5,493 matches
-
a spus că nu condamnă ideea de a mări salarii în sistemul public, însă acestea trebui făcute în anumite condiții. „Noi nu condamnăm neapărat conceptual ideea de a mări salariile din sectorul bugetar, dar ce și-ar dori mediul de business e ca, atunci când există o bunăstare a firmei, să împărțim corect, dar neangajând cheltuieli fixe pentru anii următori. La mine în companie, dacă e un an bun și am avut o profitabilitate mare, nu măresc salariile oamenilor pentru următorii 10
Răspunsul mediului privat, după ce ministrul Muncii a spus că bugetarii merită salarii mai mari pentru că „au studii superioare în proporție de 98%” () [Corola-blog/BlogPost/338153_a_339482]
-
sprijini oamenii să își îndeplinească visele, oricare ar fi acestea, a adus Jancoa o reputație așa de bună încât fluctuația de personal a scăzut de la 360% la 40%, iar asta a condus (se pare) la o transformare a modelului de business și o creștere semnificativă a cifrei de afaceri. Ca multe idei bune, idea lui Kelly / Jancoa e una foarte simplă. Angajații care doresc să intre în programul de Dream Management sunt invitați să scrie o listă de 100 de vise
Fenomenul angajaților care „își dau demisia” fără să plece din firmă. Cum pot deveni oamenii mai implicați, îndeplinindu-și în același timp visele () [Corola-blog/BlogPost/338138_a_339467]
-
asta procesul s-a oprit. Dintre toate profesiunile, Chris era cel mai atras de cea de instalator și pentru un timp și-a făcut planuri de cum poate obține o licență de la statul nostru, după care ar putea să înceapă propriul business. A cheltuit cam o mie de dolari și și-a cumpărat scule, dar într-o duminică, mergând la meciul de fotbal al echipei din oraș, s-a trezit cu cutia de scule a mașinii spartă în parcaj și cu toate
Sindromul de inimă frântă. „Unii dintre părinții mei au fost buni și miloși. Alții au fost reci și nedrepți” () [Corola-blog/BlogPost/338155_a_339484]
-
multe nivele în SUA. Din venitul global, individual sau de familie (gospodărie fiscală), se scad 4.050 de dolari pentru fiecare membru de familie sau persoană dependentă financiar. Sunt total scutite de taxe pe venit organizațiile de caritate, bisericile și businessurile care operează fără a lua profit din valorile pe care le generează. La ultima categorie, cel mai bun exemplu sunt spitalele non-profit, care arată la fel ca cele pentru profit, folosesc același tip de personal medical și de aparatură, dar
Peste câteva zile, guvernul Trump va anunța reforma taxelor individuale și de corporație () [Corola-blog/BlogPost/338176_a_339505]
-
Ele sunt negociate prin surse online, cu intermediari fizici și oferta de asistență care te „pregătesc” să faci față unor eventuale întrebări ale comisiei. Un articol din 2014 relatează cum decurge „afacerea”. Un site, intitulat...sugestiv, are o interfață gen „business”, cu date de contact la vedere, cu „reclamă” scrisă cu majusculă la începutul fiecărui cuvânt, ca în titlurile în engleză: „Calitate academică, Confidențialitate și Soluții unice, Dedicate Nevoilor Fiecărui Client în Parte”. O investigație a Sabinei Cornovac, detaliază fenomenul și
Impostura vine (și) online. Corupția academică () [Corola-blog/BlogPost/338149_a_339478]
-
peste 1.000 de site-uri numai în limba engleză care oferă lucrări la comandă: licență, disertație, doctorat. Tot ce vrei, contra cost. Legislația britanică, ca și altele, nu intervine mai eficient pentru că activitatea acestor site-uri e considerată un business și se supune legii comerțului, a cererii și ofertei. Problema e cum identifici partea vătămmată, cum identifici vinovatul? Lucrarea îți poate fi livrată de pe un server din Singapore, să zicem. Autorul ei nu este cunoscut. Tu, studentă în anul 2
Impostura vine (și) online. Corupția academică () [Corola-blog/BlogPost/338149_a_339478]
-
