2,529 matches
-
propria răspundere că societatea nu are datorii la bugetul general consolidat și la bugetele locale, atât pentru sediul social, cât și pentru toate punctele de lucru; ... e) documentul care să ateste că asociatul/administratorul a urmat/urmează un curs de antreprenoriat;(Se acceptă cursuri de antreprenoriat organizate de către un organism autorizat recunoscut de educație antreprenorială.) ... f) documentul care să ateste că Asociatul/administratorul SRL-D a avut calitatea de șomer sau absolvent în anul precedent și/sau anul curent înregistrării SRLD la
PROCEDURĂ din 6 august 2015 de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului pentru stimularea înfiinţării şi dezvoltării microîntreprinderilor de către întreprinzătorii debutanţi în afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
are datorii la bugetul general consolidat și la bugetele locale, atât pentru sediul social, cât și pentru toate punctele de lucru; ... e) documentul care să ateste că asociatul/administratorul a urmat/urmează un curs de antreprenoriat;(Se acceptă cursuri de antreprenoriat organizate de către un organism autorizat recunoscut de educație antreprenorială.) ... f) documentul care să ateste că Asociatul/administratorul SRL-D a avut calitatea de șomer sau absolvent în anul precedent și/sau anul curent înregistrării SRLD la Registrul Comerțului; ... 5.8. (1
PROCEDURĂ din 6 august 2015 de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului pentru stimularea înfiinţării şi dezvoltării microîntreprinderilor de către întreprinzătorii debutanţi în afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
ct. 2075) │ 21 REZERVE DIN REEVALUARE (ct. 105) │ 27 IV. REZERVE (ct. 141) V. PROFITUL SAU PIERDEREA REPORTAT(Ă) (ct. VI. Anexă Ponderea investițiilor peste 40% │ 15 Tipul cheltuielilor aferente Planului de afaceri Asociatul/administratorul a urmat un curs de antreprenoriat Total puncte obținute │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Punctajul maxim care se poate obține este de 100 puncte. Punctajul minim care se poate obține este de 50 puncte. Punctajul minim pentru accesarea programului este de 60 puncte. La punctaje egale va prevala: - numărul de locuri
PROCEDURĂ din 6 august 2015 de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului pentru stimularea înfiinţării şi dezvoltării microîntreprinderilor de către întreprinzătorii debutanţi în afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
de 50 puncte. Punctajul minim pentru accesarea programului este de 60 puncte. La punctaje egale va prevala: - numărul de locuri de muncă ce urmează a fi create în cadrul Programului, - achiziția de echipamente tehnologice, - activitatea pe care accesează programul, - curs de antreprenoriat, - Asociatul/administratorul SRL-D este șomer sau absolvent din anul precedent la data înscrierii la Registrul Comerțului - Data și ora înscrierii în program. Anexa 2 - PO.IP-06 - Revizia 0 ACTIVITĂȚILE ȘI CHELTUIELILE ELIGIBILE CARE CONSTITUIE OBIECTUL FINANȚĂRII *Font 8* 2) cheltuieli
PROCEDURĂ din 6 august 2015 de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului pentru stimularea înfiinţării şi dezvoltării microîntreprinderilor de către întreprinzătorii debutanţi în afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264792_a_266121]
-
al creării rețelelor între întreprinderi, universități și centre de cercetare. România va contribui la construirea unei Europe mai competitive prin sprijinirea acțiunilor îndreptate spre promovarea spiritului antreprenorial și eficientizarea serviciilor publice. Va fi sprijinită consolidarea culturii și spiritului antreprenorial, pentru ca antreprenoriatul să devină o opțiune de carieră pentru fiecare, ca soluție importantă pentru contrabalansarea efectelor negative ale ajustărilor structurale și ale procesului de restructurare industrială, generând astfel crearea unor noi alternativele economice și sociale și beneficiind de oportunitățile create de dezvoltarea
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
în universități, inclusiv dezvoltarea personalului; 3. Creșterea accesului la educația universitară; 4. Dezvoltarea învățământului superior bazat pe competențe (programe de licență și masterat); 5. Sprijin pentru dezvoltarea rețelelor între universități, institute de cercetare și companii, pentru dezvoltarea învățământului superior, promovarea antreprenoriatului, formarea continuă a cercetătorilor, stimularea și dezvoltarea carierei în cercetare. II.1.2.3. Activități eligibile 1. Elaborarea/revizuirea/testarea/implementarea metodologiilor, instrumentelor, sistemelor de indicatori de referință, procedurilor și mecanismelor de asigurare și management al calității, management universitar, evaluare
