5,819 matches
-
studii superioare socio-umane cu experiență de cel puțin cinci ani în servicii pentru copil și familie, pregătire în supervizare și experiența de cel puțin doi ani în servicii pentru copil și familie în plus față de persoanele cărora li se asigura supervizarea respectivă. Indicatori pentru Standardul 11 (I) 11.1.-11.2. - Planurile de supervizare, planificările. - Număr de propuneri de supervizare/ an. - Număr de întâlniri de supervizare în grup/ luna/ an. - Număr de întâlniri de supervizare individuale/ luna/ an. - Rapoarte de supervizare
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 6 iulie 2006 privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179725_a_181054]
-
copil și familie, pregătire în supervizare și experiența de cel puțin doi ani în servicii pentru copil și familie în plus față de persoanele cărora li se asigura supervizarea respectivă. Indicatori pentru Standardul 11 (I) 11.1.-11.2. - Planurile de supervizare, planificările. - Număr de propuneri de supervizare/ an. - Număr de întâlniri de supervizare în grup/ luna/ an. - Număr de întâlniri de supervizare individuale/ luna/ an. - Rapoarte de supervizare individuală/ de grup. - Număr de întâlniri de supervizare la solicitarea angajaților/ echipei/ an
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 6 iulie 2006 privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179725_a_181054]
-
și experiența de cel puțin doi ani în servicii pentru copil și familie în plus față de persoanele cărora li se asigura supervizarea respectivă. Indicatori pentru Standardul 11 (I) 11.1.-11.2. - Planurile de supervizare, planificările. - Număr de propuneri de supervizare/ an. - Număr de întâlniri de supervizare în grup/ luna/ an. - Număr de întâlniri de supervizare individuale/ luna/ an. - Rapoarte de supervizare individuală/ de grup. - Număr de întâlniri de supervizare la solicitarea angajaților/ echipei/ an. (I) 11.3. Număr de întâlniri
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 6 iulie 2006 privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179725_a_181054]
-
ani în servicii pentru copil și familie în plus față de persoanele cărora li se asigura supervizarea respectivă. Indicatori pentru Standardul 11 (I) 11.1.-11.2. - Planurile de supervizare, planificările. - Număr de propuneri de supervizare/ an. - Număr de întâlniri de supervizare în grup/ luna/ an. - Număr de întâlniri de supervizare individuale/ luna/ an. - Rapoarte de supervizare individuală/ de grup. - Număr de întâlniri de supervizare la solicitarea angajaților/ echipei/ an. (I) 11.3. Număr de întâlniri de supervizare a coordonatorului/ luna; an
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 6 iulie 2006 privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179725_a_181054]
-
față de persoanele cărora li se asigura supervizarea respectivă. Indicatori pentru Standardul 11 (I) 11.1.-11.2. - Planurile de supervizare, planificările. - Număr de propuneri de supervizare/ an. - Număr de întâlniri de supervizare în grup/ luna/ an. - Număr de întâlniri de supervizare individuale/ luna/ an. - Rapoarte de supervizare individuală/ de grup. - Număr de întâlniri de supervizare la solicitarea angajaților/ echipei/ an. (I) 11.3. Număr de întâlniri de supervizare a coordonatorului/ luna; an. (I) 11.4. Documentele înregistrate referitoare la supervizare. ------------
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 6 iulie 2006 privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179725_a_181054]
-
supervizarea respectivă. Indicatori pentru Standardul 11 (I) 11.1.-11.2. - Planurile de supervizare, planificările. - Număr de propuneri de supervizare/ an. - Număr de întâlniri de supervizare în grup/ luna/ an. - Număr de întâlniri de supervizare individuale/ luna/ an. - Rapoarte de supervizare individuală/ de grup. - Număr de întâlniri de supervizare la solicitarea angajaților/ echipei/ an. (I) 11.3. Număr de întâlniri de supervizare a coordonatorului/ luna; an. (I) 11.4. Documentele înregistrate referitoare la supervizare. ------------
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 6 iulie 2006 privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179725_a_181054]
-
1.-11.2. - Planurile de supervizare, planificările. - Număr de propuneri de supervizare/ an. - Număr de întâlniri de supervizare în grup/ luna/ an. - Număr de întâlniri de supervizare individuale/ luna/ an. - Rapoarte de supervizare individuală/ de grup. - Număr de întâlniri de supervizare la solicitarea angajaților/ echipei/ an. (I) 11.3. Număr de întâlniri de supervizare a coordonatorului/ luna; an. (I) 11.4. Documentele înregistrate referitoare la supervizare. ------------
