21,028 matches
-
criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)]/100. Articolul 23 Rezultatul final al evaluării se aduce la cunoștința polițistului evaluat în termen de 3 zile de la data finalizării evaluării. Articolul 24 (1) Polițistul nemulțumit de rezultatul evaluării poate formula contestație, adresată șefului unității, în termen de 3 zile de la data luării la cunoștință, pe care o depune la secretariatul unității. ... (2) Șeful unității analizează documentele prevăzute la art. 21 alin. (1) și soluționează contestația în termen de 3 zile lucrătoare de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
în condițiile alin. (3), întreprinde demersurile necesare în vederea emiterii actului administrativ de mutare sau, după caz, transmite unității cesionare motivarea refuzului aprobării mutării. ... Articolul 17 (1) Mutarea polițistului la cerere în cadrul aceleiași unități se solicită de către polițist, prin raport scris adresat șefului unității. ... (2) Raportul, înregistrat la secretariatul unității, se transmite structurii de resurse umane pentru a confirma existența postului vacant și îndeplinirea de către polițist a condițiilor de ocupare prevăzute în fișa postului. ... (3) Raportul, avizat de șeful structurii la care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
unității/șeful nemijlocit poate realiza un interviu de cunoaștere a polițistului. ... (5) Refuzul privind mutarea se motivează și se comunică polițistului. Articolul 18 (1) Mutarea polițistului la cerere în cadrul altei unități din MAI se solicită de către polițist, prin raport scris adresat șefului unității cesionare. Raportul se înregistrează la secretariatul acestei unități. ... (2) Șeful unității cesionare poate solicita șefului unității cedente acordul de principiu, precum și transmiterea dosarului personal al polițistului. ... (3) În vederea fundamentării deciziei privind mutarea, șeful unității cesionare/șeful nemijlocit poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de informații de interes public; ... b) numărul total de solicitări, departajat pe domenii de interes; ... c) numărul de solicitări rezolvate favorabil; ... d) numărul de solicitări respinse, defalcat în funcție de motivația respingerii (informații exceptate de la acces, inexistente etc.); ... e) numărul de solicitări adresate: 1. pe suport hârtie; 2. pe suport electronic; 3. solicitări verbale; ... f) numărul de solicitări adresate de persoane fizice; ... g) numărul de solicitări adresate de persoane juridice; ... h) numărul de reclamații administrative: 1. rezolvate favorabil; 2. respinse; ... i) numărul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273300_a_274629]
-
de informații de interes public; ... b) numărul total de solicitări, departajat pe domenii de interes; ... c) numărul de solicitări rezolvate favorabil; ... d) numărul de solicitări respinse, defalcat în funcție de motivația respingerii (informații exceptate de la acces, inexistente etc.); ... e) numărul de solicitări adresate: 1. pe suport hârtie; 2. pe suport electronic; 3. solicitări verbale; ... f) numărul de solicitări adresate de persoane fizice; ... g) numărul de solicitări adresate de persoane juridice; ... h) numărul de reclamații administrative: 1. rezolvate favorabil; 2. respinse; ... i) numărul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273376_a_274705]
-
comerțului de pe lângă tribunale, este parte sau în care este citat; c.5. avizarea pentru legalitate a deciziilor și/sau a dispozițiilor de serviciu emise de directorii oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale; c.6. asigurarea analizei petițiilor/reclamațiilor, sesizărilor, memoriilor etc. adresate oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale de către autoritățile publice și alte persoane fizice și juridice și ținerea în sistem electronic a registrului de petiții și reclamații; c.7. asigurarea informării inițiale a solicitanților cu privire la categoriile de informații existente în registrul comerțului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272741_a_274070]
-
în fermele de producție; - crearea unei germoplasme noi care să permită continuarea progresului genetic în privința obținerii de rezultate superioare în cultura grâului, chiar în condițiile schimbărilor climatice. Modul de aplicare al rezultatelor: - promovarea noilor creații prin publicații în reviste agricole adresate fermierilor; - popularizarea celor mai bune soiuri noi prin organizarea de loturi demonstrative în diferite zone de cultură a grâului; - multiplicarea rapidă a celor mai bune soiuri noi, pentru extinderea lor pe suprafețe cât mai mari; - postarea pe site-urile unităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272720_a_274049]
-
și înregistrare a celor mai bune; - asigurarea nucleelor de sămânță amelioratorului pentru multiplicarea și extinderea rapidă în ferme a soiurilor create pe baza rezultatelor cercetărilor biotehnologice, ce vor fi înregistrate; - promovarea noilor creații prin loturi demonstrative, publicații în reviste agricole adresate fermierilor și postarea pe site-urile unităților de cercetare, ASAS și MADR, a rezultatelor obținute. Proiectul ADER 1.1.7.: Maximizarea producțiilor de proteină vegetală și creșterea contribuției fixării azotului atmosferic la optimizarea rotatiilor, prin crearea de soiuri de leguminoase
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272720_a_274049]
-
