144,422 matches
-
să ia banii fără să le spună nimeni să plece. În zona subofițerilor se produce creșterea de pensii cea mai spectaculoasă și eu cred că e corect“. „N-am văzut niciun colonel plecat din Armată cu prima de 30 de salarii în vreun TAB cu bomba sub el. Baza Armatei Române sunt subofițerii“. „Această bătălie a acelui sindicat sau organizație a rezerviștilor timpuriu pensionați a manipulat toți pensionarii militari pentru că aveau interes să nu le fie recalculate pensiile“. „29181 de pensii
Băsescu a anunțat ceea ce prezisese Udrea: Recalcularea pensiilor militare continuă printr-o Ordonanță de Urgență a Guvernului, care schimbă procedeul () [Corola-journal/Journalistic/27234_a_28559]
-
Ministerul Economiei propune ca numărul maxim de posturi de la companiile din domeniul apărării să fie în acest an de 1.774, mai mare cu peste 7% față de 2010, și ca fondul pentru plata salariilor acestor angajați să fie majorat cu 7,7%, de la 35 milioane lei anul trecut la 37,7 milioane lei. "Sursele de finanțare pentru susținerea plăților salariale propuse sunt în cuantum de 37.700 mii lei, corespunzător unui număr mediu maxim
Numărul angajaților și fondul pentru salarii la companiile din domeniul apărării ar putea crește cu 7% () [Corola-journal/Journalistic/27259_a_28584]
-
un program eficient și pot să demonstreze că programul este viabil din punct de vedere economic, vor avea toată susținerea ministerului", a spus ministrul Ion Ariton. Potrivit acestuia, angajații CNH nu vor întâmpina în perioada următoare probleme legate de neplata salariilor. Cred că cel mai important pentru Valea Jiului este că am decis împreună cu domnul director (directorul general al CNH, Constantin Jujan - n.r.) ca până la rectificarea bugetară să nu fie nicio problemă cu drepturile salariale ale celor care lucrează în CNH. De
Ministrul Economiei spune că nu va accepta închiderea tuturor minelor din Valea Jiului () [Corola-journal/Journalistic/27280_a_28605]
-
Spitalul ”Hociotă” este situat la o distanță de aproximativ 2 km de SUUB. Ca urmare, nu pot fi disponibilizați mai mult de doi trei funcționari, personalul de întreținere sau de curățenie fiind același după comasare. Eventual se vor economisi două salarii, respectiv două posturi de conducere. Mai mult, se va trece de la un spital care cheltuie cu personalul numai 40% din fonduri la unul care cheltuie 70% cu salariile cadrelor medicale. Nici din punctul de vedere al pacienților, comasarea nu este
Culise: Ministrul Sănătăţii dă Institutul ORL cadou finului lui Băsescu. Miza: imobiliarele şi fondurile europene () [Corola-journal/Journalistic/27305_a_28630]
-
sau de curățenie fiind același după comasare. Eventual se vor economisi două salarii, respectiv două posturi de conducere. Mai mult, se va trece de la un spital care cheltuie cu personalul numai 40% din fonduri la unul care cheltuie 70% cu salariile cadrelor medicale. Nici din punctul de vedere al pacienților, comasarea nu este motivată. Pentru orice consultație bolnavii sunt urcați în ambulanță și transferați, nefiind deci vorba de preluarea urgențelor între spitale. La ”Hociotă” vin bolnavi din toată țara pentru operații
Culise: Ministrul Sănătăţii dă Institutul ORL cadou finului lui Băsescu. Miza: imobiliarele şi fondurile europene () [Corola-journal/Journalistic/27305_a_28630]
-
a aplicării Hotărârii de Guvern 735. Ceilalți 81128 de beneficiari de pensii militare au făcut obiectul recalculării și peste 65.000 dintre aceștia, respectiv 80%, au depus dosarele pentru recalculare. În absența adeverințelor de venit pensia se recalculează pe baza salariului mediu pe economie existent în diversele perioade calculate, a reamintit Lupu, adăugând că această situație se poate corecta printr-o solicitare de obținere a adeverințelor de venit, informează Mediafax Lupu a precizat că până la 31 decembrie 2010, 21.717 dosare
