2,985 matches
-
generale și selectarea seturilor de valori și atitudini; organizarea elementelor de conținut și corelarea acestora cu competențele specifice, precum și elaborarea unor sugestii metodologice. Programa școlară se adresează atât cadrelor didactice, cât și autorilor de manuale; prin urmare lectura integrală și personalizată a programei școlare precum și înțelegerea logicii interne a acesteia reprezintă condiții obligatorii atât în vederea proiectării activității didactice, cât și în procesul de elaborare a manualelor școlare alternative. Programa școlară este concepută într-o manieră care să încurajeze creativitatea didactică și
ORDIN nr. 5.913 din 12 noiembrie 2009 privind aprobarea de programe şcolare pentru discipline pentru curriculum diferenţiat în învăţământul liceal, la filiera vocaţională, profil pedagogic şi profil artistic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218974_a_220303]
-
b) contracte de furnizare de produse sau servicii al căror preț depinde de fluctuațiile cursurilor pieței financiare care nu pot fi controlate de comerciant; ... c) contracte de furnizare a unor produse executate după specificațiile consumatorului sau a unor produse distinct personalizate, precum și a acelora care, prin natura lor, nu pot fi returnate sau care se pot degrada ori deteriora rapid; ... d) contracte de furnizare a înregistrărilor audio, video sau a programelor informatice, în cazul în care au fost desigilate de către consumator
ORDONANŢĂ nr. 130 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia consumatorilor la încheierea şi executarea contractelor la distanţă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218879_a_220208]
-
clientului instalarea programului software pe diverse stații de lucru, împreună cu furnizarea de programe software standard pe dischetă sau pe un alt purtător de date, conform art. 129 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal. ... c) furnizarea de programe informatice software personalizate, chiar și în cazul în care programul software este furnizat pe dischetă sau pe un alt purtător de date. Programul software personalizat reprezintă orice program software creat sau adaptat nevoilor specifice ale clienților, conform cerințelor exprimate de aceștia." ... 7. Punctele
HOTĂRÂRE nr. 1.620 din 29 decembrie 2009 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 44/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218758_a_220087]
-
de date, conform art. 129 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal. ... c) furnizarea de programe informatice software personalizate, chiar și în cazul în care programul software este furnizat pe dischetă sau pe un alt purtător de date. Programul software personalizat reprezintă orice program software creat sau adaptat nevoilor specifice ale clienților, conform cerințelor exprimate de aceștia." ... 7. Punctele 10 și 11 se modifică și vor avea următorul cuprins: "Codul fiscal: Locul livrării de bunuri Art. 132. - (1) Se consideră a
HOTĂRÂRE nr. 1.620 din 29 decembrie 2009 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 44/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218758_a_220087]
-
se ocupă de asigurarea condițiilor pentru a satisface cerințele clienților în unitățile de alimentație; coordonează activitățile din salonul de restaurant, organizează serviciile, participă efectiv la realizarea lor, efectuează operațiuni de mare îndemânare în fața clientului, încasează nota de plată, oferă servicii personalizate, ținând cont de obiceiuri, gusturi ale clienților, gestionează reclamațiile clienților, participă la organizarea de evenimente. ---------- Grupa de bază "3493 Tehnicieni în activități de alimentație și asimilați" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 149 din 1 martie 2006 , publicat
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
persoanei înregistrate. ... (5) Cabinetele individuale se înregistrează cu numele titularului, urmat de sintagma "cabinet individual de insolvență", iar cabinetele asociate se individualizează cu numele tuturor titularilor și sintagma "cabinete asociate de insolvență". ... (6) Societatea civilă profesională se individualizează cu denumiri personalizate sau printr-o denumire specifică, în condițiile art. 11 din O.U.G. ... (7) Formele asociative permise de O.U.G. vor fi înscrise la rubrica "Mențiuni" din subsecțiunea corespunzătoare fiecărei forme de organizare profesională parte a contractului de asociere
STATUT din 29 septembrie 2007 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226276_a_227605]
-
se ocupă de asigurarea condițiilor pentru a satisface cerințele clienților în unitățile de alimentație; coordonează activitățile din salonul de restaurant, organizează serviciile, participă efectiv la realizarea lor, efectuează operațiuni de mare îndemânare în fața clientului, încasează nota de plată, oferă servicii personalizate, ținând cont de obiceiuri, gusturi ale clienților, gestionează reclamațiile clienților, participă la organizarea de evenimente. ---------- Grupa de bază "3493 Tehnicieni în activități de alimentație și asimilați" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 149 din 1 martie 2006 , publicat
