181,106 matches
-
imobiliare; piața imobiliară și marketingul imobiliar; teoria comunicării; arta negocierii; tipuri de contracte; etica agentului imobiliar; agentul imobiliar profesionist; evaluarea imobiliară; tehnici de vânzare; urbanism, topografie. Cel de-al doilea este unul de perfecționare sub genericul „Bazele managementului de resurse umane“, și se va derula în intervalul 19-23 ianuarie. Grupul țintă îl constituie angajații departamentelor de resurse umane din firme mici și mijlocii și persoanele care doresc să-și desfășoare activitatea în domeniul resurselor umane. Tematica include: Managerul de resurse umane
Agenda2004-2-04-gen4 () [Corola-journal/Journalistic/281923_a_283252]
-
imobiliar profesionist; evaluarea imobiliară; tehnici de vânzare; urbanism, topografie. Cel de-al doilea este unul de perfecționare sub genericul „Bazele managementului de resurse umane“, și se va derula în intervalul 19-23 ianuarie. Grupul țintă îl constituie angajații departamentelor de resurse umane din firme mici și mijlocii și persoanele care doresc să-și desfășoare activitatea în domeniul resurselor umane. Tematica include: Managerul de resurse umane - partener al directorului general; organizarea firmei și a departamentului de resurse umane; comportamentul organizațional; recrutarea; managementul performanței
Agenda2004-2-04-gen4 () [Corola-journal/Journalistic/281923_a_283252]
-
sub genericul „Bazele managementului de resurse umane“, și se va derula în intervalul 19-23 ianuarie. Grupul țintă îl constituie angajații departamentelor de resurse umane din firme mici și mijlocii și persoanele care doresc să-și desfășoare activitatea în domeniul resurselor umane. Tematica include: Managerul de resurse umane - partener al directorului general; organizarea firmei și a departamentului de resurse umane; comportamentul organizațional; recrutarea; managementul performanței; instruirea și dezvoltarea resurselor umane în organizații; politici de salarizare; relații de muncă; administrarea personalului. De asemenea
Agenda2004-2-04-gen4 () [Corola-journal/Journalistic/281923_a_283252]
-
umane“, și se va derula în intervalul 19-23 ianuarie. Grupul țintă îl constituie angajații departamentelor de resurse umane din firme mici și mijlocii și persoanele care doresc să-și desfășoare activitatea în domeniul resurselor umane. Tematica include: Managerul de resurse umane - partener al directorului general; organizarea firmei și a departamentului de resurse umane; comportamentul organizațional; recrutarea; managementul performanței; instruirea și dezvoltarea resurselor umane în organizații; politici de salarizare; relații de muncă; administrarea personalului. De asemenea, Centrul organizează și cursuri de italiană
Agenda2004-2-04-gen4 () [Corola-journal/Journalistic/281923_a_283252]
-
constituie angajații departamentelor de resurse umane din firme mici și mijlocii și persoanele care doresc să-și desfășoare activitatea în domeniul resurselor umane. Tematica include: Managerul de resurse umane - partener al directorului general; organizarea firmei și a departamentului de resurse umane; comportamentul organizațional; recrutarea; managementul performanței; instruirea și dezvoltarea resurselor umane în organizații; politici de salarizare; relații de muncă; administrarea personalului. De asemenea, Centrul organizează și cursuri de italiană, germană și engleză. DUȘAN BAISKI Modificări în utilizarea pașapoartelor l Va fi
Agenda2004-2-04-gen4 () [Corola-journal/Journalistic/281923_a_283252]
-