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 6 iulie 2006 privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179725_a_181054]
-
Număr de întâlniri de supervizare în grup/ luna/ an. - Număr de întâlniri de supervizare individuale/ luna/ an. - Rapoarte de supervizare individuală/ de grup. - Număr de întâlniri de supervizare la solicitarea angajaților/ echipei/ an. (I) 11.3. Număr de întâlniri de supervizare a coordonatorului/ luna; an. (I) 11.4. Documentele înregistrate referitoare la supervizare. ------------
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 6 iulie 2006 privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179725_a_181054]
-
de supervizare individuale/ luna/ an. - Rapoarte de supervizare individuală/ de grup. - Număr de întâlniri de supervizare la solicitarea angajaților/ echipei/ an. (I) 11.3. Număr de întâlniri de supervizare a coordonatorului/ luna; an. (I) 11.4. Documentele înregistrate referitoare la supervizare. ------------
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 6 iulie 2006 privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179725_a_181054]
-
coordonare al Programului Hădăreni beneficiază de decontarea cheltuielilor de transport, cazare și diurnă, în condițiile prevăzute de dispozițiile legale în vigoare pentru personalul din sectorul bugetar. ... Articolul 12 (1) Grupul de lucru pentru politicile publice pentru romi este organul de supervizare a activităților Agenției Naționale pentru Romi, în domeniile: educație, cultură, cercetare, tineret, sport și minorități, organizat conform următoarelor acte: ... - Hotărârea Guvernului nr. 750/2005 privind constituirea consiliilor interministeriale permanente, Decizia primului-ministru nr. 498/2005 privind organizarea și funcționarea aparatului de
METODOLOGIE din 19 iunie 2006 de gestionare a Programului de dezvoltare comunitară în localitatea Hădăreni, comuna Cheţani, judeţul Mureş, pentru perioada 2006-2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179727_a_181056]
-
pentru romi este coordonarea implementării diverselor politici publice pentru romi, monitorizarea atentă a modului de implementare a acestora și diseminarea informațiilor în interiorul Guvernului. ... (3) În cadrul Programului Hădăreni, Grupul de lucru pentru politicile publice pentru romi are rol consultativ și de supervizare a deciziilor Comitetului de coordonare al Programului Hădăreni. ... Articolul 13 (1) La nivel județean, structurile de implementare a Programului Hădăreni sunt Biroul județean pentru romi și Grupul de lucru mixt. (2) În conformitate cu prevederile cap. VIII "Structuri" din Hotărârea Guvernului nr.
METODOLOGIE din 19 iunie 2006 de gestionare a Programului de dezvoltare comunitară în localitatea Hădăreni, comuna Cheţani, judeţul Mureş, pentru perioada 2006-2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179727_a_181056]
-
și nevoile de dezvoltare și de adaptare permanentă a serviciilor la nevoile clienților. Bugetul prevede și fonduri pentru organizarea campaniilor de promovare și de informare a publicului, pentru organizarea de activități cu părinții, pentru pregătirea permanentă a personalului și pentru supervizare și evaluare. 5.2. Proceduri administrative și de management Pentru atingerea obiectivelor sale, CCS utilizează proceduri, administrative și de management performant. Un management performant implică un accent deosebit pe calitatea serviciilor furnizate în vederea acoperirii nevoilor reale ale beneficiarilor. Furnizorul de
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
cel puțin 14 ore în cadrul CCS. Pentru asigurarea unei calități corespunzătoare a modulelor de formare realizate la sediul CCS există un punct de documentare unde pot fi consultate lucrări de specialitate în domenii de interes pentru personalul CCS. 6.3. Supervizarea Obiectivul principal al supervizării profesioniștilor CCS constă în sprijinea acestora pentru realizarea activităților cu maximă eficiență și utilizarea celor mai bune practici în relația cu clienții. Supervizarea se desfășoară sub forma de întâlniri periodice "față în față", organizate între persoana
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