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
se ocupă de asigurarea condițiilor pentru a satisface cerințele clienților în unitățile de alimentație; coordonează activitățile din salonul de restaurant, organizează serviciile, participă efectiv la realizarea lor, efectuează operațiuni de mare îndemânare în fața clientului, încasează nota de plată, oferă servicii personalizate, ținând cont de obiceiuri, gusturi ale clienților, gestionează reclamațiile clienților, participă la organizarea de evenimente. ---------- Grupa de bază "3493 Tehnicieni în activități de alimentație și asimilați" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 308 din 1 martie 2006 , publicat
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
Fem.RRom. - Îmbunătățirea accesului femeilor de etnie romă pe piața muncii și sprijinirea economiei sociale: promovarea și dezvoltarea unor servicii integrate prin crearea unor cooperative pentru femei, asigurarea accesului la educație formală și dezvoltarea unor servicii de ocupare specializate și personalizate", în care ANES este beneficiar principal. Proiectul presupune înființarea a 3 ateliere de ocupare one-stop pentru femeile rome, sprijinirea înființării și dezvoltării a 5 cooperative de producție, dezvoltarea unei rețele naționale pentru cooperativele de romi, oferirea de servicii de informare
HOTĂRÂRE nr. 237 din 24 martie 2010 privind aprobarea Strategiei naţionale pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pentru perioada 2010-2012 şi a Planului general de acţiuni pentru implementarea Strategiei naţionale pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pentru perioada 2010-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221657_a_222986]
-
cuprinde următoarele domenii de interes național: III 1. Domeniul e-Sănătate Acest domeniu vizează, în principal, dezvoltarea de noi sisteme și servicii de interes public în domeniul sănătății, care să asigure îmbunătățirea capacității de prevenire a bolilor, diagnostic precoce și personalizat, precum și realizarea spațiului informațional al sănătății. Obiectivul 1: Concentrarea într-un punct unic de acces a informațiilor cu privire la serviciile din domeniul medical/sanitar, disponibil atât pacienților, cât și personalului medical Obiectivul 2: Crearea unui cadru pentru facilitarea comunicării între factorii
STRATEGIA NAŢIONALĂ din 9 martie 2010 e-România 2010-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221998_a_223327]
-
amenajate la nivel național cu lucrări de îmbunătățiri funciare, este de 5.920. Personalul din unitățile de administrare cu pregătire specifică, care exploatează, întreține și repară infrastructura de îmbunătățiri funciare, este dotat cu mijloace de transport și echipament de protecție personalizat. ... (2) Numărul de personal se stabilește anual în raport cu menținerea sau retragerea recunoașterii de utilitate publică a amenajărilor de îmbunătățiri funciare administrate și în funcție de transmiterea infrastructurii de îmbunătățiri funciare în proprietatea organizațiilor și în folosința gratuită a federațiilor și se aprobă
REGULAMENT din 19 august 2004 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Administraţiei Naţionale a Îmbunătăţirilor Funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214290_a_215619]
-
amenajate la nivel național cu lucrări de îmbunătățiri funciare, este de 5.920. Personalul din unitățile de administrare cu pregătire specifică, care exploatează, întreține și repară infrastructura de îmbunătățiri funciare, este dotat cu mijloace de transport și echipament de protecție personalizat. ... (2) Numărul de personal se stabilește anual în raport cu menținerea sau retragerea recunoașterii de utilitate publică a amenajărilor de îmbunătățiri funciare administrate și în funcție de transmiterea infrastructurii de îmbunătățiri funciare în proprietatea organizațiilor și în folosința gratuită a federațiilor și se aprobă
REGULAMENT din 19 august 2004 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Administraţiei Naţionale a Îmbunătăţirilor Funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214292_a_215621]
-
17 C - Comunicate de presă anunțuri de presă 18 D - Clipuri video/audio 18 E - Publicații 18 F - Afișe] 18 G - Bannere 19 H - Anunțuri publicitare 19 I - Autocolante și plăcuțe pentru active fixe 19 J - Evenimente 19 K - Materiale personalizate 20 VI - Beneficiari 20 Reguli pentru beneficiari 21 VII - Anexe 22 Anexa 1 - Organismele Intermediare de semnate pentru implementarea POSDRU 23 Anexa 2 - Înregistrarea siglei Instrumentelor Structurale în România la Oficiul de Stat pentru Investiții și Mărci I- Introducere Activitățile