MApN susține că pensiile militare sub 3.000 de lei de care beneficiază militarii cu carieră completă nu au fost diminuate () [Corola-journal/Journalistic/27316_a_28641]
-
Noi cerem de mult acest lucru, încă din 1993, sunt numeroase procese în curs, de altfel pe această temă”, a explicat dr. Dan Perețianu, președintele Camerei Federative a Medicilor, care a avertizat că mai apare o altă problemă: tăierile din salariu din vara anului trecut. Salariile ar trebui să revină la valoarea inițială dacă medicii ies din sfera publică. Pentru a stimula medicii cu un număr mai mare de prestații sau care sunt mai solicitați pentru că au un renume, ar trebui
Cseke Attila vrea scoaterea medicilor din sfera publică, preluând o idee sindicală. Le va da și banii tăiați înapoi? () [Corola-journal/Journalistic/27343_a_28668]
-
lucru, încă din 1993, sunt numeroase procese în curs, de altfel pe această temă”, a explicat dr. Dan Perețianu, președintele Camerei Federative a Medicilor, care a avertizat că mai apare o altă problemă: tăierile din salariu din vara anului trecut. Salariile ar trebui să revină la valoarea inițială dacă medicii ies din sfera publică. Pentru a stimula medicii cu un număr mai mare de prestații sau care sunt mai solicitați pentru că au un renume, ar trebui ca în buget să fie
Cseke Attila vrea scoaterea medicilor din sfera publică, preluând o idee sindicală. Le va da și banii tăiați înapoi? () [Corola-journal/Journalistic/27343_a_28668]
-
un număr mai mare de prestații sau care sunt mai solicitați pentru că au un renume, ar trebui ca în buget să fie prevăzută posibilitatea de a acorda retribuții diferențiate. Azi avem un sistem comunist în care toți medicii au aceleași salarii. Trebuie un sistem prin care să stimulăm medicii cu rezultate mai bune", a declarat Cseke Attila. „Sigur că salariile ar trebui negociate la nivelul cel mai jos, al spitalului sau al consiliului județean, în funcție de unde și cât lucrează fiecare medic
Cseke Attila vrea scoaterea medicilor din sfera publică, preluând o idee sindicală. Le va da și banii tăiați înapoi? () [Corola-journal/Journalistic/27343_a_28668]
-
buget să fie prevăzută posibilitatea de a acorda retribuții diferențiate. Azi avem un sistem comunist în care toți medicii au aceleași salarii. Trebuie un sistem prin care să stimulăm medicii cu rezultate mai bune", a declarat Cseke Attila. „Sigur că salariile ar trebui negociate la nivelul cel mai jos, al spitalului sau al consiliului județean, în funcție de unde și cât lucrează fiecare medic”, a adăugat dr. Dan Perețianu.
Cseke Attila vrea scoaterea medicilor din sfera publică, preluând o idee sindicală. Le va da și banii tăiați înapoi? () [Corola-journal/Journalistic/27343_a_28668]
-
Directorii companiilor de stat vor reveni la vechile salarii, de 20.000-28.000 lei, în condițiile în care decizia Guvernului de plafonare a acestor indemnizații la nivelul remunerației unui secretar de stat nu a fost prelungită, până în prezent, și pentru acest an. În 2009, Guvernul a hotărât ca indemnizațiile
Directorii companiilor de stat revin la vechile salarii. Guvernul nu a mai prelungit plafonarea () [Corola-journal/Journalistic/27346_a_28671]
-
de stat nu a fost prelungită, până în prezent, și pentru acest an. În 2009, Guvernul a hotărât ca indemnizațiile membrilor Consiliilor de Administrație din companiile de stat și regiile autonome să fie reduse drastic, la un nivel de 1% din salariul directorilor acestor societăți. În același timp, Executivul a anunțat că salariile directorilor de companii de stat au fost diminuate la nivelul indemnizației unui secretar de stat, de la 20.000-28.000 lei la 4.800 lei. Ulterior, Guvernul a decis că