apoi alte venituri din slujbe secundare, din chirii, din cadouri bănești, din dividende, din venituri realizate în alte țări, din pensii alimentare, premii, dobânzi și distribuții de la bănci sau firme de investiții. Din suma totală se scad pierderile înregistrate de business, cheltuielile profesionale, cele medicale, contribuțiile date organizațiilor de caritate, contribuțiile la acele forme de pensie privată care permit depuneri netaxate și suma de $ 4.050 pentru fiecare membru al familiei. Părinții pot face daruri copiilor dependenți de până la suma de
Sistemul american nu e „foarte simplu”, doamnă Lia Olguța Vasilescu. Iată cum plătim taxele în SUA () [Corola-blog/BlogPost/338174_a_339503]
-
realizați. Chiar și cei care nu făcuseră inițial o facultate erau acum licențiați. Chiar dacă au mai avut probleme, o duceau bine cu toții. Meserii bune, servicii de invidiat. Looking good! Mi-a atras atenția discursul unei foste eleve care avea un business la nivel național. Spunea: „Soțul meu și cu mine am dat deja destul țării ăsteia. Ar cam fi timpul ca și țara asta să ne dea, acum!". Cam asta îmi rămâne și mie de făcut. După ce am dat țării ăsteia
Am dat țării ăsteia generații întregi de oameni educați. Azi țara îmi mai dă 100 de lei impozabili, în 2 tranșe () [Corola-blog/BlogPost/337733_a_339062]
-
în țară sau în afara ei, acești oameni arată imaginea unei Românii care merge înainte. Îi scoatem în față, le facem portretele, îi prezentăm pentru ca alții să își găsească inspirația în exemplele lor. De la ei vei învăța cum să faci un business, vei vedea ce înseamnă viziune, inovație și dorința de a reuși. Într-un atelier din Cluj timpul curge altfel decât suntem obișnuiți noi, ceilalți - pe ecranul unor ceasuri de mână ale căror carcase sunt confecționate din lemn tare. Câteodată, minutele
GENERAȚIA B. Doi tineri români creează din lemn ceasuri de mână. Cât costă unul () [Corola-blog/BlogPost/337762_a_339091]
-
din lemn tare. Câteodată, minutele și orele par că zboară mai repede decât în altă parte și, până la sfârșitul unei zile bune de muncă, cei care lucrează acolo reușesc să termine doar patru ceasuri. Așa merg lucrurile la NOAH, un business creat în urmă cu patru ani de doi prieteni originari din Suceava: Iosif Harasemiuc, de profesie inginer, și Ruben Perju, un arhitect pasionat de designul de produs. Produsul de care cei doi sunt pasionați cântărește în jur de 35 de
GENERAȚIA B. Doi tineri români creează din lemn ceasuri de mână. Cât costă unul () [Corola-blog/BlogPost/337762_a_339091]
-
de taxe până când vom găsi banii”. Ceea ce se întâmplă deja oricum cu câteva din măsurile adoptate cu multe surle și trâmbițe în anii trecuți. Se vorbește adesea, generic, în numele oamenilor de afaceri. Lăsând la o parte faptul că mediul de business e un cor eterogen în care se cântă aceeași melodie, deși adesea cu nuanțe și tonalități diferite, îndrăznesc să trag niște concluzii cu privire la ce vrem noi, de fapt. Ce vrem și, mai ales, ce nu vrem noi, oamenii de afaceri
Caritasul vostru, pierderea noastră. Vi se pare de neînțeles că oamenii de afaceri nu vor neapărat scăderi de taxe în această perioadă? () [Corola-blog/BlogPost/337740_a_339069]
-
prezent una rezonabilă - cu excepția notabilă a impozitării muncii, unde cotele asigurărilor sociale sunt încă foarte mari și neplafonate -, ci și pentru că, pe termen lung, mai importante sunt stabilitatea și predictibilitatea taxelor și certitudinea impozitării. Ce nu își dorește mediul de business sunt taxe mici afișate nominal pe un „meniu electoral”, urmate de o colectare agresivă și arbitrară și, implicit, de o impozitare efectivă mult peste cea nominală afișată în „meniul electoral”. Adică degeaba ne lăudăm că avem un impozit pe profit
Caritasul vostru, pierderea noastră. Vi se pare de neînțeles că oamenii de afaceri nu vor neapărat scăderi de taxe în această perioadă? () [Corola-blog/BlogPost/337740_a_339069]
-
