2,114 matches
-
sancționează hărțuirea sexuală contravențional și penal. Contravențional Hărțuirea sexuală este considerată discriminare bazată pe criteriul de sex. Astfel, orice comportament activ ori pasiv care, prin efectele pe care le generează, favorizează sau defavorizează nejustificat ori supune unui tratament injust sau degradant o persoană, un grup de persoane sau o comunitate față de alte persoane, grupuri de persoane sau comunități, atrage răspunderea civilă, contravențională, dacă nu intră sub incidența legii penale. Constituie contravenție, dacă fapta nu intră sub incidența legii penale, acel comportament
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
sau comunități, atrage răspunderea civilă, contravențională, dacă nu intră sub incidența legii penale. Constituie contravenție, dacă fapta nu intră sub incidența legii penale, acel comportament care are ca scop sau vizează atingerea demnității ori crearea unei atmosfere de intimidare, ostile, degradante, umilitoare sau ofensatoare, îndreptat împotriva unei persoane, unui grup de persoane sau unei comunități. Este interzisă și victimizarea unei persoane, adică tratamentele adverse aplicate acesteia ca urmare a faptului că persoana respectivă a depus o plângere pentru că s-a considerat
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă. Care sunt obligațiile angajatorilor în prevenirea hărțuirii sexuale? * să prevadă în regulamentele interne ale unităților sancțiuni disciplinare pentru angajații care încalcă demnitatea personală a altor angajați prin crearea de medii degradante, de intimidare, de ostilitate, de umilire sau ofensatoare, prin acțiuni de discriminare; * să asigure informarea tuturor angajaților cu privire la interzicerea hărțuirii și a hărțuirii sexuale la locul de muncă, inclusiv prin afișarea în locuri vizibile a prevederilor regulamentelor interne ale unităților
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
angajații din departamentul pe care îl coordonează. • Relațiile angajaților cu colegii relații ierarhice pe orizontală Ex: Este interzis tuturor angajaților să practice comportamente de hărțuire sau de hărțuire sexuală la locul de muncă, contribuind la crearea unui mediu ostil și degradant pentru persoana împotriva căreia sunt îndreptate astfel de comportamente. • Relațiile angajaților cu clienții, furnizorii etc. Ex: Consilierul trebuie să se asigure că discuția cu clientul este confidențială. În acest scop, discuțiile cu fiecare client vor fi individuale, cu excepția cazurilor în
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
Erotismul și transferul de activare Rezultatele altor experimente contrazic poziția lui Zillmann. O jumătate dintre subiecții care au participat la un experiment realizat de Baron și Bell (1977 citat de Baron et al., 1994) au fost jigniți din cauza unei evaluări degradante. Apoi toți subiecții au fost repartizați în cinci condiții diferite: să privească diapozitive neutre, diapozitive cu femei îmbrăcate în neglijeuri sau costume de baie, fotografii din Playboy, diapozitive cu acte sexuale și, în sfârșit, să asculte un text foarte clar
Comportamentul agresiv by Farzaneh Pahlavan [Corola-publishinghouse/Science/919_a_2427]
-
Evenimente mari, evenimente mici (1982) - uzează, de asemenea, de etalarea și demontarea demagogiei de partid, căreia i se dezvăluie goliciunea și ridicolul. Radiografia unor aspecte ale „realității socialiste”, cu efect comic crud, trimite la o meditație mai profundă asupra condiției degradante a individului în societatea românească a anilor ’70 din secolul trecut. SCRIERI: Eternitate locală, București, 1973; Martori oculari (în colaborare cu Dorin Tudoran), Iași, 1976; Evenimente mari, evenimente mici, București, 1982; Solfegiul biruinței (în colaborare cu Oprea Georgescu), Craiova, 1983
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/289594_a_290923]
-
