179,899 matches
-
514 din 08.07.2008 III. Documente internaționale relevante Codul de conduită pentru responsabilii cu aplicarea legilor, 17.02.1979 Convenția civilă privind corupția Convenția de Combatere a Mituirii Oficialilor Publici Străini în Tranzacțiile de Afaceri Internaționale, 21.11.1997 Convenția Interamericană Împotriva Corupției, 29.03.1996 Convenția Națiunilor Unite împotriva corupției, 09.12.2003 Convenția ONU împotriva crimei organizate transfrontaliere, 15.11.2000 Convenția penală privind corupția Convenția Uniunii Africane de Prevenire și Combatere a Corupției, 12.07.2003 Declarația
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
internaționale relevante Codul de conduită pentru responsabilii cu aplicarea legilor, 17.02.1979 Convenția civilă privind corupția Convenția de Combatere a Mituirii Oficialilor Publici Străini în Tranzacțiile de Afaceri Internaționale, 21.11.1997 Convenția Interamericană Împotriva Corupției, 29.03.1996 Convenția Națiunilor Unite împotriva corupției, 09.12.2003 Convenția ONU împotriva crimei organizate transfrontaliere, 15.11.2000 Convenția penală privind corupția Convenția Uniunii Africane de Prevenire și Combatere a Corupției, 12.07.2003 Declarația de la Viena privind justiția și criminalitatea: întâlnirea
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
aplicarea legilor, 17.02.1979 Convenția civilă privind corupția Convenția de Combatere a Mituirii Oficialilor Publici Străini în Tranzacțiile de Afaceri Internaționale, 21.11.1997 Convenția Interamericană Împotriva Corupției, 29.03.1996 Convenția Națiunilor Unite împotriva corupției, 09.12.2003 Convenția ONU împotriva crimei organizate transfrontaliere, 15.11.2000 Convenția penală privind corupția Convenția Uniunii Africane de Prevenire și Combatere a Corupției, 12.07.2003 Declarația de la Viena privind justiția și criminalitatea: întâlnirea privind provocările secolului XXI, 04.12.2000 Declarația
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
Convenția de Combatere a Mituirii Oficialilor Publici Străini în Tranzacțiile de Afaceri Internaționale, 21.11.1997 Convenția Interamericană Împotriva Corupției, 29.03.1996 Convenția Națiunilor Unite împotriva corupției, 09.12.2003 Convenția ONU împotriva crimei organizate transfrontaliere, 15.11.2000 Convenția penală privind corupția Convenția Uniunii Africane de Prevenire și Combatere a Corupției, 12.07.2003 Declarația de la Viena privind justiția și criminalitatea: întâlnirea privind provocările secolului XXI, 04.12.2000 Declarația ONU împotriva corupției și a mitei în tranzacțiile comerciale
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
Mituirii Oficialilor Publici Străini în Tranzacțiile de Afaceri Internaționale, 21.11.1997 Convenția Interamericană Împotriva Corupției, 29.03.1996 Convenția Națiunilor Unite împotriva corupției, 09.12.2003 Convenția ONU împotriva crimei organizate transfrontaliere, 15.11.2000 Convenția penală privind corupția Convenția Uniunii Africane de Prevenire și Combatere a Corupției, 12.07.2003 Declarația de la Viena privind justiția și criminalitatea: întâlnirea privind provocările secolului XXI, 04.12.2000 Declarația ONU împotriva corupției și a mitei în tranzacțiile comerciale internaționale, 16.12.1996
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
era un concept fundamental diferit de ceea ce înțelegem noi azi. Necesitățile fiziologice erau executate cu o mult mai mare dezinvoltură. Murdăria nu există ca atare, în sine, nu e un fapt de la sine înțeles în nici o cultură. E doar o convenție. Nu sunt foarte sigur că am reușit să fiu bine înțeles, dar sunt sigur că îmi veți da dreptate. Presupun că povestea despre veceaua cosmică a Irinei Nicolau vă este cunoscută. Dar e frumoasă și nu e un păcat dacă
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1854_a_3179]
-
adoptat de Adunarea Generală a O.N.U. la 16 decembrie 1966 și intrat În vigoare la 3 ianuarie 1976; Carta Socială Europeană, adoptată de Consiliul Europei În anul 1961 și intrată În vigoare la 26 februarie 1965; Recomandări și Convenții ale Organizație Internaționale a Muncii (exemplu: Recomandarea nr. 135/1970 privind fixarea salariului minim și Convenția nr. 95/1949 privind protecția salariatului). Implicarea directă a principalelor puteri de stat În confruntarea dintre cerere și ofertă pe piața muncii, este dovedită
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
la 3 ianuarie 1976; Carta Socială Europeană, adoptată de Consiliul Europei În anul 1961 și intrată În vigoare la 26 februarie 1965; Recomandări și Convenții ale Organizație Internaționale a Muncii (exemplu: Recomandarea nr. 135/1970 privind fixarea salariului minim și Convenția nr. 95/1949 privind protecția salariatului). Implicarea directă a principalelor puteri de stat În confruntarea dintre cerere și ofertă pe piața muncii, este dovedită de Încheierea anuală a unui contract colectiv de muncă unic la nivel național. În acest contract
