23,584 matches
-
de gradul de accesibilitate pentru diferite tipuri de universități, criteriile utilizate și de nivelul final de apreciere, ce trebuie să se reflecte printr-un scor global al universității. Articolul 4 În selecția clasamentelor internaționale se vor utiliza următoarele principii: a) clasamentul se bazează dominant pe criterii/indicatori academice/academici relevante/relevanți; ... b) toate clasamentele selectate au aceeași pondere în metarankingul național; ... c) se vor selecta acele clasamente care oferă o evaluare globală a universităților, nu doar pe anumite domenii de specializare; ... d) se vor
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
utilizate și de nivelul final de apreciere, ce trebuie să se reflecte printr-un scor global al universității. Articolul 4 În selecția clasamentelor internaționale se vor utiliza următoarele principii: a) clasamentul se bazează dominant pe criterii/indicatori academice/academici relevante/relevanți; ... b) toate clasamentele selectate au aceeași pondere în metarankingul național; ... c) se vor selecta acele clasamente care oferă o evaluare globală a universităților, nu doar pe anumite domenii de specializare; ... d) se vor evita clasamentele ce sunt restrictive pentru minimum 50% din universitățile
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
un scor global al universității. Articolul 4 În selecția clasamentelor internaționale se vor utiliza următoarele principii: a) clasamentul se bazează dominant pe criterii/indicatori academice/academici relevante/relevanți; ... b) toate clasamentele selectate au aceeași pondere în metarankingul național; ... c) se vor selecta acele clasamente care oferă o evaluare globală a universităților, nu doar pe anumite domenii de specializare; ... d) se vor evita clasamentele ce sunt restrictive pentru minimum 50% din universitățile românești; ... e) respectarea procedurii de selecție este auditată extern și, după caz, validitatea
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
bazează dominant pe criterii/indicatori academice/academici relevante/relevanți; ... b) toate clasamentele selectate au aceeași pondere în metarankingul național; ... c) se vor selecta acele clasamente care oferă o evaluare globală a universităților, nu doar pe anumite domenii de specializare; ... d) se vor evita clasamentele ce sunt restrictive pentru minimum 50% din universitățile românești; ... e) respectarea procedurii de selecție este auditată extern și, după caz, validitatea rezultatelor se verifică prin analize complementare și/sau raportarea la alte date disponibile. ... Articolul 5 Clasamentele utilizate în metaranking se
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
d) se vor evita clasamentele ce sunt restrictive pentru minimum 50% din universitățile românești; ... e) respectarea procedurii de selecție este auditată extern și, după caz, validitatea rezultatelor se verifică prin analize complementare și/sau raportarea la alte date disponibile. ... Articolul 5 Clasamentele utilizate în metaranking se stabilesc anual, cu consultarea Consiliului Național al Rectorilor, iar cele nou-propuse vor fi pilotate timp de cel puțin un an, înainte de a fi considerate pentru metaranking. Articolul 6 Metarankingul național rezultă din însumarea punctajelor obținute
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
Consiliului Național al Rectorilor, iar cele nou-propuse vor fi pilotate timp de cel puțin un an, înainte de a fi considerate pentru metaranking. Articolul 6 Metarankingul național rezultă din însumarea punctajelor obținute de fiecare universitate în funcție de poziționarea în clasamentele internaționale selectate, raportată la numărul de universități ierarhizate în fiecare dintre acestea, utilizând următoarea formulă: în care: PU = punctaj total universitate; n = numărul de clasamente în care se găsește universitatea; * = se adaugă 1 punct doar dacă universitatea analizată este ierarhizată
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
Metarankingul național rezultă din însumarea punctajelor obținute de fiecare universitate în funcție de poziționarea în clasamentele internaționale selectate, raportată la numărul de universități ierarhizate în fiecare dintre acestea, utilizând următoarea formulă: în care: PU = punctaj total universitate; n = numărul de clasamente în care se găsește universitatea; * = se adaugă 1 punct doar dacă universitatea analizată este ierarhizată în clasamentul respectiv. Articolul 7 (1) Procedura de lucru în vederea realizării anuale a metarankingului universităților din România este următoarea: a) se identifică în clasamentele
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
selectate, raportată la numărul de universități ierarhizate în fiecare dintre acestea, utilizând următoarea formulă: în care: PU = punctaj total universitate; n = numărul de clasamente în care se găsește universitatea; * = se adaugă 1 punct doar dacă universitatea analizată este ierarhizată în clasamentul respectiv. Articolul 7 (1) Procedura de lucru în vederea realizării anuale a metarankingului universităților din România este următoarea: a) se identifică în clasamentele internaționale, selectate și enumerate în anexa care face parte integrantă din prezenta metodologie, prezența universităților românești și
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