pomi și arbuști fructiferi prin înregistrarea și brevetarea de noi soiuri și portaltoi; - promovarea noilor soiuri și portaltoi și extinderea lor în plantațiile comerciale. Modul de aplicare al rezultatelor: - promovarea noilor creații sortimentale prin publicarea unor articole în reviste agricole adresate fermierilor; - popularizarea celor mai bune creații sortimentale prin organizarea de loturi demonstrative, mese rotunde și vizite de lucru, pentru identificarea de potențiali beneficiari; - editarea de publicații științifice și de popularizare, broșuri/pliante. - postarea pe site-ul MADR a rezultatelor obținute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272720_a_274049]
-
al capacității de producție și calității, a rezistenței la agenți patogeni și dăunători, a adaptării la condițiile pedoclimatice diverse, precum și implementarea acestora în cultură. Modul de aplicare al rezultatelor: - popularizarea în vederea promovării noilor cultivare prin publicații în reviste de specialitate adresate fermierilor; - organizarea de loturi demonstrative, mese rotunde și vizite de lucru pentru identificarea de potențiali beneficiari; - editarea de publicații științifice și de popularizare, broșuri/pliante, precum și a unui catalog cu noile creații; - postarea pe site-ul MADR a rezultatelor obținute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272720_a_274049]
-
pe piață; - omologări de soiuri. Se elimină astfel riscul de a pierde anumite soiuri foarte valoroase de legume. Modul de aplicare al rezultatelor: - promovarea celor mai bune soiuri prin implementarea în fermele private și prin publicații în reviste de specialitate adresate fermierilor; - studii, analize în ce privește calitatea soiurilor de legume cele mai valoroase omologate și în curs de omologare: ceapă - Roșie de Arieș, varză - Mocira, Poiana păstârnac - Alb lung, gulie - Albastru de Iernut, ridichi - Roșie de Iernut, fasole urcătoare - Mădărășeni, Alina, fasole
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272720_a_274049]
-
în cadrul fermelor comerciale care exploatează rasa Țurcană, prin introducerea noilor creații biologice. Modul de aplicare al rezultatelor: - crearea a două linii hibride specializate pentru producțiile de lapte și carne la ovine; - promovarea noilor creații biologice prin publicații în reviste agricole adresate fermierilor și organizarea de loturi demonstrative în cadrul expozițiilor și târgurilor de profil; - publicarea rezultatelor în cadrul unor articole științifice și participarea la conferințe naționale și internaționale; - producerea și diseminarea de berbeci amelioratori din cadrul celor două linii către crescătorii privați, pentru sporirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272720_a_274049]
-
de sistemul electronic de înregistrare, conform Ordinului ministrului agriculturii și dezvoltării rurale nr. 22/2011 privind reorganizarea Registrului fermelor, care devine Registrul unic de identificare în vederea accesării măsurilor reglementate de Politica Agricolă Comună. Acesta se va menține în toate cererile adresate A.P.I.A. sau celorlalte instituții aflate în coordonarea sau subordonarea Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR), după caz. I. DATE DE IDENTIFICARE SOLICITANT/ EXPLOATAȚIE Fermierii PERSOANE FIZICE ȘI FORME DE ASOCIERE SIMPLĂ FĂRĂ PERSONALITATE JURIDICĂ Completează pe pag. 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270270_a_271599]
-
directori generali/directori/inspectori/consilieri/experți din cadrul Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice; ... c) secretar: un inspector/consilier/expert din cadrul Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice. ... (2) Contestațiile la concursul pentru ocuparea funcției de inspector școlar general din inspectoratele școlare, adresate ministrului educației naționale și cercetării științifice, se depun, în termen de 5 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor concursului, la registratura Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice. ... (3) Secretarul comisiei de concurs predă președintelui comisiei de contestații contestația și documentația aferentă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270697_a_272026]
-
preciza datele de identificare ale angajatorului, precum și datele de identificare ale unității emitente de tichete de creșă de la care angajatorul achiziționează tichetele de creșă. Angajatorii, împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanții salariaților, după caz, pot stabili ca cererile adresate creșei sau unității educaționale să fie întocmite și transmise de către angajatori și nu de salariați. 7.3. Angajatorii sunt obligați să organizeze lunar o evidență proprie, potrivit modelelor de formulare prevăzute în anexele nr. 2, 2a), 2b) și 2c) la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
angajatorii ai căror salariați au înscriși copiii la creșa sau unitatea educațională din structura organizatorică a persoanei juridice. În acest sens, salariații sau, după caz, angajatorii au obligația respectării prevederilor pct. 7.2, respectiv de a preciza în cererile lor adresate creșei sau unității educaționale în vederea eliberării actului doveditor, care atestă înscrierea copiilor lor la aceste structuri educaționale și datele de identificare a unității emitente. 8.5. Pentru asigurarea desfășurării corespunzătoare a serviciilor de creșă, contractele de prestări de servicii încheiate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