în cadrul CCS. Pentru asigurarea unei calități corespunzătoare a modulelor de formare realizate la sediul CCS există un punct de documentare unde pot fi consultate lucrări de specialitate în domenii de interes pentru personalul CCS. 6.3. Supervizarea Obiectivul principal al supervizării profesioniștilor CCS constă în sprijinea acestora pentru realizarea activităților cu maximă eficiență și utilizarea celor mai bune practici în relația cu clienții. Supervizarea se desfășoară sub forma de întâlniri periodice "față în față", organizate între persoana care asigură supervizarea și
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
consultate lucrări de specialitate în domenii de interes pentru personalul CCS. 6.3. Supervizarea Obiectivul principal al supervizării profesioniștilor CCS constă în sprijinea acestora pentru realizarea activităților cu maximă eficiență și utilizarea celor mai bune practici în relația cu clienții. Supervizarea se desfășoară sub forma de întâlniri periodice "față în față", organizate între persoana care asigură supervizarea și profesionist/profesioniști și durează 30-90 de minute. Supervizarea profesioniștilor CCS constă în: ■ oferirea de sprijin informațional și suport emoțional profesioniștilor; ■ fundamentarea teoretică a
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
al supervizării profesioniștilor CCS constă în sprijinea acestora pentru realizarea activităților cu maximă eficiență și utilizarea celor mai bune practici în relația cu clienții. Supervizarea se desfășoară sub forma de întâlniri periodice "față în față", organizate între persoana care asigură supervizarea și profesionist/profesioniști și durează 30-90 de minute. Supervizarea profesioniștilor CCS constă în: ■ oferirea de sprijin informațional și suport emoțional profesioniștilor; ■ fundamentarea teoretică a cazurilor; ■ asigurarea obiectivitătii în soluționarea cazurilor; ■ dezvoltarea capacității de reflecție asupra intervenției profesionale și a interacțiunilor
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
realizarea activităților cu maximă eficiență și utilizarea celor mai bune practici în relația cu clienții. Supervizarea se desfășoară sub forma de întâlniri periodice "față în față", organizate între persoana care asigură supervizarea și profesionist/profesioniști și durează 30-90 de minute. Supervizarea profesioniștilor CCS constă în: ■ oferirea de sprijin informațional și suport emoțional profesioniștilor; ■ fundamentarea teoretică a cazurilor; ■ asigurarea obiectivitătii în soluționarea cazurilor; ■ dezvoltarea capacității de reflecție asupra intervenției profesionale și a interacțiunilor cu ceilalți. Persoana care realizează supervizarea contribuie la identificarea
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
30-90 de minute. Supervizarea profesioniștilor CCS constă în: ■ oferirea de sprijin informațional și suport emoțional profesioniștilor; ■ fundamentarea teoretică a cazurilor; ■ asigurarea obiectivitătii în soluționarea cazurilor; ■ dezvoltarea capacității de reflecție asupra intervenției profesionale și a interacțiunilor cu ceilalți. Persoana care realizează supervizarea contribuie la identificarea nevoilor de formare ale profesioniștilor și la evaluarea acestora, inclusiv prin intermediul evoluției cazurilor. Efectuarea supervizării determină reducerea stresului profesional, favorizarea climatului potrivit pentru desfășurarea activităților, clarificarea rolurilor și responsabilităților angajaților CCS. De asemenea, supervizarea oferă cadrul pentru
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
a cazurilor; ■ asigurarea obiectivitătii în soluționarea cazurilor; ■ dezvoltarea capacității de reflecție asupra intervenției profesionale și a interacțiunilor cu ceilalți. Persoana care realizează supervizarea contribuie la identificarea nevoilor de formare ale profesioniștilor și la evaluarea acestora, inclusiv prin intermediul evoluției cazurilor. Efectuarea supervizării determină reducerea stresului profesional, favorizarea climatului potrivit pentru desfășurarea activităților, clarificarea rolurilor și responsabilităților angajaților CCS. De asemenea, supervizarea oferă cadrul pentru prelucrarea informațiilor despre propria persoană în diferite contexte, oferă sprijin în autoconștientizare și autocontrol. Prin intermediul supervizării sunt aduse
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
