arad și Caraș-Severin, a oferit posibilitatea dezvoltării de noi locuri de muncă, buna funcționare a acestuia fiind asigurată de 64 de angajați. „Prin această rețea de depozite proprii dorim să răspundem solicitărilor, atât de la farmacii, cât și de la spitale, într-un timp cât mai scurt, element esențial atunci când este vorba de sănătatea pacienților“, a declarat dl Vivian Diaconescu, director general „Mediplus“. Alte
Agenda2006-05-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284693_a_286022]
-
apela la serviciile specializate ale centrului. Aici vor activa și reprezentanțe ale unor firme care să transfere către societate și spre industrie know-how-ul de care Politehnica dispune, precum și noile idei generate. De asemenea, companiile se pot adresa universității pentru formarea angajaților pe o anumită perioadă de timp. „Educația continuă așa cum o vedem noi constă în elaborarea unor cerințe clare din partea companiilor pe care angajatorii urmează să le dobândeacă prin intermediul cursurilor organizate de către specialiștii noștrii”, precizează dl Robu. În plus, se vor
Agenda2006-04-06-bursa () [Corola-journal/Journalistic/284659_a_285988]
-
în primitorul castel. Lucrările de construcție a noului hotel au durat aproape patru ani, investiția ridicându-se la 5 milioane de euro. Noutatea inițiativei britanicilor constă în arhitectura hotelului, care reprezintă un castel medieval, completată de costumația celor 70 de angajați, dar și de spectacolele medievale găzduite. De asemenea, o notă aparte o constituie și amenjarea unui Spa - centru de întreținere și relaxare, care combină elementele tradiționale cu cele avangardiste. Hotelul dispune de 17 camere, printre care se numără „Dormitorul Lăncierului
Agenda2006-04-06-turistic () [Corola-journal/Journalistic/284682_a_286011]
-
din industria turismului, parte din „Cendant Corporation“. Grupul include cele mai mari nume din turism, distribuție și industrie și are activități în peste 100 de țări, cu venituri de peste 20 miliarde U.S.D. anual și mai mult de 30 000 de angajați. România a devenit tentantă deoarece numărul rezervărilor realizate prin agențiile de turism a crescut constant cu aproximativ 12 la sută pe an. Este una din cele mai mari creșteri din Europa și reflectă dezvoltarea economiei și turismului. Anul trecut, țara
Agenda2006-04-06-turistic () [Corola-journal/Journalistic/284682_a_286011]
-
probleme, a ajuns în Franța unde bursa obținută îi acoperea în mare parte cheltuielile de întreținere și masa. „Adaptarea în Franța?! Mă așteptam la ceva mai mult din partea francezilor. Când am ajuns la firma unde îmi desfășor stagiul, șefii și angajații de aici se așteptau, cred eu, la o persoană care nu prea gândește, un retardat, dar pe urmă au revenit cu picioarele pe pământ”, povestește Dacian, care speră că a reușit să schimbe, măcar puțin, părerea celor din Franța despre
Agenda2006-05-06-senzational4 () [Corola-journal/Journalistic/284705_a_286034]
-
la acest capitol este Primăria timișoreană, unde sunt depuse foarte multe dosare. Domnul prefect ne-a mai spus că Prefectura sprijină acțiunea Spitalului Județean de găzduire a persoanelor fără adăpost în această perioadă friguroasă, motiv pentru care a trimis câțiva angajați ai instituției să caute îmbrăcăminte și lenjerie de pat în stocurile rămase de la sinistrați pentru a fi oferite acestora. Datorită frigului, persoanele fără adăpost sunt primite la Spitalul Județean, însă sunt probleme cu mizeria și posibilele boli pe care acestea
Agenda2006-06-06-administratie () [Corola-journal/Journalistic/284710_a_286039]
-
1 septembrie 2006), angajatorul trebuie să transmită registrul în formă electronică la inspectoratul de muncă în a cărui rază teritorială își are sediul sau domiciliul, după caz. De asemenea, angajatorul are obligația să întocmească un dosar personal pentru fiecare din angajați, ce va include actele necesare angajării, contractul individual de muncă, actele adiționale și celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea și încetarea contractelor individuale de muncă, precum și orice alte documente care certifică legalitatea și corectitudinea completărilor în registru. Registrul general și
Agenda2006-06-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284719_a_286048]
-
singură dată - este de 30 de euro, iar comisionul lunar, de 5 euro; rata totală de plată - credit, dobândă și comisionul lunar - este de 101 de euro. Informații suplimentare se pot obține la unitățile B.C.R. EMIL CONSTANTIN Moment festiv l Angajatul cu numărul 1 000 Joi, 2 februarie, la societatea TRW Automotive Safety Systems S.R.L. Timișoara a fost marcat, printr-un moment festiv, angajatul cu numărul 1 000. Au ținut să participe la acest eveniment domnii Günter Brenner, vicepreședinte operațiuni la
Agenda2006-05-06-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284696_a_286025]
-
