3,844 matches
-
la 1 ianuarie și se încheie la 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării ROMGAZ - Ș.A. la registrul comerțului. Articolul 25 Personalul Personalul de conducere și de execuție din cadrul ROMGAZ - Ș.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. Drepturile și oblibațiile personalului ROMGAZ - Ș.A. se stabilesc prin regulamentul de organizare și
STATUTUL din 14 iunie 2001 al Societatii Naţionale de Gaze Naturale "Romgaz" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158743_a_160072]
-
are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Societății Comerciale "Optica Română" - S.A. București, stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice altă persoană să exercite orice atribuție din sfera sa de competență; ... e) participă la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii
STATUT din 3 iunie 2004 Societăţii Comerciale "Optica Română" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158829_a_160158]
-
ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării Societății Comerciale "Optica Română" - S.A. București în registrul comerțului. Articolul 23 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul Societății Comerciale "Optica Română" - S.A. București este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... (3) Drepturile și obligațiile personalului Societății Comerciale "Optica Română" - S.A. București se
STATUT din 3 iunie 2004 Societăţii Comerciale "Optica Română" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158829_a_160158]
-
are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Societății Comerciale "Optica Română" - S.A. București, stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice altă persoană să exercite orice atribuție din sfera sa de competență; ... e) participă la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii
HOTĂRÂRE nr. 889 din 3 iunie 2004 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Optica Română" - S.A. Bucureşti prin reorganizarea prin divizare parţială a Societăţii Comerciale "IOR" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158828_a_160157]
-
ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării Societății Comerciale "Optica Română" - S.A. București în registrul comerțului. Articolul 23 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul Societății Comerciale "Optica Română" - S.A. București este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... (3) Drepturile și obligațiile personalului Societății Comerciale "Optica Română" - S.A. București se
HOTĂRÂRE nr. 889 din 3 iunie 2004 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Optica Română" - S.A. Bucureşti prin reorganizarea prin divizare parţială a Societăţii Comerciale "IOR" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158828_a_160157]
-
autonome este numit de consiliul de administrație, cu avizul ministrului transporturilor. Articolul 14 Directorul regiei autonome conduce activitatea curentă a acesteia și o reprezintă în relațiile cu organele statului, precum și cu persoanele fizice și juridice. Articolul 15 Directorul angajează și concediază personalul regiei. Atribuțiile și răspunderile sale vor fi incluse în regulamentul de organizare și funcționare al consiliului de administrație al regiei. VI. Relații comerciale Articolul 16 Taxele și tarifele în lei și în valută pentru prestațiile aeroportuare efectuate se stabilesc
REGULAMENT din 9 martie 1992 (*republicat*) de organizare şi functionare a Regiei Autonome "Aeroportul ............". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158918_a_160247]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
REGULAMENT din 15 iunie 2004 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Geologie şi Geoecologie Marină - GEOECOMAR Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159303_a_160632]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
HOTĂRÂRE nr. 967 din 15 iunie 2004 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Geologie şi Geoecologie Marină - GEOECOMAR Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159302_a_160631]
-
subordonate. ... (2) Membrii echipei manageriale sunt numiți, suspendați sau eliberați din funcție de directorul general al Administrației Naționale "Apele Române", cu avizul consiliului de administrație. ... (3) Personalul de execuție al Administrației Naționale "Apele Române" și al unităților subordonate este angajat sau concediat potrivit Codului muncii și contractului colectiv de muncă. ... (4) Salarizarea se face în conformitate cu prevederile legale și prevederile contractului colectiv de muncă. ... (5) Drepturile și obligațiile personalului Administrației Naționale "Apele Române" sunt stabilite prin contractul colectiv de muncă și prin contractele
HOTĂRÂRE nr. 264 din 26 februarie 2004 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Administraţiei Naţionale "Apele Române". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156430_a_157759]
-
subordonate. ... (2) Membrii echipei manageriale sunt numiți, suspendați sau eliberați din funcție de directorul general al Administrației Naționale "Apele Române", cu avizul consiliului de administrație. ... (3) Personalul de execuție al Administrației Naționale "Apele Române" și al unităților subordonate este angajat sau concediat potrivit Codului muncii și contractului colectiv de muncă. ... (4) Salarizarea se face în conformitate cu prevederile legale și prevederile contractului colectiv de muncă. ... (5) Drepturile și obligațiile personalului Administrației Naționale "Apele Române" sunt stabilite prin contractul colectiv de muncă și prin contractele