CONTRACT DE FINANŢARE din 9 februarie 2010 pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" aplicabil pentru cererea de propuneri de proiecte nr. 88 "Burse doctorale" şi cererea de propuneri de proiecte nr. 89 "Programe postdoctorale". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221256_a_222585]
-
AMPOSDRU, Organismele Intermediare pentru POSDRU și beneficiarii trebuie să prevadă resursele bugetare corespunzătoare pentru activitățile și produsele de informare și comunicare. Acest manual face parte din programul integrat de comunicare ce asigură consistență și uniformizare în toate mediile, de la papetăria personalizată, tipărituri la publicitate outdoor și indoor, pagini de internet și materiale audio/video etc. Regulile de identitate vizuală se aplică tuturor mijloacelor de informare în ceea ce privește activitățile întreprinse de AMPOSDRU, Organismele Intermediare și beneficiari. Scopul acestui manual este acela de a
CONTRACT DE FINANŢARE din 9 februarie 2010 pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" aplicabil pentru cererea de propuneri de proiecte nr. 88 "Burse doctorale" şi cererea de propuneri de proiecte nr. 89 "Programe postdoctorale". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221256_a_222585]
-
foarte mică de expunere, în care informațiile nu ar fi suficient de vizibile și inteligibile, se utilizează cel puțin steagul Uniunii Europene, celelalte elemente fiind opționale. J - Evenimente Toate materialele folosite la evenimente vor respecta prevederile prezentului manual. K - Materiale personalizate Papetăria personalizată este cel mai folosit mijloc de comunicare al identității vizual. Fiecare componentă - foaie cu antet, plic și alte materiale publicitare - furnizează oportunitatea consolidării vizibilității Fondului Social European. Toate materialele vor conține semnătura POSDRU. VI - Model Documente Reguli pentru
CONTRACT DE FINANŢARE din 9 februarie 2010 pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" aplicabil pentru cererea de propuneri de proiecte nr. 88 "Burse doctorale" şi cererea de propuneri de proiecte nr. 89 "Programe postdoctorale". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221256_a_222585]
-
de expunere, în care informațiile nu ar fi suficient de vizibile și inteligibile, se utilizează cel puțin steagul Uniunii Europene, celelalte elemente fiind opționale. J - Evenimente Toate materialele folosite la evenimente vor respecta prevederile prezentului manual. K - Materiale personalizate Papetăria personalizată este cel mai folosit mijloc de comunicare al identității vizual. Fiecare componentă - foaie cu antet, plic și alte materiale publicitare - furnizează oportunitatea consolidării vizibilității Fondului Social European. Toate materialele vor conține semnătura POSDRU. VI - Model Documente Reguli pentru beneficiari Beneficiarii
CONTRACT DE FINANŢARE din 9 februarie 2010 pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" aplicabil pentru cererea de propuneri de proiecte nr. 88 "Burse doctorale" şi cererea de propuneri de proiecte nr. 89 "Programe postdoctorale". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221256_a_222585]
-
în relație cu cerințele pieții interne și transnaționale; ● Activități de sprijin pentru noile companii prin dezvoltarea parteneriatului între noile companii și companiile consolidate, la nivel național sau transnațional; ● Implementarea măsurilor pentru crearea de servicii suplimentare noi, precum: consiliere și asistență personalizată, utilizarea asistenței informaționale și electronice, materiale educaționale adecvate, adoptarea de metode de formare și proiectarea de instrumente organizaționale pentru a îndeplini nevoile specifice; ● Activități inovatoare, interregionale și transnaționale în vederea promovării culturii antreprenoriale. 3.2.2 Grup țintă eligibil În cadrul acestei
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
va putea fi redirecționat către furnizarea serviciilor de consiliere profesională individualizată și personalizată în vederea dezvoltării și asigurării aptitudinilor cerute pe piața muncii, cât și către realizarea atribuțiilor rezultate prin implementarea noilor soluții organizaționale. Astfel, va fi dezvoltat conceptul de abordare personalizată a clientului, care implică interviuri individuale de evaluare, dezvoltarea comună a planurilor individuale de acțiune și asistență în căutarea unui loc de muncă. Mai mult, intervențiile finanțate din FSE vor sprijini SPO să dezvolte un sistem adecvat de abordare a
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
piața muncii. Proiectele pentru care se solicită finanțare în cadrul actualei cereri de propuneri de proiecte trebuie să urmărească următoarele operațiuni orientative: ● Dezvoltarea și implementarea de acțiuni inovatoare și transnaționale în sprijinul modernizării Serviciului Public de Ocupare; Dezvoltarea serviciului de asistență personalizată și abordare individuală pentru șomerii cu dificultăți de integrare/reintegrare pe piața muncii; Dezvoltarea serviciilor de tip "self-service"; Dezvoltarea soluțiilor pentru abordarea șomajului neînregistrat, în special în mediul rural și pentru grupurile vulnerabile; Dezvoltarea bazei de date privind serviciile furnizate