justifică prin analiza operelor care pun în evidență "incidența cazurilor de transmutație creatoare" (Dan Grigorescu). Paleta intertextualităților nu se restrânge la simpla citare sau pastișare a elementelor constitutive ale imaginarului caragialian, ci dezvăluie raporturi de continuitate care nu presupun nimic degradant sau epigonic. Independența față de modelul asumat se verifică în maniera originală de prelucrare și revalorizare a unui patrimoniu literar, recunoscut ca atare. Dintre coordonatele caragialismului, marcate pe axele tematice, tipologice și expresive, vizibil recurente în dramaturgia și în proza românească
by Loredana Ilie [Corola-publishinghouse/Science/1088_a_2596]
-
dispun de ținută civilă personală, aceasta se asigură gratuit de către administrația locului de deținere, în funcție de climă și de anotimp, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice. (4) Ținuta asigurată de administrația locului de deținere, prin caracteristicile sale, nu trebuie să fie umilitoare, degradantă și nici să semnifice condiția de persoană privată de libertate. ... (5) Ținuta persoanelor private de libertate se păstrează în stare normală de curățenie și este înlocuită când este necesar, prin grija administrației locului de deținere sau a aparținătorilor. ... (6) Persoanele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190779_a_192108]
-
să devină membri ai breslelor, au fost obligați să-și cîștige existența exercitînd profesii de care era nevoie, dar pe care nici un creștin respectabil n-ar fi acceptat-o. Faptul că evreii au fost forțați să exercite anumite profesii, umilințele degradante, masacrele și expulzările cărora le-au fost victime au contribuit la instituirea unui fel de "Legămînt de colonizare" evreiesc. Dar evreii au preferat degradarea, persecuțiile și chiar moartea decît să renunțe la spiritul lor național-religios atît de aparte. Într-o
by NICHOLAS M. NAGYTALAVERA [Corola-publishinghouse/Science/1017_a_2525]
-
greu tribut de suferință, sânge și morminte. Trăim și azi într-o junglă politicianistă, ca într-o grotă adâncă în care ne zvârcolim și murim, ca un prunc nebotezat. Domină mișelia și nimeni nu se poate ridica întrebuințând cele mai degradante metode. Mulți oameni cinstiți, patrioți și fără prihană stau departe sau sunt înlăturați. Prezența acestor oameni de mare onestitate și caracter ar aduce servicii mari în destinul istoric al neamului nostru. Suntem conduși de oameni fără scrupule din cortegiul bolșevicilor
Vesnic osânditi by Petru C. Baciu () [Corola-publishinghouse/Science/816_a_1648]
-
aducea acestuia o dizgrație aproape unanimă. Semnele aproprierii poetului ca figură simbolică se găsesc peste tot la sfârșitul secolului, iar întâlnirile întâmplătoare cu Eminescu sunt consemnate de contemporani mai tineri sau mai vârstnici ca întâlniri emblematice, învăluite în mister. Moartea degradantă, nebunia care-l condamnă la o stare deplorabilă și abandonarea sa într-un sanatoriu configurează tiparul unei martirologii a artistului excepțional, martirologie de factură simbolistă. În aprilie 1883, apare la Viena poemul "Luceafărul", care-l va consacra pe Eminescu drept
by Angelo Mitchievici [Corola-publishinghouse/Science/1058_a_2566]
-
cade de la inima acestuia. Astfel, postelnicul Andronache Tuzluc este nevoit să-și ceară scuze În fața Banului C. În capitolul „Scene din viața socială”, se pun În evidență unele obiceiuri și tradiții, moda Îmbrăcămintei vremii. Viața socială este destrăbălată din pricina fanariotismului degradant; viața publică este și ea degradată. Masa dată de postelnic este o demonstație a decăderii unei lumi. Banii furați prin diferite mijloace sunt jucați cu nemiluita de către parveniți: baronul Calicevschi, boierul Pingelescu, logofătul Iordache Zlatonitul, hatmanul Cărăbuș și beizadea Costache
Repere istorico-literare : univers informaţional pentru cei interesaţi de pregătirea examenului de bacalaureat by Ioan Baban () [Corola-publishinghouse/Science/91623_a_93263]
-