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de catastrofe, precum: incendii, inundații, cutremure, epidemii sau epizotii violente, invazii de animale sau insecte și, În general, În toate circumstanțele care pun În pericol viața sau condițiile normale de existență ale ansamblului populației sau ale unei părți a acesteia. Convenția Organizației Internaționale a Muncii nr. 105 din anul 1957 (art. 1) prevede că fiecare membru al organizației, care o ratifică se angajează să abolească munca forțată sau obligatorie și să nu recurgă la ea sub nicio formă ca: măsură de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
metodele cele mai semnificative cu privire la formarea continuă. 3. Invită Comisia să sprijine demersurile partenerilor sociali la nivel comunitar, În cadrul dialogului social, să aprofundeze modalitățile de acces la formarea profesională continuă, iar dacă estimează că ar fi de dorit să Încheie convenții În acest sens. IV. Invită Comisia, pe baza datelor prezentate de statele membre și a rezultatelor dialogului social, să Întocmească rapoarte de evaluare În domeniul formării profesionale continue, pe care să le prezinte Parlamentului European, Consiliului, Comitetului economic și social
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
să revină la agenția pentru ocuparea forței de muncă pentru a continua să primească indemnizația de șomaj. În baza Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, În cazul În care există convenție Între agenția teritorială și angajator Încheiată În scopul asigurării forței de muncă, repartizarea este obligatorie pentru acel angajator (art. 50 alin. 2). 1.3. Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. Art. 7 din această lege prevede că persoanele
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
domeniu. Ea este necesară pentru obținerea vizei de lungă ședere pentru angajare În muncă sau, după caz, a permisului de ședere În scop de muncă. Se eliberează și străinilor care: a) provin din state cu care România are Încheiate acorduri, convenții sau Înțelegeri de desființare a vizelor pentru trecerea frontierei În acest scop sau pentru care România a renunțat unilateral la obligativitatea vizelor; b) beneficiază de drept de ședere temporară pentru reîntregirea familiei; c) beneficiază de drept de ședere temporară În
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
muncă la persoane fizice sau juridice din țara noastră, fără autorizație de muncă, următoarele categorii: a) străinii titulari ai dreptului de ședere permanentă pe teritoriul României; b) străinii al căror acces pe piața națională a muncii este reglementat prin acorduri, convenții sau Înțelegeri bilaterale Încheiate de România cu alte state, dacă această posibilitate este stabilită prin textul acordului, convenției sau Înțelegerii; c) străinii care au dobândit o formă de protecție În țara noastră; d) străinii care desfășoară activități didactice, științifice sau
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ai dreptului de ședere permanentă pe teritoriul României; b) străinii al căror acces pe piața națională a muncii este reglementat prin acorduri, convenții sau Înțelegeri bilaterale Încheiate de România cu alte state, dacă această posibilitate este stabilită prin textul acordului, convenției sau Înțelegerii; c) străinii care au dobândit o formă de protecție În țara noastră; d) străinii care desfășoară activități didactice, științifice sau alte categorii de activități specifice cu caracter temporar În instituții de profil acreditate din România, În baza unor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ani, În baza deciziei de detașare de la un angajator persoană juridică străină la un angajator persoană juridică din România ori la o reprezentanță, sucursală sau filială din România a unei persoane juridice cu sediul În străinătate. În temeiul prevederilor acordurilor, convențiilor sau Înțelegerilor internaționale la care țara noastră este parte, perioada pentru care lucrătorul detașat desfășoară activitatea pe teritoriul statului nostru poate fi prelungită În condițiile și situațiile prevăzute În mod expres de acestea; c) autorizația de muncă pentru lucrătorii sezonieri
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
România. Conform art. 2 din Legea nr. 156/2000, cetățenii români care lucrează În străinătate și cărora nu le sunt aplicabile prevederile prezentei legi beneficiază de măsuri speciale de protecție, stabilite prin legile române și străine sau prin tratate și convenții internaționale la care România este parte, dacă se află În următoarele situații: a) sunt angajații unor instituții publice străine care sunt organizate și funcționează pe teritoriul altui stat decât România; b) sunt angajații misiunilor diplomatice, oficiilor consulare și reprezentanțelor comerciale
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
privat, Legea nr. 156/2000, conține norme de drept referitoare la măsurile de protecție ce pot fi luate de statul român. Potrivit art. 3, Guvernul României, prin autoritățile competente, va depune diligențele necesare pentru Încheierea de acorduri, Înțelegeri, tratate sau convenții cu autoritățile publice similare din alte state, În vederea stabilirii condițiilor de protecție a cetățenilor români cu domiciliul În România care lucrează În țările respective. Acordurile, Înțelegerile, tratatele sau convențiile Încheiate vor avea la bază: a) principiul egalității de tratament; b
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