la creșa sau unitatea educațională căreia îi este adresată cererea; ... b) să informeze operativ și în scris pe angajatorul salariatului în cazul în care copilul acestuia nu mai este înscris la creșă; ... c) să confirme, pe nota scrisă a salariatului adresată angajatorului, potrivit pct. 8.6, prezența lunară a copilului la creșă; ... d) să utilizeze sumele decontate de unitățile emitente pentru creșterea și educarea copiilor în vârstă de până la 3 ani, înscriși la creșa sau unitatea educațională respectivă; ... e) să organizeze
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271904_a_273233]
-
criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)]/100. Articolul 23 Rezultatul final al evaluării se aduce la cunoștința polițistului evaluat în termen de 3 zile de la data finalizării evaluării. Articolul 24 (1) Polițistul nemulțumit de rezultatul evaluării poate formula contestație, adresată șefului unității, în termen de 3 zile de la data luării la cunoștință, pe care o depune la secretariatul unității. ... (2) Șeful unității analizează documentele prevăzute la art. 21 alin. (1) și soluționează contestația în termen de 3 zile lucrătoare de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în condițiile alin. (3), întreprinde demersurile necesare în vederea emiterii actului administrativ de mutare sau, după caz, transmite unității cesionare motivarea refuzului aprobării mutării. ... Articolul 17 (1) Mutarea polițistului la cerere în cadrul aceleiași unități se solicită de către polițist, prin raport scris adresat șefului unității. ... (2) Raportul, înregistrat la secretariatul unității, se transmite structurii de resurse umane pentru a confirma existența postului vacant și îndeplinirea de către polițist a condițiilor de ocupare prevăzute în fișa postului. ... (3) Raportul, avizat de șeful structurii la care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
unității/șeful nemijlocit poate realiza un interviu de cunoaștere a polițistului. ... (5) Refuzul privind mutarea se motivează și se comunică polițistului. Articolul 18 (1) Mutarea polițistului la cerere în cadrul altei unități din MAI se solicită de către polițist, prin raport scris adresat șefului unității cesionare. Raportul se înregistrează la secretariatul acestei unități. ... (2) Șeful unității cesionare poate solicita șefului unității cedente acordul de principiu, precum și transmiterea dosarului personal al polițistului. ... (3) În vederea fundamentării deciziei privind mutarea, șeful unității cesionare/șeful nemijlocit poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
promovării în funcții, cadrele militare au următoarele responsabilități: a) să se informeze despre funcțiile vacante, elementele specifice ale acestora și datele privind desfășurarea selecției, publicate în mijloacele de informare prevăzute la art. 9 lit. a); ... b) să întocmească rapoarte personale, adresate comandanților/șefilor unităților militare din care fac parte, prin care să își exprime opțiunea de a participa la selecția organizată pentru încadrarea uneia dintre funcțiile vacante publicate sau pentru trecerea maiștrilor militari și subofițerilor în corpul ofițerilor, în termenele prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
d) indicator de performanță garantat - indicator de performanță individual, pentru care reglementările impun un anumit nivel și care trebuie să fie respectat de către furnizor; ... e) plângere - sesizare, reclamație, petiție, contestație sau orice altă formă, definită ca exprimare a insatisfacției CF adresată furnizorilor de energie electrică, referitoare la activitatea prestată de aceștia și/sau de către OR și la care se așteaptă în mod explicit sau implicit un răspuns sau o rezoluție; ... f) zi lucrătoare - orice zi calendaristică, alta decât sâmbăta, duminica sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280092_a_281421]
-
CF proprii de schimbare a furnizorului, cât și în cazul CF deserviți de alt furnizor, furnizorul trebuie să respecte termenele și obligațiile prevăzute în reglementările în vigoare. ... (2) Indicatorii de performanță generali sunt: ... a) numărul de plângeri ale CF proprii, adresate furnizorului, prin care acesta este învinuit că nu a respectat obligațiile care îi revin la solicitarea CF de denunțare unilaterală a contractului de furnizare în scopul schimbării furnizorului; ... b) numărul de plângeri ale CF deserviți de alt furnizor, adresate furnizorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280092_a_281421]
-
proprii, adresate furnizorului, prin care acesta este învinuit că nu a respectat obligațiile care îi revin la solicitarea CF de denunțare unilaterală a contractului de furnizare în scopul schimbării furnizorului; ... b) numărul de plângeri ale CF deserviți de alt furnizor, adresate furnizorului, prin care furnizorul este învinuit că nu a respectat obligațiile care îi revin atunci când un CF îi solicită să facă demersurile necesare pentru a-i asigura furnizarea energiei electrice; ... c) numărul de locuri de consum pentru care CF proprii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280092_a_281421]
-
2. Strategia educației și formării profesionale este complementară Strategiei Naționale de Învățare pe Tot Parcursul Vieții 2015-2020 și Strategiei privind reducerea părăsirii timpurii a școlii și propune o viziune globală asupra dezvoltării/consolidării întregului sistem de educație și formare profesională adresat participanților la învățarea pe tot parcursul vieții. Totodată, din perspectiva calificărilor și competențelor, prezenta strategie propune o abordare conexată cu strategiile elaborate de Ministerul Muncii, Protecției Sociale, Familiei și Persoanelor Vârstnice în domeniul ocupării și echității sociale. 3. Obiectivele, principiile și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]