mijlocii și persoanele care doresc să-și desfășoare activitatea în domeniul resurselor umane. Tematica include: Managerul de resurse umane - partener al directorului general; organizarea firmei și a departamentului de resurse umane; comportamentul organizațional; recrutarea; managementul performanței; instruirea și dezvoltarea resurselor umane în organizații; politici de salarizare; relații de muncă; administrarea personalului. De asemenea, Centrul organizează și cursuri de italiană, germană și engleză. DUȘAN BAISKI Modificări în utilizarea pașapoartelor l Va fi introdus sistemul colantelor În modul de utilizare a pașapoartelor au
Agenda2004-2-04-gen4 () [Corola-journal/Journalistic/281923_a_283252]
-
transcendental” înseamnă „a merge dincolo” și Maharishi susține că MT oferă acces la un rezervor de energie și „inteligență creatoare” care se află la sursa gândului în cele mai profunde straturi ale psihicului. Contactarea acestui izvor profund permite realizarea potențialului uman unic. Spre deosebire de alte tehnici de meditație înconjurate de ornamente și filosofii esoterice, nu cere ritualuri pregătitoare, un cadru anume sau o postură neobișnuită. MT nu este un talent special, ci simpla activare a potențialității de care fiecare sistem nervos este
Agenda2004-2-04-senza4 () [Corola-journal/Journalistic/281936_a_283265]
-
timișorean. Scenografele T.N.T. , Georgeta Medinski și Krisztina Nagy, ajutate de studentele Alina Latar, Niculina Ștefu și Alina Slimovschi de la Facultatea de Arte Plastice, au realizat - din împletituri de sârmă, hârtie de ziar și alte materiale - instalații, manechine, sugestii de figuri umane, astfel încât sala se va transforma în scenă. Imaginile din sală se vor relua în direct printr-un proiector. Vernisajul se va constitui într-un performance, care va exemplifica simbioza perfectă dintre artele vizuale, grafică, teatru, muzică. Scenariul și regia aparțin
Agenda2004-2-04-cult () [Corola-journal/Journalistic/281917_a_283246]
-
având produse grupaj aparținând aceluiași importator, se taxează cu 30 euro/transport și suplimentar pentru fiecare tip de produs corespunzător tabelului din anexa la acest ordin. VALI CORDUNEANU Calificare prin A.J.O.F.M. l Contabilitate, director și inspector resurse umane, vânzător Marți, 20 ianuarie, vor demara trei cursuri de calificare - contabilitate, inspector resurse umane, vânzător produse alimentare și produse nealimentare - organizate de S.C. „ALSINTIM“ S.R.L. și Centrul de Formare Profesională din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Absolvenților
Agenda2004-2-04-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/281924_a_283253]
-
pentru fiecare tip de produs corespunzător tabelului din anexa la acest ordin. VALI CORDUNEANU Calificare prin A.J.O.F.M. l Contabilitate, director și inspector resurse umane, vânzător Marți, 20 ianuarie, vor demara trei cursuri de calificare - contabilitate, inspector resurse umane, vânzător produse alimentare și produse nealimentare - organizate de S.C. „ALSINTIM“ S.R.L. și Centrul de Formare Profesională din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Absolvenților li se eliberează certificate girate de M.M.S.S.F. , ce sunt recunoscute atât în România (permit
Agenda2004-2-04-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/281924_a_283253]
-
de cabinet, contabilitate computerizată, C++, HTML + Java/Script, Flash, baze de date Access, SQL, limbi străine, pregătire pentru susținerea examenelor E.C.D.L. , testări E.C.D.L. și simulări de teste, apar și o serie de cursuri noi: administrator rețea de calculatoare, inspector resurse umane, proiectare asistată de calculator. La absolvire, se acordă diplome recunoscute de M.E.C.T. Informații și înscrieri, la sediul din Piața Regina Maria nr. 1, et. II, tel. 499 613, 0723-350 435, de luni până vineri între orele 9-21. L. Ronkov, V.