Directorii companiilor de stat revin la vechile salarii. Guvernul nu a mai prelungit plafonarea () [Corola-journal/Journalistic/27346_a_28671]
-
an. În 2009, Guvernul a hotărât ca indemnizațiile membrilor Consiliilor de Administrație din companiile de stat și regiile autonome să fie reduse drastic, la un nivel de 1% din salariul directorilor acestor societăți. În același timp, Executivul a anunțat că salariile directorilor de companii de stat au fost diminuate la nivelul indemnizației unui secretar de stat, de la 20.000-28.000 lei la 4.800 lei. Ulterior, Guvernul a decis că această plafonare va fi menținută pe întregul an 2010. Până în prezent
Directorii companiilor de stat revin la vechile salarii. Guvernul nu a mai prelungit plafonarea () [Corola-journal/Journalistic/27346_a_28671]
-
era de 0,75% din valoarea totală a statului de plată, iar dacă dorea să le administreze singur, procentul se reducea la 0,25%. Aceste comisioane au dispărut odată cu cărțile de muncă tradiționale. La o masă salarială brută (valoarea tuturor salariilor din România) de aproximativ 30 de miliarde de euro (cheltuiala angajatorului pentru un salariu mediu de 560 de euro brut x 12 luni x 5 milioane de salariați), rezultă că angajatorii economisesc anual între 100 și 150 de milioane de
Cartea de muncă, înlocuită de baze de date electronice. Angajaţii, sfătuiţi să păstreze vechile documente () [Corola-journal/Journalistic/27370_a_28695]
-
să le administreze singur, procentul se reducea la 0,25%. Aceste comisioane au dispărut odată cu cărțile de muncă tradiționale. La o masă salarială brută (valoarea tuturor salariilor din România) de aproximativ 30 de miliarde de euro (cheltuiala angajatorului pentru un salariu mediu de 560 de euro brut x 12 luni x 5 milioane de salariați), rezultă că angajatorii economisesc anual între 100 și 150 de milioane de euro prin dispariția cărților de muncă, bani care nu vor mai ajunge la bugetul
Cartea de muncă, înlocuită de baze de date electronice. Angajaţii, sfătuiţi să păstreze vechile documente () [Corola-journal/Journalistic/27370_a_28695]
-
4%, încasările din TVA - 46,23 miliarde lei (plus 18,39%), veniturile din accize - 17,36 miliarde lei (6,14%). Veniturile nefiscale se vor cifra la 6,85 miliarde lei, în scădere cu 22,5% față de 2010, conform Mediafax. Fără salarii de merit, prime, ore suplimentare la stat în 2011 Proiectul bugetului de stat pe 2011 prevede cheltuieli de personal de 15,54 miliarde lei, în creștere cu 5,78% față de 2010, din care cheltuielile cu salariile de bază - 9,65
Parlamentarii au avizat bugetul pe 2011, bazat pe reduceri de cheltuieli () [Corola-journal/Journalistic/27436_a_28761]
-
2010, conform Mediafax. Fără salarii de merit, prime, ore suplimentare la stat în 2011 Proiectul bugetului de stat pe 2011 prevede cheltuieli de personal de 15,54 miliarde lei, în creștere cu 5,78% față de 2010, din care cheltuielile cu salariile de bază - 9,65 miliarde lei, în scădere cu 3%, iar cheltuielile cu indemnizațiile de conducere - 40,5 milioane lei, în scădere cu 39%. În proiectul de buget nu există sume prevăzute pentru cheltuieli cu salarii de merit, ore suplimentare
Parlamentarii au avizat bugetul pe 2011, bazat pe reduceri de cheltuieli () [Corola-journal/Journalistic/27436_a_28761]
-
din care cheltuielile cu salariile de bază - 9,65 miliarde lei, în scădere cu 3%, iar cheltuielile cu indemnizațiile de conducere - 40,5 milioane lei, în scădere cu 39%. În proiectul de buget nu există sume prevăzute pentru cheltuieli cu salarii de merit, ore suplimentare, fonduri de premiere și prime de vacanță. Cheltuielile cu bunurile și serviciile au fost stabilite la 3,86 miliarde lei, în creștere cu 1%, iar cheltuielile cu dobânzile - 8,32 miliarde lei, în urcare cu 22