salariului minim, precum și micșorarea costurilor unui loc de muncă); promovarea coeziunii sociale prin egalizarea șanselor educaționale (cu privire la diminuarea eșecului școlar); creșterea accesului segmentelor sociale sărace și marginalizate la actul justiției; reducerea numărului de locuințe ce oferă condiții de locuit inumane, degradante; asigurarea accesului la electricitate a populației defavorizate și electrificarea localităților rurale izolate. Toate celelalte subobiective PNAinc sunt acoperite de una până la șase analize. Trei sub-obiective - a) asigurarea accesului la apă potabilă și apă curentă; b) creșterea oportunităților de ocupare; c
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
a salariului minim, precum și micșorarea costurilor unui loc de muncă); suport special pentru copiii care trăiesc în condiții de sărăcie extremă; asigurarea unor adăposturi temporare pentru persoane/familii fără locuință; reducerea numărului de locuințe ce oferă condiții de locuit inumane, degradante. Dintre cele șapte subobiective PNAinc listate mai sus, cele trei subobiective referitoare la venitul minim pentru fiecare cetățean sunt vizate de planuri de acțiune, iar subobiectivele privind politica salarială și sărăcia pensionarilor sunt adresate de Programul de Guvernare. Toate celelalte
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
PNAinc. Doar două subobiective PNAinc nu sunt abordate de nici un astfel de document și nici de Programul de Guvernare. Acestea sunt: asigurarea unor adăposturi temporare pentru persoane/familii fără locuință; reducerea numărului de locuințe ce oferă condiții de locuit inumane, degradante. Ca și în cazul strategiilor, planurile de acțiune pe subobiectiv PNAinc variază între unul și cinci. Spre deosebire însă de strategii, 66% dintre subobiectivele PNAinc fie au doar un plan de acțiune corespunzător, fie nu au un plan de acțiune
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
regional 1 0,5 Acord internațional 1 0,5 Total 207 100 Dintre toate subobiectivele PNAinc, două subobiective nu sunt vizate de nici un tip de program sau proiect. Acestea sunt: reducerea numărului de locuințe ce oferă condiții de locuit inumane, degradante; o politică salarială orientată spre scăderea sărăciei și creșterea ocupării (vizând creșterea în ritm mai rapid a salariului minim, precum și micșorarea costurilor unui loc de muncă). Numărul de programe/proiecte pe subobiectiv PNAinc variază între unul și 31. În vederea atingerii
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
de programe sau proiecte. Un singur subobiectiv PNAinc nu este vizat de nici una dintre acțiunile instituționale desfășurate la nivel central în perioada 2002-2004, deci e neacoperit. Acesta se referă la reducerea numărului de locuințe ce oferă condiții de locuit inumane, degradante. Pe de altă parte, cinci subobiective PNAinc au fost considerate priorități naționale, mai ales în contextul integrării europene, fiind vizate, prin comparație cu celelalte subobiective, de un număr relativ mare atât de instituții, cât și de analize, strategii sau planuri
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
afectați cel mai puternic de dificultățile vieții postcomuniste ca repere pierdute într-o lume actuală marcată de imprevizibilitate și inegalitate flagrantă. Reacția nostalgică apare ca fiind un răspuns adaptativ de pozitivare retrospectivă a trecutului în condițiile unui prezent perceput ca degradant în raport cu viața dificilă, dar previzibilă, din comunism. Narativa anticomunistă elaborată de Raportul Tismăneanu se lovește frontal de o "rezistență nostalgică", pasivă dar tenace, a oamenilor ale căror vieți au fost bulversate de schimbarea de regim și tranziția transformatoare care a
Memoria naţională românească. Facerea şi prefacerile discursive ale trecutului naţional by MIHAI STELIAN RUSU () [Corola-publishinghouse/Science/1000_a_2508]
-
New York 1945 1955 Ministerul Afacerilor Unite (O.N.U.) Externe - Comitetul O.N.U. pen- Geneva 1966 1970 tru eliminarea discri- minării rasiale ; - Convenția contra tor- New York 1984 1990 turii și a altor tra- tamente aplicate cu cruzime, inumane sau degradante 2. Organizația Națiunilor Roma 1945 1961 Ministerul Agricultu- Unite pentru Alimentație rii și Alimentației și Agricultura (F.A.O.) 3. Organizația Internațio- Geneva 1919 1919 Ministerul Muncii și nală a Muncii (O.I.M.) Protecției Sociale 4. Agenția Internațională Viena 1957 1957 Ministerul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267722_a_269051]