Agenda2004-2-04-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/281924_a_283253]
-
Decât să facă public secretul care l-ar putea dezvinovăți, Coleman preferă să demisioneze. Un prieten al lui Coleman descoperă în spatele vieții așezate a acestuia din urmă un trecut misterios și un prezent nu mai puțin misterios. Philip Roth: Pata umană. Editura Polirom, Iași-București, 2003. Preț: 229 000 lei. Suflete înrudite Cartea se ocupă de cei 14 ani pe care cele două personalități ale vieții artistice le-au petrecut împreună, până în decembrie 1980, când John Lennon a fost împușcat mortal. Cuplul
Agenda2004-2-04-timp () [Corola-journal/Journalistic/281939_a_283268]
-
din comunitate“, la Miercurea Ciuc, ne-a informat dna Ozana Botea, coordonator relații publice la Centrul de Asistență Rurală, participantă la acest eveniment. La conferință vor mai lua parte lideri de organizații care atrag sau doresc să atragă fonduri sau resurse umane din comunitățile unde activează, coordonatori de strângere de fonduri sau voluntari, reprezentanți ai sectorului de afaceri implicați în sprijinirea sectorului neguvernamental. Acest eveniment este și o bună oportunitate pentru a schimba experiențe, păreri sau învățăminte între cei implicați în strângerea
Agenda2004-9-04-9 () [Corola-journal/Journalistic/282109_a_283438]
-
efectuează analize medicale. Laboratorul de analize medicale - organizat conform legislației în vigoare - este definit ca o unitate aparținând sistemului public sau privat, cu sau fără personalitate juridică, furnizoare de servicii medicale de profil, constând în examinarea produselor provenite din organismul uman, în scopul stabilirii, completării sau confirmării unui diagnostic. Noul act normativ face referiri și la organizarea și funcționarea laboratoarelor, la spațiul necesar activității acestora, care să poată fi astfel structurat încât să prevină riscul contaminării accidentale. În mai multe capitole
Agenda2004-9-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282125_a_283454]
-
din comunitate“, la Miercurea Ciuc, ne-a informat dna Ozana Botea, coordonator relații publice la Centrul de Asistență Rurală, participantă la acest eveniment. La conferință vor mai lua parte lideri de organizații care atrag sau doresc să atragă fonduri sau resurse umane din comunitățile unde activează, coordonatori de strângere de fonduri sau voluntari, reprezentanți ai sectorului de afaceri implicați în sprijinirea sectorului neguvernamental. Acest eveniment este și o bună oportunitate pentru a schimba experiențe, păreri sau învățăminte între cei implicați în strângerea
Agenda2004-9-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282126_a_283455]
-
a comunicațiilor, la celelalte componente ale învățământului preuniversitar, de la grădiniță până la liceu. Programul „Parteneri pentru Educație“ are următoarele componente: facilitarea accesului la tehnologia informației prin oferirea de programe și licențe software pentru infrastructura IT; dezvoltarea aptitudinilor necesare creării de resurse umane competitive în domeniul IT, prin cursuri pentru profesori și elevi pentru utilizarea calculatorului, de la nivel de bază până la cel de specialiști. Modalitățile prin care grădinițele, școlile și liceele vor avea acces la program vor fi publicate pe site-ul www
Agenda2004-9-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282132_a_283461]
-
ai mediului de afaceri german din zonă. Cu acest prilej, prefectul județului Timiș, domnul Horia Ciocârlie, îi va înmâna ministrului Wolfgang Clement Diploma de Onoare a Prefecturii județului Timiș, pentru merite deosebite în promovarea relațiilor internaționale, cooperare economică și solidaritate umană. Până în prezent, această diplomă a fost acordată unui număr de 18 personalități din 8 țări ( S.U.A. , Olanda, Elveția, Suedia, Franța, Germania, Austria și Italia). Delegația germană va părăsi Timișoara la ora 16, îndreptându-se spre București, unde va fi întâmpinată
Agenda2004-10-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/282145_a_283474]
-
cu modificările și completările ulterioare). Veteranii de război și văduvele de război și persoanele cu handicap au dreptul la medicamente gratuite în tratamentul ambulatoriu (când nu sunt internați) - cele incluse în Lista cuprinzând denumirile comune internaționale ale medicamentelor de uz uman de care beneficiază asigurații pe bază de prescripție medicală, cu sau fără contribuție personală, și pe timpul spitalizării, cu respectarea prevederilor Contractului-cadru, în cazul în care „nu realizează alte venituri decât cele provenite din drepturile bănești acordate de legile speciale prin