de 101 de euro. Informații suplimentare se pot obține la unitățile B.C.R. EMIL CONSTANTIN Moment festiv l Angajatul cu numărul 1 000 Joi, 2 februarie, la societatea TRW Automotive Safety Systems S.R.L. Timișoara a fost marcat, printr-un moment festiv, angajatul cu numărul 1 000. Au ținut să participe la acest eveniment domnii Günter Brenner, vicepreședinte operațiuni la Occupant Safety Systems Europe din cadrul corporației TRW Automotive, Michael Fersch, director al întreprinderilor de volane și airbag-uri din Europa și Giuseppe Pappalardo
Agenda2006-05-06-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284696_a_286025]
-
Noua provocare pentru anul 2006 este lansarea procesului de producție a airbag-urilor și a turnătoriei de volane. Unitatea din Timișoara - o fabrică pentru producția de volane - și-a început activitatea în anul 2004, urmând să încorporeze peste 1 200 angajați. TRW este între primii 10 furnizori ai industriei mondiale de automobile, cu o mare tradiție în dezvoltarea sistemelor de siguranță a mașinilor. Corporația are peste 66 000 de angajați în peste 200 de unități din toată lumea, iar în 2004 a
Agenda2006-05-06-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284696_a_286025]
-
început activitatea în anul 2004, urmând să încorporeze peste 1 200 angajați. TRW este între primii 10 furnizori ai industriei mondiale de automobile, cu o mare tradiție în dezvoltarea sistemelor de siguranță a mașinilor. Corporația are peste 66 000 de angajați în peste 200 de unități din toată lumea, iar în 2004 a înregistrat vânzări de 12 miliarde USD. Vali Corduneanu Expoziție itinerantă l Fotografii cu locuințe din șase țări Expoziția itinerantă „Uși deschise - cum locuim noi, cum locuiesc alții? Türen auf
Agenda2006-05-06-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284696_a_286025]
-
ploi însemnate cantitativ și de vânt. Centrul operațional de la Societatea „Electrica Banat“ a informat că, joi, din cauza ninsorilor abundente, au fost scoase accidental din funcțiune, începând cu ora 5, șase linii electrice, afectând 145 puncte de transformare și 23 localități. Angajații societății au intervenit, astfel că, după ora 12, nu mai erau consumatori nealimentați. Peste zece curse aeriene, interne sau externe, au sosit sau au plecat cu întârziere, joi dimineață, pe Aeroportul Internațional Timișoara. La închiderea ediției, șeful secției „Drumuri” a D
Agenda2006-07-06-general1 () [Corola-journal/Journalistic/284744_a_286073]
-
desfășura evenimentul ecologic „Împreună pentru un mediu mai curat“. Acțiunea se va desfășura între orele 10 și 13, punctul de întâlnire fiind Parcul Lotus, situat pe strada Silistra (vizavi de piața din Calea Lipovei). Participanți la această acțiune vor fi angajații „Selgros“ din Timișoara și elevii Școlii cu clasele I-VIII nr. 22. După terminarea acțiunii va fi organizat un picnic la care sunt invitați toți participanții la acțiune. ( A. Z.) Referendum După cum ne-a informat Prefectura Timiș, duminică, 11 iunie
Agenda2006-23-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/285041_a_286370]
-
Județene de Pensii Timiș, pe baza documentelor medicale anexate la dosar. 2) Nu înțelegem cum v-a putut spune cineva că din acest an nu se va mai putea deschide dreptul la pensie anticipată parțială; cu toate că, datorită numărului mic de angajați și numărului mereu crescând al pensionarilor din sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale și din alte sisteme, se pune tot mai acut problema finanțării sistemelor de pensii, până în momentul de față, nici o oficialitate nu a făcut
Agenda2006-25-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/285071_a_286400]
-
fi obținut în cadrul acestui centru, este cel mai răspândit program de certificare a nivelului de pregătire în utilizarea calculatorului. După cum ne-a asigurat dna Ioana Marinescu, șef Departament Management Resurse Umane, sunt oferite tarife avantajoase; în plus, se oferă reduceri angajaților companiei, studenților, elevilor și șomerilor. Instructorii care predau cursanților sunt angajați ai D.R.P.T. , din cadrul compartimentului IT, care au obținut certificatul de examinator autorizat din partea ECDL România. Programul se desfășoară în cadrul Centrului de Instruire al „Poștei Române”, care dispune de: trei
Agenda2006-25-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/285077_a_286406]
-
certificare a nivelului de pregătire în utilizarea calculatorului. După cum ne-a asigurat dna Ioana Marinescu, șef Departament Management Resurse Umane, sunt oferite tarife avantajoase; în plus, se oferă reduceri angajaților companiei, studenților, elevilor și șomerilor. Instructorii care predau cursanților sunt angajați ai D.R.P.T. , din cadrul compartimentului IT, care au obținut certificatul de examinator autorizat din partea ECDL România. Programul se desfășoară în cadrul Centrului de Instruire al „Poștei Române”, care dispune de: trei săli de seminar, cu o capacitate de câte 16 locuri, o
Agenda2006-25-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/285077_a_286406]