Parlamentarii au avizat bugetul pe 2011, bazat pe reduceri de cheltuieli () [Corola-journal/Journalistic/27436_a_28761]
-
Sindicatele și patronatele au semnat Contractul colectiv de muncă la nivel național care prevede un salariu minim de 700 de lei și o creștere a veniturilor pentru muncitorii calificați și pentru maiștri, cei cu studii superioare rămânând la același nivel, de 1.200 de lei minimum. De doi ani nu mai fusese majorat salariul minim, iar
Salariul minim la privat a fost stabilit la 700 de lei () [Corola-journal/Journalistic/27447_a_28772]
-
prevede un salariu minim de 700 de lei și o creștere a veniturilor pentru muncitorii calificați și pentru maiștri, cei cu studii superioare rămânând la același nivel, de 1.200 de lei minimum. De doi ani nu mai fusese majorat salariul minim, iar prin acest contract colectiv s-a încercat acoperirea inflației măcar pentru cei cu salarii foarte mici. Coeficientul pentru muncitorii calificați va fi de 1,1 astfel ca aceștia vor avea un salariu de 770 de lei, până acum
Salariul minim la privat a fost stabilit la 700 de lei () [Corola-journal/Journalistic/27447_a_28772]
-
și pentru maiștri, cei cu studii superioare rămânând la același nivel, de 1.200 de lei minimum. De doi ani nu mai fusese majorat salariul minim, iar prin acest contract colectiv s-a încercat acoperirea inflației măcar pentru cei cu salarii foarte mici. Coeficientul pentru muncitorii calificați va fi de 1,1 astfel ca aceștia vor avea un salariu de 770 de lei, până acum având 720 de lei. Cea mai mare creștere va fi pentru maiștri care vor avea un
Salariul minim la privat a fost stabilit la 700 de lei () [Corola-journal/Journalistic/27447_a_28772]
-
doi ani nu mai fusese majorat salariul minim, iar prin acest contract colectiv s-a încercat acoperirea inflației măcar pentru cei cu salarii foarte mici. Coeficientul pentru muncitorii calificați va fi de 1,1 astfel ca aceștia vor avea un salariu de 770 de lei, până acum având 720 de lei. Cea mai mare creștere va fi pentru maiștri care vor avea un coeficient de 1,3, ceea ce înseamnă o creștere de la 780 la 910 lei. Cei cu studii superioare vor
Salariul minim la privat a fost stabilit la 700 de lei () [Corola-journal/Journalistic/27447_a_28772]
-
lei. Cea mai mare creștere va fi pentru maiștri care vor avea un coeficient de 1,3, ceea ce înseamnă o creștere de la 780 la 910 lei. Cei cu studii superioare vor rămâne la aceeași valoare de 1.200 de lei salariul minim, scăzându-le coeficientul de la 2 la 1,72, conform Mediafax. Actualul contract colectiv de muncă este valabil în perioada 2011-2014, dar va fi negociat în fiecare an de sindicate și patronate. În contract se introduce salariul de bază minim
Salariul minim la privat a fost stabilit la 700 de lei () [Corola-journal/Journalistic/27447_a_28772]
-
200 de lei salariul minim, scăzându-le coeficientul de la 2 la 1,72, conform Mediafax. Actualul contract colectiv de muncă este valabil în perioada 2011-2014, dar va fi negociat în fiecare an de sindicate și patronate. În contract se introduce salariul de bază minim brut pe oră care va fi de 4,118 lei, astfel încât, la un program complet de lucru de 170 de ore pe lună, să se ajungă la venitul de 700 de lei. Sindicatele și-au exprimat nemulțumirea
Salariul minim la privat a fost stabilit la 700 de lei () [Corola-journal/Journalistic/27447_a_28772]
-
4,118 lei, astfel încât, la un program complet de lucru de 170 de ore pe lună, să se ajungă la venitul de 700 de lei. Sindicatele și-au exprimat nemulțumirea față de faptul că România va avea și în 2011 două salarii minime pe economie, unul pentru angajații din mediul privat, și unul pentru cei din mediul public.
Salariul minim la privat a fost stabilit la 700 de lei () [Corola-journal/Journalistic/27447_a_28772]