Agenda2004-10-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282150_a_283479]
-
examen și de evaluare, comisiile de profesori care participă, să asigure materialele necesare desfășurării simulării (consumabile, foi tipizate etc.), să verifice dotarea tehnică a centrelor etc. Oferta învățământului militar l Pentru anul 2004/2005 Direcția ce se prefigurează în ceea ce privește potențialul uman de apărare a țării - o armată de profesioniști - înclină balanța, în cazul a tot mai mulți tineri ce se pregătesc să-și aleagă drumul în viață, pentru o carieră militară. Oferta ministerului de resort pentru anul de învățământ 2004/2005
Agenda2004-10-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282158_a_283487]
-
spectaculosul experimentului recuperator, demersul său artistic e profund motivat de o etică, o morală civică impresionantă. Pentru Gilles Saussier, decembrie 1989 nu e doar o mare cotitură a vieții sale profesionale și personale, ci și, sau mai ales, o datorie umană simplă și clară: adevărul omenesc al Revoluției. Martorul istoriei „Am intrat în România trecând granița iugoslavă în 22 decembrie 1989, seara, pe întuneric, împreună cu un coleg fotoreporter belgian. Am înnoptat la un cuplu de vârstă mijlocie din Timișoara, dar la
Agenda2004-11-04-a () [Corola-journal/Journalistic/282165_a_283494]
-
de aceea este necesară înscrierea școlilor la adresa de e-mail marin popescu@yahoo. com <mailto: marin popescu@yahoo. com>. Locuri în învățământul M.A.I. l La Cluj a fost înființată o școală de agenți Comisarul Petre Obârșanu, șeful Serviciului Management Resurse Umane din cadul I.P.J. Timiș, ne-a informat că, pentru sesiunea de examene 2004, la instituțiile de învățământ din structura Ministerului Administrației și Internelor a fost prevăzut următorul număr de locuri: Academia de Poliție Al. I. Cuza - 215 locuri (165 băieți
Agenda2004-11-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282187_a_283516]
-
l Și cursuri practice „Școala de Afaceri GSK“, program realizat de compania „GlaxoSmithKline“, cu sprijinul M.E.C.T. , oferă tinerilor absolvenți șansa de a se familiariza cu modul de funcționare al unei companii. Cursurile vor acoperi domeniile marketing, vânzări, distribuție, finanțe, resurse umane, comunicare și relații publice, producție și training și se vor desfășura în două sesiuni programate pentru 5-16 iulie și 2-13 august 2004. Candidații trebuie să fie în ultimul an de studiu, să aibă media generală a anilor de studiu în
Agenda2004-11-04-generale6 () [Corola-journal/Journalistic/282180_a_283509]
-
LIGHIOANĂ CVASI-UMANĂ CONTEMPORANĂ unii - privind tulburea baltă numită azi lume - se tot întreabă cum există o lighioană umană contemporană: dar - dar! în afară de a exista - mai face oare ceva? cel mult - se poate ca respirând - să se mai solidarizeze c-un vânt... arată uneori c-ar putea eventual fi ceva - dar imediat se și oprește din a arăta - nu
Variante ale poetului. In: Editura Destine Literare by Adrian Botez () [Corola-journal/Journalistic/97_a_201]
-
program non stop), precum și la tel. 0256-491 911, 0256- 490 358, tel./fax 0256-491 027. Înscrierile se fac la adresa sus-menționată. IOAN BÎTEA Recrutare și selecție de personal l Punct de lucru ADECCO la Timișoara În luna martie, firma „ADECCO Resurse Umane“ a înființat un punct de lucru în Timișoara, venind în întâmpinarea cerințelor partenerilor săi tradiționali și a agenților economici locali. ADECCO este unul din liderii mondiali în domeniul resurselor umane, având peste 5 800 de birouri în 67 de state
Agenda2004-12-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282194_a_283523]
-
lucru ADECCO la Timișoara În luna martie, firma „ADECCO Resurse Umane“ a înființat un punct de lucru în Timișoara, venind în întâmpinarea cerințelor partenerilor săi tradiționali și a agenților economici locali. ADECCO este unul din liderii mondiali în domeniul resurselor umane, având peste 5 800 de birouri în 67 de state care deservesc mai bine de 250 000 de clienți. „ADECCO Resurse Umane“ se străduiește să ofere soluții flexibile și adaptate legislației în vigoare, reușind să ofere peste 4 000 de
Agenda2004-12-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282194_a_283523]