-
6. Academia Diplomatică Internațională Franci francezi 19.000 7. Asociația de Drept Internațional $ S.U.A. 300 8. Comitetul O.N.U. pentru Eliminarea Discriminării Rasiale $ S.U.A. 1.184 9. Convenția contra torturii și a altor tratamente aplicate cu cruzime, inumane sau degradante $ S.U.A. 6.500 10. Biroul Internațional al Expozițiilor (B.I.E.) Franci francezi 45.000 Ministerul Transporturilor, Construcțiilor și Turismului 1. Conferința Europeană a Aviației Civile (C.E.A.C.) Franci francezi 58.390 2. Asociația Internațională Permanentă a Congre- selor de Navigației (A.I.P.C.N.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267722_a_269051]
-
New York 1945 1955 Ministerul Afacerilor Unite (O.N.U.) Externe - Comitetul O.N.U. pen- Geneva 1966 1970 tru eliminarea discri- minării rasiale ; - Convenția contra tor- New York 1984 1990 turii și a altor tra- tamente aplicate cu cruzime, inumane sau degradante 2. Organizația Națiunilor Roma 1945 1961 Ministerul Agricultu- Unite pentru Alimentație rii și Alimentației și Agricultura (F.A.O.) 3. Organizația Internațio- Geneva 1919 1919 Ministerul Muncii și nală a Muncii (O.I.M.) Protecției Sociale 4. Agenția Internațională Viena 1957 1957 Ministerul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264242_a_265571]
-
6. Academia Diplomatică Internațională Franci francezi 19.000 7. Asociația de Drept Internațional $ S.U.A. 300 8. Comitetul O.N.U. pentru Eliminarea Discriminării Rasiale $ S.U.A. 1.184 9. Convenția contra torturii și a altor tratamente aplicate cu cruzime, inumane sau degradante $ S.U.A. 6.500 10. Biroul Internațional al Expozițiilor (B.I.E.) Franci francezi 45.000 Ministerul Transporturilor, Construcțiilor și Turismului 1. Conferința Europeană a Aviației Civile (C.E.A.C.) Franci francezi 58.390 2. Asociația Internațională Permanentă a Congre- selor de Navigației (A.I.P.C.N.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264242_a_265571]
-
New York 1945 1955 Ministerul Afacerilor Unite (O.N.U.) Externe - Comitetul O.N.U. pen- Geneva 1966 1970 tru eliminarea discri- minării rasiale ; - Convenția contra tor- New York 1984 1990 turii și a altor tra- tamente aplicate cu cruzime, inumane sau degradante 2. Organizația Națiunilor Roma 1945 1961 Ministerul Agricultu- Unite pentru Alimentație rii și Alimentației și Agricultura (F.A.O.) 3. Organizația Internațio- Geneva 1919 1919 Ministerul Muncii și nală a Muncii (O.I.M.) Protecției Sociale 4. Agenția Internațională Viena 1957 1957 Ministerul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264263_a_265592]
-
6. Academia Diplomatică Internațională Franci francezi 19.000 7. Asociația de Drept Internațional $ S.U.A. 300 8. Comitetul O.N.U. pentru Eliminarea Discriminării Rasiale $ S.U.A. 1.184 9. Convenția contra torturii și a altor tratamente aplicate cu cruzime, inumane sau degradante $ S.U.A. 6.500 10. Biroul Internațional al Expozițiilor (B.I.E.) Franci francezi 45.000 Ministerul Transporturilor, Construcțiilor și Turismului 1. Conferința Europeană a Aviației Civile (C.E.A.C.) Franci francezi 58.390 2. Asociația Internațională Permanentă a Congre- selor de Navigației (A.I.P.C.N.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264263_a_265592]
-
New York 1945 1955 Ministerul Afacerilor Unite (O.N.U.) Externe - Comitetul O.N.U. pen- Geneva 1966 1970 tru eliminarea discri- minării rasiale ; - Convenția contra tor- New York 1984 1990 turii și a altor tra- tamente aplicate cu cruzime, inumane sau degradante 2. Organizația Națiunilor Romă 1945 1961 Ministerul Agricultu- Unite pentru Alimentație rii și Alimentației și Agricultură (F.A.O.) 3. Organizația Internațio- Geneva 1919 1919 Ministerul Muncii și nală a Muncii (O.I.M.) Protecției Sociale 4. Agenția Internațională Viena 1957 1957 Ministerul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264387_a_265716]