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
baze de date, etc.; 19. Înființarea, dezvoltarea și consolidarea de rețele, inclusiv rețele virtuale, parteneriate și acorduri de cooperare între universități, întreprinderi, centre de cercetare, la nivel regional, național și transnațional, inclusiv comunități de practică pentru dezvoltarea învățământului superior, promovarea antreprenoriatului; 20. Integrarea principiului dezvoltării durabile la nivelul instrumentelor, metodologiilor, activităților și proceselor din învățământul superior; 21. Activități inovatoare interregionale și transnaționale pentru asigurarea calității în învățământul superior II.1.2.4. Categorii de cheltuieli eligibile - Cheltuieli cu personalul; - Cheltuieli cu
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de avantajele comparative. Sunt sprijinite de asemenea intervențiile care limitează riscul ocupării locurilor de muncă slab plătite și care combat inegalitățile salariale odată cu sporirea cererii de personal calificat. Aceste activități completează alte intervenții specifice destinate sprijinirii IMM-urilor și dezvoltării antreprenoriatului, promovate în cadrul POSCCE. POSDRU sprijină dezvoltarea IMM-urilor prin promovarea formării antreprenoriale și dezvoltării competențelor manageriale și, de asemenea, prin dezvoltarea serviciilor de consultanță și asistență pentru demararea unei afaceri. Astfel, vor fi promovate programe de formare în domeniul TIC
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
afaceri. Aceasta include creativitate, inovație și capacitatea de a-și asuma riscul, precum și abilitatea de a planifica și gestiona proiecte cu scopul de a-și atinge obiectivele. Din acest punct de vedere, obiectivul acestor intervenții este de a face din antreprenoriat o opțiune de carieră pentru fiecare, prin furnizarea programelor de formare profesională care să dezvolte competențe manageriale și antreprenoriale. Aceasta va fi o soluție importantă atât pentru a răspunde efectelor negative ale ajustărilor structurale și ale procesului de restructurare a
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
persoanelor, pentru a dezvolta spiritul antreprenorial și pentru a genera un număr crescut de afaceri. II.3.1.2. Operațiuni orientative 1. Creșterea conștientizării și promovarea atitudinii pozitive față de cultura antreprenorială; 2. Implementarea de programe și servicii inovatoare pentru încurajarea antreprenoriatului și dezvoltarea culturii antreprenoriale; 3. Formarea abilităților manageriale, în special pentru microîntreprinderi și IMM-uri; 4. Încurajarea antreprenoriatului prin servicii de sprijin pentru inițierea unei afaceri. II.3.1.3. Activități eligibile 1. Dezvoltarea și implementarea campaniilor de informare și
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
2. Operațiuni orientative 1. Creșterea conștientizării și promovarea atitudinii pozitive față de cultura antreprenorială; 2. Implementarea de programe și servicii inovatoare pentru încurajarea antreprenoriatului și dezvoltarea culturii antreprenoriale; 3. Formarea abilităților manageriale, în special pentru microîntreprinderi și IMM-uri; 4. Încurajarea antreprenoriatului prin servicii de sprijin pentru inițierea unei afaceri. II.3.1.3. Activități eligibile 1. Dezvoltarea și implementarea campaniilor de informare și conștientizare privind oportunitățile existente în vederea încurajării antreprenoriatului; 2. Organizarea de seminarii în cadrul instituțiilor de educație și formare profesională
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
abilităților manageriale, în special pentru microîntreprinderi și IMM-uri; 4. Încurajarea antreprenoriatului prin servicii de sprijin pentru inițierea unei afaceri. II.3.1.3. Activități eligibile 1. Dezvoltarea și implementarea campaniilor de informare și conștientizare privind oportunitățile existente în vederea încurajării antreprenoriatului; 2. Organizarea de seminarii în cadrul instituțiilor de educație și formare profesională și în întreprinderi pentru a promova cultura antreprenorială, cu accent pe oportunitățile de dezvoltare în noile domenii de ocupare; 3. Activități de diseminare pentru a promova antreprenoriatul din perspectiva
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
în vederea încurajării antreprenoriatului; 2. Organizarea de seminarii în cadrul instituțiilor de educație și formare profesională și în întreprinderi pentru a promova cultura antreprenorială, cu accent pe oportunitățile de dezvoltare în noile domenii de ocupare; 3. Activități de diseminare pentru a promova antreprenoriatul din perspectiva dezvoltării durabile, precum conștientizarea asupra aspectelor referitoare la prevenirea poluării și protecția mediului înconjurător etc; 4. Sprijin pentru realizarea analizelor și studiilor privind dezvoltarea oportunităților antreprenoriale în activități noi în sectoarele productive privind, în special, domeniile noi de