REGULAMENT din 26 februarie 2004 de organizare şi funcţionare a Administraţiei Naţionale "Apele Române". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156431_a_157760]
-
statut sau pentru greșeli în administrarea societății. În astfel de situații, ei vor putea fi revocați prin hotar��rea adunării generale a acționarilor. Articolul 19 Atribuțiile consiliului de administrație Consiliul de administrație are în principal următoarele atribuții: a) angajează și concediază personalul și stabilește drepturile și oblibațiile acestuia; ... b) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societății pe compartimente; ... c) aprobă operațiunile de încasări și plăti potrivit competențelor acordate; ... d) aprobă operațiunile de cumpărare și vînzare de bunuri potrivit competențelor acordate; ... e) aprobă
STATUTUL*) din 1 decembrie 1990 privind înfiinţarea de societăţi comerciale pe acţiuni în industrie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156566_a_157895]
-
de la statut sau pentru greșeli în administrarea societății. În astfel de situații, ei vor putea fi revocați prin hotărîrea adunării generale a acționarilor. Articolul 19 Atribuțiile consiliului de administrație Consiliul de administrație are în principal următoarele atribuții: a) angajează și concediază personalul și stabilește drepturile și obligațiile acestuia; ... b) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societății pe compartimente; ... c) aprobă operațiunile de încasări și plăți potrivit competentelor acordate; ... d) aprobă operațiunile de cumpărare și vînzare de bunuri potrivit competentelor acordate; ... e) aprobă
HOTĂRÎRE nr. 1.254 din 4 decembrie 1990 privind înfiinţarea de societăţi comerciale în industrie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156565_a_157894]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
REGULAMENT din 4 martie 2004 de organizare şi funcţionare al Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Chimie şi Petrochimie - ICECHIM Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156573_a_157902]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
HOTĂRÂRE nr. 293 din 4 martie 2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Chimie şi Petrochimie - ICECHIM Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156572_a_157901]
-
semnează actele care îl angajează față de aceștia, pe baza și în limitele împuternicirilor date de consiliul de conducere și ale celor conferite de legislația în vigoare; ... c) propune numirea și, după caz, revocarea directorilor ARISN; ... d) angajează și, după caz, concediază personalul de execuție și de conducere din cadrul ARISN, în condițiile legii; ... e) încheie contractul colectiv de muncă al ARISN, în condițiile legii; ... f) încheie contractele individuale de muncă și dispune măsuri cu privire la modificarea, executarea, suspendarea și încetarea acestora, cu respectarea
REGULAMENT din 25 iunie 2004 de organizare şi funcţionare al Agenţiei Române de Intervenţii şi Salvare Navală - ARISN. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159678_a_161007]
-
semnează actele care îl angajează față de aceștia, pe baza și în limitele împuternicirilor date de consiliul de conducere și ale celor conferite de legislația în vigoare; ... c) propune numirea și, după caz, revocarea directorilor ARISN; ... d) angajează și, după caz, concediază personalul de execuție și de conducere din cadrul ARISN, în condițiile legii; ... e) încheie contractul colectiv de muncă al ARISN, în condițiile legii; ... f) încheie contractele individuale de muncă și dispune măsuri cu privire la modificarea, executarea, suspendarea și încetarea acestora, cu respectarea
HOTĂRÂRE nr. 1.022 din 25 iunie 2004 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Române de Intervenţii şi Salvare Navală - ARISN. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159677_a_161006]
-
19 Atribuțiile directorului Societății (1) În limitele mandatului acordat de adunarea generală a acționarilor, directorul reprezintă Societatea în raporturile cu terții și are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Societății; ... b) angajează, promovează și concediază personalul Societății, cu excepția directorilor executivi, care sunt numiți, revocați sau suspendați de consiliul de administrație; ... c) desemnează reprezentanții patronatului în comisia de negociere a contractului colectiv de muncă; ... d) încheie acte juridice în numele și pe seama Societății; ... e) aprobă operațiunile de
STATUTUL din 15 aprilie 2004 Societăţii Comerciale "Sere şi Pepiniere C.F.R." - S.A., filială a Companiei Naţionale de Căi Ferate "C.F.R." - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157544_a_158873]
-
19 Atribuțiile directorului Societății (1) În limitele mandatului acordat de adunarea generală a acționarilor, directorul reprezintă Societatea în raporturile cu terții și are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Societății; ... b) angajează, promovează și concediază personalul Societății, cu excepția directorilor executivi, care sunt numiți, revocați sau suspendați de consiliul de administrație; ... c) desemnează reprezentanții patronatului în comisia de negociere a contractului colectiv de muncă; ... d) încheie acte juridice în numele și pe seama Societății; ... e) aprobă operațiunile de
STATUTUL din 7 aprilie 2004 filialei Societatea Comercială "Baza de Aprovizionare C.F.R." - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157543_a_158872]