clasamente în care se găsește universitatea; * = se adaugă 1 punct doar dacă universitatea analizată este ierarhizată în clasamentul respectiv. Articolul 7 (1) Procedura de lucru în vederea realizării anuale a metarankingului universităților din România este următoarea: a) se identifică în clasamentele internaționale, selectate și enumerate în anexa care face parte integrantă din prezenta metodologie, prezența universităților românești și poziția acestora. În situația în care nu poate fi identificată cu exactitate poziția ocupată în ierarhie, se consideră media intervalului specificat în clasamentele
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
clasamentele internaționale, selectate și enumerate în anexa care face parte integrantă din prezenta metodologie, prezența universităților românești și poziția acestora. În situația în care nu poate fi identificată cu exactitate poziția ocupată în ierarhie, se consideră media intervalului specificat în clasamentele internaționale; ... b) se calculează punctajul total obținut de universități pe baza formulei de la art. 6 ; ... c) se realizează clasamentul universităților în funcție de punctajul total obținut. ... (2) Activitatea prevăzută la alin. (1) lit. a) se efectuează în ultima zi
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
În situația în care nu poate fi identificată cu exactitate poziția ocupată în ierarhie, se consideră media intervalului specificat în clasamentele internaționale; ... b) se calculează punctajul total obținut de universități pe baza formulei de la art. 6 ; ... c) se realizează clasamentul universităților în funcție de punctajul total obținut. ... (2) Activitatea prevăzută la alin. (1) lit. a) se efectuează în ultima zi lucrătoare a lunii februarie în scopul realizării clasamentului pentru anul anterior. Articolul 8 Grupul de lucru nominalizat prin ordin de
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
de universități pe baza formulei de la art. 6 ; ... c) se realizează clasamentul universităților în funcție de punctajul total obținut. ... (2) Activitatea prevăzută la alin. (1) lit. a) se efectuează în ultima zi lucrătoare a lunii februarie în scopul realizării clasamentului pentru anul anterior. Articolul 8 Grupul de lucru nominalizat prin ordin de ministru realizează un raport, până la data de 31 martie a anului curent, și îl înaintează ministrului educației. Raportul va fi făcut public pe site-ul Ministerului Educației
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
anul anterior. Articolul 8 Grupul de lucru nominalizat prin ordin de ministru realizează un raport, până la data de 31 martie a anului curent, și îl înaintează ministrului educației. Raportul va fi făcut public pe site-ul Ministerului Educației. ANEXĂ Clasamentele internaționale selectate pentru realizarea exercițiului național de metaranking pentru anul 2022 1. Academic Ranking of World Universities/ARWU (educație și cercetare - http://www.shanghairanking.com/) ... 2. Center for World University Rankings/CWUR (educație și cercetare - https://cwur.org/) ... 3. Leiden Ranking/CWTS (cercetare - http://www.leidenranking.com/) ... 4. Performance Ranking of
METODOLOGIE din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265220]
-
în loc de puncte sau note. Obiectivele de învățare pot fi stabilite de către profesor sau elevii sunt lăsați să își stabilească propriile obiective, apoi să urmărească propriul progres, într-un mod distractiv / vizual/ social/ personal. Sistemele de recompense și clasamentele s-au dovedit a avea un impact pozitiv asupra motivației, dat fiind că acest mod de a reprezenta progresul este inovator, distractiv și încurajator pentru elevi, deoarece eforturile și rezultatele lor sunt recunoscute public, în timp real (Domínguez and all
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
46% dintre cei cu limitări severe își pot plăti cheltuielile curente absolut necesare doar cu mare dificultate, în timp ce procentul este de doar 27% în rândul celor fără limitări. România ocupă cea de-a patra poziție de la sfârșitul clasamentului țărilor Uniunii Europene în ceea ce privește acest indicator. 45 Mecanismul de evaluare a dizabilității este primul pas în acordarea oricăror prestații pentru persoanele cu dizabilități, însă suferă de o serie de dezavantaje. Deși în principiu evaluarea și determinarea dizabilității
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
este cel mult egal cu valoarea cumulată a premiilor/ recompenselor unitare ale sportivilor pregătiți. ... La disciplinele sportive individuale olimpice la care pregătirea este asigurată de mai mulți antrenori, iar competiția se desfășoară pe mai multe probe la care se întocmesc clasamente oficiale separate, premierea/recompensarea persoanelor respective se face astfel: – antrenorul principal sau antrenorul național poate primi un premiu/o recompensă compus/compusă din valoarea cea mai mare a unui premiu/unei recompense, cumulată cu valoarea fiecăruia/fiecăreia dintre celelalte premii/recompense obținute de către sportivii pregătiți
HOTĂRÂRE nr. 1.097 din 1 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258829]
-
antrenorului principal, în raport cu contribuția adusă la obținerea rezultatelor. ... La disciplinele sportive individuale neolimpice din cadrul sporturilor olimpice la care pregătirea este asigurată de mai mulți antrenori, iar competiția se desfășoară pe mai multe probe la care se întocmesc clasamente oficiale separate, premierea/ recompensarea persoanelor respective se face astfel: – antrenorul principal sau antrenorul național poate primi un premiu/o recompensă compus/compusă din valoarea cea mai mare a unui premiu/unei recompense, cumulată cu valoarea fiecăruia/fiecăreia dintre celelalte premii/recompense obținute de către sportivii