termen lung în România nu își doresc nicio modificare nefondată, care afectează echilibrul bugetar și care poate avea consecințe grave pe termen lung în mersul afacerilor lor sau pentru investițiile publice. Am făcut un mic sondaj recent printre membrii Romanian Business Leaders, antreprenori și șefi de companii. A reieșit că oamenii de afaceri nu își doresc schimbări bruște sau incertitudine în privința impozitării, ci mai degrabă un mediu fiscal stabil. În contextul actual, ne dorim o discuție așezată despre alternative și priorități
Caritasul vostru, pierderea noastră. Vi se pare de neînțeles că oamenii de afaceri nu vor neapărat scăderi de taxe în această perioadă? () [Corola-blog/BlogPost/337740_a_339069]
-
în țară sau în afara ei, acești oameni arată imaginea unei Românii care merge înainte. Îi scoatem în față, le facem portretele, îi prezentăm pentru ca alții să își găsească inspirația în exemplele lor. De la ei vei învăța cum să faci un business, vei vedea ce înseamnă viziune, inovație și dorința de a reuși. O cască neuronală te ajută să controlezi o mașinuță cu puterea minții. Un ecran din particule fine, ionizate, de apă îți dă iluzia că te afli în fața unei holograme
GENERAȚIA B. Doi tineri și-au investit banii de casă într-o nebunie SF care a creat o nouă piață în România () [Corola-blog/BlogPost/337760_a_339089]
-
informațional, și ca resursă, a dus la un proces foarte accelerat de democratizare a informației și tehnologiei. Pe noi ne atrăgea foarte mult intersecția asta dintre artă, design, tehnologie, cultură, societate, cum se îmbină ele și ce modele noi de business pot să apară din această rețetă. Eram convinși că asta este rețeta viitorului”, povestește Ioana Calen. Au investit banii de casă în afacere Au decis să parieze tot ce aveau pe această idee: un teren de 700 de metri pătrați
GENERAȚIA B. Doi tineri și-au investit banii de casă într-o nebunie SF care a creat o nouă piață în România () [Corola-blog/BlogPost/337760_a_339089]
-
larg al domnișoarei din fața mea. - Numele, vă rog? L-am băgat pe soțul în față, că el a făcut rezervarea cu o seară înainte, în timp ce eu emiteam niște facturi după ce achitasem altele, ca să fiu la zi cu toate îndatoririle de business. Doamna a continuat să zâmbească, a început să apese pe niște butoane, s-a întors la un moment dat cu spatele la noi, a revenit cu o bucată de hârtie și două brățări, ne-a întins formularul de cazare și, după ce ne-
Litoral la cinci stele în septembrie. „Nu știam că a fost predată camera, am crezut că e goală”. „Bine că nu sunt goală eu, zic. Ne-am scutit de o emoție în plus” () [Corola-blog/BlogPost/337770_a_339099]
-
josnică cu care ei se obișnuiseră. Care este profilul tinerilor care vor să fie antreprenori? Noi avem între studenți tineri care în adolescență au avut în familie un model de părinte antreprenor și vor să se școlească aici pentru ca să preia business-ul părinților sau să dezvolte o line separată. Avem tineri care încă din liceu și-au construit propriul lor business, care au venit la noi ca să și-l crească mai bine. Și avem și studenți care nu au un business
„Nu există cuvântul în românește. Nu există, pentru că, pur și simplu, cred că nu există conceptul" () [Corola-blog/BlogPost/337758_a_339087]
-
care în adolescență au avut în familie un model de părinte antreprenor și vor să se școlească aici pentru ca să preia business-ul părinților sau să dezvolte o line separată. Avem tineri care încă din liceu și-au construit propriul lor business, care au venit la noi ca să și-l crească mai bine. Și avem și studenți care nu au un business, dar vor să își creeze unul. Ce mi se pare că îi unește este dorința de a-și construi propriul
„Nu există cuvântul în românește. Nu există, pentru că, pur și simplu, cred că nu există conceptul" () [Corola-blog/BlogPost/337758_a_339087]
-
business-ul părinților sau să dezvolte o line separată. Avem tineri care încă din liceu și-au construit propriul lor business, care au venit la noi ca să și-l crească mai bine. Și avem și studenți care nu au un business, dar vor să își creeze unul. Ce mi se pare că îi unește este dorința de a-și construi propriul drum. Educația, așa cum e ea făcută la noi, are această enormă meteahnă: forțează pe toată lumea în același parcurs strâmt. Asta