va depune diligențele necesare pentru Încheierea de acorduri, Înțelegeri, tratate sau convenții cu autoritățile publice similare din alte state, În vederea stabilirii condițiilor de protecție a cetățenilor români cu domiciliul În România care lucrează În țările respective. Acordurile, Înțelegerile, tratatele sau convențiile Încheiate vor avea la bază: a) principiul egalității de tratament; b) aplicarea clauzelor mai favorabile prevăzute În legislația română, străină sau internațională la care România este parte. Prin acordurile, Înțelegerile, tratatele sau convențiile Încheiate pe baza principiilor enumerate mai sus
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În țările respective. Acordurile, Înțelegerile, tratatele sau convențiile Încheiate vor avea la bază: a) principiul egalității de tratament; b) aplicarea clauzelor mai favorabile prevăzute În legislația română, străină sau internațională la care România este parte. Prin acordurile, Înțelegerile, tratatele sau convențiile Încheiate pe baza principiilor enumerate mai sus se vor stabili cel puțin: a) nivelul salariului minim; b) durata timpului de lucru și de odihnă; c) condițiile generale de muncă, de protecție și de securitate a muncii; d) asigurarea pentru accidente
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
protecția persoanelor În cadrul sistemului asigurărilor pentru șomaj; facilitarea liberei circulații a lucrătorilor În statele membre ale Uniunii Europene și În statele semnatare ale Acordului privind Spațiul Economic European, cât și În alte state cu care România a Încheiat tratate, acorduri, convenții și Înțelegeri; sprijinirea cetățenilor români În vederea Încadrării În muncă În statele cu care România nu are Încheiate acorduri bilaterale În domeniul forței de muncă. Conform art. 6 din Legea nr. 202/2006, pentru realizarea obiectivelor sale, Agenția Națională are, În
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
asigură servicii de informare și consiliere a persoanelor care doresc să presteze muncă În statele membre ale Uniunii Europene și În statele semnatare ale Acordului privind Spațiul Economic European, precum și În alte state cu care România a Încheiat tratate, acorduri, convenții și Înțelegeri; t) asigură acordarea prestațiilor de șomaj stabilite În statele membre ale Uniunii Europene și În statele semnatare ale Acordului privind Spațiul Economic European; u) colaborează cu serviciile publice de ocupare din cadrul rețelei Serviciilor Europene de Ocupare a Forței
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sau din proprie inițiativă, analize și studii privind relațiile economice și sociale. De asemenea printre atribuții se numără și elaborarea și susținerea implementării unor strategii, programe, metodologii și standarde În domeniul dialogului social și urmărirea Îndeplinirii obligațiilor ce decurg din Convenția nr. 144/1976 a Organizației Internaționale a Muncii, privitoare la consultările tripartite, destinate să promoveze aplicarea normelor internaționale ale muncii, adoptată a 2 iunie 1976 la Geneva, ratificată de România prin Legea nr. 96/1992. Așadar o atribuție importantă a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
posturi repartizat fiecărui tribunal. Nominalizarea candidaților se face de către confederațiile În cauză prin consens. Dacă acest consens nu se realizează Consiliul Economic și Social decide candidatul propus pentru nominalizările primite. Cu privire la atribuția de a urmări Îndeplinirea obligațiilor ce decurg din Convenția nr. 144/1976 a Organizației Internaționale a Muncii, se stabilește că, cel puțin o dată pe an, organismele tripartite constituite În statele care au ratificat Convenția vor avea consultări cu privire la răspunsurile Guvernelor la chestionarele privind punctele Înscrise pe ordinea de zi
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
candidatul propus pentru nominalizările primite. Cu privire la atribuția de a urmări Îndeplinirea obligațiilor ce decurg din Convenția nr. 144/1976 a Organizației Internaționale a Muncii, se stabilește că, cel puțin o dată pe an, organismele tripartite constituite În statele care au ratificat Convenția vor avea consultări cu privire la răspunsurile Guvernelor la chestionarele privind punctele Înscrise pe ordinea de zi a Conferinței Internaționale a Muncii și comentariile lor asupra proiectelor textelor ce urmează a fi discutate În cadrul Conferinței și propunerile ce trebuie prezentate autorităților competente
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
pe ordinea de zi a Conferinței Internaționale a Muncii și comentariile lor asupra proiectelor textelor ce urmează a fi discutate În cadrul Conferinței și propunerile ce trebuie prezentate autorităților competente (de regulă, Parlamentul) pentru a fi ratificate sau numai analizate, În legătură cu convențiile și recomandările Organizației Internaționale a Muncii. Conform art. 23 din Legea 109/1997, funcționarea Consiliului Economic și Social este asigurată de plen, biroul executiv, președinte și vicepreședinți și secretarul general. Plenul acestui organism se Întrunește lunar În sesiuni ordinare și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]