HOTĂRÂRE nr. 1.097 din 1 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258829]
-
poate stabili, în funcție de expertiza și specializările necesare, fie pentru o singură sesiune de selecție, fie pentru toate sesiunile de selecție organizate în cadrul unui exercițiu bugetar. Articolul 21 (1) Selecția cererilor de finanțare nerambursabilă se realizează în baza clasamentului punctajelor finale, rezultate în urma evaluării cererilor, pe baza criteriilor stabilite de autoritatea finanțatoare. (2) Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei care a realizat evaluarea. Articolul 22 (1) Solicitanții au dreptul
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 21 din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266709]
-
de secretariat al comisiilor de selecție și comisiei de soluționare a contestațiilor se asigură de personalul propriu al autorității finanțatoare, potrivit atribuțiilor prevăzute în fișa postului. Articolul 24 (1) Finanțarea nerambursabilă se acordă pentru cererile de finanțare selectate, în baza clasamentului final, în limita bugetului alocat sesiunii de finanțare, pe baza contractelor de finanțare încheiate între autoritatea finanțatoare și solicitanți, care devin astfel beneficiari la momentul atribuirii contractului de finanțare. (2) Finanțarea nerambursabilă se acordă în tranșe, prin virament bancar din
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 21 din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266709]
-
și 4.4 vor fi respinse de comisia de evaluare. ... 7. Candidații care îndeplinesc criteriile de la secțiunea B.II, pct. 4.1, 4.2, 4.3 și 4.4 vor fi selectați pentru a participa cu ofertă în etapa a II-a, în baza unui clasament realizat conform criteriilor Capacitatea tehnică sau profesională a operatorului economic și Capacitatea economică și financiară a operatorului economic. ... 8. Metodologia de aplicare a criteriilor de selecție și de realizare a clasamentului este următoarea: Punctajul obținut de fiecare candidat va fi
HOTĂRÂRE nr. 1.489 din 14 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262835]
-
ofertă în etapa a II-a, în baza unui clasament realizat conform criteriilor Capacitatea tehnică sau profesională a operatorului economic și Capacitatea economică și financiară a operatorului economic. ... 8. Metodologia de aplicare a criteriilor de selecție și de realizare a clasamentului este următoarea: Punctajul obținut de fiecare candidat va fi determinat pe baza formulei P_i = PT_i + PE_i, unde: PT_i - punctajul obținut de candidatul „i“ la criteriul B.II.4.3.4 (din cadrul Etapei I) referitor la livrările către armate din alte state decât
HOTĂRÂRE nr. 1.489 din 14 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262835]
-
acceptabilă dacă este mai mică sau egală cu valoarea estimată a contractului multianual menționat în documentația de atribuire. ... 3. O ofertă va fi declarată admisibilă dacă este declarată acceptabilă și conformă. ... 4. Ofertele admisibile vor fi ierarhizate în baza unui clasament descrescător realizat prin aplicarea factorilor de evaluare și a ponderilor relative, respectiv: a) caracteristici de performanță cu pondere 60%, care va conține ponderi acordate astfel: a.1) propunere tehnică etapa a II-a - pondere 50% (pondere globală 30%); ... a.2) testare și
HOTĂRÂRE nr. 1.489 din 14 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262835]
-
abilități de comunicare și negociere; ... g) capacitate de analiză și sinteză; ... h) abilități de relaționare; ... i) experiență de lucru în cadrul sau în colaborare cu organizații internaționale. ... (3) Întrebările și răspunsurile la interviu ale fiecărui candidat, precum și punctajul și clasamentul se consemnează în fișa interviului de către secretarul Comisiei de selecție, care se semnează de către membrii Comisiei de selecție și de către candidat. (4) Sunt declarați admiși candidații care au obținut un punctaj de minimum 70 de puncte dintr-
HOTĂRÂRE nr. 617 din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273355]
-
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 pentru stabilirea criteriilor de selecție a membrilor consiliilor de administrație/supraveghere ale întreprinderilor publice, de întocmire a listei scurte pentru fiecare post, a clasamentului acestora, a procedurii privind numirile finale, precum și pentru stabilirea altor măsuri necesare implementării prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice EMITENT GUVERNUL ROMÂNIEI Publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 28 iulie
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
care prezintă modul de îndeplinire a obiectivelor și indicatorilor-cheie de performanță cuprinși în contractul de mandat, precum și în planul de administrare; ... 18. raportul final - document care cuprinde rezultatul evaluării fiecărui candidat de pe lista scurtă în procedura de selecție, clasamentul acestora și punctajele obținute în conformitate cu criteriile de evaluare, precum și modul în care, colectiv, candidații propuși corespund profilului consiliului; ... 19. vacantarea unui post de administrator - încetarea din orice motiv a mandatului unui administrator în funcție înainte de termen
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]