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
afaceri; 6. Sprijinirea sistemelor teritoriale de servicii integrate pentru dezvoltarea afacerilor prin studii de fezabilitate, cercetări de piață și analize privind cererea în mediul de afaceri; 7. Dezvoltarea schemelor de ajutoare și stimulente pentru a sprijini demararea activităților unei afaceri, antreprenoriatul și ocuparea pe cont propriu; 8. Promovarea activităților dedicate implementării intervențiilor pilot privind schemele de ajutoare și stimulente financiare, precum vouchere tehnologice și pentru formare profesională pentru persoanele care inițiază o afacere și pentru întreprinzători; 9. Activități de formare profesională
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
facilitării interacțiunii între universități, centre de afaceri și cercetare, cu accent pe diseminarea expertizei în tehnologiile eco-inovatoare și transferul bunelor practici în domeniul energiei și mediului; 18. Activități de formare profesională în vederea dezvoltării și consolidării noilor domenii de ocupare și antreprenoriat (mediu, cultură, societate informațională, servicii personale/individualizate etc.); 19. Activități de asistență pentru crearea de afaceri și ocuparea pe cont propriu, inclusiv prin intermediul proiectelor de tip spin-off; 20. Activități pentru consolidarea capacității de a dezvolta și promova parteneriate, inclusiv în
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
organizaționale pentru a îndeplini nevoile specifice; 23. Înființarea, dezvoltarea și consolidarea de rețele, parteneriate, inclusiv comunități de practică, parteneriate și rețele virtuale, destinate dezvoltării unor programe antreprenoriale specifice tematic sau teritorial, inclusiv prin realizarea unor studii și cercetări prin situația antreprenoriatului la nivel local/regional/național; 24. Activități inovatoare, interregionale și transnaționale în vederea promovării culturii antreprenoriale; 25. Acreditarea/autorizarea programelor de formare/educație destinate persoanelor din categoriile de grupuri țintă; 26. Înființarea și dezvoltarea de întreprinderi în scopul ocupării pe cont
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de FPC autorizați, publici și privați*14); *14) Conform Ordonanței nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesională a adulților, cu modificările și completările ulterioare. ────────── 6. Centre sau institute de cercetare cu atribuții specifice în domeniul promovării și dezvoltării antreprenoriatului; 7. Organismele și agențiile aflate în coordonarea/subordonate MEN și MMFPSPV sau structurile teritoriale ale acestora; 8. Organizații sindicale și patronate; 9. Membri ai Comitetelor Sectoriale și Comitete Sectoriale cu personalitate juridică; 10. Instituții și organizații membre ale Pactelor Regionale
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
loc de muncă etc.) pentru mobilitatea ocupațională, sectorială și geografică a forței de muncă și alte măsuri inovatoare în această direcție. Pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în zonele rurale, în cadrul acestui DMI vor fi sprijinite, de asemenea, campanii de promovare a antreprenoriatului, programe de formare și consiliere, precum și alte servicii suport pentru dezvoltarea antreprenoriatului, pentru cei care doresc să demareze o afacere în zonele rurale. Proiectele vor avea în vedere nevoile de dezvoltare la nivel local și regional și vor fi adaptate
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de muncă și alte măsuri inovatoare în această direcție. Pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în zonele rurale, în cadrul acestui DMI vor fi sprijinite, de asemenea, campanii de promovare a antreprenoriatului, programe de formare și consiliere, precum și alte servicii suport pentru dezvoltarea antreprenoriatului, pentru cei care doresc să demareze o afacere în zonele rurale. Proiectele vor avea în vedere nevoile de dezvoltare la nivel local și regional și vor fi adaptate necesităților de formare profesională a acestor categorii de persoane, prin furnizarea serviciilor
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, Agenția Națională Antidrog, Direcția Generală de Poliție a Municipiului București, Serviciul Umanitar pentru Penitenciare, Fundația "Stânca Veacurilor", Fundația "Reforma Justiției Penale", Asociația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Feminin, Asociația "Youth for Justice" etc. În perioada octombrie-decembrie 2011, accentul a fost plasat asupra activităților de promovare a proiectului "Strategiei naționale de reintegrare socială a persoanelor private de libertate", prin demersuri al căror cadru de organizare a fost conturat