„Nu există cuvântul în românește. Nu există, pentru că, pur și simplu, cred că nu există conceptul" () [Corola-blog/BlogPost/337758_a_339087]
-
angajeze oamenii, de noțiuni de HR, cum să angajezi oamenii, cum să plătești, ce sisteme de cointeresare există. Or să aibă nevoie de marketing, ce înseamnă targetare, profilare, segmentare, reclamă. La fiecare nouă etapă în care ei se află cu business-urile lor, noi venim în spate cu workshop-uri. Noi nu avem profesori, noi avem antreprenori, care au făcut bine ceva și care vin să împărtășească cu studenții ce au făcut ei bine. Studenții au de citit niște cărți, vin la
„Nu există cuvântul în românește. Nu există, pentru că, pur și simplu, cred că nu există conceptul" () [Corola-blog/BlogPost/337758_a_339087]
-
avem antreprenori, care au făcut bine ceva și care vin să împărtășească cu studenții ce au făcut ei bine. Studenții au de citit niște cărți, vin la workshop-uri și discută. Își extrag din toată discuția asta valoare, experiențe utile pentru business-urile lor. Suntem o facultate fără profesori și suntem o facultate fără examene. La noi examinările sunt discuții cu studenții despre proiectele lor din timpul anului. Iar la finalul anului, cel mai tare examen este că au target de profit
„Nu există cuvântul în românește. Nu există, pentru că, pur și simplu, cred că nu există conceptul" () [Corola-blog/BlogPost/337758_a_339087]
-
Studenții care s-au hotărât să aleagă România au în minte ASE, Politehnica. Și atunci apariția noastră e neașteptată. Și pentru părinții care se gândesc că îi trimit opt ore la facultate și scriu. La noi nu scriu, au un business al lor, se duc câte șase săptămâni prin țări străine, și părinții trebuie să își reviziteze ideea despre facultatea copiilor lor.
„Nu există cuvântul în românește. Nu există, pentru că, pur și simplu, cred că nu există conceptul" () [Corola-blog/BlogPost/337758_a_339087]
-
facturi, cu biroul și trebuie să susții toată afacerea și să nu te oprești. Lunile alea sunt foarte interesante, pentru că te întrebi mereu dacă ai pornit bine”, povestește Laurențiu Nae. Vreme de patru-cinci luni a vizitat, împreună cu partenerul său de business, diferite fabrici, a studiat procesele de producție și le-a propus managerilor soluții pentru diferitele probleme pe care le întâmpinau. Fiind vorba despre companii mari, care cântăresc cu atenție deciziile și își stabilesc riguros deciziile, niciuna nu s-a grăbit
Doi ingineri au făcut un profit de 100.000 de euro în primul an de business, cu o soluție care scurtează drumul de la idee la produsul final. Generația B () [Corola-blog/BlogPost/337803_a_339132]
-
în țară sau în afara ei, acești oameni arată imaginea unei Românii care merge înainte. Îi scoatem în față, le facem portretele, îi prezentăm pentru ca alții să își găsească inspirația în exemplele lor. De la ei vei învăța cum să faci un business, vei vedea ce înseamnă viziune, inovație și dorința de a reuși.
Doi ingineri au făcut un profit de 100.000 de euro în primul an de business, cu o soluție care scurtează drumul de la idee la produsul final. Generația B () [Corola-blog/BlogPost/337803_a_339132]
-
-l întâlniți, dar și cum vă poate ajuta să compuneți cele mai bune pachete extra-salariale pentru a vă fideliza angajații, aflați într-un interviu acordat de Oana Misici, consultant antreprenor Metropolitan Life, în cadrul campaniei România asigurată. Oferiți consultanță în relațiile business to business. Din experiența dumneavoastră, care este cea mai importantă problemă cu care se confruntă oamenii de afaceri? Vedem în prezent cât de mare e nevoia de a colabora și de a avea parteneriate, fie că ne referim la angajați
„Un plan financiar solid pentru copilul tău îl poate sprijini să devină următorul Steve Jobs” () [Corola-blog/BlogPost/337756_a_339085]