Persoana care realizează supervizarea contribuie la identificarea nevoilor de formare ale profesioniștilor și la evaluarea acestora, inclusiv prin intermediul evoluției cazurilor. Efectuarea supervizării determină reducerea stresului profesional, favorizarea climatului potrivit pentru desfășurarea activităților, clarificarea rolurilor și responsabilităților angajaților CCS. De asemenea, supervizarea oferă cadrul pentru prelucrarea informațiilor despre propria persoană în diferite contexte, oferă sprijin în autoconștientizare și autocontrol. Prin intermediul supervizării sunt aduse în planul conștientizării și reflectării trăiri afective, sentimente, atitudini, valori, comportamente față de clienți (copii, adulți), colegi s.a., cu incidență
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
cazurilor. Efectuarea supervizării determină reducerea stresului profesional, favorizarea climatului potrivit pentru desfășurarea activităților, clarificarea rolurilor și responsabilităților angajaților CCS. De asemenea, supervizarea oferă cadrul pentru prelucrarea informațiilor despre propria persoană în diferite contexte, oferă sprijin în autoconștientizare și autocontrol. Prin intermediul supervizării sunt aduse în planul conștientizării și reflectării trăiri afective, sentimente, atitudini, valori, comportamente față de clienți (copii, adulți), colegi s.a., cu incidență în plan profesional. Prin supervizarea individuală se urmărește atingerea următoarelor obiective: ■ Dezvoltarea capacității de a-și conștientiza și controla
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
informațiilor despre propria persoană în diferite contexte, oferă sprijin în autoconștientizare și autocontrol. Prin intermediul supervizării sunt aduse în planul conștientizării și reflectării trăiri afective, sentimente, atitudini, valori, comportamente față de clienți (copii, adulți), colegi s.a., cu incidență în plan profesional. Prin supervizarea individuală se urmărește atingerea următoarelor obiective: ■ Dezvoltarea capacității de a-și conștientiza și controla propriile sentimente și atitudini; ■ Conștientizarea punctelor vulnerabile și resurselor; Dezvoltarea capacității de a lucra pe baza unei planificări și reflecții critice; Prelucrarea imaginii despre sine în
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
propriile sentimente și atitudini; ■ Conștientizarea punctelor vulnerabile și resurselor; Dezvoltarea capacității de a lucra pe baza unei planificări și reflecții critice; Prelucrarea imaginii despre sine în aspecte relevante ale muncii profesionale, pentru ca aceasta să devină mai compatibilă cu realitatea. Prin supervizarea de grup se urmărește atingerea următoarelor obiective: ■ Conștientizarea propriilor trăiri afective, comportamente și efectele acestora asupra celorlalți; Dezvoltarea capacității de a lucra în grup; Dezvoltarea capacității de a folosi constructiv propunerile și percepția altora; Dezvoltarea capacității de analiză a situațiilor
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
comportamente și efectele acestora asupra celorlalți; Dezvoltarea capacității de a lucra în grup; Dezvoltarea capacității de a folosi constructiv propunerile și percepția altora; Dezvoltarea capacității de analiză a situațiilor; Dezvoltarea capacității de a rezolva probleme. Competențele necesare persoanei care asigură supervizarea CCS sunt: capacitatea de interacțiune cu personalul CCS, abilități de comunicare, pregătire teoretică și experiență practică în activitatea de supervizare și în domeniul protecției copilului. Anexa 1 ------- la ghidul metodologic ---------------------- Fișă de semnalare a riscului de separare a copilului de
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]
-
și percepția altora; Dezvoltarea capacității de analiză a situațiilor; Dezvoltarea capacității de a rezolva probleme. Competențele necesare persoanei care asigură supervizarea CCS sunt: capacitatea de interacțiune cu personalul CCS, abilități de comunicare, pregătire teoretică și experiență practică în activitatea de supervizare și în domeniul protecției copilului. Anexa 1 ------- la ghidul metodologic ---------------------- Fișă de semnalare a riscului de separare a copilului de familie (pentru copii 0-3 ani) Instituția/Locul unde este completată ....................... Data întocmirii fișei ...................................... Numele persoanei care a întocmit fișa ....................... Data
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179726_a_181055]