-
în raporturile cu terții; ... b) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale societății, propuse de consiliul de administrație și aprobate de adunarea generală a acționarilor; ... c) negociază și semnează, în condițiile legii, contractele individuale de muncă; ... d) angajează, promovează și concediază personalul salariat al societății, în condițiile legii; ... e) încheie acte juridice în numele și pe seama societății, în limitele împuternicirilor acordate de consiliul de administrație; ... f) stabilește competențele, atribuțiile, îndatoririle și responsabilitățile personalului societății, pe compartimente; ... g) aprobă operațiunile de încasări și
ACTUL CONSTITUTIV din 21 aprilie 2004 al Societăţii Comerciale "RAMI DACIA" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157606_a_158935]
-
1 ianuarie și se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării societății în registrul comerțului. Articolul 27 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul societății este numit, angajat și concediat de directorul general, în limita delegării de competență care i-a fost acordată. ... (2) Drepturile și obligațiile salariaților societății se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare și prin contractul colectiv de muncă. ... Articolul 28 Amortizarea mijloacelor fixe Amortizarea activelor
ACTUL CONSTITUTIV din 21 aprilie 2004 al Societăţii Comerciale "RAMI DACIA" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157606_a_158935]
-
individuale ale personalului din SNSPMS și aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... c) angajează prin semnătură unitatea în relațiile cu terții, în limita competențelor aprobate de consiliul de administrație și stabilite prin regulamentul de organizare și funcționare; ... d) angajează și concediază personalul propriu al SNSPMS, în conformitate cu prevederile legale și ale contractului colectiv de muncă; ... e) aprobă norme de consum, potrivit limitelor prevederilor legale în vigoare, și emite decizii privind organizarea și desfășurarea activităților din cadrul SNSPMS, având în vedere reglementările legale; ... f
STATUT din 10 iulie 2006 al Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179829_a_181158]
-
individuale ale personalului din SNSPMS și aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... c) angajează prin semnătură unitatea în relațiile cu terții, în limita competențelor aprobate de consiliul de administrație și stabilite prin regulamentul de organizare și funcționare; ... d) angajează și concediază personalul propriu al SNSPMS, în conformitate cu prevederile legale și ale contractului colectiv de muncă; ... e) aprobă norme de consum, potrivit limitelor prevederilor legale în vigoare, și emite decizii privind organizarea și desfășurarea activităților din cadrul SNSPMS, având în vedere reglementările legale; ... f
STATUT din 12 iulie 2006 al Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179844_a_181173]
-
individuale ale personalului din SNSPMS și aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... c) angajează prin semnătură unitatea în relațiile cu terții, în limita competențelor aprobate de consiliul de administrație și stabilite prin regulamentul de organizare și funcționare; ... d) angajează și concediază personalul propriu al SNSPMS, în conformitate cu prevederile legale și ale contractului colectiv de muncă; ... e) aprobă norme de consum, potrivit limitelor prevederilor legale în vigoare, și emite decizii privind organizarea și desfășurarea activităților din cadrul SNSPMS, având în vedere reglementările legale; ... f
STATUT din 3 august 2006 al Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179843_a_181172]
-
individuale ale personalului din SNSPMS și aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... c) angajează prin semnătură unitatea în relațiile cu terții, în limita competențelor aprobate de consiliul de administrație și stabilite prin regulamentul de organizare și funcționare; ... d) angajează și concediază personalul propriu al SNSPMS, în conformitate cu prevederile legale și ale contractului colectiv de muncă; ... e) aprobă norme de consum, potrivit limitelor prevederilor legale în vigoare, și emite decizii privind organizarea și desfășurarea activităților din cadrul SNSPMS, având în vedere reglementările legale; ... f
ORDIN nr. 841 din 10 iulie 2006 pentru aprobarea regulamentului de organizare ��i funcţionare, statutului, structurii organizatorice, statului de funcţii şi a structurii de personal ale Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179827_a_181156]
-
Președintele Autorității Naționale pentru Turism are următoarele atribuții și competențe: ... a) asigura conducerea operativă a Autorității Naționale pentru Turism; ... b) reprezintă Autoritatea Națională pentru Turism în relațiile cu terții și semnează actele ce o angajează față de aceștia; ... c) angajează și concediază personalul unității, în condițiile legii; ... d) încheie contracte individuale de muncă și dispune măsuri cu privire la modificarea, executarea, suspendarea și încetarea acestora, cu respectarea legislației în vigoare, pentru posturile care vor fi încadrate cu personal contractual; ... e) exercita orice atribuții care
HOTĂRÂRE nr. 413 din 23 martie 2004 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Autorităţii Naţionale pentru Turism. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179907_a_181236]