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 27 mai 2015 de reintegrare socială a persoanelor private de libertate 2015-2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264846_a_266175]
-
Direcția Generală de Poliție a Municipiului București Universitatea "Babeș-Bolyai" Cluj-Napoca Universitatea din București PERSOANE JURIDICE, ASOCIAȚII Și ONG-URI: Agenția de Dezvoltare Comunitară Împreună Asociația Action - The Family Internațional Asociația Alcoolicii Anonimi - Brașov Asociația Europa pentru Europa Asociația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Feminin Asociația pentru Apărarea Drepturilor Omului în România - Comitetul Helsinki Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială, Baia Mare Asociația Romanian Harm Reduction Network Asociația Română Anti-SIDA București Asociația Română pentru Transparență Asociația "Serviciul Umanitar pentru Penitenciare" Asociația "Târgoviște spre Europa" Asociația
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 27 mai 2015 de reintegrare socială a persoanelor private de libertate 2015-2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264846_a_266175]
-
lit. a)-d) sunt considerate întreprinderi unice. 1.4. Programul este parte integrantă a Săptămânii europene a IMM-urilor 2015, care va avea loc în cursul lunii noiembrie. Săptămâna europeană a IMM-urilor 2015 este o campanie de promovare a antreprenoriatului în Europa și de informare a antreprenorilor despre ajutorul de care pot beneficia la nivel european, național și local. Acest eveniment pune la dispoziția IMM-urilor o gamă largă de informații, sfaturi, ajutor și idei în scopul dezvoltării activităților acestora
PROCEDURĂ din 8 septembrie 2015 de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului naţional multianual pentru susţinerea meşteşugurilor şi artizanatului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264885_a_266214]
-
va face de către Autoritatea locala/Administratorul de Incubator, conform prevederilor de la pct. 2.7.1. din prezenta procedură. 3. Etapele Înființării Incubatoarelor de Afaceri. 3.1. Autoritatea Publică Locală sau autoritatea privată relevantă la nivel național, cu experiență în domeniul antreprenoriatului va solicita Direcției Politici Antreprenoriale și Implementare Programe pentru IMM, admiterea în Program pentru înființarea unui incubator nou în proximitatea unei întreprinderi mari, respectiv maxim 10 km de la punctul de lucru al acesteia. Autoritatea privată relevantă la nivel național, cu
PROCEDURĂ din 28 iulie 2015 (*actualizat*) de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului naţional multianual de înfiinţare şi dezvoltare de incubatoare tehnologice şi de afaceri - PO-IP.05 Revizia 1 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264835_a_266164]
-
Politici Antreprenoriale și Implementare Programe pentru IMM, admiterea în Program pentru înființarea unui incubator nou în proximitatea unei întreprinderi mari, respectiv maxim 10 km de la punctul de lucru al acesteia. Autoritatea privată relevantă la nivel național, cu experiență în domeniul antreprenoriatului poate solicita admiterea în program numai pentru înființarea și dezvoltarea de IMM-uri inovative și/sau industrii creative. Solicitarea de includere în program poate fi transmisă și de responsabilul/administratorul unui incubator înființat cu finanțare din fonduri europene în cadrul programelor
PROCEDURĂ din 28 iulie 2015 (*actualizat*) de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului naţional multianual de înfiinţare şi dezvoltare de incubatoare tehnologice şi de afaceri - PO-IP.05 Revizia 1 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264835_a_266164]
-
din fonduri europene în cadrul programelor operaționale din perioada de programare 2007-2013 pentru înființarea și dezvoltarea de IMM-uri inovative și/sau industrii creative. 3.2. (1) Solicitarea autorității publice locale/autorității private relevante la nivel național, cu experiență în domeniul antreprenoriatului va trebui să conțină obligatoriu următoarele elemente: a. dovada că spațiile/locațiile existente/construibile care ar putea avea destinația de Incubator de Afaceri se află în proximitatea unei întreprinderi mari (va face dovada că pe o rază de 10 km
PROCEDURĂ din 28 iulie 2015 (*actualizat*) de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului naţional multianual de înfiinţare şi dezvoltare de incubatoare tehnologice şi de afaceri - PO-IP.05 Revizia 1 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264835_a_266164]