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
locuri de muncă, la nivel local, regional, național și transnațional; Identificarea, elaborarea, transferul de cunoștințe și implementarea de tehnici, metode, metodologii și instrumente în vederea furnizării serviciilor SPO; Elaborarea și implementarea unor tehnici și instrumente inovatoare pentru furnizarea serviciilor de consiliere personalizată; Dezvoltarea și implementarea serviciilor de tip "self-service" pentru a veni în întâmpinarea cerințelor clienților SPO; Dezvoltarea unor tehnici și instrumente inovatoare pentru îmbunătățirea capacității SPO de a evalua potențialul profesional al șomerilor; ● Îmbunătățirea serviciilor destinate IMM-urilor, inclusiv microîntreprinderilor, în vederea
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
de formare profesională a personalului Serviciului Public de Ocupare, dezvoltarea și implementarea strategiei de formare profesională continuă a personalului din cadrul Serviciului Public de Ocupare prin care să fie asigurate competențele necesare pentru furnizarea serviciilor de ocupare, inclusiv servicii de ocupare personalizate și dedicate persoanelor care întâmpină dificultăți de integrare/reintegrare pe piața muncii, precum și competențele specifice pentru facilitarea integrării noilor forme de organizare și management. Completarea și transmiterea cererilor de finanțare se realizează exclusiv electronic, prin intermediul aplicației Actionweb aflată pe pagina
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
și de gen și respectarea diversității, precum și competențele necesare furnizării serviciilor inovatoare specializate pentru clienții SPO. Mai mult, se vor desfășura programe de formare profesională în domeniul strategiilor de marketing și comunicării. Tendințele în domeniul ocupării pun accent pe servicii personalizate și pe planuri individuale de acțiune. În acest sens, este necesară atât creșterea nivelului de competențe sociale și profesionale ale personalului SPO, pentru a elabora și implementa planuri individuale de acțiune pentru și împreună cu persoanele în căutarea unui loc de
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
recalificare, specializare și perfecționare pentru asigurarea calității serviciilor de ocupare oferite; ● Organizarea cursurilor de formare profesională pentru personalul SPO implicat în furnizarea serviciilor de ocupare, în domenii precum: - tehnici și instrumente pentru furnizarea serviciilor de consiliere profesională și mediere; - tehnici personalizate și servicii de ocupare individualizate, inclusiv consiliere personalizată; - consultanță și asistență pentru începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri; - tehnici de comunicare personalizate în funcție de specificitatea grupurilor țintă; - management organizațional, management de proiect; - sisteme informatice și utilizarea TIC; - prognoze
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
de ocupare oferite; ● Organizarea cursurilor de formare profesională pentru personalul SPO implicat în furnizarea serviciilor de ocupare, în domenii precum: - tehnici și instrumente pentru furnizarea serviciilor de consiliere profesională și mediere; - tehnici personalizate și servicii de ocupare individualizate, inclusiv consiliere personalizată; - consultanță și asistență pentru începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri; - tehnici de comunicare personalizate în funcție de specificitatea grupurilor țintă; - management organizațional, management de proiect; - sisteme informatice și utilizarea TIC; - prognoze ale pieței muncii; ● Specializare și perfecționare în vederea îmbunătățirii
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
afaceri; - tehnici de comunicare personalizate în funcție de specificitatea grupurilor țintă; - management organizațional, management de proiect; - sisteme informatice și utilizarea TIC; - prognoze ale pieței muncii; ● Specializare și perfecționare în vederea îmbunătățirii competențelor personale și profesionale ale personalului SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare personalizate și specializate pentru persoane cu dificultăți de integrare/reintegrare pe piața muncii; Formarea specifică pentru implementarea noilor forme de organizare și management; Dezvoltarea și îmbunătățirea competențelor angajaților SPO în utilizarea și implementarea instrumentelor de monitorizarea a măsurilor active de ocupare
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 85-98 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 2)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]